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国家电网面试最爱问的3个问题(三) #国家电网 #应届生求职 #校招 #创作者中心 #创作灵感 国网面试最爱问的3个问题! 第三个问题:“你未来3-5年职业规划是什么?” 如果你回答:“我还没想太多,先工作”,缺乏目标感毫无规划。如果回答“我希望3年做到主管,5年进入管理层。”显得内心过于膨胀。如果回答“我打算考公、考研”,暴露“骑驴找马”心态,而且显得“不太聪明的样子”。如果回答“努力工作,为公司贡献力量”这是一个看似没错,却假大空的废话。 面试官的这个问题,目的是看同学的稳定性:是否愿意长期发展?目标匹配度:职业目标是否与国家电网的培养路径契合?自我认知水平:是否清楚自己的优劣势?是否有成长计划?潜力评估:你是否具备持续学习能力?能否从“新人”成长为“骨干”?企业,不是单纯想听你要“当官”,而是要你“靠谱、能成长、留得住”。 一个出色的回答应该包含三个层次:短期适应期、中期成长期、长期贡献期,并且要紧密结合国家电网的企业特性和你应聘的具体岗位。应该回答:首先,在入职后的第一年,我的核心目标是‘扎根和学习’。进入第2到第4年,我计划进入‘深化和提升’阶段。第5年及以后, 我期望自己能从一个任务的执行者,逐渐成长为一个能够解决复杂问题、甚至带动团队一起进步的核心成员。
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