善跑马拉松的张水华引起了大家的关注和讨论。对比专门上网搜了一下, 仅今年的二零二五年就跑了至少六场比赛,加上二零二四年,综合起来看,他至少跑了十场比赛,具体的场次可能还要多。参加了这么多的比赛,他基本脱离了 本职岗位。想一想,你高频次的请假,打乱了工作的正常排班,必然影响到了 所在医院科室的正常工作,怎能不让领导同事不胜其烦呢?现在的医院都是一毛盯一些,你的出跑其岗位就得由别人来盯着,这无形中就增加了别人的工作量,你一次两次就罢了,你不是, 你是经常性的。有人给张水华打抱不平,说医院应该支持他,他的成绩给医院争了光,给护士争了光,这就是说的孩子话。医院的考核指标没有体育赛事争光这一说,荣誉对医院、对护士 不搭边,荣誉只属于他个人明嘴。白岩松也对此提出了看法,说张水华马拉松的成绩已超越普通业余爱好范畴,与全运会的冠军的成绩啊,十分接近,具备专业运动员的潜力,若接受系统训练, 成绩可能会进一步提升。说医院基于规定,对张水华的处分有其合理性,因为张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由调休 等问题,影响了科室正常排班。他提出了建设性的建议,医院可在处分前后与张水华积极沟通,考虑调整其工作安排,让他减少 临床的护理时间,转至医院工会或相关健康推广部门,成立面向公众的跑团,带动医护人员及市民参与跑步运动,推动健康中国战略落地,实现从治疗患者到促进公众健康的 角色转变。这后几句话呀,有点不太切合实际,显得有点空洞。医院一天救人 急事一大堆,哪还有什么闲心去参与跑步。他说,通过跑步运动实现治疗患者到促进公众健康的角色转变,那医院的角色真转变了,那还是医院吗?说一千道一万,面对跑步成绩, 张水华没有选择辞职,说明他更在乎的是工作。因为他的工作单位是大学的一所附属医院,更是大学的一部分,是人们羡慕的事业单位啊。况且,他还是领人工作的一名护师,而不是护士。护士起码是个中级职称吧, 工作呀,香着呢。他没有舍其衣,采取了鱼和熊掌都得的做法。然而,哪有那么多的好事都属于你一个人,你要么辞职去专门去跑,要么你安心上班停止跑步,这也是今后你需要抉择的两条路子。
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目前,网友对张水华骂声一片,连半月谈也下场批评他了,措辞严厉,非常罕见。浙江宣传也发文将张水华的类似行为概括成精致、利己主义。为他说话的白岩松也被网友骂惨了。 在我看来,张水华错就错在太把自己当回事了,体制的权威其实你个人所能撼动的。简单梳理一下时间线,张水华出生在一九九一年,是福建医科大学附属第一医院的护士。 他从二零一八年开始就全国到处跑马拉松,频频跑进前三名。二零二三年,张水华获得哈尔滨马拉松国内女子冠军,打开了知名度,并获得三六一的代言。 福建医科大学附属第一医院官网发布文章祝贺,称他是福州历史上达标马拉松健将级别的第一人。文章还写道,他被同事和跑友们称为最美马拉松跑者、最快白衣天使。 故事的转折点是,今年八月底,张水华在哈尔滨马拉松成功卫冕,并刷新个人最好成绩。本来这是一件大好事,但千不该万不该。夺冠后他在采访中哽咽称请假调休困难,喊话领导,希望支持他周末调休。他的原话是这样说的,大家看看,我就不念了。 这番言论一出,立马让他和医院之间形成了对立关系。本来他的荣誉对医院来说还是有点用的,内部再有矛盾,至少外部看起来是他爱医院,医院也欣赏他。但这下梁泽的矛盾彻底公开化。在这个阶段,支持他的网友还是有很多的,包括不少官方媒体也力挺他。 舆论的转折点出现在了十二月九日晚,一份关于他的处理决定在网上流传,第二天被医院证实。通报内容指出了张水华的两大过错,一是违规兼职取酬,二是以虚假理由获取调休。就这两点,让张水华塌房了。