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李远拓律师1月前
新入职员工试用期最长是多久？ 试用期期限一般在1-3个月之间，最长不得超过6个月 具体根据劳动合同的签订年限而定： 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。 2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月。 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。#员工入职#法律咨询#试用期工资#试用期期限
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长沙劳动律师夏楚乔3月前
延长试用期 #劳动纠纷 #试用期 #延长试用期 #职场 @抖音小助手 @DOU+上热门
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汇杰看工作（猎头季哥）11月前
6 个月试用期，是机遇还是大坑？必知 5 点！ 签 3 年合同 给你6 个月试用期，通过这五点判断才不会被坑。如果你找工作需要帮助可以关注我 #找工作 #求职 #打工人 #工作避雷 #求职面试
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李镇男律师2月前
试用期超过6个月？违法！合同期限不同，试用期最长期限不同#试用期 #试用期多久合适 #法律咨询 #法律常识 #广州律师
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晨辉律师4月前
一个视频给你讲清楚职场必备操作干货，耐心听完！#劳动法 #天津律师 #知识分享
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陈小姐不只在职场6月前
实习不满六个月有什么影响？这些问题学校里不教。区分实习协议/三方协议/劳动合同/劳务合同。#职场干货#面试技巧#职场新人#应届生#找工作
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冤种小徐6月前
别随便签劳动合同 #大学生#应届生#应届生求职#劳动合同#找工作
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餐饮律师-孔律师3月前
我发现很多餐饮老板不了解应该签多长时间的劳动合同，我这条视频告诉大家劳动合同具体签多长时间？试用期约定多长时间？#餐饮劳动合同 #试用期考核 #试用期期限
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恒信人才-刘老师【用工管理】5月前
公司签订劳动合同主要以3年一签，为什么？#干货分享 #用工合同 #劳动合同 #劳动法
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胡八道4月前
大学生签合同要记住这些避雷点！ #大学生 #就业 #签合同
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明哥侃车5月前
不写合同等于没送！赠品全靠嘴！6个月前的车也能卖给你！ #买车那点事 #干货分享 #买车合同
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洪阳薪酬2月前
还在一年一签合同的企业注意了 #劳动合同 #劳动关系 #用工风险 #洪阳薪酬 @当洪老师助理（小白）
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云山法律笔记2周前
带你读懂劳动法之第二期：六个月试用期到底合法吗 #劳动法 #劳动合同 #热点 #法律咨询
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杨律师普法6月前
公司为什么3年一签劳动合同呢？ #法律咨询 #法律科普 #律师咨询 #劳动仲裁 #抖来普法2025 @抖音创作小助手 @DOU+上热门
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盛律师4月前
只约定了试用期，竟然违法？ #职场 #劳动法
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得礼劳动咨询老邱1月前
劳动合同签多久对企业比较有利？ #劳动法 #劳动仲裁 #企业管理 #老板 #涨知识
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武汉熊明月律师3周前
试用期，你被坑了吗#武汉律师 #劳动律师 #劳动仲裁 #劳动合同#试用期 #试用期多久合适
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杨律师普法1月前
试用期超过六个月，就属于违法约定试用期 #试用期 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #律师咨询
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小胡职鉴5月前
入职签合同这么多陷阱，我都总结出来了，你还有补充没？ #入职 #应届生求职 #就业指导课 #58同城
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圆周律3周前
2试用期六个月正常吗？#试用期的期限是谁说了算 #打工人 #牛马 #HR #圆周律
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欧信兴业法律文书1月前
