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环环财税6天前
#财税知识分享 离职员工补发工资怎么申报，个税软件新变化，轻松搞定 #创作者中心 #创作灵感 #工资 #个税
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凭证姐姐会计实操1周前
个税系统重要变化，员工离职后信息维护操作新步骤#会计实操 #报税 #财务干货 #财务知识 #会计干货
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章翁(法财税&股权）1年前
退休、离职后补发年终奖，如何个税申报？#离职 #退休#年终奖#个税#财务 #知识分享 单位有员工已经退休、离职了，现在要给他补发年终奖，财务如何申报个税呢？这种情况下，财务需要登录自然人电子税务局，将退休、离职人员的“任职受雇从业日期”信息，改成年终奖补发的当月；同时，删除之前填写的“离职日期”；将“人员状态”改成“正常”。 等正常申报个税后，再次进行离职、退休操作就可以了。
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畅诚会计实操（可带教）5天前
个税系统变动，个税扣缴端变动，自然人电子税务局扣缴端 个税人员离职怎么操作，个税系统人员离职#个税系统 #个税系统升级 #个税减员 #个税扣缴端 #个税申报
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润鑫财务3月前
2025年补发了2024年工资和年终奖，应该如何填写企业所得税预交申报表的职工薪酬这两行？举例子说明，让会计小白都能听懂！#会计实操#会计小白也能学会计 #企业所得税预交申报表填写#补发工资怎么填写
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顾姐说税5天前
自然人电子税局（扣缴端）变了！又增加新功能了！ #税务 #创作者中心 #创作灵感 #个税#离职个税
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时光安好3天前
个税扣缴端升级，主要3个变化，离职员工个税申报操作流程，新增人员信息采集流程 #会计 #个税热门 #创作者中心 #创作灵感#会计实操
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诚全企业小管家（收徒）6天前
个税申报新变化！离职员工申报不用再改状态啦，附个税申报全流程 #会计实操 #个税 #会计小知识每日分享 #做账报税 #会计干货
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深圳梁律师6月前
被迫离职前的讨薪函（限时足额支付劳动报酬通知书、限时发放劳动报酬通知书、限时补发劳动报酬通知书）怎么写，要注意什么🌹#法律咨询 #劳动仲裁 #深圳律师 #劳动争议 #被迫离职
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会计实操李老师1周前
#个税 #创作者中心 #创作灵感 #会计 个税扣缴端又更新！报税实操更简单，合规功能拉满#报税
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工业标签老板娘-琴儿5天前
员工提前离职，到底批不批？工资怎么发？#碳带#标签#巴枪#员工离职#提前离职
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亭仔说合同_初心2月前
2026年，看看聪明的老板是怎么发工资的#社保补贴#工资单#老板思维
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李真棒(前国企er)4天前
被裁员后这三件大事，件件比“n+1”重要！码住！ 裁员赔偿到手，三件事顺序千万别错! 1、确认金额并且立刻检查离职证明 金额不超过全年工资的3倍是按税前拿的 白纸黑字，必须写"协商一致解除"。如果是"个人原因"，马上要求重开!这是你后续所有权益的钥匙。 2、48小时内办失业保险金和办理灵活就业险 支付宝/微信搜"失业保险待遇申领"，离职60天内可办。最大好处：领金期间国家帮你交医保，看病不断档。 3、规划这笔"转型启动金" 盘算：[赔偿金+存款]够几个月开销?留足3-6个月"安全垫"，给自己一个充足的"时间空档"。同时更新简历，主动寻找机会。 #离职 #裁员 #裁员补偿 #失业金领取 #职场那些事
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胡燕来3周前
恢复劳动关系后工资补发标准 #恢复劳动关系 #工资补发标准
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智算财务7月前
1.人员信息采集 （当月新增和离职人员，填写境内人员信息列表，注意身份证号和人员名字不一致的，一定注意累计减除费用是否扣除）。 2.填写工资表数据，模版导入（综合所得正常工资薪金表）。 3.工资表里包含人员花名册（身份证，手机号，入职日期，离职日期）工资表，社保表，考勤表，绩效表，和工资提成有关所有数据来源均反映在工资表的附属表中。 4.计算个人所得税，（七项专项附加扣除费）： 住房租金：800-1500元/月（定额扣除）， 住房贷款：1000元/月（定额扣除）， 3岁以下婴幼儿：2000元/月每个子女（定额扣除）， 赡养老人：1500-3000元/月（定额扣除）， 子女教育：2000元/月每个子女（定额扣除）， 继续教育：学历学位400元/月不能超过个月、技能人员和专业技术人员职业资格继续教育3600元/年， 大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分。纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。（本人或配偶或子女） 5.掌握个人所得税产生的原因（一一核对），累计减除费用（和入职时间有关）。 6.总结：不能只系统计算，而不清楚个税产生的原理，这是很多小会计都存在的问题，总之工作过程中一定要多思考，多问为什么，才能将相关业务学通学精！关于六项专项附加扣除，我们这期视频将持续更新。#智算财务
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早律9月前
“n+1”是离职前十二个月的“实发（到手）工资”还是“应发工资”？ #经济补偿金 #n+1 #经济赔偿金 #代通知金 #劳动仲裁
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劳动法律实习生刘码7月前
