涵浪1周前
在职场中一定要改变讨好型人格 今天我教你如何改变你的讨好型人格。在职场里,你是不是那个天天帮别人拿快递,拿外卖,倒杯水的人。你天天帮这个帮那个,最后大家却并不尊重你,甚至认为你的付出是理所应当的。要想改变,就必须戒掉职场里要命的一个心理,讨好感。 你帮每个人做完事以后,他们会习惯性的说一声谢谢。你随口回应一句应该的。问题就出在这里。你的这句应该的说的太顺口了。你的本意是客气一下。但客气过头了,就显得廉价。在心理学上有一个心理暗示效应。就是这句应该的说多了,久而久之大家真的会认为你这就是应该的。 在我刚刚参加工作的时候,我就是抱着这种态度,帮了忙在别人说谢谢时,我总是满脸堆笑说不用谢或应该的,但渐渐我就发现不对头了,比我小的职员都动不动让我帮他倒杯水。我在他们眼里渐渐变成了一个打杂的角色。于是我就注意思考分析,最后我惊奇的发现,问题就出在我过度客气上。我观察中发现发现,职场中,包括社交中游刃有余的人,在这种情况他们会说没事儿,我乐意帮忙,或者不客气,谁都有不方便的时候。然后我发现总是说不用谢,应该的人包括我渐渐成了最好说话的人,也成了最好用的人。 我渐渐懂得了这里面的玄机。有一次我帮同事把电脑修好了。同事说谢谢,真是帮了大忙了。我止住了差点脱口而出的应该的,回复他,没事,这方面我会,能帮上忙就好。他略感吃惊,很认真地跟我说了句,如果需要我帮忙一定说话。我终于明白应该的是在淡化自己的付出,而接受感谢是在确认自己付出的价值。 后来我开始在其他场合也注意措辞,比如我请朋友吃饭,在他们表达谢意的时候我没说应该的,而是说我请客,是因为看重我们之间的情谊。他会说下次我请。同事夸我项目建议书写的棒,我说我确实花了不少心思的。而没有说哪里有,我随便瞎写的。我接住了对方的好意,同时也没有否定自己的努力。 社交里的过度客气其实是在自我弱化,慢慢你的感受会被忽略,你的付出变成理所当然。你简单的认为那是客气,但你不知道那里面藏着对你自己的定位。如果别人不拿你当回事儿,千万别去怪罪别人,那都是你的一句句应该的带给别人的心理暗示。 下次请不要随意回复,正视自己,别人反而更珍惜你的付出,也更尊重你的时间。#讨好型人格 #职场那些事 #职场干货 #讨好型人格如何自救 #涵浪
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不要用顺从和讨好的姿态去证明你的价值 今天来分享3个我在日常沟通中,亲测有效的小技巧,帮你从语言习惯开始,戒掉那种无意识的讨好感。让我们一起做到:友好,但不谄媚;坚定,但不强势。 第一:陈述观点的时候,尽量避免使用一些类似于“好像”、“应该”、“也许”这样不确定的词汇,我们是在陈述事实而非寻求批准。我刚毕业进入职场的时候,其实很喜欢这样用词,觉得这样会显得自己比较谨慎。但现在工作马上4年了,我开始非常刻意的强迫自己,避免这样的用词。我在逐渐的理解,这样的词汇并不会让沟通方觉得你很谨慎,相反会觉得你无法对你所表达的事情负责任,你也许在试图通过一种模糊的表述来避免,万一出现什么意外情况的话,你可以有机会推责。以及,你不敢非常肯定的表述是因为你自己一方面不自信,另一方面你担心你跟群体意见不一致,而你惧怕这种不一致。比如:我觉得这个方案没问题,我们可以接着往下推进。掷地有声,明确表达。和,我感觉这个方案好像应该是可行的,是不是? 第二:勇敢地接受对话中的沉默。不必为对话中的短暂沉默感到焦虑,更不要为了填补空白而疯狂找话题。强大的人,恰恰敢于成为第一个不接话、不让气氛永远保持火热的人。