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社会学家说: “退休后最傻的六种老人,第一傻,退休了还去找事儿做。第二傻,退休工资舍不得花。第三傻,把钱全留给子女。第四傻,喜欢为子女操心。第五傻,有病不舍得去医院。第六傻,爱管闲事儿,倚老卖老。” 人在退休之前,基本上就是在为家人,为父母,为责任活着。赚了钱不舍得为自己花,有病了能扛着绝不去医院,还喜欢各种操心,整天把自己整得身累心更累。 到了退休了,就要转变思想了,多关注自己,少操心别人。这个时候,子女都已经成家了,有了孩子了,没事不要瞎掺和人家的小家庭,需要你帮忙,你就帮一把,不需要你管的,尊重就好。年轻人有年轻人的活法和思想,你管的越多,人家烦你越深。 就算手里有存款,每个月也有退休金,也不要自己舍不得花,却为子女买这个,添那个,你现在把钱都给子女用了,花了,等你七老八十,真需要用钱的时候,子女不见得愿意拿出钱来给你。把钱攥在自己手里,病了自己去看病,想吃什么自己去买,不用看子女的脸色,活得才有质量,有尊严。 不要觉得退休了,就什么也不做了,给自己找点儿事情做,既可以打发时间,免得无聊,又可以锻炼身体。不一定非得出去工作,培养个兴趣爱好什么的,也是不错的选择。记住,地闲生杂草,人闲生烦恼。 总之,人老了千万不要犯傻,事不多管,心不瞎操,守住钱包,过个开心安稳的晚年才是最重要的。#陨石爱好者 #收藏爱好者 #每天跟我涨知识 #观赏石收藏 #一般人不告诉他
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《毛选》与职场 第1集(上) #职场 #职场那些事 #成长 中国社会各阶级的分析,这一篇文章,就能秒杀市场上80%的干货。静下心来看完,你会收获很大。 开篇第一句:“谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?” 无论是职场,还是商业,几乎所有的与人的组织有关的事情,首要的问题就是这个问题。郭大叔以此为起点,逐渐展开。 我们分为五个部分来聊。 第一部分,把你所在的单位、公司,认识清楚。 这是一个很基础、但很重要的事情。没看清楚之前,保持镇定和沉默,是一个比较好的选择。 对一个单位的认识,第一步就是把组织结构图画出来,然后,把相关的人、财、事的要素标注上。再然后,看哪些人是你的朋友。 一般情况下,单位分为这么几种类型: 第一种,几十人之内小型民营公司。显著的特点是:任何人可以和老板直接沟通,老板也可以观察到任何人。这样的公司在实际中,占了大部分。 这样的公司,具有单一的绝对核心,也就是说,老板具有绝对的权力。 老板对待各个部门、各个人的态度,往往具有决定性作用。这也是在公司内部区分朋友与敌人的重要因素。 第二种,大型的民营公司。显著的特点是:老板无法观察到每个人,只能依靠制度和机制。 但是,民营公司的特点,决定了老板仍旧具有最大的权力。公司大了,老板往往会有自己的代理人,也就是他放在关键位置、或掌握关键信息的人。 那么,朋友的区分会有些复杂,比如,还会有不同的投资人派到公司的,还会有不同的人介绍来的,等等。 但还是按照你自己的了解,把组织结构图上的人、财、事写出来,一步步的区分。 第三种,类国资体系。显著的特点是:具有委员会、三重一大等制度,要上会集体做出决定。 首先你要知道的是,这类组织的一把手仍旧具有相对较大的影响力。不同的是,此类组织的决策,通常要遵循各种规格和约束。还需要知道,越是稳定、越是成立时间久、越是垄断性的组织,了解起来越需要花时间和精力。 如上三类单位之中,区分朋友与敌人的时候,还要注意: 一,血缘关系;二,重要的利益关系;三,同乡、校友、战友等关系;四,共同爱好、共同履历等。 根据你所了解到的信息,把信息尽可能的汇总到组织结构图中,有了新信息,更新上。这就是你在这个组织中,划分朋友关系强弱的地图。
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