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张律师在沈阳2周前
加班时长有法律限制吗？
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惠州郑律师2周前
加班容易怎么算才合法？别再被老板忽悠了。#加班工资 #法律咨询 #加班工资怎么算 #劳动纠纷
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上海徐律师7月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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上海徐律师7月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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企麟企律1周前
公司单休不一定违法 #单休 #工作时长 #企业用工风险 #企业管理
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刘律师的路3天前
原来这样才算加班！ #加班费 #武汉律师
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北京劳动法律师马文慧5月前
北京的劳动者加班能不能拒绝？可以，但是你要讲究方式方法，别被公司抓住把柄，如果不得不加，至少也要把为争取加班费该留的证据要留足#劳动仲裁#劳动争议#加班 #违法辞退#北京律师
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工厂优选-强总3天前
加班合法吗？#加班合法吗 #加班 #八小时
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渝普斯工作1周前
新规来了加班还会有吗？对此你怎么看？#加班 #双休 #8小时工作制 #流水线 #电子厂
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安望舒律师7月前
每天工作七小时做六休一合法吗❗️#泰安律师 #劳动争议 #加班费 #劳动纠纷 #劳动法
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母传真-律师4天前
不加班就罚款？公司这么做合法吗？ #不加班就罚款？公司这么做合法吗？ #违约责任 #法律咨询 #抖来普法2025 #合同纠纷
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杭州王文静律师1月前
公司规定21点后才算加班，是否有效？#法律咨询 #加班费 #规章制度 #劳动纠纷 #企业合规
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峰翔律师事务所（劳动版）3天前
公司强制你无偿加班！这是违法的！#加班费该不该给 #劳动纠纷 #峰翔律师事务所
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余掌柜来了1月前
#劳动新规 #加班 #商业思维 #财经知识 #余你唠嗑 劳动新规，严查工作时长超过8小时
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小法同学2周前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班 #法律 #法律咨询
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默川RC3天前
#vlog流量扶持计划 #拒绝无效加班 #职场维权 #超时加班违法
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焦律不焦虑4周前
加班怎么算，我来说一下#莱州#法律#律师#劳动法#加班费
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助他招聘4天前
新规来了以后加班还会有吗？#正能量 #干货 #加班 #双休 #8小时工作制
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德国双元制职通车4天前
加班有罪躺平万岁！ #德国双元制 #德国留学 #捷牧留德 #海外生活 #打工人
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邱老师讲劳动争议2周前
单位安排12小时上班合法么？#劳动法#律师#劳动仲裁#凯哥讲劳动法
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杨哥人事行政Ai应用2周前
#上热门 #涨知识 #热点 #法律 #看过来
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刘南风讲职场4月前
不建议大家做临时工，别想着方便走人 做正式工一样的方便离职，要是不放你走再去仲裁赢的机会较大。 公平的讲：临时工受的委屈比正式工多🙏
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胥子教用工管理9月前
员工不加班就开除，企业这么做合法吗？ #用工风险 #员工管理 #老板 #企业
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新浪新闻1年前
车企强制员工每周无偿加班20小时+，并进行加班时长末位淘汰，有人月总工时超300小时，时薪仅16元更多资讯关注@新浪新闻
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武汉江姗律师3天前
#强迫加班 #不让离职 #公司强制加班 #加班费该不该给 #武汉劳动纠纷律师
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王佳英律师2周前
“单休”之下的加班费主张问题 #单休合法吗 #单休加班费 #加班费 #标准工时制 #银川律师
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玉姐（张玉珍）3天前
《最新通知来了》#正能量 #打工人关心的话题 #加班费 #劳动法 #真实生活分享计划@玉姐（张玉珍） @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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玮律解忧1周前
#加班工资 #单休合法吗 #劳动仲裁 #周六加班 #职场那些事
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工厂优选-强总3天前
一天工作12个小时，到底合法不合法？#12小时工作
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安宁律师1月前
#重庆安宁律师 #加班 #加班费
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明月心波3天前
最新通知来了，真是个好消息#劳动者权益#加班费#正能量#同城热点#老百姓关心的话题@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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广东赣粤律师事务所9月前
老板说“自愿加班”就不算加班？教你识破职场套路！#职场那些事 #强制加班 #职场干货 #法律咨询 #广东赣粤律师事务所
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冯冯有财气5月前
日本不许加班？人少就不卷了？ #日本 #反内卷 #加班 #内卷 #冯冯有财气
