您是不是在找：

上海徐律师7月前
公司说绩效奖金是预发的，要退还给公司怎么办？ 由公司来证明为什么给我打低绩效？绩效考核是否有具体量化指标？是否客观？证明不了的，不用退。#外企打工人 #职场 #绩效 #绩效考核 #劳动法
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
唐 Sir 说8月前
HR攻略之预发加班工资到底合不合法？ “公司每个月都发固定加班工资，那加班费是不是已经算清了？” “预发加班工资能不能直接抵扣？HR一定要搞清楚，否则可能白白多支付加班费！” ✅ 1. 预发加班工资的前提：必须在工资条或劳动合同中明确说明！ • 例如，在劳动合同中约定：“每月工资中包含5000元加班费，该部分为预发，实际加班费用将在年底核算，多退少补。” • 如果没有明确写明“预发”是用于加班费的，企业仍然需要额外支付加班工资！ ✅ 2. 预发加班工资并不等于‘包干’，必须最终与实际加班工时核对！ • 预发只是提前支付一部分，企业仍然需要根据员工的实际加班时长进行最终核算。 • 如果预发金额少于实际应付的加班费，企业仍然要补发差额！ ✅ 3. 排班制员工的固定薪资，如经折算后不低于最低工资标准，则可以不额外支付加班工资。 • 但必须确保薪资结构合理，否则员工仍可主张加班费。 案例： 某企业一名员工的工资结构如下： • 月薪10,000元（包含：基本工资3000元 + 绩效工资2000元 + 预发加班工资5000元）。 • 2023年员工实际加班费总额：84,000元。 • 企业全年预发的加班工资 = 5,000元 × 12个月 = 60,000元。#干货都在这 #律师咨询 #热点 #劳动法咨询
00:00 / 03:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
重庆代君燚(yi)｜律师4月前
绩效工资被扣，这样维权才能拿赔偿金! #抖来普法2025 #扣绩效 #劳动仲裁 #劳动法 #职场
00:00 / 04:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞4664
一只小马6月前
无责底薪 有责底薪 绩效工资 绩效奖金定义分别是什么 #职场 #薪酬绩效 #工资 #职场干货 #薪酬制度
00:00 / 00:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞113
Penny考试（旭哥）3年前
公务员的预发薪资#涨知识 #公务员考试 #职场 #科普 @DOU+小助手
00:00 / 00:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
魏恩权讲绩效薪酬3年前
#绩效工资 绩效工资什么时候发放？#绩效 #绩效薪酬 #魏恩权讲绩效薪酬
00:00 / 00:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞62
GoodLawyer3年前
#要求离职员工退还预发奖金 #2022抖音知识跨年季 #罗胖万人共创跨年演讲 #梁兄说法
00:00 / 01:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞110
体制内小灵通6月前
工资预发#涨知识 #干货分享 #考公 #上岸
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞1862
Louis说职场7月前
收到offer别马上回复，仔细看看别踩坑 #创作者中心 #创作灵感 不允许我的宝子们不知道offer里容易踩坑的点~ #应届生求职 #offer#春招
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞191
张小峰-组织与人才发展6月前
绩效考核四大阶段，90%的企业还处于初级阶段 #商业思维 #企业管理 #人力资源 #绩效考核 #干货分享
00:00 / 06:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞1256
中焜咨询（职业生涯）6月前
为什么现在公司都要有绩效? #企业管理 #hr #陈老师谈管理 #面试 #面试技巧
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞36
柴高八斗4周前
公司随意发放绩效工资 #内容太过真实 #打工人 #职场那些事 @大象新闻 @中国劳动保障报
00:00 / 01:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
三十老沈3年前
你们见过这么发绩效的吗？ #离职理由 #职场那些事 #离职原因 #离职啦 #离职后的生活
00:00 / 03:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
宁波劳动纠纷姚律师4月前
绩效工资拖延发放，在职申请劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动姚律师 #宁波劳动纠纷姚律师 #宁波劳动姚老师
00:00 / 01:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞6904
小易讲教师职称1年前
教师绩效工资是什么意思？ #教师 #绩效工资 #教师工资 #教师职称 #工资
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
河北燕赵之光律师事务所官方号1周前
企业要求离职员工退“预发奖金”，核心看约定与依据 若劳动合同明确预发规则及退还条件，且约定公平，公司诉求可能成立。 将工资定为“预发奖金”追讨，可能涉嫌克扣工资，违反《劳动法》规定。员工可以核查合同、工资条等证据，协商无果可仲裁维权。#法律咨询 #律师 #离职 #工资 #罚款
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
MIA_等退休3月前
#vlog日常 #职场 #职场那些事 #绩效 主打一个自信，不喜欢你的永远讨厌你，喜欢你的怎么都满意，管那些干什么，无所谓🫤
00:00 / 01:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞58
郭爱华追问教育2年前
发去年绩效奖是常规，发今年上半年的是特例，预发且不能动是奇葩
00:00 / 02:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
小李在路上3月前
一定要会的面试前三问 #求职 #面试 #工作 #应届生 #毕业生
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞1899
王美丽讲薪酬5月前
什么是人均预酬？人均预酬在薪酬包预测中起什么作用？今日星航优王老师为大家带来详细讲解，不要错过哟～#薪酬绩效 #人均预酬#人力资源 #薪酬方案设计 #星航优人力资源实操
