体制内的会计怎么样

在体制内千万不要当会计，忙不是主要原因，不断的重复才是杀人于无形的刀。几十年被分割成每一年，每一年又被分割成每个月。月初报表，月中记账，月底结账。碰见新鲜业务赶紧请示上级。不用动脑子，只需要一天天重复，一月月重复。 如果进入体制是形式上的体制化，那么重复工作就是心理上的体制化。重复让人变得不知道苦和累。反正我也没有别的事干，重复的事又不用动脑子，就干呗。 驴一开始也不想永远一圈圈的拉磨，只是时间长了，他就会觉得我就应该一圈圈的拉磨呀，要不然我干啥呢？反正这个工作强度我也习惯了，每天有事干是多么幸福的事情啊。 但是生命力被压抑的时候，我们的活力就会丧失，你会变得无聊无趣，任何新鲜刺激的东西都不能激起你的兴趣，慢慢的就变成了重复工作的机器。人的一生不应该在毫无创造力的重复中度过。如果你已经 开始了重复，请务必找到一些可以激发活力的事情来对冲掉重复带来的伤害。兴趣和梦想都是解救你的良药。有明确的目标才能让人觉得不再枯燥。蛙哥使劲发抖音，就是想有一天见到于华老师啊，这就是我的目标。

普通大学会计学专业就业前景怎么样？工资能拿多少？我是一名二零二五届长沙理工大学会计学专业硕士毕业生，目前应聘了三家单位，来看看他们给出的福利待遇吧。 第一家，湖南省农村信用社，给出的基本工资是四千元，绩效奖金两万，年终奖三万，加上交通通讯、餐补、高温取暖补贴等， 年收入大约十万左右。福利方面，五险一金，签订正式劳动合同，属于体制内稳定工作，不会被裁员。提供免费宿舍，可以享受员工低息贷款。负责农商行的预算管理、税务管理、成本核算等工作。 二、山河智能装备股份有限公司，月薪七千元，绩效奖金一万，年终奖两万，加上各类补贴，年度总包估算十三万左右。福利方面，五险一金，提供单身公寓、免费工作餐、免费工作服。 担任财务会计，负责集团各子公司的总账核算，合并报表编制、财务数据分析。三、老家财政局，试用期一年，基本工资三千元，规范性补贴四万，年终绩效奖两万，年度总额收入估计十万左右， 转正后定级为四级主任科员，若能力突出，有机会提拔为科长。 福利方面，五险二金公务员编制，享受公务员医疗补助，报销比例较高，实行标准八小时双休工作日，很少加班， 工作体面，除非犯重大错误，否则不存在失业风险，是真正的铁饭碗。 负责财政预算编制、预算执行分析、财力侧算、转移支付分配等工作。我有好多的同学还在待业中，真庆幸我能找到这么好的工作，现在特别的纠结，不知道该选择哪家单位比较合适。

体制内财务的一年是怎么过的？一月，要做结转结余，年度财务情况分析和汇报，填写预算公开档案。税费申报大征期资产年度盘点。二月，编制决算报表，上报决算分析说明和分析报告。三月，参加决算会审，完成收汁审计、项目审计。 四月，修改内控手册和财务制度，内控系统填报，上报内控报告，开展内控培训。又逢税费申报、企业所得税汇算。六月，又逢各种审计检查完成问题整改。 七月，大征期又来临，完成半年度财务情况分析和汇报，填写结算公开档案。八月，编制明年预算，完成一上申报。九月，协助业务部门完成各类装班工作，自查历年凭证是否存在某某问题。十月，全年最后一次税金申报，大征期，牵头搭建线上审批流程，开展系统操作培训。预算调剂。 十一月，完成预算二上申报，根据使用反馈，完善线上审批流程。十二月，年终结算，整理考核资料，规范各种统计表格，分析说明， 完成资产的入库、变动、调出，进行预算调剂，完成业务辅助工作等等。这些是你理想的财务工作吗？上班上着，让我感到最可怕的地方是，他居然让我因为期盼退休而期待衰老，让我完全不珍惜我剩余人生里最年轻的每一天。总想着周一到周五赶紧过去，可是一周又一周，突然反应过来，这流失的是我的生命，为什么我们的生命是在消磨，而不是在燃烧， 你们觉得呢？给大家讲一个最讽刺的案例，我们单位即将有一个老员工要退休，年轻人都想要赶紧退休，但是这就意味着大家都在期待衰老的那一天啊。

