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邓丽华1年前
劳动法60问之24｜公司由双休改为单休合法吗？#每天学点法律知识 #劳动法 #打工人 #单双休
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湖南高院1月前
公司单休违法吗？不一定，得看这些具体情形 ！#单休合法吗 #劳动法
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盛律师5月前
逼迫离职 白班调整为夜班 如何应对 #职场 #劳动法
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北京市京师（武汉）律师事务所1年前
普法｜ 公司单方面将每周双休改为每周单休，合法吗？#单休 #双休 #加班
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董法叔（董律师）2年前
#抖来普法2023 #劳动法咨询 双休变单休合法吗？#法律科普 #以案说法
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甘浩然律师5月前
公司安排上一周休一周怎么破？待岗轮休怎么办？#成都律师 #劳动争议 #劳动法律师直播 #甘浩然律师 #甘律带你掏老板
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佛山彭律6月前
彭律，公司强制要求周末团建，不去就算旷工扣工资，这种规定合理吗？我可以拒绝参加吗？ #周末团建 #法律常识 #劳动争议 #劳动仲裁 #公司团建
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人间清醒lawyer Gao3年前
公司实行单双休，大小周的工作制度合法吗？#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法课堂 #大小周 #单双休的本质区别
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盛律师1年前
离职的时候调休假没休，可以折现吗？#职场 #劳动法
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金川司法4年前
用人单位利用职工休息时间组织培训和会议的时间应当视为工作时间#劳动者
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出庭吧，郭律1年前
央视网评打工人该休没法休#上热门话题🔥🔥🔥 #律师普法 #劳动争议 #劳动法 #法律常识
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曾律别睡了2年前
单双休是能随便改的？#单双休 #劳动法 #律师咨询 @DOU+小助手
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职场风云3月前
这是哪家公司的行政，敢取消销售部的休息天！ #剧情 #抖音短剧 #职场 #内容过于真实 #职场整顿00后剧情
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闵晓法2年前
“做六休一”“单休”，公司这样安排工作时间合法吗？#民法典 #法律 #dou爱申活 #抖来普法2023 #每天学点法律知识 #希望能帮助到有需要的朋友 #职场那些事
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安胜律所2年前
企业不同意员工补休假违法吗？#补休 #调休 #法律 #专业的事交给专业的人
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重庆巴南检察院5年前
公司安排周六周日上班，是否违法？#抖音安全课堂 #在线法律咨询服务
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Ada聊劳动保护1月前
“两班倒”涉嫌违Fa？12小时工作构成侵权？ #职场 #离职 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #劳动保护
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希姐聊企业用工1周前
单休是不是违法？午休算不算上班？ #单双休 #单休 #单休合法吗 #用工风险 #劳动纠纷
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简法务3年前
年底攒了很多调休公司不让一起休还要清零合法吗？#杭州劳动律师 #抖来普法 #法律常识 #年底调休
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马玉飞律师2年前
公司让你“休息一段时间”你该怎么应对？ #抖来普法2023 #劳动法
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珠海毛律师3年前
公司规定一周上6天班是合法的，但必须控制总时长！#律师咨询 #法律咨询 #珠海律师#劳动法 @DOU+小助手
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陆课堂1年前
公司将上班时间从早九点改为凌晨四点合法吗；
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北京劳动法杨璐律师1年前
公司实行“大小周”工作制，合法吗？ #大小周 #劳动法 #北京劳动法律师
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李律&段律在郑州4月前
月休4天合法吗？ #周末双休 #单休合法吗 #单休加班费 #郑州律师 #河南律师
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深圳傅磊律师5月前
劳动者有权休病假，但是应提交医生建议休假以及休假时间的小结等文书，劳动者生病返岗后，公司有权给劳动者调换与其身体相符的岗位#律师普法 #病假 #调岗
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娄源兵7月前
什么是违法加班？ 违法加班怎么处罚公司？ 如何举报公司违法加班？ #提振消费专项行动方案发布 #媒体强制下班或成趋势 #违法加班 #深度解读提振消费重磅30条 #增收减负今年提振消费这么干 @抖音小助手
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法大夫法律顾问2年前
一周休一天合法吗#工作 #休息 #违法 #合法 #公司 #企业 #劳动法 #双休 #单休 #法律 #法律常识 #法律咨询 #企业法律顾问
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郑州张志德律师5月前
#dou上热门 #周六上班 #加班工资 #月计薪天数 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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天津陪审员跳跳爸(6000万浏览量)1周前
单位变更上班时间，需要经过什么程序才合法？ #法律咨询 #法律常识 #法律
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蒋讲劳动力8月前
排班篇-弹性班次与弹性休息 弹性班次是在确保固定工作时长的前提下，允许员工在规定的时间范围内灵活调整上下班时间。这种排班模式的核心在于“弹性”，即早来早走、晚来晚走，特别适合工作内容独立、时间灵活的岗位，如研发、设计和市场等，能够满足员工在精力最充沛时段高效工作的需求。 弹性休息则是在固定上下班时间的基础上，赋予员工一定的休息时间灵活性，这种模式特别适用于制造业等需要集中管理的行业。 #弹性上下班 #弹性休息 #劳动力管理 #排班管理#北森
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唐老师谈企业用工2月前
公司单休真的一定违法吗 #企业法务 #用工管理 #劳动合同 #人事管理 #法律风险
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小铭切瓜1月前
“单休违法么？”是选择多要工资？还是选择多一天 休息时间？对此，各位网友争论不休。有网友说，宁愿工资少点，也要双休。也有网友说，作为打工人，自己没得选。那公司或者单位要求员工单休违法么？相关法律到底是怎么规定的? #单休 #单休和双休区别 #单休合法吗 #法律科普