从励志偶像沦为网友口中的精致立即主义者, 这两点过错,我们依次分析一下。首先是违规兼职取酬这件事情,张水华二零二三年就代言了三六,一度公开资料里都有合理预测,医院肯定知道,但双方一开始保持了某种默契。 按道理来说,刚开始医院对他马拉松的成绩是认可的,如果真的需要爆批,张水华走一下兼职赚钱的爆批手续不就行了吗?为什么没有走呢?具体原因我们就不知道了,不过医院事先默认,双方关系破裂后秋后算账,这是事实。 其次,虚假理由获取调休,医院说的是二零二五年十一月二日这一天,张水华编了一个调休理由, 实际他是前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛了。其实他作为网红,前往外地参加马拉松比赛,医院肯定是会知道的,但就是这样,他还故意编了一个理由,明显是破罐子破摔了。这件事情发生后,双方可能又交涉了一段时间,最终彻底撕破脸 处理决定。全网疯传张水华人设崩塌故事,大概就是这么个情况。我第一反应是,真的很可惜,本来张水华可以名利双收,医院也能有一个正面典型,可以宣传,但结果不仅双方好处都没了,还带来了巨大的负面影响。那到底是谁做错了呢? 这件事情里主要有三方, a 是 张水华, b 是 张水华的护士同事, c 是 医院。首先, b 肯定没问题,他们一直就是单纯的受害者,在这件事情中,从头到尾都没有获得任何好处。 a 有 问题。 a 的 问题根源不是兼职不报批,没有如实捋直,而是舍不得放弃编制,既要又要 体制内卧虎藏龙。一个不起眼的科员,可能就是象棋大师,一个低调的科长可能就是足球高手。客观来说,体制内对个人爱好是比较包容的。 但我为什么说体制内已经不适合张水华了呢?因为他的情况和别人有三点不同,一是护士这个岗位本身就扼杀爱好,实在太忙了。二是马拉松这项运动本身就非常消耗时间,一次比赛动不动就需要好几个小时,而且还要全国各地飞。 但是张水华的个人水平太高了,全运会女子冠军的成绩是两小时三十分二十秒,而张水华是两小时三十分三十八秒,只比他多了十八秒。也就是说,张水华目前的成绩完全就是全运会冠军的水平。 以上三点原因叠加在一起,注定了张水华已经没法在体制内待下去了。为什么他从二零一八年开始就全国参加比赛那么多年,他和医院同事之间能基本维持住关系呢?就是因为他当时的水平还没有现在这么高。 简单讲,体制内容得下任何爱好,但容不下第二职业。因为你达到职业水平之后,一是投入时间势必大大增加。二是心态变了,认为自己是个了不得的人才,体制应该为自己让步, 但现实情况是,体制不可能为个人让步。大家别看张水华所在医院好像挺看重他的荣誉的,夺冠后官方账号还专门发文祝贺。但大家别忘了, 福建医科大学附属第一医院是全福建省最好的医院之一。你真的以为医院领导会 care 一个拿马拉松冠军的护士吗?会认为他是一个不可多得的需要特别关照的人才吗? 除非你能通过这个爱好完成某种权力上的跃迁。比如你围棋下的好,经常被请去陪神力的大领导下棋,那你所在医院领导一定会对你刮目相看。 至于你在社会范围,在互联网上取得多么大的成绩和影响力,这些事情根本就不在医院领导的关心范围内。 就好比一个企业家一年纳了多少税,提供了多少就业,就以为自己在当地是个人物了,因为看起来地方官员好像也对自己客客气气的呀。但其实那是因为你没有触碰到体制的利民,如果有一天你真敢挑战体制的权威,你之前做的所有贡献都不可能成为你的护身符。 所以我上面说了,张水华错就错在太把自己当回事了,尤其是他第二次夺冠后说的那些话,完全就是对体制权威的挑衅。 说真的,说完后他只有两条路,要么彻底认怂,主动承认错误,以后只把马拉松当个人爱好,不占用太多工作时间。要么拍屁股走人离开医院。看到这里,有人可能会说,第二条路不是死路吗?因为他的标签是最快女护士,如果离职,人设不是一样崩塌了吗?