工地监护人好不好当

现在工地上安全越来越严，安全员越来越忙，是时候多增加一些监护人了。很多人以为监护人不就是安全员吗？今天我一次性讲明白，监护人是干啥的，和安全员啥区别，有多重要？ 那工地上的安全监护人到底是个啥岗位？首先，监护人不是随便站着看的，他是专门盯危险作业的人。 向洞火、高空、有限空间、吊装、临时用电这些高风险的活，必须有监护人。监护人的职责其实就分三段，作业前、作业中、作业后。作业前他要查作业票有没有人员，证件齐不齐， 防护到位不到位，现场清媒，清理环境安不安全，条件不合格，坚决不能开工。 作业中，他最关键，必须全程盯着，不能离岗，不能玩手机，不能干别的活。谁违章谁不系安全带，谁乱动火，他要立刻制止，环境一变差，比如风大气超标，有危险马上停工撤人。 作业结束以后，监护人要等现场清理干净，余火灭掉，电断了，隐患消除，确认没事了才能走，还要把作业票关掉。而且监护人还要懂应急， 真出事了，他要第一时间组织救人、报警、疏散。很多人问，那监护人不就是安全员吗？不一样，完全两码事。安全员管的是整个工地，管、全面，管资料，管、巡查，管所有安全问题。 监护人只管某一个危险作业点，活开始他倒，活结束他走。简单说，安全员管面，监护人管点。安全员是管理，监护人是死守现场。安全员要有 c 证室管理人员， 监护人经过培训，懂安全、懂现场就行，不一定是专职安全员。为什么现在监护人这么重要？第一，工地出事大多出在高危作业上，没人盯就容易出坠落、火灾、中毒事故，监护人就是最后一道安全防线。 第二，安全员管不了那么细，不可能每个动火点，每个高空火都全程盯着监护人就是把安全盯到每一个点、每一分钟。第三，这是国家硬性规定，高危作业没有监护人属于违规。一旦出事， 安全员是第一负责人，要追责，要处罚，甚至要负法律责任。所以，别小看监护人，岗位不大，责任天大。 最后总结一句，安全员管全场，监护人盯单点，作业前查条件，作业中不离岗，作业后清隐患，出事了先救人，工地上安全大于天，监护人就是守护大家生命的人。

大家好，我是安全员小孙。今天咱们聊一个特别关键，很多人不当回事的岗位监护人。 很多人觉得监护人嘛，就是站在旁边看啊，拍拍照，签签字，走走形式，轻轻松松就把钱挣了。甚至有人说，监护人不就是摆设吗？ 我告诉你，错！大错特错，监护人从来不是摆设，是救命人。 我给大家讲一个真实又让人心痛的故事。二零二四年的夏天，在一个大型的商场里面，两个人搭梯子换灯泡，上面的人在干活， 下面的监护人本应该扶着梯子全程盯着，结果呢？这个监护人在旁边一站，一会接个电话，一会东张西望。 夏天嘛，商场里本来就人多，美女也多，他光顾着看美女分心走神，梯子没人扶，也没人盯人干活上面的人脚一滑，直接从梯子上摔下来，当场死亡。 就因为分心没人扶梯子，没尽到监护的责任，一条人命没了，两个家庭都毁了。为什么说是两个家庭？因为这个监护人 是什么下场？第一，行政处罚，个人罚款一万元，安全资格证直接吊销。第二，刑事责任， 构成重大责任事故罪，判处一到三年有期徒刑。第三， 民事赔偿，承担了四十多万的赔偿责任。就因为看美女接电话，分心走神，又是罚款，又是坐牢，又是赔钱，一辈子良心都不安。你想一想， 动火作业的时候，旁边没有人盯着火花见到易燃物上谁来灭？ 高处作业的时候，安全带没有挂好，人要是掉下来了，谁来拉？受限空间里面缺氧有毒，人晕倒了，谁第一时间报警？谁第一时间救援？ 临时用电时，电线破皮漏电，谁来断电，谁来治治？ 这些事，只有监护人能第一时间发现，第一时间制止，第一时间救命。监护人站在那里不是闲着，是盯着风险，盯着隐患，盯着每一个动作。 监护人的一句话，能阻止一次违章。监护人的一伸手，能挽回一条生命。 记住，监护人从来都不是配角，是主角，从来都不是看客，是守护者，从来都不是摆设，是救命人， 更是法律的责任人。你今天当监护人，就在替别人守安全，替家庭守幸福。请你认真一点，负责一点，盯紧一点，你就是现场最可靠的那道防线， 安全有你，大家才放心。愿每一位监护人都能守住岗位，守住生命，守住平安。

