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![[烟花]太原大型电子厂[烟花]IDPBG
📣员工部分
🏠FPCA制造部门:不扣税
老派遣工:26元/H
新派遣工:25.5元/H
额外打卡10天补贴现金500
新增纯小时工模式
额外补贴打卡10天补贴现金400
员工2️⃣4️⃣元/时,工期到9月30号,发薪日7号在职工资一次性发放!
🏠非FPCA制造部门:不扣税
【制造部门】
老派遣工:24元/H
新派遣工:23.5元/H
【周边部门】
老派遣工:23.5元/H
新派遣工:23元/H
额外打卡10天补贴现金260
📣工期:截止2025/9/30
[烟花]发放规则:
🌹员工差价:每月25号在职享有并发放上月差价,逢节假日发放日期顺延,顺延后发放时无需在职。
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电子厂 f p c 车间是做什么的?说到电子厂 f p c 车间,很多工友都不陌生,听说还有第一次分配到 f p c 车间的,还不知道具体干什么,也不知道有哪些档位,今天我就来给大家科普一下。电子厂 f p c 是柔性线路板,简称软板, 就是用柔性的绝缘基材制成的印刷线路板。 fpc 主要岗位有普工、质检操作工、装配工。对此你还有什么疑问吗?


新的一天,牛马生活开始了!起早一看下雪了,此时此景,我想吟诗一首 啊!天降大雪满地花,本想吟诗赠主家,奈何俺呀没文化,只会卧槽,雪好大。行了,别扯犊子了,干活吧, 开干!本来咱们上班还能挣点窝囊废,不上班就剩窝囊废了。到底是谁偷走了我的富二代人生?我现在是干一行恨一行,三百六十行,行行都骂娘子, 不干活就没饭吃,一干活就有苦吃,人家都说是金子总会发光的,可是大家都叫我老铁, 今天心情不好,想把房子卖了出去散散心,房东居然骂我有病。说归说,唠归唠,但是还得好好工作,好好生活,好好吃饭。希望各位老板都能活出自己的一片人生哦! 心怀暖阳,无畏风霜,生活自会熠熠闪光。我们终将上岸,阳光万里,倾喜于时光,安稳于日常。祝各位老板天天开心! 行了,不唠了,再唠回不去家了, 上班的我风吹就倒,下班的我狗都追不到。下班了,今天的苦就先吃到这了, 今天到账四百三十五,老板出来结账。 祝大家晚安,做个好梦,各位明天见!

一天了解一个工厂岗位之巡检,写不完的报表,检查不完的手件,吵不完的架,这就是巡检。巡检属于质检的一种,又被称呼为 i p q c。 主要工作内容是,一、按照标准对生产做出来的成品或半成品进行首件检查并做好记录。二、按照工厂规定,每隔一段时间去车间巡线,主要检查产品在生产过程中出现的问题,避免做出的成品出现大量不良。同时还需要检查员工是否按 sop 作业, 是否佩戴警戒手环、手指套等。检查关键岗位的员工是否具备上岗的资格,配戴上岗证。员工是否按标准要求进行自检和互检。如果在巡查过程中碰到有问题的,需要及时责令负责人进行整改, 如果问题较大的话,就要及时上报给班组长,同时填写质量异常单。总结,这个岗位是一个很锻炼人沟通能力的岗位,不然在你指出问题时,就容易和员工或产线领导发生争执。岗位看似轻松,但在工作中也有很多细节需要处理, 做过的都懂其中心酸,所以你觉得这个岗位能干吗?来看视频了解,本区域是两个小时巡一次线, 因为要用平板做工作记录,所以认知的第一个条件是掌握电脑打字。不同,产品检验手法不同,但主要是检验产品的外观和结构。检验的产品类型多样,所以需要细心且不近视。 同时需要用到卡尺、高度规等工具进行测量,需要一定的计算能力。 检验过程中发现的问题要和员工说明清楚,所以需要良好的沟通和协调能力 较大,异常及时反馈给技术员或者工程师。 总而言之, i p q c 最主要是寻生产线发现问题并及时反馈问题。下个岗位大家想了解什么呢?