其实不是的, 如果他的身份是财务或者老师,或者建筑工人、快递员、外卖员、家庭主妇、单亲妈妈等等,他还能不能火呢?他照样能火, 因为最快女护士中的关键词是最快,而不是女护士。而且最快女护士确实只是一个标签,他的人设是勇敢追梦的普通人,如果他为了跑步放弃体制,反而进一步强化了他的这种励志人设。 但最终张水华为什么没有离职呢?具体原因我们不知道,大概率就是世俗意义上的不想放弃铁饭碗, 最终他既要又要的选择,注定了这件事情会以悲剧收尾。最后我们再讨论一下医院有没有问题。 其实白岩松建议的本质就是让医院妥协一下,主动把这个问题解决了,而不是让张水华和同事之间成为矛盾的对立方。福建医科大学附属第一医院是公立医院,所 属于事业单位,其运营资金是政府拨款加医院自身医疗收入。医院的首要职责确实是救死扶伤,全民健身健康。中国这种大战略不归他管,但他也属于国家卫生体系中的关键一环,确实可以给予张水华这种跑步人才便利。 这不是道德绑架,而是基于公立医院的社会公共性。如果张水华所在单位是私立医院,那医院完全没有义务这么做, 毕竟自负盈亏嘛。但为什么福建医科大学附属第一医院不考虑为张水华转岗呢?其实在体制内待过的朋友应该明白,这里都是一个萝卜一个坑,岗位僵化的很。如果在私企, 你在 a 岗位干着,却表现出了 b 岗位的巨大才能,不用你自己提,你的领导或者老板一定主动找你商量,因为私企自负盈亏,肯定倾向于能尽其用。 而医院这种事业单位为什么岗位僵化,就是因为他们的公共属性,是不是能尽其用,并不在他们的考虑范围内,因为想进去的人实在太多了,你是什么岗位,就应该干什么样的工作。 领导最大的希望是三个字,不背锅。只要一切按规矩办事,即使出错也不是他的错,而是规矩的错。可一旦为某个人坏了规矩,让张水华转岗,所有护士都来要求转岗怎么办呢?万一张水华转岗又引发了其他疑情,又该怎么办呢? 这些事情会让领导很头疼,所以最终无视张水华是最稳妥的选择。医院领导这么做有错吗?没有错,我们最多只能说他不够有公共责任的担当。所以最终我的观点是,这件事情主要错在张水华医院,虽然没有错,但事情处理的不够漂亮,不够完美。 聊了这么多,最后我还想再说一点心里话,在现实生活中,很多人都会抱怨自己的职业太累,太辛苦,但护士是我个人见过抱怨声音最大的岗位,我周围的朋友,包括他们的家属,只要是护士,就没有一个不抱怨的,而且很多达到了非常愤恨的程度, 导致我去医院甚至害怕和护士打交道,生怕他们因为工作压力大,做出什么极端的事情出来。所以我非常理解张水华夺冠后的哭诉,我也非常理解那些说他不懂感恩的网友,大家都是苦命的流氓,打工能啊,其实没必要煮豆燃豆萁, 张水华确实错了,说话做事不计后果,糊涂。但我们也应该往前看,张水华希望的那个可以包容他跑步的工作环境,不也是我们想要的未来吗?严格遵循八小时工作制,周末可以有自己的时间。只不过这种期望放在护士岗位中,目前看确实有点像科幻片, 其他岗位也一样。本质上这是由整个社会的生产力水平决定的。我相信,等我国再发展个几十年,到本世纪中叶,张水华现在遇到的问题将不复存在,大家会有越来越多自己的时间,旅游也好,跑步也罢,或者只是在周末的午后,单纯放空自己晒晒太阳。 国外很多参加奥运会的运动员,其实都是有本职工作的,既要又要的人生将只是寻常。

张水华最快女护士张水华在登领奖台。十二月七日上午二零二五,深圳马拉松鸣枪开跑,张水华获得国内女子组第三名、所有女子组第六名,奖金六千美元。统计发现,近五十天以来,她参加了五场马拉松,总奖金超过二十万元。