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梁枫 合规律师 | 企业裁员律师3月前
员工连续工作8小时太累休息3分钟被开除，公司被判赔偿5万多元，公司制度如何做到合法、合理又合情，企业制定规章制度如何避免因不合理被认定无效？#抖来普法2025#北京企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员法律服务#开除#制度不合理
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阳光温岭3周前
深圳一公司国庆补班被员工举报，公司反手取消全员年假！ 此举合法，但未必合理。你认为这场“报复性调休”谁赢了？#假期 #调休
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）3月前
企业团建欢乐多，但小心别踩法律坑！强制团建能当员工年假用吗？ #劳动法 #职场干货 #老板必看 #避坑指南 #团建
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北京市中友律师事务所2年前
公司安排单休违法吗？#单休 #职场 #劳动 #中友律所
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@李什么闯（纯享版）8月前
关于公司上二休五这件事 #办公室趣事短剧片段 #我的逗比同事 #公司日常 #李什么闯
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猎头宋老师3月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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温律师3周前
公司把团建时间冲抵员工年休假，合法吗？#年假 #团建 #职场 #pua #劳动仲裁
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315230316223年前
#法律常识 回答粉丝私信：怀孕期间被公司强制休息是否合法？#抖来学法 #律师 #抖来普法2022 #职场女性
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上海｜韩律师2月前
医疗期是指员工生病，需要治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的一段时间。是对劳动者的保护，来算算你可以享受的医疗期是多久吧~#医疗期 #病假 #病假工资 #病假工资计算 #劳动仲裁
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金强3月前
以案说法——休息权是劳动者基本权利，岂是企业恩赐！真正可持续的企业，应该把人的健康、情绪和休息当作效率的一部分，而不是额外的成本。
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赵水平律师5月前
#劳动争议#中午用餐时间是否为用工 时间#公司企业法律顾问#南通律师#江苏信阳光律师
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北京劳动法律师马文慧6月前
违法调岗，下一步大概就是违法辞退了，北京最近裁员有点儿猛，五步应对不用慌#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动法咨询 #北京律师
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律师浩哥8月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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洪观新闻3周前
台风后补班被员工举报，公司反手取消14天年假福利和所有额外假期，公司负责人：朝九晚六 从不加班。#假期 #福利 #合法权益 #台风
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许林芳管理思维-匠媒1年前
2024年除夕不放假，许老师怎么看#许林芳 #企业管理 #老板思维 #职场 #管理
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岁岁念3周前
员工举报调休，公司取消年假 深圳某公司因台风停工后要求补班，遭员工举报，随后公司发通知，取消全体员工14天年假？ 这个结果，大家会不会恨死你？ #正能量 #情感 #年假 #调休 #热点
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许飞说3月前
男子连续工作8小时休息3分钟被开除，法院判公司违法赔偿！
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陈年说事3年前
公司经常安排员工下班后培训怎么办，算不算加班，要支付加班费吗
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济南劳动法祝律师6月前
公司可以单方面调整工资结构吗#dou上热门 #离职赔偿 #无故被公司辞退如何维权 #薪酬 #劳动争议 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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@民生沸点3周前
#社会热点事件 #假期补班 #社会百态
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夏律师3月前
湖北省婚假由三天放宽至十五天，再婚同样可以享受 #婚假 #再婚 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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杨保全律师1233月前
连续工作8小时后因休息3分钟被开除，合法吗？ #辞退 #辞退员工 #仲裁 #职场 #打工人
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我的视野3月前
男子连续工作超8小时后休息三分钟被公司辞退，法院判了，法官提示:即使在工作日内，用人单位也要安排适当的时间满足劳动者就餐和短暂休息时间。#民生关注 #热点新闻事件 #时事热点 #劳资纠纷 #劳动法
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北京李雪律师3周前
员工举报补班，老板怒砍年假！ 这波操作合法吗？ 年假分为法定年假和补充年假，法定年假是“国家给的”， 补充年假是“公司送的”。法定年假是所有用工单位必须遵循的最低标准。作为老板们，别把员工当对手，要把制度当武器。作为员工们，你不是来搞“敌我矛盾”的，你是来赚钱养家的！#劳动部门已跟进企业取消额外假 #法律 #劳动争议 #抖来普法2025 #抖来学法
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曲会乐律师讲劳动仲裁工伤1周前
用人单位与劳动者自行约定实行不定时工作制，是否有效？
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企管孙老师3月前
病假遇周末，算休息吗？工资怎么算呢？#病假工资 #劳动法 #职场经验
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北京群益律师事务所3年前
公司强制员工在休息日参加单位内部培训算加班吗?可以要加班费吗 #职场 #法律 #工资
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大众新闻-大众日报3周前
深圳一公司台风后调班被投诉，反手取消14天年假和所有额外假期，负责人表示：“善意得不到员工的理解。”#打工人 #放假 #调休 #台风 #广东
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成都谷雨律师讲劳动法3月前
每周上班6天，该不该要加班费？ #加班 #法律咨询 #律师 #谷雨律师 #劳动法
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张律团队—芙蓉律所1周前
部分企业实行单休涉嫌违法 #芙蓉律师事务所#单休 #违法 #企业管理
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盈盛法律1周前
#加班 #加班费 #法律咨询 #知识科普
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