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卖个P6月前
超全管理制度汇编!新手校长也能轻松落地💼 刚入行教育行业的宝子看过来!今天整理了一份超详细的《教育培训机构管理制度汇编》,涵盖行政、教学、安全等 10 大板块,附具体操作流程和岗位职责,直接抄作业!✨ 🌟【核心板块解析】 1. 行政管理制度:分工明确到细节 ✔️ 办公室统筹文书、接待、物资采购 ✔️ 教学部负责课程计划、教师考核、学生反馈 ✔️ 财务部严格把控预算、收支、固定资产 💡 亮点:招生部需每日上报报名数据,确保班级编排精准 2. 教学管理制度:全流程标准化 ✅ 教师聘用:本科以上学历 + 2 年教学经验,需签教学协议 ✅ 授课要求:提前 10 分钟到校,关闭手机,禁止擅自调课 ✅ 考核体系:期末成绩建档保存,引入项目教学法等创新模式 📝 关键:教学进度表需开课前两周提交,校长亲自审核 3. 安全管理制度:360° 守护校园 ⚠️ 封闭式管理:上课期间严控出入,课前课后双点名 🚨 应急方案:火灾 / 歹徒闯入等场景分步骤处置流程 🔧 定期检查:开学 / 月末 / 极端天气后必查设施安全 4. 财务与资产:每一笔钱都有迹可循 💰 现金管理:超 5 万需提前 5 天报备,禁止坐支 📊 退费规则:开课后 2 次课起不退款,退费需收回原始收据 🏢 资产管理:1000 元以上设备列入固定资产,年终盘点追责 📌【高赞运营技巧】 ✔️ 师资管理:兼职教师需提交职称证 + 试讲,优秀者奖励学生高通过率 ✔️ 学生管理:设立班委会 / 座次表 / 小组制,培养自主管理能力 ✔️ 档案管理:教学日志、成绩表、考勤表全电子化存档 🌈【适用场景】 ▪️ 新开办培训机构搭建制度 ▪️ 中小机构优化管理流程 ▪️ 校长 / 行政人员日常工作手册 ▪️ 教师培训参考标准 💡【避坑提醒】 ▫️ 退费制度需提前公示,避免纠纷 ▫️ 现金报销必须附发票 + 明细,跨年费用不受理 ▫️ 设施检查记录需存档,责任到人 #校长干货 #培训机构运营 #教育行业 #职场技能 #公司管理制度
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