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唐老师讲用工风险7月前
劳动法只保护员工，那谁保护企业？守法＝养闲人？ #劳动法 #仲裁 #企业用工风险
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上海王律（劳动版）4月前
【必看】被公司口头辞退时的反杀3句话和6个行动步骤！#上海律师 #劳动法 #劳动仲裁 #辞退 #劳动纠纷
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王律师讲劳动法7月前
怎么知道单位申请了不定时工时制？#不定时工时制 #综合工时制 #加班费 #劳动仲裁 #律师普法
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北京劳动法杨鑫律师4月前
公司把固定工资拆分成基础工资和绩效工资，合法吗？#工资 #绩效工资 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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海南-张罗颖律师9月前
最笨的老板就是把劳动法当做摆设，而不是运用劳动法 #海南 #法律咨询 #劳动法 #员工 #老板
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文青大叔8月前
劳动法已经有二十几年没有修订了 劳动法已经有二十几年没有修订了 #劳动法
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王衍瀛 律师2年前
#劳动法 都不能让8小时工作制成为现实，谁还能为#劳动者 撑腰做主？#打工人 #加班 #抖来普法2023
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晨辉律师3月前
劳动法到底保护谁？#劳动法 #天津律师
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平哥3月前
#劳动法#劳动者#工伤认定
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晨辉律师1年前
看看你们公司的规章制度，对你有没有效？#劳动法 #天津律师 @晨辉律师直播（洪文律所）
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杭州劳动法李律师8月前
劳动者主张加班工资，为什么会败诉呢？ #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #加班 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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金羲远-劳动法3月前
2025年8月1日《劳动争议司法解释二》终于出台了！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #社保 #被迫离职
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五年四班劳动委员4月前
那我问你凭什么"旷工 1 天扣 3 天"？三招让企业秒认 #劳动法 #劳动纠纷 #普法小剧场 #旷工 #职场
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盛律师5月前
恶意进行绩效考核 #职场 #劳动法
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嘴瓢的汪律-卿缘律所劳法团队4月前
公司以严重违规为由无责解除劳动合同 #辞退 #违法辞退 #辞退员工 #劳动法 #劳动仲裁
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晨辉律师3月前
什么情况下，离职能拿到补偿？#劳动法 #天津律师
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甘浩然律师3月前
一条视频带你看清楚，劳动争议司法解释二的新规定，哪些涉及劳动者权益？哪些涉及公司权益，劳动者在劳动争议司法解释二的规定下应该如何维护自身权益？抖来普法2025#劳动争议 #劳动纠纷 #成都律师 #甘浩然律师 #抖来普法2025
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晨辉律师1年前
遇到了绩效工资被克扣怎么办？有什么需要注意的？#天津律师 #劳动法 @晨辉律师直播（洪文律所）
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刘律师劳动法（长沙）11月前
公司扣绩效工资，是合法的吗？ #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #法律咨询 #职场
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明律讲劳动 | 龙江尔滨3月前
一个月，到底多少天！#劳动法 #劳动仲裁 #加班费 #日薪 #月薪
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济南劳动法刘昊律师5月前
#劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动法保护企业还是劳动者#仲裁时效
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劳动法闺蜜5月前
如何当一个聪明的劳动者？那就是把举证责任推给公司！ #劳动仲裁 #劳动律师 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动法
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盛律师3月前
HR口头承诺和合同约定 #职场 #劳动法
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劳动法闺蜜3月前
普通人真的耗不起劳动仲裁吗？这套程序设计的三个好处！ #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动律师
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张威廉的记事本7月前
如果不是怕被清算，他们会遵守劳动法给工人合理待遇吗 #打工人 #资本家 #社会百态
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任培广讲劳动用工1周前
带薪年休假何时休是谁来决定？#年休假 #劳动法 #劳动法咨询 #劳动法知识 #劳动纠纷
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劳动法轻松学3月前
#职场 #劳动法 #劳动仲裁 #拖欠工资 我相信，劳动法是永远站在劳动人民背后的
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劳务人阿超3月前
工厂上六休一竟是按劳动法来的？真相扎心了！#工厂打工人 #工厂那些事 #职场 #打工人 #劳动者权益
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石家庄周律师1月前
劳动法是不是只保护员工合法权益？ #劳动法 #劳动合同法 #石家庄劳动律师 #石家庄法律顾问 #石家庄律师
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济南劳动法刘昊律师4月前
#仲裁质证#劳动法律师 #劳动仲裁#单位规章制度#举证规则
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刘炜林讲AI2月前
2025年9月1号开始，用人单位必须给员工缴纳社保。#社保 #私营企业 #劳动法 #公平
