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杭州十点半小酒馆的故事10月前
离职后前老板还有叫你干活么？ 被00后PUA，离职后前老板还有叫你干活吗？#00后 #离职 #职场 #00后整顿职场 #公司日常
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温蕾莉律师8月前
劳动关系解除后，再次要求劳动者配合工作交接，劳动者能否拒绝？如果不拒绝因为交接花费时间单位是否应该支付工资呢？#离职 #工作交接 #工资 #劳动仲裁 #赔偿
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北京刘志叶律师-劳动者护法7月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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王新宇老师1周前
提出离职后，领导还老派活给我#离职 #工作 #领导 #职场 #干活
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鸿恩教育5月前
🥶离职半年，前领导还在使唤我！ 还有哪些令人作恶的情况，大家一起分享下~ #离职 #前公司 #前领导 #前单位 #心理学
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天津杨洁律师2月前
离职了以前公司还恶心你#职场#仲裁 #工作 #天津律师咨询
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法媛王律丝儿~5月前
离职前单位强制安排年休假该怎么处理？公司可以强制休年休假吗？ #离职 #辞退 #年休假 #上海律师 #劳动仲裁
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职圆6天前
#今日分享#创作灵感#找工作#工作那些事#招聘
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明辨笃行7月前
离职时一定要拿走两样东西，否则追悔莫及！#离职 #离职证明 #离职原因 #失业金领取 #劳动仲裁
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张博远律师5月前
不要轻易离职，但是被迫离职注意这些 #离职 #被迫离职 #劳动仲裁 #每天学点法律知识 #法律常识
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小蜗牛马小姐2周前
有跟我一样离职后还回去处理未完成的工作吗？对于患者的诊疗和原单位的工作都善始善终#加油亲爱的自己 #记录我的生活 #医生
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郭军峰律师4月前
离职前强制要求员工休完年休假，你可以拒绝吗？#年休假 #年休假工资 #法律咨询 #热点话题🔥🔥
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）4月前
离职交接避坑指南，速看！
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成都魏律师在线说案8月前
被迫离职签了个人离职，只要满足条件，仍可以要求支付经济补偿金#创作灵感 #被迫离职 #劳动合同 #经济补偿金 #劳动仲裁
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重庆劳动法律师李超豪3周前
离职前必看，单位喊我主动离职这些情况可以拒绝#法律咨询#企业法律咨询#劳动纠纷#劳动仲裁#重庆律师
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苏言法语(律师)4月前
离职员工VS前公司：出镜视频争夺战！律师教你合法维权！ #法律咨询 #沈阳劳动纠纷律师 #劳动纠纷我支招 #沈阳律师 #打工人
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长治雷律师1年前
离职后，前单位不给发离职前的绩效，可以要求支付吗？去劳动仲裁吧，年轻人，这一次拿回自己应得的！#长治律师 #律师普法 #劳动仲裁 #离职
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秦一找厂5月前
厂里都是怎么逼迫你离职的 #进厂打工 #找工作 #干货
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牛马小师妹6月前
提了被迫离职，再回公司就完蛋！ #职场 #劳动法 #避坑 #打工人 #被迫离职
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大湾区劳动律师潘过7月前
离职前需要公司完成的5件事！ #工资#离职证明#假期#竞业限制#抖来普法2025
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小赵聊人生啊8月前
离职后为什么不能回原单位工作#观点分享
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深圳梁律师2周前
被迫离职需要谨慎操作，视频中提醒大家需要注意规避风险🌹#被迫离职 #被迫解除劳动关系 #劳动仲裁 #深圳律师 #深圳劳动律师
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上海徐律师8月前
提交辞职信后公司立马让我走人合法吗？ “提前三十日”是给公司的缓冲期，并不是给劳动者的缓冲期，只要员工提出离职，公司可以当天就批准，也可以留他30后才让他走。什么时候让员工离职是单位的用工自主权。#职场 #劳动纠纷 #辞职 #辞职信 #离职
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星星泡饭1周前
打算离职了，因为不开心，不符合我的要求，我想去个让我能正常干活的地方#每日分享 #离职离职离职 #职场焦虑 #职场那些事 #打工人的心酸
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达言律所-老刘教你打仲裁1周前
公司逼你主动离职该怎么办？ #劳动纠纷我支招 #劳动法知识 #不提供劳动条件 #成都律师事务所
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济南劳动法刘昊律师5月前
#劳动仲裁#被迫离职 #经济补偿金#被迫离职怎么操作 #解除劳动关系
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劳动法丁律师5天前
离职后工资被拖欠可不行#离职 #劳动纠纷 #工作不易
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用工风险专家包大人3天前
要求30天后离职公司能让我马上走吗 #企业 #职场 #离职 #劳动法
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北京律师王晓庆4月前
#北京律师#经济补偿金#拖欠工资
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沈阳律师刘哥6月前
离职时公司拖着工资不给，教你几招 #离职 #拖欠工资 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #沈阳律师
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梁枫律师｜企业裁减师3天前
员工不辞而别，公司如何应对处理？#抖来普法2025#梁枫律师#企业裁减师#不辞而别#自动离职