年终奖离职被黑？法律”暗门“多拿50%！ #职场 #劳动法 #法律 #法律常识 #干货分享
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泽阳企服财务工作开心日常5天前
个税扣缴端又更新了这些 今天报税，发现个税扣缴单又更新了。 离职员工个税申报大简化 之前给离职员工申报个税，最头疼的就是要反复修改"正常／非正常状态"，容易出错。目前更新成摇以下方式： (1）新操作流程：在"人员信息采集"里找到离职员工，进入"任职受雇从业信息"（雇员／实习生等） (2）关键一步：找到"是否离职后补发工资",根据情况选择并填写补发月份。 (3）然后，直接将"是否扣除减除费用"选择为"否"，就搞定了！ 说点什么…#会计日常 #个税 #代理记账 #纳税申报 #衢州同城
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徐慧玲律师在安庆/办案中11月前
离职后，没有休的年假可以折现补发吗？ #安庆律师 #安庆大森律师事务所 #安庆律师事务所 #安庆律师免费法律咨询 #年假 @抖音小助手
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冲冲律师1月前
拖欠工资被迫离职后单位补发工资，是否仍需支付经济补偿？员工因为单位拖欠工资，提被迫离职，要求支付经济补偿金，单位能否通过事后及时支付拖欠的工资免除支付经济补偿金的责任？#深圳律师#劳动争议#被迫解除劳动关系#补发拖欠工资#司法实践
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支会计4天前
2026年2月个税系统升级离职人员申报全流程 #个税 #离职人员 #个税升级 #支会计 @支会计Excel财务实操
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陈尧丨杭州劳动法律师1月前
公司不给发明细工资条? 不合法!可以要求补发! #陈尧律师 #杭州律师 #杭州劳动法律师陈尧 #工资明细 #劳动争议
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劳动纠纷刘主任3周前
工资流水如何证明是公司发的？ #工资流水证明怎么开 #职场 #维护权益 #劳动法咨询
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蓝思打工皇后(内部推荐达人）3周前
销户不是一定旷3就离的，是要给你报了旷才能在连续三天打旷的情况下算离，因为公司不可以随意给员工打旷的，在收到短信后才可以办手续。15号前办了手续是当月月底发工资，15号后办手续是次月15发工资，如果没办，就没得发，所以不要再痴痴等了，要有计划办事才简单##蓝思科技
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亭仔说合同_初心3周前
新规出台后，劳务人员发工资一定要这样发，工资条里一定要这样写#工资单 #社保新规 #社保补贴
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连云港吕丽律师4月前
注意！离职别写“申请”，写“通知”，才有可能拿到经济补偿。#法律 #劳动仲裁#离职#经济补偿金#解除劳动合同
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775833410645天前
离职当天必须结清工资!你走了不给钱怎么办 #工资 #拖欠工资 #欠薪
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纯粹的fbb3天前
想问一下大家离职是怎么样的呢？有没有当天结清工资？有没有给发工资条呢？#这是个真实的事情 #离职#离职要不要拿工资条 #打工人的心酸 #真实生活分享计划
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勤道财税｜婷婷的实战笔记4天前
重大变化！员工离职减员报送新操作！会计必看！ #会计实操 #财务干货 #会计 #个人所得税申报 #零基础学会计
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学会儿4天前
学会儿第50集:重磅！自然人电子税务局申报系统离职人员实操！#自然人电子税务局 #离职 #税务筹划 #财税知识 #真实生活分享计划
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算盘里的咖啡4天前
#个税#扣缴义务人 #税务系统#升级#化理记账
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简学财税5天前
自然人电子税局（扣缴端）变了！#申报 #个税申报 #报税 #会计 #做账报税
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柏律师在长春7月前
离职之后补发《被迫离职通知书》，还能拿到经济补偿吗？#长春律师 #劳动律师 #经济补偿金 #被迫离职
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照哥说人力·老板别硬抗3天前
员工离职补偿金 赔偿金应该怎么给？#赔偿金#赔偿金#离职#人力外包#用工风险
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蚂蚁牙黑1周前
个人原因离职，去哪拿补偿？ #职场 #离职 #离职补偿 #牛马打工人#创作者中心
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小曼在成都做代账1年前
公司一次性补发三个月工资，该怎么给员工申报个税？#会计实操 #税务申报实操 #个人所得税申报 #零基础学会计实操
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诚全会计晓慧5月前
解除劳动合同给员工的离职一次性补偿，个税怎么报？要不要交税？#会计 #会计实操 #个税 #财务 #干货分享
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邵一财税2月前
离职补偿金个税系统如何申报，避免滥用#补偿金 #个税 #工资 #纳税申报 #会计实操
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许个愿（遇见美好）4周前
辞职后，第一步申请失业保险金 #失业补助金#财税 #公司福利
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成都劳动法高律师2周前
年终奖没发就离职，能要求公司补发吗？ #公司不发年终奖 #年终奖 #年终奖算工资吗 #成都劳动纠纷 #成都高律师
