高知女生必看:不被情绪左右的秘诀 你是不是常常被别人的情绪牵着走? 上司的脾气、同事的抱怨、朋友的成功……让你焦虑、疲惫。 梅尔·罗宾斯教你一个简单的心理开关——三个字,就能夺回自己的人生主导权。 梅尔在《Let Them Theory》中提到:“Let Them”——让别人去做他们的事,自己专注于自己的世界。 在机场延误时,周围人抱怨、指责,她选择Let Them,把注意力收回自己,看书静心; 职场中,有同事抢功、发脾气,她也说Let Them, 不争不解释,把精力用在做好自己的事上。 这三个字,看似简单,却能帮你: 停止无效操心,释放被透支的精力; 明确边界,不为他人的情绪负责; 在风暴中心保持冷静和理性。 心理学研究表明,当我们陷入愤怒或焦虑时,大脑会抑制理性判断; 说“Let Them”,就是给自己一个心理缓冲键,让理性回归,掌控真正属于自己的生活。 边界感:父母、上司、朋友的情绪不是你的责任,让他们去吧,你才自由。 情绪智慧:嫉妒、抱怨不是错,而是提醒你把目光投向自己的渴望和目标。 自我主导:从“被动反应别人”到“主动创造自己”,你才是生活的主角。 可实践三步法:觉察——选择——回归,每天练, 让“Let Them Life”成为一种规律。 ↓告诉我,你有什么被周围左右情绪的经历么? 你会怎么用“Let Them / Let Me”夺回自己的主导权? #知识分享 #访谈 #情绪 #女性智慧 #书单
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管理情绪,是成年人最重要的自律,也是情商的核心能力。今天我们就聊聊,如何真正驾驭情绪,而不是被情绪驾驭。 第一步:觉察情绪——看见它,才能管理它 管理情绪的第一步,是意识到情绪的存在。 很多时候,我们心里已经翻江倒海,嘴上却说着“我没事”。但情绪不会因为压抑就消失,它只会转化为内伤,甚至体现在身体上——比如一生气就心跳加速,一难过就胸口发闷。 也有人情绪一来行为就变:不想说话、想摔东西、莫名烦躁。 这都正常。但你要做的,是在情绪升起的那一刻,对自己说一句:“我现在有情绪了。” 如果你连自己的情绪都察觉不到,又何谈管理? 第二步:表达情绪——用对的句式,说不伤人的话 情绪来了,很多人要么爆发、要么沉默——抱怨、指责、冷战,只会让事情更糟。 真正有效的方式,是学会用“情绪 + 具体事件”的表达公式。 比如: · 对方没回消息,不说“你根本不在乎我”,而是说:“你今天没回我消息(事),我有点担心(情绪)。” · 被人打断说话,不说“你真没礼貌”,而是说:“刚才你打断我说话(事),我感觉不太被尊重(情绪)。” 记住:情绪不是事实,而是你对事实的解读。他没回消息 ≠ 他不爱你,可能只是在忙。 先表达情绪,再去了解事实,问题才能真正解决。 第三步:冷静情绪——两分钟,把自己拉回来 道理都懂,可情绪上头时,还是容易失控。 这时请记住:永远不要在情绪激烈时做决定、说狠话、做冲动的事。很多人一生的遗憾,就源于那一瞬间的情绪爆发。 如何快速冷静?给你一个简单有效的方法: · 5秒深呼吸:鼻子深吸5秒,嘴巴慢呼5秒,重复几次,心跳就会平复。 · 暂时离开现场:去洗手间洗把脸,或下楼走一圈,告诉自己:“我现在需要冷静,等一下再处理。” 只要两分钟,你就能把情绪从失控边缘拉回来。 总结: 情绪管理不是没有情绪,而是与情绪共处; 不是一味压抑,而是清醒表达。 当你开始觉察它、表达它、冷静它—— 你不只是情商变高了,你是在真正地成长为情绪的主人。 #自我成长 #情绪管理 #人际关系 #情商修炼
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