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聘外易1月前
学校选外教,为啥更看重经验? #外籍教师#外教招聘 随着教育越来越国际化,越来越多的学校招聘外教。既能帮助学生学好英语,也能带学生了解不同国家的文化。看很多学校招外教的要求,“经验丰富”肯定是硬标准。 教学经验丰富的外教,能直接保证教学质量,这是学校优先选他们的根本原因。很多外教教的时间久了,他们知道面对不同年龄、不同英语水平的学生该怎么教。不像刚入行的新外教,还得花很长时间适应,资深外教一上手就能针对性备课:教小孩子,就用做游戏、扮演角色的方式让学习变有趣;教大一点的学生,就组织小组讨论、主题探究,锻炼大家的批判性思维和英语应用能力。 更关键的是,他们懂英语教学的门道,能在教单词、语法的同时,帮学生养成英语思维,避免说“中式英语”。 会管理课堂,也是经验丰富外教的大优势,能保证上课有序进行。管好课堂不是靠书本上学的理论,得靠长期教学练出来的本事。经验丰富的外教了解不同文化背景学生的特点,遇到学生注意力不集中、纪律差这些常见问题,能有温和又有效的办法:既会鼓励学生,保护大家的学习热情,又会立下明确的课堂规则,让课堂既有活跃度又不混乱。 在课堂上碰到内向不爱说话的学生,他们会用破冰小游戏加一步步引导的方式,鼓励学生开口;面对突发的一些小状况,也能凭经验快速解决,不耽误上课节奏。这种从容管课堂的能力,不仅能提高上课效率,还能营造轻松包容的氛围,让学生更敢主动参与学习。 还有一点,经验丰富的外教能快速适应新的校园环境,和学校、家长、同事好好配合,帮学校省不少管理精力。 外教来中国教学,不只是上课,还得适应学校的规矩、办事流程和社会环境。有经验的外教大多有不同国家的教学经验,能很快理解并融入学校的管理体系,不管是协调课程、批改作业,还是开家长会,都能配合得很好。 和同事相处时,他们也愿意主动加入教学团队,分享国外的教学经验,和中国老师互相学习。跟家长沟通时,他们懂得怎么清晰得体地向家长说明学生的情况,让家长放心;跟学生相处时,也会尊重文化差异,不产生误会。这种能快速适应、好好协作的能力,让学校不用花大量时间和精力去专门指导他们。
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