监护不就是在旁边站着吗？在进行动火作业的时候，经常有工人抱怨说监护就是在旁边看着，什么活都不干，还耽误生产。但是去深圳发生了一起电子厂的火灾，就是因为动火作业的时候，监护人临时离开， 焊渣掉进了附近的保温层，火势蔓延到了整个车间，直接损失就造成了上千万元国标三零八七幺危险、化学危险特殊作业。安全规范里面明确规定了，动火作业必须配备监护人， 监护人不得从事与监护无关的工作。那很多人就不理解，监护不就是在旁边站着吗？ 其实这个想法是错误的，监护人要做的是检查作业环境，清理周边可燃物，配备灭火器材， 随时准备应急，一旦发现异常就要立即停止作业。所以要记住三点，第一，监护人不是摆设，是最后一道防线。第二，监护人必须熟悉现场环境，不能随便找个人。 第三就是动火作业证必须先发，不能先干活后补证。那你们车间的动火作业，监护人真的在履行职责吗？还是根本没有监护人？

你如何证明你现场的监护人就是真的监护人？哎，听起来有点荒谬啊， 但是这是一个真实的故事。有安全专家在某单位检查的时候，正好遇见他们单位正在进行有限空间作业，旁边站着监护人，于是就向安全员提出问题， 你们怎么证明他就是真正的监护人？这一问直接把安全员都问蒙了，怎么证明？安全员急忙解释，他就是他当监护人都好多年了。专家就说道，光说不算，现场监护人必须满足四个条件， 要不然就是重大隐患。第一个，企业是否在管理制度中，或者以责任书、认命书形式明确证明监护人。第二，作业审批当中 证明监护人是否签字。第三，作业审批当中作业人员一栏证明监护人是否签字。第四，企业是否发文明确证明监护人员。 哎，这一听好像是那么回事，想问问大家觉得这位专家说的是否有道理，能不能被判定为重大隐患？

家人们问我就是留置看护是什么岗位？怎么没听说过？今天这条视频我就给大家说一下留置看护是干什么的？他的工作内容是怎么样？然后他的一个收入情况是怎么样？然后适合什么样的人去工作啊？首先我们第一点我们要知道留置看护 他的工作内容就是什么，就是看护那种职务犯罪人员，然后防止他做出伤害自身的行为的一类人员，然后他的工作环境呢，就大家可以参考预警，就在一个封闭的院子里面，然后 被看护的人员他就在一个房间里，然后你和你的同事两个人，然后就对他进行一个看护，就是说他吃喝拉撒，睡觉，上厕所洗澡，你都要时时刻刻的看着他，不能让他做出有什么过激的行为。 然后工作时间一般一天为两个班到三个班，一个班为两个小时，平时你在工作的时候，你就只能待在那个院子里面，你是不能出那个院子的。纪律要求这一块是很高的，在里面是不能玩手机这一块的。 然后他的工资的话，工资这一块相对于一般的辅警，他的工资要高，他因为他是由两个部分组成，一个是基本工资，一个是嗯纪委监委那边给的补贴，但是这种的话有些给的高，有些给的低， 他的收入是不一样的。然后这类人呢也分为两种，一般是专职的留职人员，就是说顾名思义他的工作就是一直干这个，没有其他的。 然后另一种呢，就说什么从各个区局或者各个单位抽调出来的人去支援的，这种临时的去干这个事情的一般就分为两种，所以大家在报名的时候大家就要注意了，如果他的 工作简介后面有能需要接受二十天左右的封闭式管理的，这类一般就是留置看护的岗位，所以说大家一定要区分开，如果你不能接受这个岗位的话，大家就不要去报这个岗位， 如果你能耐得住寂寞，你能熬夜，如果你想工资高的话，这个岗位大家就可以去试一下，如果你就是说不能接受严格的纪律管理，你身体吃不消，不能熬夜 这一块的话，大家还是要谨慎的选择，大家就不要去报这种岗位了，因为就没多大的意义了。