继续聊一下张水华,看张水华这个事,一时半会啊,还完全消停不了,尤其是白杨松。白杨松站出来,这不是给出了个主意吗?我听听,我感觉当时真是挺逗的。白杨松说干 脆把张水华调那个工会是吧?这工会这活都知道,也没什么实际的活,不是太累,然后那个自由时间多一点,然后张水华又是又擅长这个跑步是吧,算是一个行家,离手带着大家跑跑步。你不能说这个白杨松很坏这个主意 是吧,但不能这么讲,但是呢,要是都按这个思路解决问题也麻烦了是吧?积极阳光的,这个兴趣爱好多的是大家伙有这种爱好的,然后都都麻烦,谁还干活了?本来送给吃主义肯定没办法,这个当那个正经事去看,然后张张小娃这其实说一千道一万,他本身就是个调休。 调休是个什么性质的事啊?像那营销号说那样是吧,是在搞职场霸凌吗?对吧,他就是个私人之间的一个和工作其实 最起码和院方和单位没啥关系的,他是纯是私人之间的一种交往。你关系好,科室里边兄弟姐妹是吧?亲如一家,有事了都帮衬他又不是个事, 跑马拉松都知道是你一年,像他这个水平的运动员跑不了太多,一个月有一场,然后你一个月你怎么着?你不是有八天八天的休休息日吗?提前这个和这个这个科室里边打好招呼的话,安排出这个 餐的时间不是很吃力,也不说怎么影响工作呀或怎么样的,他这性质其实不是多么恶劣的事啊,就是个私人之间那个人情世故的事,但也就差点出在这,这个是调休,虽然说是有借有还相当于,但是他这个事 对张水华这个角度来讲的话,您多了这么一次这个休息的时间的话,你多了一次出去比赛的一个机会啊,那你的收益和你和正常那个休息那不是一回事啊,你就打比方来讲,你有个同事,同事借两块钱是吧?借两块还两块,你当然 我心里会舒服吗?拿朋友的矫情当回事,你也不至于说只花两块钱呢是吧?你哪怕给拿盒红塔呢是吧?他,你这是个是是个矫情,你是把人当人看了,那你张振华在这说对吧?你说我该猜该猜的猜猜,该调休的调休,然后的话,这个这啥事啥话没有,啥事没有对吧?你空两手肯定不行,那张振华应该是不至于像当初这么愚蠢啊, 咱们自己这普通人不会处到那份上,他应该也不会只是说那次在哈尔滨吧,可能是表达的吧,让外行或不用说外行,应该让这个普通的这个网友看了可能会有别的想法,觉着太矫情了是吧?啥好事都要揽到自己怀里来 是吧?我对那个张小龙在在哈尔滨马拉松的之所以那个痛哭是吧,从这诉苦,我个人的理解是什么呢?他不是委屈的不行了,哭起来了,他是喜极而泣,因为 张瑞华的成绩来讲的话,他是应该是两小时三十四分,就他还没达标国际剑将了,就他在全国女子马拉松来讲的话,是个高手,但是他应该在八十名以后,我查过一次,应该是八十八十名以后了,也就说这种那个金牌赛事和高高水平的那种,那个马拉松赛事他基本上站不了台是 吧?所以他哈尔滨的站台了有点太高兴了,就洗出往外洗鸡儿气,然后顺带着呃,借这个机会就算是表达一下自己这个辛苦是吧?啊?本身也不是真的要非得是吧? 你像那个讲什么张永华在哈尔滨马拉松一把赚了五十多万,哎呀,我说你这不是脑子有病吧,哈尔滨马拉松根本他衣服都没拿着,相当于也没有设这个国内单独的这种奖金,有外籍香水情况下,咱们中国国内的选手你不用指望你根本拿不着正常名次啊,他拿的只是国内底薪而已,但是没有奖金。我看这一号我觉得范爷挺恶心的, 没必要把这事非要说这个,按照这个把一个人这个射死这个方向去这个考虑,网上说那些话就太过分了。那也不是人话,你说一千道一万,你张宇怀的事他就是个调休的事,就是个人情世故的事,你能做就做,做不了的话你没办法了,你怎么办啊?反正现在对张宇怀来讲解脱了,代言没有了, 你有代言的话也是个麻烦事,因为他有很多赛事按照这个品牌方的要求去参赛,这样的话对来讲确确实也比较麻烦。现在随心所欲是吧? 他这个级别的,中国大部分绝大多数的这个赛事他都可以去直通啊,对吧?想去就去了,你看什么时候休息什么时候去,以前是跟着赛事调这个休息时间,现在根据自己休息时间直接参赛是吧?谁也不用 理谁,你再恨这张水华,你拦不住人跑得快,得饶人处且饶人,得给这个给别人留点空间是吧?张水华也无非是个护士,你把护士当前使,你为什么非把他当这个当恶魔看啊?你那样你不说你是自己打自己的脸吗?

