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高禾咨询10月前
高禾咨询，电商精准选才 对电商企业来说，用错人才比招不到人才更可怕#企业服务 #电商选才 #电商人才模型首创者
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高禾咨询10月前
高禾咨询，电商精准选才 靠数据选才，才能选到最适合企业的电商人才#企业服务 #电商招聘 #电商人才模型首创者
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高禾咨询1年前
#高禾咨询 #高禾电商人才甄选#电商人 #企业服务
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高禾咨询1年前
电商精准选才，就到高禾咨询 #企业服务 #电商招聘 #电商人才模型首创者 #企业管理
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小凡-素材之王7月前
素材人才不好招？内容中台人才更难招？ 所有电商老板都认为素材人才不好招，那是因为你不会这4个操作方式：跨赛道招人、跨玩法招人、跨行业招人、跨地区人才招人。#小凡素材之王 #电商素材人才怎么招 #电商素材核心人才招聘难题
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我是大宁🍋1月前
那个看起来很mean但其实很nice的大厂面试官 运营面试，一定要提前做好准备。包括岗位所需的能力和经历对口的成功案例+数据结果+方法论。大厂很看重人才是否具有数据分析和方法论沉淀的能力，这些内容一定提前准备好，并背熟。祝你好运~#商家运营面试 #行业运营面试 #电商运营面试 #采销面试 #运营面试
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陈民利教授10月前
《农村电商产业规划与人才培养》（13）很多做农产品电商的创业者被“SC”认证困住了，这条视频给大家两个解决办法，一是和存量传统企业合作，二是以手作工坊的形式做特色品，形成自己的标准，通过工艺，文化等高溢价，通过私域流量走市场。#陈民利行走乡村 #陈民利乡村教育 #农产品电商 #乡学温暖乡村
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高禾咨询10月前
高禾咨询，电商精准选才 为什么要找专业高效的人力团队，看完这个视频就知道了#企业服务 #电商选才 #电商人才模型首创者
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玺承电商事2月前
电商随访录｜你知道DISC人才识别法吗？ 据说大厂都在用的职场小测试 看看你是那种职场人格？#DISC #玺承电商 #大厂 #性格测试 #电商老板
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帮帮堂蔡术（激励式电商管理）1周前
只给电商企业分享：简单、有效、好落地的薪酬绩效考核方案！ #电商管理 #电商绩效 #电商薪酬 #电商运营 #跨境电商
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深圳炬鼎力1月前
与高C型电商人才沟通需要注意这几点！ #电商 #人才
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义乌智禾招聘～猎头（专注电商、外贸岗）3周前
作为老板或H R，如何筛选简历？ 今天我来告诉你 #快来围观 #知识分享 义乌专注电商外贸人才招聘
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Ai拍摄～禾慕10月前
deepseek！一句话搞定白底图！#deepseek #ai #电商 #电商人
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宝瑞南人才测评1周前
电商招聘新法：用测评系统降低80%错误率 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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三斤大韭菜1年前
工厂电商团队如何招聘的两个方法，需要招聘秘诀的朋友可以评论区留言#1688运营 #1688招聘 #分享创业干货 #
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宝瑞南人才测评5天前
87%电商运营能力不符简历，测评发现真实水平 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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证书充电站4天前
乡村文旅人必冲！数字人才认证零成本！赋能创业/求职超实用。 #青年创作者成长计划 #乡村生活 #乡村 #乡村文旅 #证书
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宝瑞南人才测评3月前
私域电商行业人才测评 #人才测评 #识人 #用人
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宝瑞南人才测评2周前
电商招聘70%错误率，如何避免人岗不匹配 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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宝瑞南人才测评2周前
人才错配成电商痛点，精准定位提升GMV23% 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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猎头公司亿猎4天前
电商猎头怎么选？ 电商公司找运营人才，怎么筛选猎头公司？ 电商猎头怎么选？ #电商猎头 #电商猎头公司 #电商行业猎头公司 #电商行业猎头 #电商猎头推荐