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小马哥1月前
劳动法到底是在保护谁？ #内容过于真实 #劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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熊律说劳动法4月前
为什么建议企业定制劳动合同 #熊律讲劳动法 #劳动法 #劳动法律师 #劳动合同
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王律在上海6月前
#劳动纠纷#劳动争议#劳动仲裁#职场
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张江多律师2月前
【劳动法】年休假到底谁安排#年休假#劳动纠纷#多多律师#劳动仲裁#旷工
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乔爽信息咨询工作6天前
谁来保证8小时工作制？谁来保证劳动者的权益？#打工人#劳动者
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王律师讲劳动法3月前
劳动者维权的艰辛谁来承接#劳动争议 #维护正义
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嗨嗨4天前
每日训练#每日训练打卡 #劳动法 #语言表达能力训练 #生活日常记录
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卞律师（企业法律顾问）2月前
劳动法保护的到底是谁？ #公司法 #法律知识 #企业 #企业管理
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陈师进厂找活路（诚千鑫）3月前
为什么越来越多的工厂都不尊重劳动法了？#工厂 #工人 #进厂 #打螺丝 #找工作
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广州律师黄琦超🐱1周前
公司定规矩是领导的事儿，真的与我无关吗？ #整顿职场 #违法解除劳动合同 #劳动仲裁 #广州律师
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小莹说劳务2周前
听到这个答案，你们觉得惊讶嘛？#电子厂 #工厂 #外企 #特斯拉 #进厂打工
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专打劳动仲裁的邹律4月前
分公司和总公司，谁是劳动仲裁的被申请人？ #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法 #被申请人
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姜太公聊商业6月前
医院的医生为什么不受劳动法保护#医生 #医院
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正然聊劳动保护1周前
谁给你的权利罚员工的钱 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动维权 #打工人 #职场#劳动咨询#法律科普
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孙菁律师6132周前
#知识分享 #涨知识 #每天跟我涨知识 #每天进步一点
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溪引力2月前
为什么国家规定交社保，却不强制双休？ #掘金计划2025 #看懂中国 #社保新规 最高法定调9月1日起，不缴社保的“私下协议”统统无效。为什么国家必须强制企业给员工上社保？这背后谁受益，谁受损？为啥双休反而不强制？
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法亦是江湖4月前
加班申请 #加班申请应当由谁提出#劳动纠纷 #加班费证据
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广州人力情报企业服务有限公司4周前
劳动法是为了保护还是成为武器？#老板 #企业 #社保 #用工风险
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老赵说厂（实在 靠谱）6月前
劳务派遣，从何而来#打工人#找工作#内容过于真实 #电子厂#河南dou知道
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矿工学法日记5天前
找工作、遇纠纷？你的“后台”比想象中强大！《劳动法》第9条和10条揭示了国家为你设立的“职场管家”。。#劳动法 #人社部 #促进就业 #职业技能培训 #矿工学法日记
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陶会兰律师真帮你3月前
劳动法面前，年龄不是问题。劳动法属于社会法。在劳动法中很少有专法律漏洞的可能性，因为劳动法的制定是符合我国的国情的。用工单位千万不要心存侥幸，应当完善和重视工伤保险。及时过了退休年龄😊在符合法定条件情况仍然可认定为工伤。#公主 少焦虑 多睡觉 吃好饭 常开心 #如何控制情绪调整心情
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合博律所3月前
加班到底谁说了算？ #劳动争议 #干活 #劳动光荣 #法律咨询
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护航解忧1周前
员工的年休假具体时间，到底谁说了算？？？ #年休假怎么休 #劳动法知识 ##法律咨询 #广东实丰律师事务所 #职工带薪年休假条例
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乱蹦跶的刘律律1周前
劳动关系！ #劳动关系#普法#咨询#法律
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律师廖4月前
调岗到底谁说了算？#法律 #劳动法 #调岗 #律师
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南宁律师覃钰涵4天前
南宁的老板发现没，劳动法其实保护的是你们
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李律司1周前
劳动法第一、第二条
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小马哥聊企业用工3周前
#用工风险 #老板保护
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杨门律政佳人2月前
#劳动法 #社保 #双倍工资 #竞业限制 #昆明律师
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企业人力资源服务1月前
中华人民共和国劳动法第一条解读
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小美聊合法用工1周前
#长春人力资源公司 #长春人力资源外包 #长春劳务派遣 #长春 #长春老板 老板们看过来
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咱们都是客家人4天前
#上热门 传说中最早的“劳动法” #一代人的回忆 #乡愁记忆
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工厂推荐～柒柒1年前
劳动法究竟是谁在执行，执行的怎么样？大家来评论一下？#靠谱 #进厂打工 #找工作关注我 #同城优先推荐 #上热门
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