最快女护士张水华被所在单位福建医科大学附属第一医院处罚。有媒体采访院方工作人员,得到的答复是,这个人已经不属于医院,他从最快女护士变成了最快女士, 央视也亲自下场。白岩松在节目里评论,如果我是医院的院长,在处分之前或之后积极沟通,让他减少当护士的时间,而去医院的工会。 这话又引发了热议,多数人都觉得他站着说话不腰疼,脱离实际。其实这话也有道理,护士和跑马本不冲突,只是张水华用的最冲突的表达方式。 张水华的第一次出圈是在今年八月,在哈尔滨马拉松赛里夺冠。面对采访,他哭诉着说,希望领导支持调休,让自己跑马拉松。张水华可能也没想到这句话能引发那么大的声浪,他得到的不是支持,而是谩骂。 他自己可以去跑马赢奖金,但换班的同事难道就没有爱好了吗?为什么要为张水华的爱好打乱自己的安排? 很快,和他合作的运动品牌就直接解约。而这件事医院也没有深究,甚至二零二三年就发表过一篇文章,对张水华的成绩表示祝贺。然后就是进入到十二月,有媒体报道,最近的五十天,他参加了四场马拉松,获得的奖金超过二十万元。 随着舆论的发酵,医院做出了严厉的回应。但根据每日经济新闻的消息,他们联系了医院的院长,得到的答复是,张水华正常在岗,且医院也未收到他的辞职申请,总结下就是医院下了处罚通知,但他没有离职。 其实张水华的困境还有另一种可能性,如果用一句话形容,只能说张水华跑马第一,情商最低。这件事本来有更好的结果,而且很容易做到, 这里有个他的返利。这个人叫张良,是中国农业银行深圳市分行的员工,他玩的项目比张水华更耗费时间,登上过七大洲最高峰,还徒步穿越过南极和北极, 他是完成这些壮举的中国第一人。而他每次登山,一同出镜的除了他黝黑的脸,还有登山服上农业银行的标志。试想下,如果张水华每次跑马都带着他们医院的标志,或者拿到冠军后拿着医院的旗帜合影,结果会不一样吗? 又或者面对采访,他不说希望领导支持他调班,而是感谢医院和领导支持自己的爱好,也感谢同事跟他换班,甚至每次冲刺前,他拿出护士帽戴在头上,结果又会怎样呢? 他会从一个精致的立即主义者变成行业的榜样,在自己的社交媒体,利用自己医务工作者的身份,科普下跑马前的注意事项,或者讲解跑步途中受伤了该如何应对,流量不就来了吗? 张水华确实情商不高,自己的职业和跑马并不是冲突的,他没有意识到他能取得好成绩,其实还有医院同事的背后支持, 大家在乎的不是奖金,而是得到尊重。一句感谢就是尊重,一次标识露出也是尊重。跑步健身和医院健康多么好的契合点,却毁在了他的一句话。

就那个跑马拉松最快女护士张水华那个大家都刷到了吗?好像被医院通报了,最早刷到他好像是夏天的时候,他去参加马拉松比赛吗?拿了个不错的奖项,好像是应该是冠军吧。那个时候他就对着镜头哭,就说希望领导呃,不用给他格外的假,但是要允许他调休,周末调休, 那个时候还确实还同情他呢,感觉人家这个人爱好,这领导怎么不支持啊,对吧? 当时应该是圈了一波粉,大家都是站他这边,觉得是啊,人家这这跑的又好又这么坚毅勇敢,反正是就是,对他 就挺加分的。但这次这一通报才知道这个事件的起沫。其实护士这个行业我有朋友在医院里工作,真的属于一个高强度的,那以他话说就是拿命在工作,那他那个一个萝卜一个坑啊,这里面都是编制的对吧?你这科室里就这么多人, 这把早中晚那种倒。这个通报内容是说他五个五十天内参加了五场马拉松,获奖金得有小二十万元,这种 属于兼职了,对吧?那这个事件他就有点不太对劲了,你想你在这种医院体制内的工作,你是护士啊,对吧?你要跟你的其他同事要调班,周末要跟人家调班,那意味着你不上,人家要上, 你不上,你去干嘛了你合着你,你去兼职了好吗?你去赚外快了,对吧?你这个你同事,这说明你也没搞好什么个人关系。首先咱想着他,现在回想看看你当初得奖之后 面对镜头,你那根本就是背刺你领导你这个事,你拿到这个媒体上来说,领导他怎么怎么想你啊,对吧?你这职场的一些起码规则你怎么不懂呢?所以说你这人情商也是够低的, 你说你这奖金,平时犒劳犒劳你这同事打打关系,你这领导什么的,对吧? 看来你是非常喜欢马拉松这项运动的,那你五十天内都能参加五场,对吧?你是对这个有热忱的,有热情的你怎么不能兼顾呢?所以说你这人情商得多低,你这哭的就是毫无道理了,对吧?你这是牺牲别人满足自己,双向你占一份又一份,对吧?