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洪律在上海8月前
用人单位要求我们自己离职，可以要求单位赔偿吗？ #裁员套路 #违法解除 #上海洪律师 #劝退 #劳动法律师
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深圳鲁律师2月前
#法律咨询 #失业补助金 #律师调查令 #劳动关系 #诉讼时效 有遇到类似“先离职后入职”又主张劳动关系连续的，转给他看看吧[笑脸]
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武汉张梅律师｜专攻劳动 合同纠纷1月前
劳动者被公司长期待岗，能否走被迫离职？ 主要要求恢复岗位工作，被公司拒绝，该如何应对？#待岗 #不提供劳动条件 #被迫离职 #抖来普法2025 #深度理性计划
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寻师问法4月前
劳动新规定来了！从9月1日起开始施行！小王用大白话跟大家说说都发生了哪些变动！快来学习！#威海律师 #劳动法
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八零后陈律师3周前
这才是对“被迫”离职的合理解释 #劳动争议 #被迫离职 #缴纳社保 #经济补偿金 #上饶律师
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湖南楚知律师事务所4天前
公司要求员工自己离职，员工离职后能主张赔偿吗？#劳动纠纷 #仲裁 #长沙律师 #法律常识 #普法
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江门公为人事服务1周前
员工仲裁不离职，切记不能开除！ 员工告公司却不辞职，这事真让老板头疼！要是员工申请了劳动仲裁，还天天来上班、边干活边推进纠纷处理，千万别冲动开人！本来人家可能只想要补交社保（小房子）、要加班费，事情不算大，但你一解除劳动合同就成了违法解除，除了满足原诉求，还得额外给离职补偿，纯属自找亏吃！《劳动合同法》第 48 条明确规定，违法解除后员工能要求继续履行合同，公司就得留他上班。想要合理规避用工风险？点我头像把9块9的用工风险排查服务安排上~#企业管理 #员工管理 #用工风险 #劳动仲裁 #江门
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南昌凌俊冰律师2天前
#律师#职场
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律思笔记5天前
职业危害作业必须做离岗前的职业健康体检，哪怕签署了离职协议，也无效！体检是单位的法定义务，不可免除！ #劳动合同#职业危害 #劳动关系#法律科普#案例分享
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山东盛宏小刘总3月前
离职后前公司还电话求帮忙，帮还是不帮？ #职场那些事 #老板与员工的日常 #正能量
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劳动法思佳律师1月前
离职后，公司要求不能从事同行业工作。如何正确处理#职场 #劳动法 #劳动法律师
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南昌美女余律师1周前
#离职后入职老东家还能约定试用期吗#试用期#劳动用工#HR必学#律师普法
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不重名的蒲律3月前
离职后，前公司还能用你的视频吗？ #职务作品 #视频版权 #肖像权 #声音权 #前公司
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淘才微课堂1月前
#员工离职后是否还可以要求其履职？
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娇姐聊职场1月前
公司逼你离职还装无辜？11月12日起全国严查！ #劳动法 #劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #法律 #法律咨询
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程积焱yàn成都律师1周前
员工提出离职后，公司提前让走违法吗？#辞退赔偿 #劳动法 #成都律师
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南木樨(王姐聊聊HR)1周前
离职未安排职业体检，能否要求继续履行劳动合同？-解10
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狠人大瑶1月前
离职后被前领导背刺，换家公司找工作，却给新领导打电话说我不行？你见过这种差劲的领导吗#热门 #社会百态 #狠人大瑶
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方天不想躺平4天前
进厂不给批离职 不去又算旷工怎么办？两个方法指定让你离职不拖沓！#离职#进厂打工#科普
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社保与法2月前
#社保补缴#劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁
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小鸥招工【进厂丝】3天前
一定会对你有用 #工厂 #进厂打工
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深圳梁律师4天前
离职文件签名注意事项 办理离职时，单位给你的文件，签名要注意什么#劳动争议 #离职 #深圳劳动律师 #深圳律师 #劳动纠纷
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劳动崔律2月前
离职前要交接清楚 #热点#法律#律师#离职#劳动法
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登达法律3天前
#劳动争议 #用人单位举证责任 #劳动者被迫离职的情形 #劳动纠纷
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劳动纠纷 - 王老师5天前
所有逼员工离职的手段里，待岗绝对是最爽的！#违法辞退 #法律咨询 #拖欠工资 #劳动争议 #劳动仲裁
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曹娟律师5月前
离职半年还被当免费劳力？你违法了前领导！ #职场 #律师#离职 #北京律师曹娟 #打工人
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差不多的磊子哥2月前
离职后被原公司老板请去干活是什么体验 #摄影 #摄影约拍
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山西慕尚律师事务所官方号8月前
辞职了，前单位要求我五年内不得从事同行业，这合理吗？ #山西慕尚律师事务所 #竞业协议 #劳动仲裁 #劳动争议 #法律咨询
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天津律师张玥1周前
#法律咨询#劳动法 #普法
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以法帮民5天前
拖欠工资#离职#欠薪#劳动纠纷
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