00:00 / 09:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
HR爱昕3月前
绩效考核处于末位，不等于不胜任工作#知识分享 #职场 #职场那些事 #打工人 #打工
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞97
纳升合规6天前
老板说工资是预发的离职后被起诉员工返还12万 #梁伟权 #社保 #用工风险 #企业用工 #五险一金
00:00 / 00:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
君思道绩效3月前
什么叫做系统绩效提升？#绩效管理
00:00 / 04:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
任丽峰聊管理1年前
绩效面谈的5大雷区，千万别踩！ 绩效面谈不谈还好，谈了就走人，该怎么办？我给大家总结了绩效面谈常见的5个雷区，检查一下你是不是也常把这5句话挂在嘴上。#绩效面谈 #员工 #老板#团队管理 #面谈
00:00 / 02:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
讨厌三分钟热度.3月前
面试的时候大家问好一定要问好这几点❗❗❗#面试干货 #找工作 #看过来 #创作者扶持计划 #勇闯自媒体
00:00 / 01:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
张律何时成Par3月前
公司发了PIP，是要开除我的意思吗？ 有朋友来咨询，公司拟对其实行pip计划，担心下一步就是裁员，会不会一分钱赔偿都没有？ 其实这倒是不会，pip计划一般在外企或者大公司出现的多一些，本质上就是认为劳动者的绩效存在问题，拟订一个改进的计划，完成就继续留用，完不成就无过失辞退，保底也有经济补偿金N。 涉及PIP计划的劳动案件，主要争议点是支付N还是支付2N，本质上就是对应劳动合同法第40条第二项，劳动者是否存在不胜任的情况？即使真的不胜任，公司又做了怎样的培训与指导呢？ #南京律师 #PIP #南京律师推荐 #南京劳动法律师
00:00 / 01:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
老刘讲HR3周前
到底什么是绩效指标 #hr #人力资源 #人力资源管理 #人力资源管理师 #绩效管理
00:00 / 14:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞246
面试官陈哥3月前
揭秘！真正决定你薪资的不是HR，而是…… 面试必备#面试技巧 #薪资 #求职 #职场干货 #互联网
00:00 / 01:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
快乐小煮波3月前
毕业后找工作一定要问的问题，轻则发展受限，重则深陷泥潭。#曼波 #毕业季 #找工作 #怎么找工作 #找工作关注我
00:00 / 01:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞4039
一航2月前
面试官问“你还有什么问题”，按面试官级别提问，高层/中层/基层/HR各一套，句句戳中好感，直接拉高分#找工作 #面试 #面试技巧 #大学生就业 #毕业生找工作
00:00 / 02:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞51
郭老师讲经营（品润）4天前
【品润商学院分享】制定绩效考核的原则是什么？#文旅及酒店内训 #文旅及酒店顾问 #开业筹建
00:00 / 02:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
Alin(互联网上谨言慎行)3月前
签劳动合同，大家长点心#劳动合同#找工作#面试#央国企#应届生
00:00 / 02:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞1796
杭州劳动法李律师5月前
劳动仲裁开庭的8个问题： #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动法律师 @DOU+小助手 @DOU+上热门
00:00 / 05:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞3559
小谈企业用工管理4月前
制度+证据+程序=企业护身符。 #评职 #职场 #升职 #女员工 #信辰法律
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
硕说HR6月前
绩效考核设计前要充分考虑人性#hr#绩效管理 #绩效考核 #企业管理 #绩效体系 #hr
00:00 / 03:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
孙荣高讲绩效管理5月前
企业管理落地辅导完整版流程来了#企业管理#工厂管理#工厂老板
00:00 / 13:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
张小峰-组织与人才发展5月前
“三不原则”，讲出了华为干部管理的精髓 #企业管理 #人力资源 #管理 #华为 #干货分享
00:00 / 06:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞3570
上海肖晓融 杨老师3月前
#考编制 #内容过于真实 #一个编制的价值 #铁饭碗的工作 #看到最后
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞146
屁大点事分享者3月前
回复 @Bplan的评论 广西特岗教师报考指南及待遇解析，满满的干货#知识分享 #特岗教师 #教育工作者 #编制上岸
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞351
浙江省总工会1周前
公司要求离职员工退还奖金： 是预发的项目奖金，已报警（来源：极目新闻）#建筑工程 #设计师 #离职 #员工
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞42
詹旭讲销售组织3天前
薪酬，薪酬，心里发愁，发的好可激发团队士气，分不好会挫伤员工士气#薪酬绩效 #企业管理#团队
00:00 / 04:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
极目新闻1周前
公司要求离职员工退还奖金，员工：是设计师一根线一根线画出来的计件工资，公司：要求退回的是预发项目奖金，已报警，并请律师维护公司权益（原创采访）
00:00 / 00:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
润鑫财务3天前