最快女护士张水华又拿冠军了,这次他说感谢各位领导。十一月二十三日,江苏常州中国马拉松精英排名赛,张水华不仅拿下全马女子组冠军,还打破赛会记录,最后获得六万元奖金。 赛后,张水华表示,没有想到今年超预期完成目标,太神奇了。他还说,非常感谢好友、朋友和领导。三个月前,张水华因哭诉望领导支持调休跑马拉松引发争议。十月,他首次付出参加东营马拉松。十一月二日,张水华获得了宜康马拉松全马女子组冠军。 据统计,加上这次奖金,他付出后已收获超十五万元奖金。他的朋友卡哥发朋友圈祝贺,那些无法击倒你的,必将让你更加强大!

我们领导说,他说你要参加比赛,你自己的事情是你自己的业余爱好,你要参加比赛,你自己去跟同事调班,同事愿意调你就去,同事不愿意调,你就不要去,不需要领导给我特别的假期,我只希望领导能够 支持我周末调休,这是调休,不是说给假。没有考虑过全职去跑步,我只是把马拉松当做我生活中的一部分,不是全部,因为跑马拉松是我的一个爱好,是年轻放的,我需要养活自己啊,需要养活孩子啊,肯定不会说因为马拉松放弃我的本职工作,因为我需要这份工作。 最快女护士张水华违规跑马被处罚,医院最新回应属实,警告处分六个月,取消评优。十二月九日晚间,一份福建医科大学附属第一医院关于张水华的处理决定在网络流传。十日上午,该医院宣传部一名工作人员向封面新闻记者证实,该处理决定确实是医院发出的。我住在医院上班,对这事最清楚了, 他是真的犯了重怒了,但是当时舆论发酵太猛,医院不会当时吓着弄他,这会舆论过去了,肯定会秋后算账, 一是惩罚他当时不会说话,二是惩罚他担心医院其他人笑话他。实际上呗,如果他要聪明一点,当时说了院领导可领导的好话,他就是香饽饽,是为院争光的人,他待遇根本就不一样了。 我说一句不好听的话啊,如果他对领导有意,一个护士少干点活有么印象?哎,大不了咱们再找一个,但是他被次领导了 哈,都不好意思了,弄你个小护士还不是分分钟的事啊,跟闹着玩似的。记者注意到,医院给他的行为定性为违规兼职取酬,以虚假理由获得调休,破坏了医院的正常工作秩序,并造成了恶劣的影响。基于以上事实,对其进行警告处分六个月,这期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级,二零二五年度的考核,不能参与平庸。今年八月底, 医科大学附属第一医院护士张水华在哈尔滨马拉松比赛获国内女子组冠军,赛后哭诉望领导支持调休跑马拉松持续引发关注之后,关于最快女护士的话题频频登上热搜,而张水华本人在接受采访时曾表示,自己几乎是一周一赛,最近变成了至少半个月一赛,这已经不是属于我们医院了, 如果我作为领导支持你去调休跑马拉松的话,那就意味着我支持自己的员工,把自己的个人爱好凌驾在我们的本职工作之上啊。那在这个事情里面呢?本来他是个非常励志的事情,那为什么很多的网友都不同情他, 因为他在追求自己梦想的这个过程当中,这里面让我们看到他透着一股特别精致的利奇之 力,我们一定要把别人当成自己的垫脚石,就一 个人啊,他的修养表现在什么地方?他并不是你一定要有大公无私的那样的一个无私奉献的自我的一个精神,那个觉悟,而是你至少要有我不麻烦别人的那样的一个基本保障吧。

跑马拉松的张水华最快女护士啊,被医院处分了,然后白岩松老师发表了他自己的评论,医院有医院的规定和处分的道理啊。这句话中间似乎好像 白岩松老师对这个处理的结果不是很满意。呃,建议我们可以换一个角度来思考。那我在想呢,换一个角度,不知道换哪个角度?换患者的角度?换 科室同事的角度还是换科室领导的角度,还是还是换其他的角度呢?啊,这个我不太理解,如果换科室同事的角度,我牺牲了我周末休息的时间,换您去跑步, 我觉得偶尔一次可以,时间长了可能也不太合理吧。换患者的角度,你跑你跑步,跑步和我在医院治疗好像关系也不怎么大吧。 换科室领导的角度,扰乱了科室的制度,扰乱了科室的啊,上班秩序,如果大家都有特殊情况需要周末调休, 偶尔一次啊,可能相互理解,经常这样,一年要参加几十次的比赛啊,这个可以吗?