因为他们的价值不依赖于场子的温度。能够安然面对沉默,意味着你优先照顾了自己的感受,而非他人的尴尬。在人际磁场里,往往是先不怕冷场的人,掌握了真正的主动权。 第三:练习延迟答复。如果你察觉到自己有讨好的本能,那么当别人提出请求时,给自己一个缓冲期。不要下意识地脱口而出“好的”。可以先告诉对方:我考虑一下,晚点答复你。这样就能给我们一个缓冲的机会,让我们可以稍微过一下脑子,冷静思考,而不是本能的讨好。 那以上就是我在日常生活中觉得非常有用的3个小技巧,核心其实都是一件事:就是把你自己的感受和判断,置顶于别人的期待之上。希望也能对你有用! 希望我们都能早日戒掉讨好型人格,拥有被讨厌的勇气,也希望我们早日明白,用顺从和讨好的姿态换来的友情或者恋情,最终都是像肥皂泡泡一样,一戳就破了。 如果你也有一些觉得非常有用的小技巧的话,非常欢迎你在评论区分享,我们互相学习!那我们评论区见喽~
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如何避免孩子养成讨好型人格⚠️ 你家有没有这种孩子? 🟢 永远说“没关系” 🟢 总是把玩具让给别人 🟢 被纠正就立刻紧张 🟢 很怕别人不开心 很多家长会说: “我家这个是天使宝宝,很好带。” 但你有没有想过—— 他是真的大方,还是在害怕冲突?🤔 🧠 你不是养了个“懂事孩子” 你可能在养一个“讨好型孩子”。 有些孩子天生更温柔、更敏感、更愿意退让。 但如果长期总是让他“做那个让步的人”, 他会慢慢形成一种信念: 👉 让别人开心,比我自己重要。 久而久之,他会: • 很难表达自己的需求 • 很害怕别人失望 • 容易焦虑 • 长大后变成严重的 people pleaser 🍫 一个很多家庭都会发生的场景 兄弟姐妹抢最后一块巧克力。 “没事,我不要了。” “给弟弟吧。” 家长通常会夸: “你真懂事!”👏 但其实—— 有些孩子也想要那块巧克力。 只是他们更怕别人难过。 这时候,你可以试试这样说: 💬 “我知道你很会让人,但这块你也想要。 我来帮你留下它。 弟弟难过是可以的,我会帮他处理情绪。 让别人开心不是你的责任。” 这句话对某些孩子来说, 是一种心理许可。🪪 🌙 再说一个很多家长崩溃的场景:睡觉 3岁多,突然睡前爆炸: 🧷 说尿不湿不舒服 👕 说睡衣难受 😫 大哭大闹 很多家长会觉得: “他在作。” “他故意拖时间。” 但其实—— 很多睡眠问题,本质是分离焦虑。 白天分离几个小时在幼儿园, 有老师、有灯光、有玩具。 但晚上呢? 🌑 黑暗 🌑 安静 🌑 独处 那是更大的分离。 可能只是因为: “我还不想和你分开。” 当你意识到这一点, 情绪会完全不同。 不是孩子在“折磨你”。 是他在“经历困难”。🫶 ✈️ 再说说2岁左右的“失控期” 在飞机上尖叫 抢别人玩具 把东西扔地上 很多家长会问: “是不是该管教了?” 其实2岁开始可以立边界: 🧠 先共情 🚫 再限制行为 比如: “你真的很想那个玩具。 但那是别人的。 我现在要帮你把它还回去。” 然后她大哭。 很多父母会想: “是不是我做错了?” 不是! 那只是你设了边界。 哭,不代表你错。 哭,代表规则生效了。✅ 📌 最后 我们不是要养一个“永远懂事”的孩子。 而是养一个: ✨ 能体谅别人人 ✨ 也敢坚持自己 ✨ 情绪健康 ✨ 内心有力量 的孩子。 #育儿 #育儿经验分享 #儿童情绪管理 #讨好型人格
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