邵律师答疑之公司要求的6个月试用期合法吗？#试用期多久合适 #试用期时间规定 #试用期几个月
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洪文律师事务所（晨辉直播）1年前
干6个月，没签合同，你可以主张几个月的二倍工资？#劳动法 #天津律师 #抖来普法2024
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程不程6天前
面试时一定要注意避开的坑！#找工作 #面试 #应届生求职 #避坑
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吉安律师老吴2月前
公司试用期太长，我可以拒绝吗？#试用期 #劳动合同期限 #劳动纠纷 #打工人 #吉安律师
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劳动领域雷緑5月前
试用期到底是几个月？拿出你的劳动合同看看吧。#劳动法 #试用期
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丁律聊主播纠纷4月前
主播保底合同的坑太多了！ #主播违约金 #主播解约 #主播被告 #主播合同 #抖来普法2025
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职场那些事7月前
3年合同可否约定6个月试用期？具体实操在后面！ #劳动法 #劳动纠纷 #员工关系 #劳动争议 #劳动人民最光荣
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周蓓蓓律师6月前
孕期劳动合同期满，单位能否终止？90％的 HR都搞错了！ 怀孕了，劳动合同到期了，公司说'不续签'让你走人？别急着签字！你可能亏大了！ 有位粉丝怀孕6个月，突然收到人力通知，合同这个月底到期，不再续签。然后她跑来问我，周律师，孕期劳动合同期满能终止吗？公司这样做合法吗？ 好，我们来看法律规定。根据《劳动合同法》第45条劳动合同逾期终止的规定及《劳动合同法》第42条用人单位不得解除的情形，对于孕期、产期、哺乳期的'三期'女职工，劳动合同期满必须顺延。这不是公司'想不想'的问题，而是法律'强制续'。 所以人力通知你合同到期自然终止的时候，记得拿出法律规定告知公司，劳动合同应该顺延至哺乳期结束。 记住：哪怕合同写了'到期自动终止'，这个条款对于"三期"女职工也无效！ 那如果公司强行终止怎么办？教你三步反击： 第一步，保留好劳动合同、孕检证明，和公司已知晓你怀孕的证据。 第二步，在公司通知你不续签并且要终止的时候，你要要求续签或者要求顺延至哺乳期结束；如果公司仍要终止，要求公司出具书面的终止通知或者解除通知，并且要求公司加盖公章。 第三步，拿到公司盖章的解除通知后去申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同至哺乳期结束，依法保障自己的产假待遇。"职场妈妈不易，法律为你撑腰！大家可以把本条视频转发给需要的朋友，别让公司钻了空子！ #孕期知识 #合同期满 #继续履行劳动合同 #三期女员工
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小七8月前
半年转正，月薪减半，签了合同后才发现进国企也有这么多的坑，招聘的水比海还深.....#国企招聘#应届生#经验分享
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知识杂货铺🧑‍🏫1周前
打工必备，关于试用期，必须知道的几件事#试用期
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秦风律师2周前
微普法｜违法约定劳动合同试用期，用人单位该担何 我们经常可以看到，有不少企业存在无论与员工签订一年、两年或者三年的劳动合同时，都约定6个月甚至更长试用期的情形。#试用期 #法律科普 #劳动法
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泽朗律师3月前
劳动关系中关于试用期的规则#劳动纠纷#试用期#试用期超过六个月怎么办
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apple6天前
劳动合同的期限你签对了吗
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郑老师实体扩张专家2月前
在餐饮合同里这3个条款缺一不可#餐饮 #连锁 #郑刚 #选址 #扩店
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牛马小师妹6月前
两次固定期限合同到期，公司出的招有多损！ #劳动法 #打工 #职场 #劳动合同
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广州潘才健律师1周前
找工作要灵活一点儿。#找工作 #试用期 #律师普法
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滨州胡律师（民杰律所创始合伙人）4月前
担保人注意：担保超6个月，可能不用担责了 #担保责任 #山东律师 #滨州律师 #抖来普法2025 #深度理性计划 @DOU+小助手 @抖音精选官方账号
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20年月嫂总教练赵姥姥5月前
签月嫂合同注意避坑，一定要看这6点❗ 💫服务内容 💫月嫂工作的具体时间 💫薪资结算 💫违约条款 💫试用期 💫附加责任 #赵姥姥说月嫂 #北京月嫂 #南方月嫂 #北方月嫂
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红苹果财税咨询6天前