对大家对科室的管理以后还怎么进行呢?不知道白岩松老师是怎么想的 啊,请教一下啊。把业余爱好可以发展为一个专业的训练,当然这点是非常提倡的啊,非常提倡的,能把自己的一个爱好从一个业余的水平达到一个专业级的水平,是非常牛逼的啊。这,这个是我们不可否认的,但是 你不能把你自己提高成绩的时间来放在别人休息的时间上啊,我牺牲了我休息的时间,换做换给你来提高你你的业余爱好的水平,这点啊,应该行不通吧。白岩松老师,听说是假如您是院长,嗯,会发展工会之类的带动。 嗯,大家来训练。其实我给你一点建议吧。嗯,假如您是院长,建议你把张护士调到央视 啊。一定要调到央视,因为他现在的水平已经达到了专业级的水平,而且已经他的最好成绩和这个冠军的水平差不多,一定要调到央视来,带动央视主持人来跑步,开直播,拍摄,拍短视频,这样 影响力会更大,影响到全国人民来锻炼。跑步,跑马拉松,至少是锻炼活动起来啊,也符合现在的一个健康的观念, 在健康中国的战略中发挥的作用绝对是他一个小地方的工会是没办法。嗯,媲美的啊,肯定是达不到的一个水平,一定要调到央视啊,支持你。假如你是院长,一定要调到央视啊,加油。

罪魁女护士张水华受处分这个事,我最近看到白岩松所建议,我们应该换个角度来看这个问题。她说张水华可以减少当护士的时间, 应该让他到工会去带着大家跑步,成立一个面向公众的跑团,带着医院的医生 护士去跑步,还要鼓励他参赛。不仅仅他参赛,带着大家参赛,带着福州的市民参赛, 张水华就会从患者的护士变成了市民的护士。我都没听懂什么叫患者的护士,什么叫市民的护士,这个这个词汇用的真真大。然后由治疗的职业变成了以健康为中心的职业的转变, 也让医院能在健康中国的战略中发挥更大的健康推动作用。 会不会更好?这个宏大蓄势很多词每个字我都认识,但是表达了什么意思, 我实在没看懂。听起来很完美,但事实上就属于那种一点都不靠谱的。何不食肉糜?医院现在主要是看病的所谓的医院从医疗中心向健康中心转型, 医院也不是全民健身中心。你去一个医院是因为这个医院的他的看病看的水平高,还是说他有人跑步跑的不错?我觉得这个医院的健康理念特别好,我去这个医院 仔细推敲一下有多不靠谱,这个信口开河的太嗨了。我就觉得 张水华这个事的问题本质上就是一个利益问题。我们回到经济学来看,这个问题非常简单。张水华目前我们可以说他处在一个囚徒困境里边,跑步也不是,不跑步也不是,辞职也不是,不辞职 也不是,医院给了他一个处分以后,他遭的非议,下一步何去何从?不是硬换个角度 把其中的利益关系我觉得分清楚才是最重要的。张水华这件事我觉得有这么几个层面。从经济学上来讲,第一个,张水华这个跑步好处全归自己, 但是跑步带来的很多不方便和成本转嫁给了医院和其他医护人员,这就是经济学上科斯经济学家科斯 所研究的私人成本转换成社会成本的问题。根据最近的媒体报道,张水华在最近五十天里参加了五场马拉松, 那这个奖金拿了多少?超过二十万,之前还搁三六一度签约代言有代言费,这些好处全是归他个人的,包括他那个头衔,罪魁女护士。所以我们现在来看,张水华为了跑马拉松 给医院的管理带来了不便,给同事的工作带来了不便,私人成本顺利的转嫁成了什么呢?社会成本好处归个人, 成本归别人,你觉得合理吗?不合理。第二个张水华的标签叫罪魁女护士,那么罪魁女护士给他带来的关注和额外的收益 很大,但是最会女护士是一个公共身份,是一个医院的身份,那那么这个他借这个公共身份获得了关注度,还有商业代言,但是医院也没有得到什么好处, 反而是因为他的参赛非常致命的,跑完马拉松以后接受采访说领导应该支持他调休。这么一个致命的接受采访以后,给医院其实带来的负溢,这个负溢是什么? 是负的胃部性让医院备受非议,所以这个医院的这么一个名头 被无偿的利用了,但是给医院没有带来任何好处,这在经济学上叫什么?叫富的被布洗。那么第三个我们回到科斯定律,社会成本理论的核心是什么?是产权,产权要清洗,如果一个东西产权清洗了就非常好办, 那么张水华护士身份的产权不完全属于他个人,你,你是医院的一个护士对吗?