我会申请作为你的监护人好吗？可以，也请司法鉴定，谢谢九位老师，真的谢谢九位老师，真的，老人的动迁房，好不容易等到真的动迁了， 但是所有的动迁利益都是属于他的儿子的，他的儿子宁可把分到的动迁安置房通关，也不给老人住，而老人要向法院起诉，还起诉不了 这个房子的来源呢，是老人早年的福利分房，后来买下售后产权，再后来就写到了这个儿子的名下。现在这个房子动迁，总共分到了两套动迁安置房和一百多万的货币。这套被动迁的老房子 实际上是老两口以及他们的老母亲安身立命的房子，因为动迁钱就写在了这个儿子名下，所以所有的动迁利益 实际上是都归属这个儿子的。本来呢，老人想动迁安置到两套房，一大一小，他们就去住一套小的房子，可是连这个要求 他的儿子也不同意，他的儿子只同意在小的那一套房子上给老人百分之十的分额，但是不肯给老人住。 后来经过调解，儿子愿意拿出八十万给三位老人，他的意思是用这八十万买断亲人关系，买断赡养关系，从此三位老人不要再去找他。但是这笔钱从二零年开始给付到现在，五年过去了，三位老人已经把钱都花完了， 因为他们没有地方住，只能在外面租房，还要看病，还要找护工。他曾经向法院起诉，而这个儿子聘请的律师跟法官说，这两个老人一个是有精神残疾症的， 一个是老年痴呆，正在护理院，他们如果作为原告起诉的话，必须要有法定代理人，而法定代理人只有这个儿子， 这个儿子正是他们要告的人，所以法官出于无奈劝两位老人撤诉。老人后来找到了我，我呢了解了案情以后，明确向老人表示， 根据民法典的二十八条，照理来说要做这两位老人的监护人的人，排在前面三位的是配偶、父母、子女和近亲属， 但是目前这两位老人没有了这样的一些前三位的人选，所以第四位的就是其他愿意做老人监护人的人。 那我作为其他愿意做老人监护人的人，在有必要的时候，在居委会的同意下，我要申请做这两位老人的监护人， 已被这个儿子在我们这一次的诉讼当中再来一次如法炮制，说老人没有监护人，没有法定代理人，不能作为原告起诉。那我还是要建议老年朋友，你手里的钱款、 存款、房产等等，不要过早的去赠送给子女，特别是对这种只有独生子女的老人，一定要慎重。 第二呢，就说到一个监护人的问题，大家可能也看到了另一条新闻，就是有一位四十多岁的蒋女士，她父母早亡， 自自己是独生子女，没有结婚，没有孩子，没有配偶，突发疾病，竟然没有人从他的银行卡里给他取钱，给他付医药费，最后死亡。结合我今天说的这个老先生的案例，我要说的是，趁我们都年轻有意识的时候， 为自己设定好一定监护人，就是你在神志清楚的时候，先立好这样的一份协议，如果将来你神志不清了，那么有谁作为你的监护人来保护你的人身和财产？

沈阳守护安保值不值得干？很多朋友问我这个岗位好不好干？下面我就把大家最关心的三个问题给大家透一透。 首先说薪资待遇，根据公开信息，每月薪资五千一百元左右，到点开支从不拖欠。亮点是吃穿住全部免费， 吃是每天四餐自助餐形式的，八菜一汤，鱼肉随便吃。 穿是统一配方的制服，庄重体面。住是宾馆标准间，二十四小时热水。 再说工作环境，全程在宾馆室内执守，享受恒温的空调，冬暖夏凉，风吹不着，雨也淋不着。 下班之后呢，基地的健身房、篮球馆、羽毛球馆全部免费开放，随便玩。 最后说一下工作内容，就是穿着干净整洁的制服，按照政府某部门的要求， 守护安保重点人员两个人一组，两小时一班岗，一站一坐，一天只上六个小时的班，没有脑力活，更没有体力活，轻轻松松把班上。 以上内容未公开的信息整理，仅供大家参考，具体以官方相关公告为准。在这里提醒大家一句，不要轻信非正规渠道的信息，防止上当受骗。 如果你想知道自己适不适合这个岗位，评论区留言，我帮你做客观分析。

