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赣活.企业用工1周前
2026用工新规来袭：三大变化重塑企业用工格局#老板思维 #用工风险 #2026新规 #灵活用工
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深圳劳动任律师6天前
中央新规：被变相逼退不用忍，直接要赔偿 #深圳劳动法 #深圳律师 #变相辞退 #调岗降薪 #深圳劳动仲裁
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成都谷雨律师讲劳动法2月前
重磅消息：2026年超龄用工新规人社部保障退休打工人劳动权 #谷雨律师 #张婧竹律师 #超龄用工 #新规 #劳动纠纷
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合规用工HR4周前
26年劳动法新规，企业都做ERM认证#劳动纠纷 #用工风险 #老板
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平平无奇李律师7月前
没有所谓“社保新规”别慌！一切照旧 #社保新规对打工人有何影响 #社保新规 #解除劳动关系 #经济补偿金
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社保问答社6天前
#社保知识 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷
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滑落汁1周前
冷知识#最新劳动法 #劳动新规
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南宁律师玉涵5天前
劳动法这两个新规，对企业来说是好消息#企业用工 #劳动法 #用工风险 #劳动纠纷 #反仲裁
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小杨说劳动5天前
#劳动纠纷 #劳动仲裁
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企麟企律1月前
人社部新规 三类用工要注意 #企业用工风险防范 #超龄员工 #带薪休假 #灵活用工 #企业老板
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键哥说法（法律咨询）1月前
先收藏! 2026年《劳动法新规》以下情况, 可直接索赔. #打工人必看 #职场维权 #劳动法干货 #职场#这也能开播#返工开播的一天
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烟台交通事故王律师1周前
26年的新规出来了，跟保险公司要赔偿，就这三步，赶紧来学，收藏好别到用时找不到#法律咨询 #每天学点法律知识 #交通事故 #交通赔偿咨询 #律师普法
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劳动仲裁朱老师1周前
打工人必看！8 条职场违法红线一文理清 #社保 #调岗降薪 #末位淘汰 #乐捐 #劳动仲裁
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北京云天用律所建工重案承接3周前
三条新规重磅落地！26年再拖欠工程款就是违法！ #工程款拖欠 #工程律师 #实际施工人 #施工合同纠纷 #结算
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职芽补习班6月前
劳动法新规，打工人全文背诵！#劳动法 #劳动法新规 #职场干货
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老唐职场说1周前
老唐职场说26-33期：3月职场权益新规落地：调岗坑、离线休息权、隐形加班，一文讲透全是干货#职场权益#新规落地#避坑指南#干货分享
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金伯乐外包咨询2周前
派遣工新规，大家转发给做派遣的朋友 #劳务派遣 #劳务外包
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刘含律师7月前
最新劳动法你需要知道的事 #劳动法 #新规 #法律 #律师
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我是罗小罗5天前
26年打工人必须知道的10条劳动法知识 #职场干货 #职场技巧 #劳动法规定
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胥子讲老板用工3月前
劳动法新规来了，老板也可以向员工索赔了！ #劳动争议 #员工管理 #用工风险防控 #企业 #老板
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劳动纠纷刘老师在线帮1周前
26年打工人必知十二条劳动法规定#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #社保
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重庆劳动法律师李超豪2周前
工亡新标准出来了！@李超豪 #法律咨询#企业法律顾问#工亡 #劳动纠纷#法律服务
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合规用工-梁一刀8月前
劳动法新规更新了老板们你们得小心了 #劳动法 #拖欠工资 #劳动合同 #热点 #别划走
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全职宝妈跑顺风6天前
26年新规正式出台，这5条硬性规定直接决定你还能不能跑？能赚多少？
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清风智行-凯哥诚信祖买车4天前
26年关于疲劳驾驶新规出炉了，6月1号正式实施，热议话题凯哥带你了解清楚#2026年疲劳驾驶新规来了 #深圳网约车#深圳租车#深圳同城 #湖北老乡 #滴滴司机
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云件4天前
26年6月1日疲劳驾驶新规上线，不知广大网友有何看法#疲劳驾驶 #安全驾驶 #交通新规 #司机必看 #汽车
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重庆劳动法律师李超豪6天前
未签订劳动合同，劳动者的报酬待遇如何确定@李超豪 #法律咨询 #企业法律顾问#劳动纠纷 #劳动仲裁#重庆律师
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禹州聊证小陶老师6天前
26年6月1号实行的最新政策，一条视频带你了解清楚#禹州 #电工 #取消三年复审 #vlog十亿流量扶持计划 #真实生活记录
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常州沈律聊企业用工5天前
企业注意！2026用工新规再更新 #企业用工 #用工合规 #2026用工新规 #劳动仲裁 #每天学点法律知识
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张1周前
#法律科普 #劳动纠纷解决 #劳动权益保护 #劳动法新规
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坤德睿策讲老板用工风险3周前
劳动法新规，老板也能反击了 #劳动法 #老板 #企业#用工
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小高来聊劳动1周前
#劳动仲裁#劳动法#劳动纠纷#劳动保护法
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冬哥聊公考1周前
辅警别再当临时工！26年3条转编通道来了！ #辅警#转编#政策#解读#转正
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贺继征聊企业用工1周前
这个退休员工新规，狠狠让企业雪上加霜 #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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强哥真哇塞1周前
