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观壑商业6月前
【海底捞】背后的“隐藏玩家”+品牌炼金术 #海底捞 #热点 #商业 #财经
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呱呱叭叭好工作（海底捞打工版）1年前
海底捞师徒之间的情谊#海底捞 #打工人 #找工作
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自主经营与增量管理5月前
揭秘海底捞的师徒制，800个店长等着开店 #海底捞 #师徒制 #店长
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彭校长股权咨询9月前
海底捞师徒制股权裂变激励方案 海底捞师徒制股权裂变激励方案#合伙创业#师徒制#店长 #海底捞
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郑翔洲-金酉云策3年前
海底捞师徒模式，人人都在学！#商业思维 #商业模式 #老板 #企业 #创业 #海底捞 #郑翔洲
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琦姐生意经2年前
海底捞最牛的根本就不是服务！#海底捞 #传帮带 #人才 #股权 #商业 @抖音小助手
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商业说4月前
海底捞，师徒裂变年赚165亿。#商业思维 #认知 #创业 #万万没想到 #涨知识
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郑东明合伙顶层设计1年前
如何让师傅带徒弟，海底捞这招绝了 #商业思维 #海底捞 #师徒制 #老板思维 #企业管理
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拾叁灼见1年前
马云跟股东们说：你们别被骗了！海底捞根本不是靠服务发家致富的 海底捞大骗局！它的核心竞争力根本不是服务，而是传销式的师徒制,正是这一招让张勇将大量人才收入囊中，那他具体怎么做的呢？#海底捞 #海底捞科目三 #商业思维 #涨知识
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昌昌影视11月前
#勿忘国耻 #战争 #牢记历史 #影视剪辑
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云峰聊股权2年前
海底捞师徒制，为什么人人都在学？#股权设计 #餐饮人 #餐饮创业 #合伙创业 #合伙人
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微观商学1年前
海底捞最牛的根本不是服务，而是把店长变成老板的合伙制！ #商业模式 #餐饮 #生意
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离家出走的少爷1年前
没开玩笑！海底捞遇到了唐僧师徒！ #被海底捞牛到了 @海底捞火锅
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强哥讲股权合伙2年前
海底捞师徒制分红模式，你学得会吗？#股权设计 #创业 #门店合伙人 #海底捞 #股权激励 @DOU+小助手
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小酱1年前
拒绝我 原来在跟别人玩😡 #奶酱 #游戏主播
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@博文1年前
# 海底捞捞面 # 海底捞火锅 陈老师的师徒三人合集 #抖音小助手dou上热门
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郭导聊实体流量4年前
餐饮激励机制#餐饮 #创业
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至简研习6月前
海底捞持续成功的秘诀，不是服务，更是师徒连锁制，《连锁》也是首次公开海底捞持续成功的底层算法、战略模式、组织、标准化运营、供应链等等从门店的复制、人才的复制、要激活员工、激活服务，再到如何保持增长，直营加盟如何选择，再到持续创新，这四项修炼帮你走出增长的困惑。如果你也想在实体领域真正有所作为，这本书千万不要错过。#连锁加盟 #经营管理 #老板思维 #商业思维 #营销策略
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云少商业圈4月前
海底捞暴富密码！师徒连锁制 #海底捞 #师徒制 #连锁#商业 #逸马连锁
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狗子队长★4年前
小心藏起来的情绪，被人安慰就更委屈了...
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暮光读书6月前
海底捞持续成功的秘诀，师徒连锁制！ 张勇认为，海底捞之所以能发展到如今这个规模，在于他们掌握了一套能复制的连锁机制。《连锁》书中首次揭秘了海底捞独创的家族长制，通过师徒连锁快速培养徒弟徒孙去开店来获得师傅的收益，以及海底捞商业模式与管理模式的底层逻辑，海底捞的极致服务是如何打造的，创始人如何巧妙的科学分钱，从复制，激活，增长在到创新这四项修炼帮你走出增长的困惑。非常值得去借鉴学习。#加盟连锁 #商业模式 #连锁店 #海底捞
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永不褪色的红1年前
民族大义，去意已决，川军、台儿庄战役。#民族精神 #历史 #影视剪辑
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培训人周老师6月前
别在瞎学海底捞。搞什么服务了。海底捞的成功靠的不是服务，而是传帮带的机制，师徒制，强分配，这才是它经营的核心！#海底捞 #海底捞服务 #老板思维 #老板
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☞一 帘 幽 梦☜5月前
海底捞持续成功的秘诀，不是服务，更是师徒连锁制，《连锁》也是首次公开海底捞持续成功的底层算法、战略模式、组织、标准化运营、供应链等等从门店的复制、人才的复制、要激活员工、激活服务，再到如何保持增长，直营加盟如何选择，再到持续创新，这四项修炼帮你走出增长的困惑。如果你也想在实体领域真正有所作为，这本书千万不要错过。#连锁加盟 #经营管理 #老板思维 #商业思维 #营销策略
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呆瓜瓜（细节猴子）4年前
这就是你们心目中的凉城！
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智汇书社6月前
海底捞连锁经营的底层逻辑 打造持续成功连锁的关键流程，步骤，与方法策略！ 来自海底捞内部视角，一线实战经验！满满的都是干货，即学即用，很多完全可以直接照搬套用！#商业思维 #商业模式 #海底捞 #创业 #餐饮
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九零小哥5月前
卢鑫被逐出师门#卢鑫 #卢鑫玉浩 #相声新势力 #卢鑫玉浩相声
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丹青妙谈5月前
#dou上热门 卢鑫被玉浩的干爹清门，说白了，就是一个钱字惹得祸#卢鑫玉浩 #郭德纲
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星猫徒子3年前
重温80年代舞厅歌曲！#架子鼓演奏 #妞妞 #经典老歌 #怀旧经典 @抖音小助手 @DOU+小助手 @妞妞架子鼓