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贵州省工伤罗老师4月前
鉴定结果下来后，怎么去拿我们的赔偿呢？#工伤 #工伤赔偿 #工伤鉴定
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Abby3月前
总结：2022年1月以后生产的且已经领取生育津贴的女职工都可以申请生育津贴补差至158天。涉及退回工资的情况，退多少，需不需要退，需要看单位意见，每个单位情况都不同！ 而且我看有几个姐妹，因为离职等原因没法找单位盖章，只传了个人签字的承诺书，也申请通过了，所以你们都可以试试，万一成功了呢！ #每日分享 #生育津贴 #知识分享 #生育津贴补差 #生育津贴领取条件及流程
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五金冲压模具厂-老农5天前
离职的工资我们照常给，要尊重员工的劳动成果#离职#试工#发工资#五金冲压#冲压模具设计
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淇遇淇遇美容美体3月前
💡 如果你也是员工，遇到公司拖欠工资、变相降薪： 1️⃣ 保留所有证据：劳动合同、工资条、打卡记录、聊天记录等。 2️⃣ 先和公司沟通，明确要求补发工资。如果无效，直接向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 3️⃣ 如果被无理辞退，记得索要赔偿金（按工作年限 算，N+1是常见标准）。 4️⃣ 不要怕！劳动法站在你这边，果断维权才是正道 💡 如果你是充值客户，发现门店经营异常： 1️⃣ 第一时间联系门店，确认卡项余额和使用方式。 2️⃣ 如果对方推诿或失联，向12315或市场监督管理局投诉，要求退款。 3️⃣ 保留充值凭证、合同、聊天记录等，这些都是维权的重要证据。 4️⃣ 选择预付费消费时，尽量选连锁品牌或信誉好的老店，别一次性充值太多！ 其实不管是职场还是消费，我们都可能遇到不靠谱的机构。但关键是要保持警惕，学会用法律保护自己！如果你也遇到过类似经历，欢迎分享～希望大家都不会遇到这种糟心事！#职场维权 #美容院避坑 #消费者权益 #劳动法常识#小知识 #武汉上门美容师
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社保工作站一殷茵2周前
申领失业金#社保科普 #失业金领取 #4050补贴 #社保知识 #社保课堂
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笑笑躺不平4天前
应届生离职别白吃亏！7样关键东西必须拿好，含证明、社保、工资结清等，每样都关系切身利益，赶紧收藏记牢，离职不踩坑#求职攻略 #职场生存法则 #行业大揭秘 #离职 #避坑指南
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HR辣辣2周前
裁员时千万注意 HR的8句鬼话 裁员时千万注意 HR的8句鬼话 你是否被套路？ 提前收藏，应对裁员不是问题！ #裁员 #裁员补偿 #裁员套路 #求职面试 #求职
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三塔律师1月前
主动离职还想要公司支付经济补偿金？保存这份“拿钱走人”步骤清单#每天学点法律知识 #劳动纠纷 #律师 #你的吴律 #我们老百姓有几个能知道这些知识
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友联韩税通2月前
江苏退休补发新政策细节曝光，时间范围和金额标准全解析，补发细则千万别错过！#江苏退休#养老金补发#退休人员#社保政策#宿迁友联税务师事务所
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小富想退休（还在打工中）2周前
突然被裁记住这个顺序避开三个坑，拿到n+1再签字#裁员 #裁员补偿 #工资 #避坑
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阿北3天前
得罪人被离职的视频有幸被10w人看过 这篇就大家关心的赔偿、工资、新工作等问题回答一下大家#日常vlog #记录真实生活 #vlog十亿流量扶持计划 #年底离职
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埃睿塔咨询吴老师3天前
#面试技巧3
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马玉洁｜劳动用工2周前
加班费一直没核对清楚，HR居然要直接补发一笔费用？ #加班费 #职场 #离职 #员工
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妍仔_初心2月前
新规出台后，看看聪明的老板是怎么发工资的#社保补贴#工资单#用工合同 #老板思维
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土八靳9月前
离职后工资应该什么时候发放？#职场 #离职工资 #打工人 #失业 #干货分享
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赵律师教打官司6年前
员工辞职后，还能要求补发工资？因为公司出具了这样的证明
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阿义的阅历册1周前
#失业 #社保 #失业金 #4050补贴 #职场 @DOU+小助手 非正常离职的，被裁员的、被辞退的朋友，你的社保和失业金问题，这个视频全讲清楚。特别是40岁、50岁以上的，还有两笔隐藏补贴可以拿!
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北京劳动法杨鑫律师4天前
遇到公司拖欠工资，离职拿补偿的正确方式！ #拖欠工资 #离职补偿 #被迫离职 #北京劳动法律师 #职场干货
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小白懂点法1周前
千万别忍公司 “离职后再发工资” 的说法，劳动法早有规定，离职当日必须结清所有工资，压薪就是违法，教你轻松要回！#离职 #工资 #压工资 #劳动法 #法律科普
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达兄有话说1月前
离职后别急着交社保，先领补贴，你做对了吗？#失业补贴 #社保 #正能量 #干货分享 #老百姓关心的话题
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