企业所得税预交申报表中实际发放给员工的应付职工薪酬具体包括内容#会计#会计实操#企业所得税预缴申报表#实际发放员工职工薪酬#财税分享
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
疯疯很颠颠啊4月前
很多人在教你面试！可是那些技巧究竟靠谱吗～ #面试#求职#应届生求职 #职场
00:00 / 03:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞6261
分享无限1周前
离职后竟成“债务人”？企业追索预发奖金引争议
00:00 / 04:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
人力储哥～社保2周前
养老金重算补发，关键因素解析 近期，各地将陆续公布2025年度养老金计发基数，并对今年1月以来退休、暂按2024年基数预发待遇的人员启动养老金重算补发工作。#社保知识 #退休 #养老金
00:00 / 02:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞112
天蓝3天前
一招看穿公司准时发工资吗 #财务# 会计#财务知识#职场 #财务管理 #薪酬绩效 #报表
00:00 / 01:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
小瞎不瞎3月前
假如用工资称呼同事5 工资透明的好处居然这么多？原来这就是公司不让讨论薪资的原因！！ #职场 #办公室趣事 #00后整顿职场 #内容过于真实 #搞笑办公室
00:00 / 01:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞828
科教聚焦1周前
公司要求离职员工退还奖金，员工：是设计师一根线一根线画出来的计件工资，公司：要求退回的是预发项目奖金
00:00 / 00:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
胥子讲老板用工风险6月前
绩效工资，不能超过总工资的20%！ #绩效工资 #工资 #用工风险 #老板 #企业
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞3148
人力储哥～社保4周前
补发金额因人而异，工龄缴费是关键 2025年度养老金计发基数即将在各地陆续发布，这意味着2025年1月及以后退休、暂按去年基数预发待遇的人员，将迎来养老金的重算与补发。#社保知识 #退休 #养老金
00:00 / 02:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞160
求职有话说2月前
应届生怎样谈薪？逐个问题逐个击破 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @抖音媒体内容优推官 @抖音电影 #找工作 #打工人 #毕业 #毕业生 #应届生求职指南
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞57
小恒做劳务5月前
刚刚毕业或者要实习，请看完这个视频。#大学生#实习 #数据标注员 #朝九晚五 #学生
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞52
运营求职Lisa1月前
离职原因这样说，offer才能少不了！ #找工作#求职#转行#离职 #离职原因
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞2380
eva姐聊职场6月前
一分钟学会高效谈薪 面试不会谈薪？今天EVA姐一分钟教会你高效谈薪。 #面试 #结构化面试 #面试技巧 #求职 #谈薪
00:00 / 01:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞2238
郭爱华追问教育2年前
年前不发30%奖励性绩效，但预发5000元绩效奖金，这就是惊喜交加
00:00 / 03:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
Edward_Kowalczyk2月前
分享一下2022届毕业生毕业三年左右的工资情况#昆明理工大学 #职场干货 #工资 #昆明工作
00:00 / 02:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
上海｜韩律师5月前
绩效工资就能随意克扣了吗？当然不能！公司有绩效考核制度吗？有能够量化的评分标准吗？制度经过民主程序讨论了吗？扣款的事实依据是什么？发现绩效工资被扣了，先提异议，再劳动仲裁！#劳动仲裁#劳动法律师 #绩效工资 #克扣工资
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞3248
薯薯学姐说求职2周前
面经干货！HR不能告诉你的那些面试黑话 #面试 #面试技巧 #干货分享 #求职
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞47
职场生存手册1周前
找工作之前要懂的潜台词#知识分享 #普及知识 #面试技巧 #干货分享 #求职指南
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞46
进德企管3天前
绩效管理抓什么？ #经营运营 #经营计划 #经营分析报告 #薪酬绩效#改善
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
郭老师讲经营（品润）1周前
【品润商学院分享】绩效考核体系到底是什么？#文旅顾问 #酒店顾问 #定制化内训 #11月19-20日薪酬绩效公开课
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
一颗葡萄桃🍊5月前
面试前要问的问题#找工作 #面试技巧 #应届生求职 #工作 #面试
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞88
子惠碎碎念3周前
找工作是一个双向选择的过程，面试的时候一定要问清楚这几个问题，免得入职一段时间才后悔。 #面试技巧 #经验分享 #职场 #记录真实生活 #找工作的看过来
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞50
高知悍妇唐晓婷6月前
职场的4个黄金法则 遇到问题领导不要怕，4个职场法则让你风生水起#职场 #唐晓婷 #内耗
00:00 / 03:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞6991

简介:

您在查找“预发绩效是什么意思”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-10-17 06:15

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: