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王大月4天前
销售管理年终述职汇报样板来啦 请各位销售大佬 把视频理解成是一个模板，框架或话术 觉得开场白，过渡句、补充话术和结束语入得了您的眼 您就根据自身企业业务模式，工作流程和具体目标 调整其中的内容、细节、顺序和侧重点后使用 模板只是骨架 独特的工作业绩、具体案例，才是述职的灵魂 不要说什么 没有销售额、回款额、成交率、转化率…… 缺少销售周期，线索转化，新客达成率老客达成率…… 再次强调 它只是一个参考模板 给一些不知道怎么开场、怎么过渡、如何结尾的人 提供一种思路，一个框架，一份话术而已 #年终工作总结 #年终汇报 #述职报告 #销售述职 #表达
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公选王说职场4天前
高手的述职报告 #职场#年终总结
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梵净山旅游区11月前
1月24日梵净山文旅集团2024年度总结大会在江口县举行 #梵净山
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笔杆子成长日记2天前
年底的工作总结和述职报告，平凡岗位怎么写的有价值有站位#材料星 #工作总结 #述职报告 #公文写作 #笔杆子
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叶说工厂管理规范3天前
年终总结报告：5个核心板块和3个技巧～ 辛苦一年了：你的成绩和工作规划怎么写？#年终总结 #年终总结ppt #质量管理 #pmc #生产管理 @抖音小助手
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刘哥代写各类文章6天前
部门年终工作总结怎么写？3步公式，90%的人都能直接套用 第一步：先别急着写总结，先把「一年干了什么」说清楚 很多人部门年终工作总结写不好，不是工作没干，是一上来就写“成绩”。 ❌ 常见翻车开头： “在公司领导的正确带领下，本部门圆满完成各项工作任务……” ✔ 正确做法只有一句话： 用“业务视角”交代这一年部门到底在干什么。 示例话术👇 “2025年，××部门围绕‘降本、提效、稳交付’三大目标，重点推进了××、××、××三项核心工作。” 📌 这一段只干一件事： 让领导一眼知道：你这个部门是干什么的，而且方向是对的。 第二步：成绩别堆数据，用「成果+价值」来写 部门年终工作总结最怕什么？ 👉 写成流水账，领导看不出价值。 万能公式记住这一条👇 做了什么 → 解决了什么问题 → 带来了什么结果 示例拆解👇 “通过优化××流程，将原本××天的周期缩短至××天，全年累计提升效率约××%，有效支撑了××项目的顺利推进。” 📌 小技巧（爆款点）： 数据不用多，一到两个关键指标就够 每一条成绩都要**“对公司有用”** 第三步：结尾一定要写「问题 + 明年打算」，格局直接拉满 90%的部门年终工作总结，死在最后一段。 ❌ 常见结尾： “在新的一年里，我们将继续努力……” ✔ 爆款结尾结构👇 不回避问题 + 给出方向 + 表态态度 示例👇 “在肯定成绩的同时，也清醒地看到在××能力、××协同方面仍存在不足。2025年，部门将重点从流程优化、人员能力提升及跨部门协作三方面持续改进，为公司发展提供更有力支撑。” 📌 领导最爱这种总结： 不飘 不躲 有思路#部门年终总结 #部门工作总结 #部门述职 #部门年终工作总结 #年终工作总结
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佐尔不群-安平3天前
❌HR的年终工作总结还在从模块角度写？ 年底了，你的HR年终总结，是不是还在罗列招聘了多少人、组织了多少场培训？ 甚至在公司明确喊出“要活下去”、“要保现金流”的时候，你交上去的，还是一份汇报“日常工作”的报告…… 别急着下笔，这个视频，不谈那些表面的技巧和模板，而是聊一份真正能穿透老板内心、甚至为部门赢得战略地位的HR年度报告，它的底层思维究竟是什么。 在寒冬里，老板真正关心的只有三件事：现金流还能撑多久？最关键的人有没有留下？组织能不能在收缩中保持弹性？ 所以，真正的价值不是“我做了什么”，而是 “我为你（公司）守护了什么” 。#HRBP #总结 #人力资源
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铜仁文旅-飞铜梵享2年前
经过多次攀爬，我们总结了一条贵州梵净山的全新攻略分享给大家 #梵净山 #旅行推荐官 #宣传家乡旅游文化
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梵净山旅游区5月前
名山胜景迎宾客，真情服务暖人心，梵净山暖心服务始终在线，欢迎八方来客打卡畅游。#天空之城 #梵净山 #避暑度假到贵州
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职场碎碎念6月前
实习经历/校园经历/工作经历/工作总结如何写更出彩。#STAR法则 #找工作 #干货 #创作者中心 #创作灵感
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齐宿·梵净山居酒店官方号8月前
民宿管家vlog记录，看看我们都在干什么#梵净山 #小瑞士#风景如画的地方
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梵净山旅游区1年前
以服务之名，许您一段温馨之旅#梵净山 #贵州旅行后劲好大#梵净山旅游区#贵州旅游#梵净寻云
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王前跑（爬山版）5月前
#梵净山 第一次带两位小朋友徒步上山 做的攻略比较全，我们是西上东下，上徒步上缆车下 接下来是我总结的几个要点： 1.梵净山的东西两门的交通很不方便，东门比较便利 西门交通不便利 2.西门 下午一点就关闭了 并且西门只能徒步上 3.东西两门之间开车大约2小时 公共交通很少的几趟 下午基本就没有了 4.自驾前往西门的朋友一定要注意，你如果把车停在西门，就需要再折返回西门开车 西门有酒店 有充电桩 5.带孩子的朋友注意带够孩子的餐食，西门一直到山顶才有小商铺，水要带够 西门可以看到很多鸟 小松鼠等小动物，这些小动物都吃饼干之类的食物，我们喂了好久 孩子很开心 6.全程5到6公里5岁的小朋友就可以尝试挑战了， 对于上小学的孩子来说难度不大，需要的是毅力！ 全程保持对孩子的好奇心激发，他们会很开心 7.注意关注天气 我们去的时候下雨 到了山顶就进入了云里 其实是大雾什么都看不到 但我们更多的是想锻炼孩子的毅力所以没有太关注 雨天什么都看不到 但是小动物不会影响 8.全程跟着小朋友的节奏爬完上大概3.5小时 缆车排队1小时 缆车15分钟 山顶溜达了一小会全程5小时左右 9.东门的票需要提前预约 如果是缆车的话需要排队的时间大概在1小时 旺季更长 西门的票基本不用预约提前一天就可以 10.我爬了很多山 第一次带孩子爬所以这座山做的攻略很全 有问题随时可以咨询 包括云舍村 铜仁 贵州其他地区 #亲子互动 #带娃旅行 #带娃爬山
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动静贵州1年前
下雨天的梵净山气温很低，但景区工作人员的贴心服务却很暖。 #梵净山景区 #五一假期 来源：@铜仁市融媒体中心
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百姓关注3月前
“姜”温暖进行到底！贵州梵净山这波操作，才是景区该有的样子 视频采访来源：@五月末
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李行舟-材料星创始人2天前
年底用ai怎么写好工作总结和述职报告#ai #工作总结 #述职报告 #材料星 #工具
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月光盐老师啊～3天前
领导：你写的团委工作总结我都不想说了…优秀 #团委书记 #团委工作总结 #工作总结ppt #工作汇报 #团委工作
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刘哥代写各类文章1周前
事业单位个人年终工作总结怎么写？3步教你写出领导一看就满意的 总结（附万能思路） 第一步：先写“做了什么”，别一上来就空话套话 很多人年终总结一开头就是👇 ❌“在领导的正确带领下……” ❌“我始终坚持提高思想觉悟……” 说实话，领导看多了，直接跳过。 👉 正确打开方式： 用“岗位 + 具体工作 + 数量/频次”开头 示例话术（直接可用）👇 2025年，我立足本职岗位，围绕单位重点工作任务，主要承担了日常业务办理、材料整理、数据统计及协调对接等工作，全年累计完成各类业务事项XX项，参与专项工作X次。 ✅ 这一段的作用只有一个： 让领导一眼知道——你这一年没闲着，而且干的是“正事”。 第二步：重点写“怎么干的”，这是拉开差距的关键 普通总结只写“完成了工作”， 好的总结一定写清楚：你是“怎么干好”的。 这里记住一个公式👇 👉 问题 + 行动 + 结果 示例拆解👇 针对工作中流程不清、沟通效率不高的问题，我主动梳理相关业务流程，完善工作台账，并加强与相关科室的沟通对接，使业务办理效率明显提升，相关工作推进更加顺畅。 你会发现： 没一句废话 不夸张 但显得你很有能力、很会做事 ⚠️ 这是领导最爱看的部分，一定要多写一两段。 第三步：结尾一定要写“态度 + 计划”，高度直接拉满 很多人总结写到这就草草结束， 但最后一段，恰恰决定你这份总结“值不值钱”。 万能收尾模板👇 在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身在业务能力和工作经验方面仍有不足。下一步，我将进一步加强学习，提升专业水平，增强责任意识和服务意识，以更加严谨务实的态度投入到今后的工作中，为单位发展贡献自己的力量。 这一段的潜台词是👇 ✔ 我不骄傲 ✔ 我有自知之明 ✔ 我愿意长期干、踏实干 ✅为什么这套“事业单位个人年终总结”容易被收藏？ ✔ 不空、不假、不套 ✔ 适合90%事业单位岗位 ✔ 领导看着顺眼，人事用着省事 ✔ 改几个字就能直接交 不管你是刚入职，还是干了好几年，只要是事业单位个人年终工作总结，按这三步写，基本不会出错。#事业单位 #年终工作总结 #年终总结 #事业编 #年终述职
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一支部一品牌创建4天前
述职报告怎么写————述职报告的提纲 述职报告怎么写————述职报告的提纲#述职报告工作总结#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建
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第六伦写作工作室（代写文章+PPT）3天前
#采购员工作 #采购部 #采购与供应链管理
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知了讲求职1周前
年终总结怎么写？三分钟教会你如何把年终总结写成个人推荐书！#职场那些事 #年终总结怎么写 #个人成长
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职场教练佳颖2天前
年终总结｜领导想听的工作汇报 #职场干货 #干货 #晋升 #个人成长 #抖音生活观察计划
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逸笔资料库2天前
2700字办公室主任个人工作总结 #个人工作总结 #工作总结 #办公室主任 #办公室主任工作总结 #写材料
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Wenbo职场手记2周前
工作年终总结就按这样套用 #工作年终总结 #年终总结 #工作总结 #职场 #互联网大厂
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一支部一品牌创建2天前
述职报告怎么写————述职报告的提纲 述职报告怎么写————述职报告的提纲#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建 #述职报告工作总结
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刘哥代写各类文章1周前
个人年终工作总结怎么写？3步教你写出领导一看就夸的年终总结 直接套 第一步：先别急着写，你90%的问题出在“一上来就写” 很多人一写年终总结就犯同一个错误： ❌流水账 ❌天天“我负责、我参与、我完成” ❌自己觉得很辛苦，领导却看不出价值 记住一句话： 👉 年终总结不是“干了什么”，而是“你值不值得被留下、被重用”。 在动笔前，你只要想清楚3个问题： 这一年，我解决了什么问题？ 我做的事，给团队/领导减了什么负？ 如果我不在，这些事会不会出问题？ 想清楚这3点，你的总结就已经赢了一半。 第二步：用“成果思维”重写你的工作内容（这是核心） 不要再写： “完成了XX工作，协助了XX项目。” 要写成领导一眼就懂价值的版本👇 👉【工作内容 + 成果 + 影响】 比如： 原来写法： 负责部门资料整理与统计 爆款写法： 独立梳理并优化部门资料流程，将原本3天完成的统计工作压缩至1天，有效支撑了XX项目决策。 记住这个万能公式： 我做了什么 → 解决了什么问题 → 带来了什么结果 哪怕是普通岗位，用这个公式，立马高级。 第三步：结尾一定要“往上走”，这是拉开差距的地方 普通人的结尾： 新的一年我会继续努力，提升自我。 领导爱看的结尾👇 主动提目标 主动扛责任 主动对齐部门方向 示例： 在新的一年，我将围绕XX目标，重点提升XX能力，持续在XX领域深耕，争取在关键节点承担更多核心工作，为团队创造更稳定、更可持续的价值。 这一段写得好，= 你在“要机会”。#年终总结 #年终工作总结 #年终工作总结ppt #年终述职代写 #年终述职
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觅好智能科技小推官4天前
纯个人经验，仅供参考#写稿 #写作 #基层工作 #党政办 #冷知识科普
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刘哥代写各类文章3天前
财务年终工作总结怎么写？3步直接套用，领导看了当场点头 第一步：先别急着写工作内容，领导最关心的不是“你干了啥” 90%的财务年终总结，一上来就是—— “负责账务处理、报销审核、税务申报、对接审计……” 说实话，这种总结，领导3秒就滑走。 👉 真正加分的财务总结，第一步一定是： 用一句话，先交代“你这一年帮公司解决了什么问题” 比如： 保障资金安全，全年零差错、零违规 优化财务流程，报销效率提升XX% 税务合规，全年无税务风险、无罚款 📌 记住一句话： 财务不是“做账的”，是“给公司兜底的”。 第二步：写工作一定要“量化”，不用数据＝白写 这是财务年终总结最容易翻车的一步。 ❌ 错误示范： 积极配合各部门工作 认真完成领导交办任务 ✅ 爆款写法一定是： 年度审核报销单据 XXXX 余笔，差错率控制在 X%以内 完成 X次税务申报 / 年报 / 汇算清缴，无异常、无补税 配合审计 X次，问题整改率 100% 核心公式送你： 工作内容 + 数量 / 次数 + 结果 领导一眼就知道： 👉 你不是在“忙”，你是在“有结果地忙”。 第三步：结尾千万别只写“明年继续努力”，太普通了 真正拉开差距的，是最后一段“未来规划”。 你可以这样写： 明年将进一步规范财务流程，降低人为差错风险 主动学习税务新政策，为公司合理合规降本 从“做账型财务”向“管理支持型财务”转变 📌 这一段的本质是： 告诉领导——我不是只会干活，我在“往上走”。 如果你现在： 被催着交财务年终工作总结 不知道怎么写才显得专业 想要直接能用、领导爱看的模板#财务年终总结 #财务年终工作总结 #财务 #年终工作总结 #财务述职
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刘哥代写各类文章3天前
2025年个人述职报告怎么写？三步法模板，领导一看就点头 可直接套用 很多人写2025年个人述职报告，不是没干活，而是不会写“领导想看的内容”。 今天这套【三步法述职结构】，不管你是基层员工、管理岗，还是第一次写述职，都能直接套用。 第一步：先写“结果”，别急着写过程（80%的人写反了） ❌ 错误写法： “2025年，我主要负责了……参与了……配合了……” ✅ 正确写法（爆款模板）👇 2025年，是我个人工作成果最为集中的一年。 围绕年度目标，我在【核心工作方向】上取得了阶段性成果，全年重点工作完成率达到【数据/结论】，为部门/团队在【效率、成本、业绩】等方面提供了稳定支撑。 👉 核心逻辑一句话： 先亮成绩，再谈过程，领导只看“你干成了什么”。 第二步：用“问题+行动”写能力，不写流水账 ❌ 最容易翻车的写法： “工作中也存在不足，比如经验不足、沟通不够……” ✅ 高级写法（直接套）👇 在2025年的实际工作中，我也清醒地看到自身在【某方面】存在不足。 针对这一问题，我通过【具体行动1】【具体行动2】进行调整，目前在【结果变化】上已初步显现成效。 📌 举个感觉就对的万能句： 问题没有回避，能力正在补齐。 👉 这一段的本质是： 把“缺点”写成“成长轨迹”，而不是自我否定。 第三步：结尾一定要写“下一步价值”，不是喊口号 ❌ 普通结尾： “新的一年我会继续努力。” ✅ 爆款述职结尾模板👇 面向2026年，我将围绕【岗位核心价值】持续深耕，重点在【效率提升 / 结果导向 / 能力进阶】三个方面发力，努力在团队中承担更稳定、更可复制的角色价值。 💡 领导最爱看的潜台词： 这个人还能继续用，而且用得更好。 如果你正在写2025年个人述职报告，照这三步来，基本不会跑偏。#年终述职报告 #年终述职 #述职报告ppt #述职报告代写 #年终工作总结
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财务年终总结4天前
身为财务，第一次见有人把财务年终工作总结，做的这么漂亮！还不会写的可以直接套用，这才是老板喜欢的财务年终工作总结！#会计 #会计实操 #财务年终总结 #财务分析报告 #会计干货
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李行舟-材料星创始人3天前
年底用ai写材料怎么写好工作总结和述职报告以及怎么提升站位#ai #工作总结 #述职报告 #材料星 #站位
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虎哥说管理2天前
工作总结模板 #工作总结 #管理工具 一张表，把结果、问题和下一步一次写清。
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刘哥代写各类文章1周前
仓管员年终工作总结怎么写？3步搞定，领导一看就点头附通用模板 第一步：先写“我这一年干了什么”（别写空话） 很多仓管员总结写不好，不是工作少，而是不知道怎么表达。 记住一句话：仓库工作，写清楚“物、账、人”就赢了一半。 你可以这样写👇 负责原材料、成品的入库、出库、盘点工作 做到账物相符，配合生产、采购、销售及时发料 日常维护仓库环境，确保物料摆放规范、安全有序 👉技巧： 不要写“认真负责、积极主动”，领导早就看腻了 写具体动作，比写态度更值钱 第二步：重点写“我解决了什么问题”（这是加分项） 年终总结真正拉开差距的，是这一部分。 你可以从这几个角度选2—3个写👇 通过定期盘点，发现并纠正库存差异 优化物料分类和库位标识，提高找料效率 配合相关部门，减少错发、漏发、积压问题 在高峰期保障生产用料不断料、不延误 👉 爆款写法公式： 问题 + 我的做法 + 带来的结果 比如： 针对库存数据不够清晰的问题，我配合建立了台账管理和盘点机制，有效降低了库存差错率，提高了仓库运转效率。 不需要写数据，也一样显得专业、靠谱、能干事。 第三步：最后写“明年我还能怎么干”（领导最爱） 很多人总结到这里就草草结束，但这一段最容易刷好感。 你可以这样收尾👇 继续提升仓库精细化管理水平 学习库存管理和ERP系统相关知识 配合公司发展需求，提高仓储周转效率 在本职岗位上，减少成本、提升执行力 👉 点睛句（建议原封不动用）： 在新的一年里，我将立足岗位、踏实做事，不断提升自身专业能力，为公司仓储管理和生产运行提供更有力的支持。#仓管员 #仓库管理员 #年终工作总结 #年终述职 #工作总结代写
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周编辑成长记3天前
好好写工作总结，会干活不如会总结#工作总结 #职场 #干货 #写总结 #传递正能量作品
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刘哥代写各类文章1周前
护士长年终工作总结怎么写？3步搞定一篇领导最爱、评优必过的总 结模板 第一步：先别急着写“做了什么”，护士长总结一定要先“站对高度” 很多护士长一上来就写： 完成护理任务多少项、带教多少人、排班多少次…… 结果写了三页，领导只记住一句话都没有。 真正加分的护士长年终工作总结，第一步只做一件事—— 👉 站在“科室管理者”的高度，先亮态度、亮定位。 你要让人一眼就明白： 你不是普通护士 你是在为科室运转、质量安全、医院目标负责 开头核心公式： 围绕医院部署 + 科室定位 + 护理管理责任 一句话总结就是： 先写“我在为谁负责”，再写“我做了什么”。 第二步：把“日常工作”写成“管理成果”，这是拉开差距的关键 90%的护士长总结，输就输在这里。 普通写法： 加强护理质量管理，规范护理流程。 高手写法： 👉 工作 + 方法 + 效果 + 价值 你要学会把琐碎的工作，写成看得见的管理成果： 护理质量 → 写成“风险下降、指标改善” 人员管理 → 写成“团队稳定、能力提升” 培训带教 → 写成“梯队建设、可持续发展” 记住一句话： 护士长年终总结，不是流水账，是“管理说明书”。 写到这一步，领导已经能看出： 你不是在干活，你是在“管事”。 第三步：结尾一定要写“明年怎么干”，评优、续聘全靠这一段 这是最容易被忽略、但最容易加分的一步。 很多人总结一到结尾就草草收场， 但真正成熟的护士长，都会在最后亮出三点： 1️⃣ 问题反思（不推责、不自黑） 2️⃣ 改进方向（具体但不冒进） 3️⃣ 下一年度工作重点（紧扣医院目标） 你要让领导看到： 你能复盘 你有规划 你值得继续重点培养 一句话收尾逻辑： 今年有成果，问题看得清，明年方向走得稳。#护士长 #护士长年终总结 #护士长年终述职报告 #护士长工作总结 #年终总结
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菠菜在成长1月前
四个标准，写出优秀的年终总结#年终总结 #年终总结模板 #年终总结怎么写 #年底汇报 #年底奖金
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刘哥代写各类文章6天前
总经理年终总结怎么写？照着这“三步法”，领导看了都点头 通用模板 第一步：不讲空话，先把“这一年干成了什么”说清楚 很多总经理年终总结一开头就翻车，问题只有一个： 全是正确的废话。 真正有分量的总结，第一步一定只做一件事—— 用“结果”说话，用“数据”立住角色。 可以这样写思路👇 围绕公司年度核心目标 用“做成了什么 + 带来了什么变化”来写 不贪多，抓3—5件最关键的事 示例表达方向（不是流水账）： 这一年，公司在复杂的市场环境下，始终围绕“稳经营、提效率、控风险”这一主线推进工作，在营收规模、成本结构、团队能力等方面取得了阶段性成果，为企业的持续发展夯实了基础。 记住一句话： 👉 年终总结不是“过程回忆录”，而是“年度经营答卷”。 第二步：敢于复盘，真正体现“总经理高度” 普通总结只会写成绩， 优秀的总经理总结，一定敢写问题。 但这里有一个关键技巧： ❌ 不能自我否定 ✅ 要站在“管理者复盘”的角度 这一部分建议从三个层面写： 1️⃣ 市场与外部环境 2️⃣ 内部管理与执行 3️⃣ 个人管理与决策反思 示例思路： 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，公司在内部协同效率、部分业务板块盈利能力、管理标准化程度等方面仍存在不足。这些问题的出现，既有外部环境变化的客观因素，也反映出我们在管理深度和前瞻判断上的不足。 这一段的作用只有一个： 👉 让董事会、股东、员工看到： 你不是“报喜型领导”，而是“能扛事的负责人”。 第三步：不喊口号，把明年的方向说“具体” 90%的年终总结，最后一步都写废了： “新的一年，我们将继续努力，再创佳绩。” 真正加分的结尾，一定要做到三点👇 有方向 有重点 有信心 可以用“三个坚持”或“三个聚焦”来写：示例结构： 展望新的一年，公司将重点从三个方面推进工作： 一是聚焦核心业务，持续提升产品与服务竞争力； 二是强化内部管理，推动流程优化与成本管控； 三是夯实人才与团队建设，为企业长期发展提供支撑。 结尾一定要稳、定、正： 我相信，只要目标清晰、执行到位，公司一定能够在新的年度中实现更加稳健、可持续的发展。#总经理年终总结ppt #总经理年终总结 #总经理 #年终工作总结 #年终述职
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似鸿昊2周前
年终述职不会写？ 手把手教你"零业绩"写出全年述职报告#抖音知识年终大赏 #年终述职报告 #职场 #汇报
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芭乐乐乐了~6天前
让领导刮目相看的总结怎么写#年终汇报 #汇报 #职场干货 #工作使我快乐 #升职加薪
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ZH📷1月前
实习期间旅游之第三站——贵州铜仁。梵净山的工作人员很负责也非常热心！梵净山的风景也很美，云舍村的风景也很自然美，中南门的牛肉火锅也很好吃。#梵净山 #铜仁 #云舍村 #中南门古城
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云边有个小护士2天前
护士长2025年终总结及2026年工作计划！ #护士长 #护士长年终总结 #工作计划 #护理专业 #年终总结模板
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刘哥代写各类文章2周前
年终个人工作总结怎么写？3步搞定高质量年终总结，领导一看点头 第一步：先写「做了什么」——别空谈，直接量化 很多人年终总结写不好，不是没干活，而是不会写“成果”。 记住一句话： 凡是能用数字说清楚的，一定不用形容词。 比如： ❌ 工作认真负责 ✅ 参与完成XX项工作，独立负责XX模块，整体进度提前X天完成 ❌ 提升了工作效率 ✅ 通过流程优化，单项工作用时从X小时缩短到X小时 ➡️这一部分的核心：把“你干了什么”，写成“别人一眼能看懂的成绩单”。 第二步：再写「怎么做到的」——体现你的能力 只写做了什么还不够，领导真正想看的是：你有没有方法、有没有思路。 这里可以从3个角度选1—2个写： 1️⃣ 工作方法（怎么推进、怎么拆解） 2️⃣ 协作能力（怎么沟通、怎么配合） 3️⃣ 解决问题能力（遇到难点你怎么破局） 示例思路： 在XX工作中，主动梳理流程节点，与相关人员提前对接，减少反复沟通，确保任务按时推进。 👉 这一部分的核心：告诉领导——这个成果不是“运气”，而是你的能力。 第三步：最后写「接下来怎么干」——直接拉高格局 年终总结不是“写过去”，而是为明年铺路。 你可以这样收尾： 明年重点提升哪项能力 哪块工作准备持续深耕 对岗位或团队的下一步规划 在新的一年中，我将围绕XX方向持续提升专业能力，在保证工作质量的基础上，进一步提升效率与成果转化，为团队和部门创造更大的价值。 👉 这一部分的核心：让领导看到“你还在往前走”。#年终个人工作总结 #年终总结 #年终述职 #年终工作总结 #工作总结代写
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刘哥代写各类文章2天前
采购年终总结怎么写？3步写清成绩、问题和明年计划，新手老采购 都能用 年底一到，采购人最怕的不是对账，而是—— 采购年终总结怎么写？ 写少了像在“混”，写多了全是流水账； 写成绩怕被说邀功，写问题又怕被盯上。 今天这篇，我不讲虚的， 用“3步法”，教你把采购年终总结写得：有数据、有态度、还能落地。 第一步：先写“你今年到底做成了什么”（用结果说话） 这一部分只抓3类关键词： 成本、交付、风险 示例文案（可直接替换数据）👇 2025年，我主要负责公司原材料及辅料采购工作，围绕“保供应、控成本、防风险”开展日常采购管理。 在成本控制方面，通过供应商比价、年度框架协议谈判及替代物料导入，全年采购成本同比下降约 X%，节约采购金额约 XX万元。 在交付保障方面，针对重点物料建立安全库存机制，全年未发生重大停产断料情况，保障了生产计划稳定执行。 在风险管控方面，对核心供应商进行分级管理，降低单一供应依赖，采购风险整体可控。 👉 记住一句话： 不写过程，写结果；不写感觉，写变化。 第二步：再写“你清楚自己哪里做得不够”（但要聪明） 这一段是拉开普通采购和成熟采购的关键。 示例文案👇 同时也清醒地看到，在采购管理中仍存在不足： 一是部分物料仍依赖固定供应商，议价空间有待进一步挖掘； 二是采购数据分析深度不足，对价格波动的预判能力需要加强； 三是在跨部门协同中，采购前端需求沟通仍有优化空间。 👉 技巧总结： 问题不写“责任”，只写“能力提升空间” 每个问题，都暗含“我能成长” 第三步：最后写“明年你准备怎么干”（领导最爱看） 这是年终总结的加分项，也是决定你“有没有格局”的地方。 示例文案👇 针对以上问题，2026年我将从以下几个方面持续改进： 一是进一步完善供应商池建设，增加备选供应，提升谈判主动权； 二是强化采购数据分析能力，逐步形成价格趋势和成本模型； 三是前移采购介入节点，加强与生产、技术部门的沟通协同，提高采购响应效率#采购年终总结 #采购 #采购年终述职报告 #采购员 #采购年终工作总结
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伊森的商务演讲课4天前
年终汇报怎么演讲？现场演示一下#伊森教你讲ppt #年终总结#工作汇报
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泰一大实话4天前
这个年终总结的不足和改进真的无可挑剔了！#涨知识
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刘哥代写各类文章4周前
年终工作总结怎么写？3步写出领导最满意的年终总结模板（直接套 第一步：先别急着写，90%的人一开始就写错了 你是不是一打开文档就开始写： “在过去的一年里，在领导的正确带领下……” 停。 你年终总结写不出、被打回、没亮点，不是你干得不好，而是你写得太老实。 领导看年终总结，只看三件事： 你 干了什么事 你 解决了什么问题 你 值不值得继续培养 所以记住一句话： 👉 年终总结不是流水账，是“价值说明书”。 第二步：按这一个万能结构写，直接提升80%质量 别瞎发挥，直接用这个公式👇 【结果 + 行动 + 价值】三段式结构 举个例子你就懂了： ❌ 普通写法： 负责日常工作，积极完成领导安排的任务。 ✅ 高分写法： 围绕部门年度目标，主动承担核心任务，全年累计完成XX项目，推动XX指标提升XX%，有效缓解了XX问题，为团队稳定运行提供了支撑。 你发现没有？ 有 动作 有 数据 有 结果 这才是领导愿意看的总结。 第三步：最后一段这样收尾，直接拉高格局 年终总结最后一部分，千万别只写“不足与反思”，那是给自己减分。 正确的收尾方式是： 👉 反思 + 目标 + 态度 万能结尾模板直接送你： 在总结成绩的同时，也清醒地认识到自身在XX方面仍有提升空间。下一年度，我将围绕XX目标，重点提升XX能力，持续为团队和组织创造更大价值。 这句话的潜台词只有一句： “我值得被继续用、被重点培养。” 如果你不知道自己适合哪种年终总结， 或者你想要 可直接套用的年终工作总结模板， 👉 打 “总结”#年终工作总结 #年终总结 #年终述职报告 #述职报告 #工作总结代写
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沐沐学姐6天前
个人年终总结怎么写？选择辅助软件很重要#大学生 #年终总结 #材料星 #职场 #ai辅助工作
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米果文化创意-党务小便签4周前
工作总结要出彩，就抓四个核心 年底了，又到写党建工作总结的时候了。千万不要像去年一样从头到尾记流水账，干了啥全都堆上去。我总结了四个核心点，党建朋友记好以后可以去落实。#工作总结 #年底工作总结 #2025工作总结 #党建 #国企党建
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维维文库（玳笔）2天前
干的都是杂活，年终总结怎么写？ #工作总结 #述职报告 #年度总结 #自我提升
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🐇❤️🐖❤️🐴2天前
2025，工作总结写了，十四五总结写了，支部总结写了，个人述职写了，就差人生总结了#每张照片都是回忆和足迹回不去的旧时光 #2025年度报告
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行政不迷路3天前
做好计划，行政工作不跑偏! #行政 #行政计划 #工作计划 #年终总结计划 #综合部
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逸笔资料库3天前
2300字🔥学校教导主任个人工作总结❗ #学校 #教导主任 #个人工作总结 #教育 #教导主任工作总结
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老吴的播音课堂2天前
每天跟练三分钟，年终述职大加分！ #热门 #播音主持 #述职 #涨知识 #干货分享
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小萧钱来钱来1周前
普通人的vlog｜来看看财务的年终述职报告该怎么写？年终述职报告写得好，升职加薪和年终奖少不了#真实生活分享计划 #vlog十亿流量扶持计划 #工作日常记录 #vlog日常 #年终工作总结
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刘哥代写各类文章1周前
2025年个人述职报告怎么写？3步写清成绩、问题和规划 照着抄就能交 第一步：先别急着写总结，90%的人一开始就写错了 2025年个人述职报告，不是流水账，也不是年终感想。 真正能让领导点头的述职，只有一个核心： 👉 “你这一年，到底解决了什么问题？” 很多人一上来就写： “在领导关心下认真完成工作” “积极配合、态度端正” 但说实话，这些话领导每天要看十几遍，一眼就翻过去了。 正确打开方式是： 你负责的岗位是什么 2025年最大的3个工作重点是什么 哪一件事最能体现你的价值 👉 记住一句话： 述职不是写给自己看的，是写给决策者看的。 第二步：成绩一定要“量化”，不会写数据就用这套公式 很多人说： “我这一年干了很多事，但就是不知道怎么写。” 给你一个万能述职公式，直接套： 背景 + 行动 + 结果 + 价值 举个例子👇 ❌ 普通写法： “负责项目管理，提升了工作效率。” ✅ 爆款写法： “2025年负责××项目统筹，通过优化流程和节点管理，将项目周期缩短20%，全年累计节约成本约××万元，为部门稳定交付提供保障。” 哪怕你没有具体数据，也可以这样写： 明显提升 有效降低 显著改善 稳定支撑 👉 领导要的不是完美数字，是清晰逻辑。 第三步：规划不是喊口号，用“问题导向”写，立马高级 2025年个人述职报告，最后一部分千万别只写“继续努力”。 真正加分的规划，只有两点： 1️⃣ 你看到了什么问题 2️⃣ 明年你准备怎么解决 正确结构👇 当前不足在哪里 原因是什么 2026年准备采取的具体动作 示例一句话直接用： “针对2025年在××方面暴露出的不足，2026年将从流程优化、能力提升和结果复盘三个层面持续改进，确保工作效率和质量同步提升。” 👉 这类话，领导一看就知道你是“能用的人”。 如果你正在写 👉 2025年个人述职报告#个人述职报告 #年终述职 #年终述职报告 #述职报告代写 #年终述职报告ppt模板
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李行舟-提笔能写4周前
办公室工作总结标题怎么写？3 个境界 + 正反案例，避开 “言之无物” 坑#工作总结 #办公室 #体制内 #材料星 #公文写作
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在贵州放牛2天前
办公室主任总结 #文摘分享 #办公室 #每日分享 #工作总结
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夏末玫瑰1周前
如何做人事工作总结，HR快来抄作业吧#人事 #人力资源 #职场 #hr #HR
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文稿写作优选2天前
#写材料 #工作总结
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刘哥代写各类文章1月前
个人工作总结2025最新版三步写清全年成果，新手也能直接套用 2025年了， 还在为“个人工作总结”熬夜、改稿、被退回吗？ 其实不是你没干活， 而是你不会“写给领导看的总结”。 今天这条视频， 我用3步，教你写一份 👉 2025最新版个人工作总结 👉 可直接交、可评优、可加分。 ✍️正文第一步：先写“结果”，别先写过程（80%的人写反了） ❌ 错误示范： “今年我主要负责……日常工作包括……” ✅ 正确写法（2025最新版思路）： 第一句话，直接亮成果。 公式： 【岗位 + 核心成果 + 数据/变化】 示例： 2025年，我围绕本职岗位，重点推进三项核心工作，全年完成重点任务12项，工作效率同比提升约30%，相关成果已在部门内推广应用。 👉 记住一句话： 领导没时间看过程，只看“你干成了什么”。 ✍️正文第二步：用“三点式”写清你“为什么有价值” 这一部分，是拉开你和普通总结差距的关键。 结构直接抄： 一是…… 二是…… 三是…… 2025年通用模板示例： 一是工作执行力持续提升，面对任务节点紧、要求高的情况，能够主动协调资源，确保任务按期高质量完成。 二是专业能力明显增强，通过实践与学习相结合，逐步形成可复制、可推广的工作方法。 三是团队协作意识不断强化，在多部门配合中，能够主动补位，保障整体工作顺畅推进。 👉 重点不是“你很努力”， 而是你对团队、对结果“有用”。 ✍️正文第三步：结尾一定要“向上走”，别写成检讨书 2025年总结， 结尾一定是“态度 + 方向”，不是自我否定。 ❌ 雷区： “仍有不足，继续努力……” ✅ 爆款结尾模板： 2026年，我将以更高标准要求自己，在巩固现有成果的基础上，持续提升专业能力与工作效率，主动承担更多责任，为单位发展贡献更大价值。 👉 这一段， 本质是告诉领导： 我还能再用，我值得被培养。” 如果你正在写 📌 年终总结 📌 个人述职 📌 转正总结 📌 评优材料 我总结了一个 《个人工作总结2025最新版完整模板》#个人工作总结 #职场 #年终述职 #年终总结 #年终工作总结
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刘哥代写各类文章4周前
2025年终工作总结怎么写？3步直接套用，领导看了都点赞 （附万能模板）》 第一步：别急着写总结，90%的人一开始就写错了 你是不是一打开Word，就开始写： “在过去的一年里，在领导的关心和同事的帮助下……” 停。 这种总结，领导一天能看几十份，根本记不住你。 真正能让领导多看三眼的年终工作总结，不是流水账，而是“结果账 + 价值感”。 在动笔前，你只做一件事👇 把这一年干过的事，分成三类： 做成了什么（成果） 改变了什么（提升） 还想干什么（规划） 👉 只要想清楚这三点，年终总结已经成功了一半。 第二步：正文就按这3段写，照抄都不出错 第一段：用“结果”开头，别再寒暄了 直接亮成绩，公式记住👇 【做了什么 + 数据/变化 + 影响】 示例： 2025年，我主要负责XX工作，通过优化流程与执行方式，累计完成XX项任务，效率较去年提升约XX%，相关成果已在XX范围内落地应用。 👉 记住一句话： 没数据，就写变化；没变化，就写影响。 第二段：写“你成长了什么”，而不是“你多努力” 领导最关心的是： 你这一年值不值得继续培养？ 可以这样写👇 在实际工作中，我逐步从“完成任务”转向“主动优化”，在XX方面形成了自己的工作方法，对XX问题具备了独立处理能力。 关键词一定要有： 主动、复盘、优化、能力提升 第三段：用未来规划收尾，格局直接拉满 不要写空话，按这个结构👇 【方向 + 行动 + 目标】 示例： 下一年度，我将围绕XX重点工作，从XX、XX两个方面持续发力，进一步提升XX能力，为团队和部门创造更稳定、可复制的工作成果。 👉 这段写得好，领导默认你“有规划、有想法、能用”。 第三步：结尾加一句“高情商总结”，直接封神 很多总结，输就输在最后一句。 推荐你用这句万能收尾👇 回顾这一年，既有收获也有不足。新的一年，我将以更高标准要求自己，把工作做细、做实、做到位。 稳、干净、不出错。 结尾引导（爆款必备） 如果你还不会写👇 年终工作总结 年终总结模板 领导最爱看的总结结构#年终工作总结 #工作总结 #工作总结代写 #年终总结 #年终总结模板
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倩诗文2周前
工作总结这样写升职加薪还远吗#职场#述职报告#工作总结#升职加薪#上热门🔥
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仓库年终工作总结怎么写？3步写清全年工作，领导一看就点头 还在为仓库年终工作总结发愁吗？ 写流水账怕被嫌弃，写太简单又怕领导不满意。 今天教你一套“仓库年终总结3步写法”，不夸张、不空话，直接对标领导关注点。 🧱正文第一步：写清“你一年干了什么”（基础但最重要） 👉 这一部分解决：领导到底知不知道你在忙什么 核心写法：用“职责 + 数据 + 结果” 示例文案（可直接套）👇 2025年，我主要负责仓库日常收发货管理、库存盘点、账物核对及现场5S管理工作。 全年累计完成入库××批次、出库××批次，涉及物料××种，库存准确率保持在××%以上，未发生重大差错。 🧠正文第二步：写出“你为仓库解决了什么问题”（拉开差距） 👉 这一段是“普通总结”和“优秀总结”的分水岭 核心公式： 问题 → 行动 → 改善效果 示例文案👇 针对以往库存摆放不规范、查找效率低的问题，对仓库货位进行了重新规划，统一物料标识，优化出入库流程。 调整后，拣货效率明显提升，错发、漏发现象显著减少，仓库整体运转更加有序。 📌这里最容易被领导记住 👉 因为你写的是“管理意识”，不是干活记录 🚀正文第三步：写明“明年你打算怎么干”（态度一定要有） 👉 领导最关心的一句潜台词：你有没有长期价值？ 示例文案👇 在新的一年中，我将继续提升仓库精细化管理水平，强化库存盘点机制，进一步规范操作流程，同时加强与采购、生产部门的沟通协作，确保仓库工作高效、稳定运行。 📌不用写太多，但一定要写 📌体现：责任感 + 上进心#仓库年终总结 #仓库年终总结及新年计划 #仓管员 #年终总结 #年终述职
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刘哥代写各类文章2周前
普通员工个人工作总结怎么写？三步写清全年工作，直接套用不踩雷 第一步：先写“我这一年干了什么”，但千万别流水账 很多人写总结，一上来就是： 认真完成领导交办的各项任务，努力提升自身能力…… ❌ 这样写，领导看三行就不想看了。 正确写法是：用“岗位 + 具体事 + 结果”，让人一眼知道你“干了实事”。 👉 示例文案： 作为一名普通员工，我始终立足本职岗位，围绕日常工作中的重点任务开展工作。本年度主要参与了××工作、协助完成××事项，在本职范围内保证了工作的正常推进，为部门整体运转提供了基础支持。 📌重点： 不夸张 不空话 不写“伟大成绩”，但要写“真实存在感” 第二步：写“我这一年怎么干的”，体现态度和执行力 这一部分，是领导最爱看的地方。 普通员工拼的不是“成绩多大”，而是态度是否靠谱。 👉 示例文案： 在具体工作中，我始终坚持认真负责的工作态度，对分配到的任务做到不拖延、不敷衍。遇到不熟悉的问题，能够主动向同事请教，及时查阅资料，确保工作按要求完成。同时，在日常工作中不断总结经验，努力提高办事效率，减少重复性错误。 📌这一步的核心只有一句话： 我不是最厉害的，但我是最稳的。 第三步：写“我还差什么 + 接下来怎么改”，直接拉高格局 90%的人总结写不好，就败在结尾。 要么草草收尾，要么空喊口号。 👉 爆款结尾示例： 回顾一年的工作，也清醒地看到自身仍存在不足之处，如在工作效率、业务熟练程度等方面还有提升空间。下一步，我将针对自身短板，进一步加强学习，提升专业能力，在今后的工作中以更高的标准要求自己，努力为单位发展贡献更多力量。 📌这一段的潜台词是： 我有自知之明 我愿意成长 我值得继续培养 普通员工个人工作总结，其实不需要写得多华丽，写清楚“做了什么、怎么做的、下一步怎么改”就够了。 如果你也是普通员工，直接照这三步写，基本不会出错。#个人年终工作总结 #年终总结 #年终工作总结 #年终述职报告 #年终工作总结ppt
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