但他利用这个身份去进行商业变现,变现的收益完全归了个人,导致应该由他个人承担的成本变成了 全医院来承担,产权没有清晰。所以第四医院对张水华的处分是完全正确的。合理的产权制度可以优化资源配置,医院通过处分限制他平庸,本质上是是在清洗产权,完善公共利益保护,提高违规成本。 如果大家都看到,我可以找一个理由,我就可以去调酒,去跑马拉松,去赚钱,对吗?大家都这么干,我们经常违法成本太低了,可是定力认为在交易成本为零的情况下, 产权双方是可以通过协商实现资源的优化配置的。邻居家的牛把你家的庄稼吃了, 解决的办法是说你是告这个邻居还是怎么样?可是提出了一个办法,就是说如果邻居 直接给你赔的高于你自己庄稼的收益,你就应该接受牛去吃你家的庄稼,如果这个养牛的认为他也合算,大家不就达成一致了吗?所以张水华这个事, 我们说如果真的要实现双赢,首先是你要对调休的那些同事,你要做补偿,别人因为你调班调休,你给人多少钱?比如说每次给两千到五千,我相信有人会愿意。第二个,你离院,利用了离院的这个身份, 你享受的你代言的这个收益,包括你跑步的收益,是不是跟医院也可以分成?第三个,你跑马拉松的行为 属于个人行为,但是因为你这个个人行为,医院在管理,在工作方面实施是付出了额外的管理成本,你把这几份成本都承担了,医院也觉得很合适。并且还有护士说问你这周是不是会去跑马拉松,我替你,你给我钱,这挺好, 那这挺好,当然这样其实交易成本很高的,你一个护士不务正业,你跑了不还哪有精力 去护理病人,让大家不放心,这这个医院带来的是负的胃部效应。第二下子,要么你好好的做护士,有时间的时候万一那周你碰上就是没班,我去跑可以,但是不要影响你的本质工作, 这跟医院没关系。再一个,你对外代言,按照医院的规定,怎么样报批啊还是怎么样,还是分成,你要么就专职去跑马拉松,你成绩可以经过专业的训练,系统的训练,成绩还可以提高一点,跟专业运动员差不多了。把你的天赋, 把你的特长,我专治带着大家跑步,对吗?我曾经是最愧的女护士,我现在专门带着大家跑步。那你这样你完全不影响医院的工作,这多好,当然你也讲过,我不了,这是个青春饭,我不能把这个饭碗丢掉。 那啊,我觉得你也是懂经济学,你也懂得不要把鸡蛋放在一个篮子里。但经济学还有一个原理叫天下没有免费的午餐, 经济学一个最本质的东西叫专业分工。一个人只能专心的干一件事,对不对?这是基本常识。

十二月十四日七点三十分二零二五,福州马拉松准时鸣枪开跑,三万多名跑者从起点奔腾而出,场面相当壮观,可是本土选手张水华却不见踪影。 人们都在好奇,这张水华去哪了,为什么不参加家门口的马拉松呢?医院安排他今天上班吗?为什么就不能调一天班呢?让他在家门口为福州争光,为医院添彩,多好啊! 两个多小时之后,来自厦门国际银行科技开发部的程序员黄雪梅夺得了马拉松女子组的冠军,成绩是两小时三十二分三十一秒, 这个成绩张水华应该也可以打倒。同时,张水华的社交账号已经清空了所有的作品。十二月九号晚上,一份关于张水华被警告处分的文件在网上传开, 文件当中啊,医院是认定张水华违规兼职取酬,以虚假的理由获得调休,破坏了医院的正常工作秩序,得以警告。 张水华这姑娘呢,出生于一九九一年,目前呢,全马屁屁是两小时三十分的顶流女性跑者,这就意味着平均每公里配速三分三十秒,代表了他卓越的天赋和自律, 是时候做出选择了。 to be or not to be。 哈姆雷特的经典独白在这个世界上不断的上演,现在轮到了张水华 是做一个合格的护士,还是成为一个卓越的跑者,这是一个非常现实而且具体的难题。横在张水华的面前,这两个选择不仅需要持久的付出,还包括时间、精力,更包含了一道矛盾的选择题。 所以,此刻张水华正在一个十字路口,想着未来,想着远方,工作和爱好,哪个才是必需品呢?这可不是一道简单的二选一,而是一次人生赛道的切换,需要巨大的勇气。也让我们一起给他一点时间吧, 无论选择哪条路,让我们带着真诚,带着祝福,迎来一个全新的张水华,我们也想看到他继续奔跑的背影。大家觉得对于张水华这件事怎么看的呢?欢迎点赞评论区留言讨论一下。