#企业用工风险防范 #劳动合同 #合同的重要性 #签订合同
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星子落满衫2月前
入职10个月，没签劳动合同就算了。昨天突然把我从库存管理调去食堂做饭，今天想打卡留证，发现指纹直接被公司删了！这是怕我拿证据？调岗违法，拒签合同违法，现在还毁考勤记录，真当打工人的权益是空气？廊坊༽༽餐饮的操作：2024年11月入职，至今没签合同。9月24号突然被调去食堂做饭，我没同意，今天连打卡指纹都被删了。一步一步逼我走，还想销毁我上班的证据？#职场霸凌 #违法调岗 #未签劳动合同 #打工人维权 #劳动法
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大光说房8月前
银行贷款合同5个注意事项，做对了可以省下很多利息#贷款买房 #贷款知识 #贷款利率 #买房须知
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李蔓青律师法律咨询1周前
劳动合同续签有猫腻？这四种情况必须签无固定期限劳动合同！ #法律咨询 #劳动合同
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义乌冯律师5月前
不签劳动合同从第二月开始要向劳动者赔付二倍工资差额，最多可以赔11个月。劳动合同必须落实 #职场 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #义乌劳动仲裁 #义乌律师
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装修大冬3月前
装修签合同的时候，这八个细节一定要注意 这是保障我们装修顺利进行的基础，必须得谨慎#装修避坑#装修合同#装修细节#装修#装修干货
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深蓝信息1月前
上海高院官宣明确: 二次固定期限到期后，不得随意终止！必须订立无固定期限合同。#职场经验 #人力资源 #劳动法 #上海
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齐绿狮3周前
你们想看的长发版齐律😅 《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。也就是说那合同只要签了就有法律效力，你就要受到合同的约束了，不要听口头承诺，你得看合同内容是咋写的！合同条款一个愿打一个愿挨，你签了就是代表同意了，大多数情况下都很难推翻，所以只要是签字之前就一定要瞪大眼珠子好好看看合同里都写了啥！#一人分饰多角 #法律常识 #普法 #主播 #齐绿狮
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同舟法律-侯典范1周前
#知识分享 #小知识
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70后陌雪2月前
又签了一年合同，看上海奉贤普通人的真实工资，我挺珍惜这工作 大家都以为上海遍地黄金，实际上这里有不为人知的另一面，看我身边真实的几个朋友收入。所以今天趁签合同想给刚入行的电工兄弟说几句心里话：不要觉得自已是技术工就该月入过万，当你技能不足时，不要好高骛远，珍惜工作岗位，努力提升，把该考的证考到手，价值上来了，收入自然能水涨船高，与大家共勉！#维修女电工 #上海工资
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昌泽聊劳动1周前
试用期超法定时限，多干的时间要二倍工资！#试用期超时 #劳动合同 #二倍工资 #职场维权 #劳动合同纠纷
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包老师说人力6天前
签一年的短期合同最后吃亏的是企业 #热点 #劳动合同 #劳动法 #用工风险 #企业管理
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典尚(小江哥)1周前
试用期合同能不能签#劳动法#社保知识
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央国企国育良才教育1月前
企业说试用期 6 个月 别慌这2个关键点帮孩子避坑 企业说试用期 6 个月 别慌这2个关键点帮孩子避坑工资少一分都不行​#央国企 #就业指导 #家长必看
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佛山中央法务区2周前
试用期合同藏陷阱？这些法律红线别踩！不懂权益边界，入职就可能吃大亏，看完这条视频，避开试用期里的那些 “坑”～#佛山中央法务区 #通济天下法护湾区
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王律师在北京（劳动版）1月前
工作正好六个月，n是半个月还是一个月 #劳动法 #法律咨询 #违法解除 #试用期辞退
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合肥王会长说财税2月前
员工合同千万不能一年一签！#财税#公司#财税思维 #员工合同#财税知识
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代律1月前
试用期老板赶你走人？先别急着走！#试用期 #法律科普 #劳动仲裁 #律师
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沈阳大飞2周前
全款买车如何避坑详细说明 #避雷 #买车 #涨知识
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