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汇吉征合规签AI2月前
制造业加班190个小时！老板被罚一百万？ 老板小心！一个月加班 190 小时？罚你没商量！劳动监察可倒查 2 年，月度超 36 小时按人头罚 500 元！有工厂被罚 100 多万，为 GDP 做 “贡献”？别让加班费变天价罚款！ #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #加班
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苏州马恩杰律师1周前
这样的加班您愿意吗？身体健康是革命的本钱 真实劳动咨询：“原本上班时间已经是11个小时了，还要再加班两个小时，加班费低，还压工资到年底，不想做了，怎么维权？”#劳动者是最美的人 #劳动合同法苏州劳动维权#苏州律师#苏州劳动律师#苏州劳动仲裁@苏州马恩杰律师
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创新南山5月前
日本公司开始“禁止加班”！有公司严控办公电脑的开关机时间！加班每月超过20小时，公司会被约谈。这波“强制下班”操作，你怎么看？#禁止加班 #加班 #年轻人 #上热搜
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华豆豆吖1月前
工作超人个小时，必须依法支付加班费…”
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昌言劳动纠纷（长沙）2周前
工作时间超8小时 必须依法支付加班费 #昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2025 #加班费 #劳动纠纷
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大宁(找工作私信)👍4月前
12小时两班倒违法吗？#正能量 #打工人 #工厂 #实话实说
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花开富贵啊7月前
“违法加班”这个所有打工人深恶痛绝的东西，都2025年了还屡见不鲜，监察部门就应该主动介入，并进行处罚通报，才能以儆效尤啊！#劳动法 #打工人 #加班
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劳动职场强哥3天前
#劳动法强哥 #劳动法 #劳动法咨询 #工厂加班 #工厂旺季
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萧先生不会社评1年前
#车企要求员工一周无偿加班20小时 #社会百态 #打工人 #即兴评述
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悦宁诚聘8月前
国家真的要整顿违法加班了吗？#找工作关注我 #经验分享 #南通 #工厂推荐
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天秦5月前
你知道工厂12小时两班倒违法吗？#知识分享 #干货分享 #进厂上班 #工厂 #找工作
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简单姐4天前
#加班工资 #热门 #劳动者权益 #老百姓关心的话题 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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云姐4天前
工作时间超过8小时＂必须支付加班费，劳动法查少发加班费，欠款违法，留证维权#劳动法#职场权益保护#打工人的关心的话题#劳动总裁加班费
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江西妹子1月前
“工作超人个小时，必须依法支付加班费！#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益 @DOU+小助手
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曹老师不是老师1周前
新东方员工发全员信吐槽“加班成奴”“kpi制定不合理”如果信中内容真实，我认为这是一种“管理懒政”，从发展的角度看，必须调整！ #新东方员工长信#职场 #管理思维 #自我提升 #销售
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康律师1周前
冷知识！单休本身不违法！但重点看总时长：周一到周六上班没超 44 小时不用补，要是工作日已经超了，周六上班就是加班，必须给两倍工资，该要的别漏！#海口律师#加班费常识
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DMS跨境5月前
日本公司开始禁止加班了，加班每个月超过20小时公司会被约谈 #日本内卷 #日本禁止加班 #日本工作 #跨境电商平台 #跨境电商新闻
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古姐吖5天前
真是个好消息#加班工资 #劳动者权益 #劳动者是最美的人 #古姐吖 @DOU+小助手
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会有办“法”💡💡3天前
#法律 #法律宣传 #劳动法 #劳动者权益 #加班法律规定 加班报酬：工作日加班支付不低于工资150%的报酬，休息日加班未补休支付200%报酬，法定节假日加班支付300%报酬（不得用补休替代），报酬基数以劳动合同约定或实际工资为准，且不低于当地最低工资标准。
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视点新闻1年前
车企要求员工1周无偿加班20小时以上，部分部门还会依照加班时长进行末位淘汰
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凌律师 | 重庆4周前
单位实行“996”、“大小周”工作制，是否合法？如何维权？#凌律师法律咨询 #加班 #今日分享 #法律咨询 #上热搜
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老炮探案3周前
河北秦皇岛：那些深夜出没的女孩，背后究竟隐藏着什么秘密 #真实故事 #社会百态 #普法小剧场
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湖北水镜李春丽律师6天前
李春丽律师#湖北襄阳律师#法律咨询 #关注我每天坚持分享知识 #民法典
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银川李律师1周前
人社部新规对工作时间的认定，工伤的朋友们必看！#工伤#工作时间 #加班加点 #打工人维权
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沧州方诺人力4天前
落实带薪休假，严查超时加班#劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人
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薛钟意HR（进厂私信）6天前
"十二小时两班倒合法吗⚖️？每天工作12小时是否合法？两班倒会不会违法？答案可能让你意外！😮 #打工人 #两班倒 #打工人的心酸 #进厂打工 #十二小时工作制 @抖音小助手 @DOU+小助手
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熊猫说职场3天前
无效加班就是管理无能！高效团队从不靠加班拼业绩。别让加班成为管理遮羞布。#管理思维 #团队管理 #职场人效 #高效工作 #加班
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