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LUMENRISE5天前
禾你做对了几题呀 后陡门高级人才测试！ 这次是easy模式哦～ #鹭卓 #头发丝儿 #禾伙人 #十个勤天 #十个勤天做大做强
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宝瑞南人才测评2周前
电商招聘测评系统提升人效与留存率 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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宝瑞南人才测评2周前
人才测评让电商招聘准确率翻倍 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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宝瑞南人才测评3周前
简历谎言高达 55%！宝瑞南人才测评帮你精准识别 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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宝瑞南人才测评2周前
电商行业高离职率背后的人岗匹配难题 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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企飞财税1周前
电商行业，行稳致远 #电商企业收入申报 #财务咨询 #电商创业 #老板思维
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玺承全域电商1周前
只要有人才，做电商很容易 #电商管理 #电商人 #玺承电商 #电商干货
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蒋晖讲电商管理2年前
电商老板招聘人才很重要，一定要学马云张一鸣，这样才能找到稳定性高的人才#电商管理 #马云
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宝瑞南人才测评1周前
电商大促频发运营事故，面试三问筛出真人才 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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职尊宝电商猎头_老袁4周前
如果你的第一学历比较普通，怎么办？ 做电商，缺人才！找职尊宝猎头公司； #职尊宝猎头公司#电商猎头公司#第一学历#电商招聘#电商人才
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吃瓜王翠花2月前
这下终于知道怎么网购了 #Ai抖音app #网购 #网购技巧
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电商云分账-某陈11月前
电商企业禾兑务不合规，如何应对电商稽查？ #电商分账系统 #电商财税 #电商云分账 #云账户 #分账
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宇哥讲人才1月前
10分钟模拟面试HRD #面试 #招聘 #HR #HRD #老板思维
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炬鼎力电商教育4月前
电商管理就是考核人才的成长！ #电商管理 #电商干货 #干货分享#商业思维 #企业管理
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考职就找付老师1周前
电子商务师证书怎么考？流程如何？ #电子商务师#电子商务师证书怎么考#技能证书#电子商务行业#电商
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世博7月前
找到好企业的小妙招 #干货分享 #找工作 #求职 #职场 #打工人
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梅出息2月前
找了一个月了，国庆之后才能#电商运营助理#深圳#避雷#找工作 #入职培训
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金标尺教育(阿克苏分校)官方号1月前
乌鲁木齐人才引进笔试成绩已公布 需要面试资料可以后台咨询！#人才引进 #人才引进上岸 #人才引进面试 #结构化面试 #结构化面试真题 @抖音小助手 @抖音直播 @DOU+小助手 @抖音电商学习中心 @生活服务热点中心
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扶一把-电商人才官2周前
别让招聘，拖垮你的业务增长节奏 你是否也经历过👉简历造假、经验不符、一个月招不到一个能用的人？是时候换个方法了！#电商 #电商创业 #电商人 #电商运营 #电商干货
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不期而遇职考提升1周前
电子商务师应该怎么考？一条视频教会你！！ #电子商务师 #考证 #技能证书 #电子商务师证书 #杭州
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宝瑞南人才测评1周前
电商运营能力识别：面试三问+人才测评 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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高禾咨询10月前
运营晋升大运营的核心，你知道是什么吗？#企业服务 #电商人才 #电商人才模型首创者
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商创-伟江4月前
专访2：搭建团队时如何选人？