这是我的老公，他也是一名煤矿工人，为什么要选择下煤矿呢？大家也知道山西对于这个五险一金来说是多么的重要，尤其是像他们这种父辈就在煤矿上班的人，所以说在育儿这一方面，爸爸的参与几乎是为零的，因为他基本上很难回一次家，他大概一个多星期回来才会休息那么一两天。 对于煤矿工人的家属来说，内心应该是很强大的，因为家里大大小小的事，他几乎是不参与的， 也不能说是不参与，因为他没有时间参与，比如说前两天我的车蹭了，但是你给他打电话是联系不到他的，你只能自己的解决，或者靠你的家里人，因为他当时在井下，你根本联系不上他。 但是我的成长之路呢？也可以说一开始我是质疑他，到现在理解他。在山西有一句话叫做走投无路下煤窑，如果你真的有别的选择的话，有好的工作谁会去下煤窑呢？谁会去下井呢？那真的是拿命在挣钱。 刚开始我也是不理解的，每一次我都会抱怨一些事情，然后我老公就说，煤矿工人其实是很难的，你到底知不知道？我说我不知道，然后呢，他就会给我科普，就是在下面的一些工种呀，工作呀，慢慢听多了，时间长了你就会理解他，觉得这份工作确实不容易，他不是一般人能干得了的。 所以说我们女人更得加油了，得有一颗强大的内心支撑起这个家，只要他平安健康就已经是最好的了。

前几天，有个工友在我的抖音下评论，说，他们那有个安全员在生活区被车撞了，腿折了。事情传到厂里面，竟然是人人欢庆，个个叫好，直说该。 我看完这条评论，心里很不是滋味，咱们做安全的，怎么活成了人人喊打的样子？ 我想起四月二十九号我发过一条视频，叫安全员蒙了。大夏天，工人顶着太阳干活，安全员走过去，本来是想拍拍他的肩膀，叫他休息一会。结果 工人师傅的第一反应是什么，我有证，我有监护，我有综合票，生怕被我们罚款。虽然是演绎，但这就是现实，工人师傅是怕我们，而不是敬我们，他们躲着我们，而不是相信我们。 那问题出在哪里？是我们只会扣分，只会罚款，只会挑毛病？还是我们忘了？安全员首先也是人，工人也是人。我经常跟兄弟们说，我们要做一个受人尊重的安全员。 什么叫受人尊重？正面意思就是别人发自内心的认可你，信任你，愿意听你说话，而不是怕你、懂你，更不是盼着你出事。 怎么才能受人尊重？我自己总结了四句话，在专业技术上，要懂，能会不懂装懂。工人一问你，三不知水服你。在现场管理上，要勤俭真 腿，勤、眼勤、嘴勤，严谨认真，不搞花架子，专扎实干。在生产关系上，要帮想住，帮工人解决实际问题，想在前头， 助他们安全作业，而不是只会事后追责。在违章处理上，要慎暖谦，谨慎判断，不冤枉好人，态度温和，不盛气凌人，谦逊沟通，不以罚代管。 更深一层受人尊重，还有一层意识，我们把环境管好了，不出事故，生产顺畅了，同事自然尊重你。企业效益好，你能保住饭碗，有一份不错的收入，社会也会尊重你。 但一旦出了大事，你被追责，甚至有了牢狱之灾，还谈什么尊重，连个人尊严都没有了。 我们不要做那个被人叫好的三员，要做那个被工友们从心里喊一声，小马来了，我们放心的安全员。我是船长老徐，如果你也认同，点个赞，转发给身边的同事，咱们一起把安全工作做成一份有真缘的工作，谢谢大家！