26年疲劳驾驶新规定出炉 #疲劳驾驶 #疲劳驾驶新规 #交通安全 #老百姓关心的话题 #这是个真实的事情
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上海劳动法律师周桂勇1月前
超龄劳动者新规即将公布 #抖来普法2026 #新年囤点专业货 #春节那些法律事儿
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重庆劳动法律师李超豪1周前
用人单位那种情况下可以扣除劳动者工资？@李超豪 #法律咨询#企业法律顾问#劳动仲裁#劳动纠纷#重庆律师
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济宁金融老赵4天前
劳动法新规，迟到扣钱，公司都是违法行为。#上班 #打工人 #工作日常记录 #济宁
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顶言律师事务所（为劳动者维权）5天前
3月劳动法新规，打工人的好日子来了 #劳动纠纷#劳资纠纷#法律宣传#法律科普#法律知识
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芒沃法援6天前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益
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覃sir｜工伤纠纷（湖北）1周前
湖北省出台了新的工伤保险实施办法（最新版本） 自26年6月1日正式实施。#湖北工伤 #工伤新规 #工伤 #工伤保险 #工伤处理覃sir
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大状正义团11周前
劳动法新规！打工人必知！#劳动#农民 #劳动
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云嘉合肥律所-劳动纠纷号3周前
劳动法出新规了，这两条红线碰不到 #劳动法 #劳动仲裁
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时光过客（九戒）4周前
#劳动法 #交通部新规 #公交司机
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用工管家–专业版3周前
2026劳务派遣大整改💥HR/老板速看！#劳务派遣 #2026用工新规 #HR干货 #老板必看 #劳动法
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社保护航团4天前
2026年企业社保缴纳不足或未缴新规已全面施行#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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都是搞电的1周前
最新特种作业规定 #这是个真实的事情 #26年特种作业新规 #火爆全网
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劳动｜工伤 张老师3周前
2026劳动法新规，打工人必看！ 🔥2026年2月最新劳动法要点，每条都关系你的收入，建议立刻收藏！ 1️⃣ 工资条必须发 企业必须提供明细工资条，不发可打12333举报，最高罚2万元。 2️⃣ 欠薪直接违法 个人欠薪超5000元、集体超3万元或拖欠超3个月即违法，严重可判7年。 3️⃣ 不签合同赔双倍 入职超1个月未签劳动合同，最多可拿11个月双倍工资，月薪1万=赔11万。 4️⃣ 试用期有严格限制 3年合同试用期≤6个月，同一家公司只能约定1次试用期，不可重复试用。 5️⃣ 社保必须依法交 入职30天内必须缴社保，试用期不交=违法，可直接投诉维权。 6️⃣ 带薪年假要算清 工作1-10年→5天年假，应休未休，单位需支付3倍工资。 7️⃣ 加班费一分不能少 工作日加班1.5倍｜周末2倍｜法定节假日3倍，法定假日不能用调休抵。 💰离职补偿怎么算 N+1补偿=工作年限×月平均工资+1个月代通知金 （计算含奖金、津贴、补贴等全部收入） 📌劳动仲裁提醒 - 时效：1年内申请 - 证据：工资流水、考勤、工牌、聊天记录 - 周期：一般45-60天出结果
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贺继征聊企业用工1月前
2026年新规下，不给员工买社保！公司要赔钱！ 那些当老板不得不知道的事儿！ #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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大张说上岸4天前
仲裁新规工资怎么翻倍 #劳动仲裁 #职场维权 #工资赔偿 #劳动法 #劳动合同
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汇吉征用工合规专家1周前
退休返聘有新规，公司老板要注意 #企业 #用工风险 #劳动法 #老板 #贺继征
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唯师杜校讲考编2周前
26年两会教师法新规定#教师 #职称#教师编制#公务员#事业编
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贾云霞律师5月前
劳动法新规核心内容详解 #抖来普法2025 #劳动法最新规定 #山西律师
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劳动达人蔺律师2周前
天津新规，面临辞退或已被辞退的一定要看#辞退 #违法辞退 #劳动法律师 #天津律师 #蔺晓晗律师
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xsh917276天前
#劳动法#劳动仲裁#劳动纠纷
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劳动法杨老师1周前
一定要搞清楚是谁拖欠了你的工资。如果是公司是。有限公司还是股份公司。不同的用人单位会有不同的诉讼策略#拖欠工资
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大明聊职场-职场的冷暖人生5天前
#劳动仲裁 #维权 #普法 #职场 #打工人 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @@@抖音小助手
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安徽工伤伟姐5月前
2025劳动法新规#涨知识 #普及知识
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汪姐讲劳动3周前
#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #违法辞退
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重庆劳动法律师李超豪1周前
用人单位超一个月未签订劳动合同应支付双倍工资。@李超豪 #法律咨询#企业法律顾问#劳动纠纷 #劳动仲裁 #重庆律师
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劳动罗盘1周前
#劳动法 #病退 #病残津贴 #职场
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潍坊企业劳动纠纷处理专员-林飒2周前
劳动法新规，这些都是违法的！#上热门 #劳动法#劳动仲裁#潍坊老板#罚款
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盈兴律师事务所（为劳动者发声）4周前
劳动法新规，打工人好日子来了 #劳动纠纷#劳资纠纷#法律宣传#法律常识#法律科普
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保你有方6天前
26年养老金调整！两类人不涨四类多领，快帮长辈核对信息 #养老金调整 #2026养老金方案 #养老金倾斜优待 #退休人员#社保
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