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央视财经4月前
#公司说年假跨年“过期作废”合法吗 ？#年假可以跨一个年度休但不能跨两个年度
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央视新闻4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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星师傅10月前
你们年假都休完了吗？#打工人 #上班哪有不疯的 #年假 #社畜 #上班人的精神状态
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）9月前
休不休年假，谁说的算？ 单位统一安排休年假，员工不同意休，可以不休吗？
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广州劳动律师-姚厅10月前
年底了，未休年休假可以跨年休吗#年休假#劳动仲裁#劳动争议#劳动律师电话咨询
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浙江法治3年前
年假不休，到年底就清零了？#年休假#企业管理
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宋律在魔都4月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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上海徐律师3月前
已经休完当年全部年假的，跳槽到新公司后还能休当年年假吗？ 可以。#外企打工人 #年假 #年休假 #劳动法 #职场
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上海任律师 Robinson4月前
离职时，未休年假可以折算3倍工资 未休年假可以折算3倍工资，但是（1）未休年假最后一年需要按照实际工作天数折算，并且向下取整；（2）公司有权安排员工把年假休掉；（3）福利年假一般不能顺延或折现。#年假 #劳动仲裁 #外企打工人 #离职 #上海律师
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北京刘志叶律师-劳动者护法5月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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HR小荷2月前
打工人的年假怎么休？ #职场干货 #年假 #年假多少天 #职场新人避坑
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朱朱律师~10月前
你的年假休完了吗(附计算公式) #劳动仲裁 #年休假 #带薪休假 #职场 #律师
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拉萨一哥！🔥🔥🔥3月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法？#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿？
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朱朱律师~6月前
公司强行要求离职前休完年假，合法吗？#离职 #年休假 #劳动仲裁 #大连律师 #抖来普法2025
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上海徐律师3月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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彭万红讲企业用工3年前
年休假提前休完了，公司可以扣回去吗？#东莞律师 #深圳律师
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盛律师6月前
年假不申请视为自动放弃 有效吗 #职场 #劳动法
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庚静 律师6月前
年假没修完就离职了，怎么拿补偿？ #年假 #年休假 #离职#辞职 #补偿标准
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南木樨(王姐聊聊HR)10月前
请长期病假前，当年度年休假已休完，怎么处理？-系列2 #劳动法 #病假 #年休假 #年假
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）2年前
单位春节提前放假，或者延迟复工，可以强制安排员工休年假吗？如果强制员工请事假，是否可以？
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劳动法包律师6月前
年休假没休完，能折算成钱吗 年休假没休完，能折算成钱吗#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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广州劳动律师陈通4月前
关于年假的3个隐藏规则 #年假 #工资 #劳动纠纷 #职场 #干货分享
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律师浩哥8月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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瑞安新闻4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度
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河北工人报4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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张律在南京2年前
千万记住了入职不满一年可以休年假！可以休！
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杨娜娜律师3月前
#年假 #年假过期 #劳动者 #休假
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中国新闻网4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源：央视新闻）
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佳敏律师2年前
震惊！原来工作满一年可以休年假不是说在新公司满一年，而是累计的工作年限！#抖来普法2023 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #年假
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小新说事3年前
按规定，职工工作达到一定年限是可以享受年休假的，再过一个星期，2021年就过去了，你今年年休了吗？如果没休完，是不是就作废了呢？一起来看
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社保助手小雨3月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
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乌鲁木齐王律师3月前
在新疆，年休假公司有权决定什么时候休？休多久吗？员工想指定日期休年假，公司可以不批准吗#乌鲁木齐律师事务所 #乌鲁木齐律师 #乌鲁木齐劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷
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红菲4月前
法律规定：未休的年假，企业应当给予年假补贴 法律规定：未休的年假，企业应当给予年假补贴！20多年，从来没有休完过一次完整的年假，都“敬业”了～真不知道还有年假补贴哦#大连#法律#
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深圳劳动江律师4月前
打工人年假怎么休？#年休假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法
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烟台小杨讲劳动4月前
年底年假被清零，你该怎么办？#年假补偿 #年假清零#劳动纠纷
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杨保全律师1234年前
年休假自动清零或视为放弃可以吗#年休假
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陈玺如律师3月前
年底年假没休完？跨年作废？#年假跨年合法吗 #带薪休假权益 #打工人必知法规 #年假别白浪费 #职场法律小知识
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）4月前
「跳槽后年休假资格清零？深圳打工人注意！ 连续工作满12个月才能休年假，但“连续”=无缝衔接？ ⚠️ 2015年深圳官方指引：工作日1天都不能断！ → 两种声音： ▫️ 严格派：必须“零间隔”换工作 ▫️ 宽松派：断缴1月内应算连续 你支持哪种？评论区吵起来！↓ #带薪年休假 #深圳打工 #劳动法 #职场干货 #离职跳槽」#法律 #干货分享 #法律科普 #律师咨询 #这是一条蓄谋已久的毕业视频
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奔流视频4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源 | 央视新闻）
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劳动法王律王律师4月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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昆明刘伟律师3月前
第460集｜未休年休假过期真的作废吗？#刘律说法 #昆明刘伟律师 #未休年休假 #抖来普法2025
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上海徐律师7月前
强制跨年休假合理吗？ 上海没有明确规定，如果员工手册有规定可以按规定执行 #外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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新闻晨报4月前
#年假过期就作废吗 《职工带薪年休假条例》规定：年假可以在一个年度内休，还可以跨一个年度休
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杨保全律师1233月前
年休假没休完自动清零作废，太多单位都有的规则有效吗？ #第一视角 #年假 #清零 #职工权益如何维护
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法衡·张律师4月前
一年之内既休婚假又休产假，是否还能休年假？#法律咨询 #休假#年假#工资#公司治理
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焦律不焦虑4月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
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杭州律师徐照生3月前
年假真的有保质期，过期就作废吗 #年假跨年休 #未休年假工资 #劳动仲裁
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9991282103年前
法定年休假，你休完了吗？ #职场 #年假 #涨知识
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李大状4月前
年假被迫调休？取消？一个视频教你识破陷阱！ #年假 #万能的抖音 #调休 #内容过于真实 #今日分享
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）3月前
单位是否可以强制员工休年休假，员工不休的又怎么办？#劳动仲裁流程怎么走 #年假工资 #公司可以强制安排休年假吗 #深圳律师
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江宁发布4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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西安信晓涛律师4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#年假#年休假工资#年休假条例#法律咨询#西安律师
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经视直播4月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假可以跨一个年度休
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唐天平企业用工3年前
公司年休假是想休就能休的吗？ #中企法顾 #企业用工风险防范
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江宁发布1年前
2023年年假不休就清零？违法！未休年假要支付3倍工资！
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孝感晚报3月前
年假“过期作废”？能跨年休年假吗？（来源：人民日报）#年假
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汉风号3年前
你的#年假 休完了吗？#今年年假可安排到明年休
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北京倡信律所2年前
公司规定年假必须当年休完，不休就没了，这合法吗？#大数据推荐给有需要的人 #年假补偿
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晨辉律师4月前
你的带薪年休假没休，是不是过期就作废了？#劳动法 #天津律师
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