很多观众在评论区留言说未来想进央国企和事业编的财会类的岗位，所以今天就想来聊一聊这块内容。然后我呢，之前一直在筹备一个访谈节目，主题就是采访身边的一百个财会人，目的就是帮大家能打破财会类工作的信息差。 第一期的访谈对象呢，是我的一个好朋友，他是二本的非才会专业，然后毕业后先是拿到了一个非才会的 offer， 然后想转型财会，进了小的事务所，然后进八大，再去四大，最后再上岸国企的一个风控岗位。 访谈的内容呢，我觉得对于财会的大学生，任何想转型财会工作的人，以及想进事务所或者央国企工作的人都会很有启发。我计划明天和后天会发上下集， 大家到时候一定要来观看，大家一定会有收获的。访谈到真正在央国企体制内工作的人是很难的，因为他们还是没有体制外的人那么自由，所以找这样的朋友拍一期视频，成本也是挺大的。所以希望大家能支持一下我的下期视频，多多点赞收藏评论，谢谢大家 收回本期的央国企和事业编啊。我先讲一下我自己对这类工作的感触吧，坦白说，我从大学毕业到半年前，都从来没有想过去央国企和事业编，一秒都没有犹豫过，为什么呢？就是很直接吧，我觉得有三个原因， 第一个原因呢，是觉得这类工作就不可能赚到什么高薪，只是稳定轻松。而且这类工作的晋升大概率是不取决于我们个人的能力的，他不需要你有很多的想法，更多的是需要你有组织性和纪律性，要听话。 所以这类工作的升职呢，就存在很多玄学的因素。这里我倒是想和大家强调啊，这个玄学并不是说你真的有很多人脉啊，资源之类的，当然你肯你有这些肯定有帮助，但我相信大多数人肯定是没有的，但他们其实也能慢慢升职的，像这种体制内，我觉得还是相对公平的。 只是说有的时候你的升职啊，和运气有很大很大的关系，包括你碰到的领导所处的部门都是一门玄学。 所以我觉得就是如果我自己去做这份工作的话，我对未来不会掌握一个主动权，这点我就不是很喜欢。第二个原因吧，这类工作其实还是不太自由的，你要受到很多的约束，很多我也不能详细说哈， 但我给大家举个例子吧，就我下一期发的访谈，我的朋友在央国企，他做这个访谈提前就说了，如果要说一些真实的有价值的东西，他们单位肯定不允许这种访谈，所以必须是人脸打码加声音打码才能发出来， 所以就这么一件小事就没有很多的自由。第三个原因啊，我自己我觉得不是一个很会来事，有眼力见的人， 所以刻板印象里面呢，我就觉得我这种性格不适合这类工作中。上三个原因吧，我以前就没有想过去央过企鹅事业编，但最近，呃，回想起来啊，不得不说会有一点觉得自己如果现在在做这类工作也是挺好的， 为什么呢？就是觉得稳定轻松，他本身就是一个很大很大的优点，以前没觉得啊，因为工作上不管什么事情，反正就往前冲，也不多想，所以整体就会一直处于一个紧绷的状态。 大家如果可能年纪小，没有感受，觉得状态紧绷并没有什么问题。但我发觉就这几年下来，一直保持一个紧绷的状态， 会对你的精神状况、心理甚至物理上的身体产生一些负面的影响。倒也不是说立马会对你身体，比如说生生很多病，只是说相反，你如果说一直保持一个很松弛的状态，你的心里很轻松，自然而然就会体现到身体上会显得很年轻。 然后我的朋友也不止一个，就一直说我就是我这几年下来就感觉整个人老了很多，我觉得这个跟我自身的这几年的工作状态是有很大的关系的。 所以大家如果选择体制外，那就一定要做好吃苦的准备的。你在体制外会碰到各种的 牛鬼蛇神，一切都要靠自己去闯，这点在体制内就会好很多。因为一个是体制内的人呢，相对素质要更高一些，另外一个是你们之间的利益冲突肯定没有体制外那么尖锐，所以体制内还是相对舒服的，但风险和收益都是对等的。 所以我给大家一个建议啊，去央国企和事业编之前，一定要想好自己想要的生活，如果你就是想要平平淡淡，每天的工作内容可能都差不多，有时候也很无聊，能接受自己未来在工作上的成就就是比较慢的，而且愿意把重心放在生活上，而不是工作上的， 那大家是可以去做这类工作的，很多人犯的一个问题往往就是进去做了这类工作呢，又觉得工作无聊了，赚不到钱了，那这种就没有太大意义了。所以大家进去之前一定要想清楚， 他一定是做围城，里面的人想出来，然后外面的人想进去，大家去之前要想清楚自己想要什么。明天下一期关于国企的访谈的视频也会谈到这一点，大家可以关注一下。

会计行业的毕业证，财会行业的门槛，底薪多加五百，比没证强。体制内混职称的神器，考不上 cpa 的 备胎选择基本都是老头子考完都退休了。 稀缺物种高薪，但是拿到手的人很少。金鱼补习班加考试，马拉松装叉神器，金融圈的奢侈品行业的天花板。脱发率啊，百分之九十九，含金量百分之百这个啊。

听我的，这事就这么干。院长，我觉得这个事他我不要。你觉得你是院长还是我是院长？你身为会计，你为什么不提前告知风险，你要负主要责任。院长，这是你让我这么干的呀？我让你干的，我让你吃不吃啊？ 院长这么做他不合规啊，要是被查到又说这话，我 你怕什么，出了问题我担着呀。你好，我们查到今年六月份你们采购的这批医疗设备不合规，解释一下吧，怎么回事？ 呵呵呵，领导，你看我就是个搞临床的，我哪懂这些呀，都是会计，他说可以这样干。那我又不懂，我就只能这么干了呀。啊。