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餐饮人老黄2月前
海底捞在用的师徒制。浅析一下海底捞的师徒制 #合伙制 #店长 #餐饮人 #超级加盟商必修课 #超级加盟商鹏友会
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宏酷企业管理咨询-张丽俊5年前
#海底捞 #门店 快速裂变的秘密就是采用店长师徒制#股权 @DOU+小助手 #我要上热门
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微观商学2周前
海底捞跨界酒店，服务让你惶恐又沉沦！ 如何做到？师徒制分钱：店长带徒弟徒孙，赚被动收入，员工自动切换老板思维！#商业思维 #企业管理 #合伙
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逸马云少连锁4月前
海底捞的成功靠的是什么?#海底捞 #开店 #商业模式 #师徒制 #逸马连锁
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闵捷-巡航版6月前
胖东来人情味-海里捞制度流，顶流服务的两级答案 #闵捷 #商业模式 #海底捞 #于东来
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加盟实战营3年前
海底捞“师徒制”被神话，这种模式能走向国际化发展吗？
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三藏商业创富1年前
海底捞师徒制，年薪600万的秘密 。 #财经 #老板 #股权 #臧其超 #认知 @DOU+小助手 @抖音小助手
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陈子敬3年前
门店的裂变离不开人才的培养，人才的培养离不开机制的设定，海底捞的师徒制可以了解下#个人成长 #门店裂变
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汉源餐饮教育1年前
海底捞的师徒制为什么会牢固？这种制度有什么魔力？ #海底捞 #餐饮经营 #餐饮培训 #餐饮教育 #商业思维
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老路分享2年前
第四集｜海底捞“师徒”模式拆解｜ 商业模式分析系列 #认知思维 #商业思维 #支持抖音传播正能量
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西南花程扬讲拓客3周前
海底捞师徒裂变？美业照样通吃 #美业 #师徒制 #美业营销 #美业拓客 #致美业人
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捞面烩面舞面小哥@2年前
#海底捞#海底捞捞面 #海底捞人 #传帮带 #人间有爱，和我最初学习捞面时相似，很亲切、感触回忆满满❤️
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喵喵鱼2天前
师徒文本更改及关系等级是版本后解除保留#逆水寒手游 #逆水寒关山飞鸿 #逆水寒全民制作人
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开店笔记5年前
财散人聚，但还需要好的激励制度和分配制度。海底捞的店长带徒弟还能拿提成的模式真是天下一绝#开店 #员工
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守候6年前
这徒弟老叫我打游戏，其实我不想玩QQ了，所以解除师徒关系了
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单仁观服务3年前
海底捞最牛的不是他的服务 而是师徒传帮带机制！ #海底捞
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彭校长合伙股权设计4周前
海底捞的员工为什么赶都赶不走 #海底捞 #股权激励 #合伙创业 #股权设计 #股权分配
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云少商业赋能所4月前
海底捞暴富核心：0元裂变千店的师徒连锁制！ #海底捞 #师徒制 #连锁 #认知 #逸马连锁
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成辉说餐饮1年前
1分钟讲清楚海底捞的师徒制 #成辉说餐饮 #海底捞 #师徒制
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云鼎商业评论2年前
海底捞师徒制#李博士讲阿米巴
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虎哥侃餐饮3年前
人才复制是餐饮连锁化首要解决的问题，师徒制是值得借鉴学习的#海底捞 #师徒制 #餐饮连锁
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商业洞察14月前
海底捞与德佑的快速发展，皆得益于“师徒制”与“合伙制”的创新模式，这一机制被华为、名创优品等众多企业借鉴，成为扩张裂变的关键。 #海底捞 #商业模式 #商业案例 #商业
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成辉说餐饮1年前
1分钟讲清楚海底捞的师徒制 #成辉说餐饮 #海底捞 #师徒制
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11884416349月前
#热门短剧推荐#葬天境#一口气看到爽 #微剧吧
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老梁聊人力3月前
3招学会海底捞师徒制#师徒制#全面激励#经营思维 #薪酬激励 #老梁聊人力 #全面激励
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唐教授说公司治理7月前
海底捞的“店长师徒制”出现新问题：躺平的店长怎么办？#公司治理#店长师徒制#动态性#机制设计#激励相容
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汉源餐饮教育1年前
海底捞师徒制和投钱合伙区别在哪里 #海底捞师徒制 #商业思维 #餐饮门店合伙制 #餐饮合伙 #餐饮培训
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赵海龙战略落地1年前
海底捞“师徒制”，2023年新变化#股权 #商业 #合作共赢 #海底捞 #咨询服务
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商业茶水间1月前
海底捞如何用“双手改变命运”重塑行业规则 #海底捞 #商业思维 #商业模式 海底捞从四川简阳4张桌子的小店起步，凭借“双手改变命运”的价值观，构建了独特的人力资源体系。通过“连住利益，锁住管理”的师徒制和对一线员工的充分授权，打造了极致服务体验。面对增长压力，海底捞开启“红石榴计划”孵化新品牌，并借助2亿会员的数字化平台，从火锅店成功转型为多品牌餐饮生态孵化器，证明了尊重人、激发人的价值观才是永恒的竞争力。
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暮光读书6月前
海底捞真正厉害的不是服务，而是背后的师徒连锁制。 《连锁》海底捞大学创始校长王奋博士的这本书中给出了详细答案，书中总结了海底捞的经营理念，人才培养理念以及加盟模式，很多工具、方法、策略完全可以直接复制套用，非常值得本土企业借鉴学习，帮你开启打造成功连锁的真正大门。#海底捞 #加盟 #连锁 #商业思维
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