唐山工伤律师，用工主体责任，调取分包合同，不再有行业限制

用工主体责任是什么意思

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发布时间：2025-12-14 09:10

唐山张腾律师

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承担用工主体责任，还是承担用工主体责任的单位 #南京工伤律师 #工伤赔偿 #用工主体责任 #承担用工主体责任 #违法分包
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新规解读：违法分包，承包人承担用工主体责任劳动争议司法解释二新规：违法分包或转包的情况下，农民工被欠薪、受工伤，可以找承包方承担用工主体责任，劳务公司再耍花样，最高法明确了，不行！#用工主体责任 #合法经营 #工伤赔偿 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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用工主体责任与直接责任用工主体责任与直接责任 #用工主体责任
75胡燕来
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单位承担用工主体责任不等于该员工与单位之间存在劳动关系#用工主体责任 #劳动关系认定 #用工主体资格 #人民法院案例
13太原刘丽丽律师
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劳动争议司法解释二中关于工伤的完善和最新规定，规避层层分包转包，完善用工主体责任的适用，进一步维护工伤职工的合法权益，金律师最新办理的一个案例就完美适用了司法解释二的规定，直接交工伤认定。#法律咨询 #劳动争议司法解释二 #用工主体责任 #工伤认定#抖来普法2025
840西安金鑫律师
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司法解释（二）中，用工主体责任适用的哪些情形？ #司法解释 #用工主体责任 #劳动用工 #苏州律师 #汉盛律师 #公司法律师
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用工主体责任？#法律常识 #法律咨询 #法律科普 #法律宣传 #法律知识
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6小根律师
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劳动争议司法解释二第一条和第二条详解
用工主体责任，“用工主体资格”与“合法经营资格”。
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用胜诉判决，讲清用工主体责任，怎么诉事半功倍 #用工主体责任 #工伤认定 #工伤赔偿 #在工地摔伤骨折怎么办 #劳动纠纷
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工伤认定——用工主体责任即便是个人雇佣入职，但雇佣者不具备承包资格，仍然是具备承包资质的主体企业承担用工主体责任。#工伤认定 #用工主体责任
1290辉辉律师
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新的规定来啦～
认定工伤的主体明确实施
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多个用工主体的情况下，如何确认劳动关系！#劳动法 #用工主体责任 #劳动者 #仲裁 #律师咨询
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劳动争议司法解释二关于工伤认定，违法转包分包的用工主体责任 #南京工伤律师 #用工主体责任 #具备合法经营资格 #工伤认定 #工伤赔偿
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用工主体责任到底是谁的？#用工主体责任 #劳动争议 #劳动律师
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胡律师今天全椒县劳动仲裁以及人社部门用工主体责任还是劳动关系 #全椒工伤律师 #用工主体责任 #劳动关系 #劳动仲裁 #工伤赔偿
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用工主体责任的识别/具备合法经营资格应当如何理解/工伤 #南京工伤律师 #用工主体责任 #具备合法经营资格 #工伤认定 #工伤赔偿
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工地工伤不需要仲裁劳动关系工地工伤不需要仲裁劳动关系，打破工伤必须确认劳动关系的常识误区，劳动者不清楚用工主体责任承担人时，可以直接以总包单位做用工单位申请，且工地申请认定工伤难度小于普通单位员工认定工伤，劳动者可以大胆主动申请。#工伤 #工伤认定 #赣州律师
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