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金榜路启榜资料分享9月前
想抓住AI风口，就学这些专业 #ai #专业 #升学规划 #新高考 #就业
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宝瑞南人才测评1周前
电商运营离职率超60%，问题出在哪里？ 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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天祥电商【潮汕电商人】5月前
这个才是电商爆款，你们这些电商商家都是人才！#电商 #智商税 #内容太过真实 #电商人
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宝瑞南人才测评2周前
人才测评助电商企业精准招聘，提升团队匹配度 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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稼轩人才集团1周前
你是哪类人才？戳视频对号入座，转发给追梦人～济南等你来，共赴未来！#济南人才补贴 #每天跟我涨知识 #知识科普 #稼轩人才集团 #热点
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蔡小发——电商届王宝强9月前
多加这个步骤，你会更成功面试到人才#分享创业干货 #创业 #蔡小发 #面试
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宝瑞南人才测评1周前
电商团队人岗错配：能力再强也难出业绩 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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快牛电商3月前
电商平台的店铺运营每天要做哪些工作，看完这辈子不想做运营了 现在要的都是复合型人才了#电商运营 #店铺运营 #运营的日常工作 #复合型人才 #合肥运营公司
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陈丹丹-杭州创业服务中心2月前
杭州 E 类人才怎么评？核心条件一次说清！ 最近后台被问爆了：“想评杭州市的E 类人才，到底要满足什么条件？” 别急，今天就把最常见的4种认定要求跟大家详细介绍一下，看看你属于哪一种？ 第一种，创业公司的老板，不管你是电商直播行业或者信息技术行业，只要你公司的营业额在2000万以上，在当地街道认定“规上企业”资质后，公司的董事长和总经理就可以破格成为杭州市的E类人才。 第二种，年薪50万的高管。简单说就是用 “收入证明价值”。只要你在杭州的年薪能达到 50 万以上，并且能提供个税缴纳记录证明，同时你要在纳税5个亿以上的国家高新技术企业里上班，那基本就能符合条件。不用拼职称，对收入高的小伙伴太友好了。 第三种，职称 + 成果的 “硬核组合”。这是技术岗位或体制内的朋友们最容易申请的。如果你已经拿到了副高级职称或者软考证书，只要再搭配一件软件著作权或者专利，就可以直接申请杭州市E类人才 ！ 第四种，高技能人才，如果你拿到过高级技师证书，比如高级厨师、高级茶艺师、高级按摩师、等技能类高级证书，那么加一件软件著作权或者专利就可以直接申请为杭州市的E类人才啦。 不过要提醒大家，这些只是最常见的4种方式，还有更多成为E类人才的方式，具体还得结合你的行业和实际情况来规划申报方向。想知道自己怎么才能成为E类人才，可以评论区留个 “E类人才”，我来帮你规划和判断！关注我，带你了解更多补贴政策！#E类人才#规上企业#杭州创业 #创业补贴政策 #购房补贴
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电商老六4周前
c8帮你识别人才 #电商 #干货 #招聘
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老六电商1周前
亿级电商卖家的人才复制流程和体系化管理 #电商管理 #电商运营 #电商创业 #电商人 #淘宝
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加油👑打工人2月前
电子商务师证书考证指南 #电子商务 #电子商务师 #电子商务师证 #电子商务师证书报考条件 #考证
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做跨境的守仁1周前
什么是A5人群？#电商 #内容过于真实 #一分钟干货教学 #内容太过真实 #干货都在这
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三农策划师-老孟3月前
咱们做三农电商怎么去搭建团队呢？ #三农#三农策划师#新农人计划2025#农村电商#返乡创业新农人
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进击的拿铁🌾2周前
电子闺蜜家禾们！！ 看！我这次真是种自己得自己 让我们野蛮成长 终开花结果#记录生活 #考公 #禾伙人 #十个勤天 #成功上岸
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朱有料5天前
大数据技术，了解一下#职业规划
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宝瑞南人才测评1周前
人岗错配浪费惊人，如何让员工在合适岗位发光？ 宝瑞南人才测评服务，30分钟精准测绘人才画像，帮助公司企业减少招聘错误，职业职位测评，选对人，招对人，用对人#人才测评 #人才测评服务 #人才测评软件
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一直在路上的阿君2周前
做电商不能盲目的试错，要有边界感#拼多多运营#ai机器人上款#电商运营
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