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顶罪的单子去哪里找
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上次全民抵触的法律是什么
上海六院丁宛海主任
11月前
工作中还是要注意休息,避免积劳成疾。
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工人日报
1周前
工视点:一天8小时工作制,午餐和午休时间算在内吗?
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广东民声热线
1天前
#疲劳驾驶新规 6月起实施,每天限驾8小时,涉及网约车、出租车吗?#道路千万条安全第一条 #网约车 #给个说法
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梨园长
10月前
连续工作超8小时后休息3分钟被开除,法院判了! #内容太过真实 #万万没想到 #涨知识 #社会 #工作
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红网·红视频
10月前
员工连续工作8小时后,仅闭眼休息三分钟就遭开除,公司被判违法需赔偿,违法解除劳动合同赔偿金49572.24元。
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浅浅
3周前
劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。#劳动法#双休#单休#工作#工作
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胥子讲老板用工风险
1年前
8小时工作制怎么算? #8小时工作制 #规章制度 #用工风险 #老板 #企业
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办公室里的秀儿
1月前
8小时工作制包括午休吗? #职场 #办公室 #话题讨论 #工作 #一喂顺风车
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深视新闻
10月前
一男子连续工作8小时后,仅仅休息了3分钟竟遭公司开除,这合法吗?近日,广州市南沙区人民法院审结了这样一起劳动争议案件。#工作8小时休息3分钟被开除 #劳动纠纷
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炸毛姐评述
10月前
劳动法规定,严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班
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陈老师讲用工风险
6月前
八小时工作时间包括午休吗? #八小时工作制 #劳动法 #加班 #企业 #老板
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胥子讲老板用工风险
1年前
8 小时工作制,吃饭午休时间有争议? #8小时工作制 #职场 #企业 #老板
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第一财经
10月前
休息权岂是企业恩赐? 工作超8小时闭眼3分钟被开除!法院判了
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七彩云端
10月前
连续工作超8小时,闭眼3分钟竟被解雇了!规章制度不能凌驾于法律之上,经营自主权不能异化为侵害劳动者权益的工具。“压榨式管理”当休矣!#休息权 #劳动者权益 #春融锐评
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上海徐律
6月前
为什么八小时双休不只是个法律问题#八小时工作制 #八小时双休 #法律#律师
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李卿精选卡车
2天前
6月新规严查8小时驾驶红线!卡友不敢休息,只因合规难养家! #元氏李卿 #货运行业 #全国卡友 #用抖音记录卡车生活 #抖音货车司机
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掌上龙岗
2周前
打工人必看!8小时工作制到底含不含午休?真相来了!(AI数字人 晋林 剪辑许纯敏)#职场维权方法 #8小时工作制 #打工人 #劳动权益 #午休时间
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滨州肖律师 | 法律公益
2月前
闭眼小憩3分钟被辞退,法院怎么判? 连续工作8小时,闭眼歇3分钟就被开除?最高法点名:公司赔钱! #违法辞退 #劳动争议 #最高法 #休息权 #打工人
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智佟道合
1月前
八小时工作制终于实现了#机动车驾驶最新规定 #正能量 #佟先生分享社 #内容太过真实
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八小时工作制
1年前
#两会 #两会代表委员有话说 #董明珠 #八小时工作制 呼吁八小时工作制严格落实
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反腐
3周前
根据《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者每日工作时间不得超过8小时。每周工作时间不得超过44小时。不得强制加班,且必须支付加班费。加班费标准为平时加班150%,休息日200%,节假日300%。违法行为将面临法律追责。企业必须依法执行。超时加班属于违反劳动法。员工可依法要求赔偿。#重要通知 #资讯 #法律常识 #新闻 #最新消息
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广东科隽律师事务所
1天前
连续工作超 8 小时,闭眼 3 分钟被开除,法院判赔。# 闭眼 3 分钟被开除 #劳动维权 #打工人权益 #抖来普法 2026 #违法解除劳动合同今日头条
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TeFuir爱喜
1天前
严查超时加班,落实带薪休假。#民生热点话题 #创作者中心 #创作灵感
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政策翻译机
2周前
一天8小时工作制,午餐和午休时间算在内吗?@政策翻译机解读
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滴滴官方直营店-林经理
2天前
8小时不适用网约车! #网约车新规 #武汉网约车 #网约车避坑 #滴滴租车怎么租 #vlog十亿流量扶持计划
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海宁滴滴服务门店(苏)情芬芳
1天前
不信谣不传谣,8小时不涉及网约车! 正常跑!安心跑!4小时休息一下才是真的!已经有正式通知了!#疲劳驾驶新规 #网约车 #网约车司机 #滴滴司机 #海宁
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马哥说出租
1天前
交通部关于疲劳驾驶新规,其中每天工作时长不超过八个小时,不包括巡游出租车和网络出租车。关注贵阳的哥的姐那些事儿。
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羊城杨律师
1年前
八小时工作制包括午休时间吗?#午休#劳动纠纷#加班费#法律咨询
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领裕网约车~大晨(哈尔滨)
1天前
8小时工作制咋回事 哈尔滨网约车不只能干8个小时#哈尔滨网约车
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希姐聊企业用工
1年前
工作8小时制是否包含午休? #午休时间#职场#工作时长
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是你啊张律
1天前
网约车司机超8小时 不被认定“疲劳驾驶” #疲劳驾驶 #出租车 #网约车 #新规 #客运
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许飞说
10月前
男子连续工作8小时休息3分钟被开除,法院判公司违法赔偿!
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上海网约车阿豪
1天前
官方实锤! 网传网约车每天限开8小时是谣言 新规只针对大巴包车,网约车、出租车不受影响 师傅们安心跑车,安全第一#网约车司机 #疲劳驾驶新规 #上海网约车
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林深熄火后
4天前
网约车司机迎来强制8小时工作制,利弊该怎么看?#汽车人日常聊车
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阿拉善律师魏苗
5月前
注意,超8小时就属于违法加班了#涨知识 #法律 #法律咨询 #律师 #普法
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滴滴武汉网约车小熊
1天前
网约车六一新规,正确解读来啦!没有8小时在线限制,跑8小时网约车也不会算疲劳驾驶!#网约车#网约车司机 #网约车平台#滴滴司机 #疲劳驾驶新规
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航评宇言
1天前
夜班的工作时长不能超过八个小时,今天采访了一个广西小伙,他上了一年的两班倒记忆力下降,身体机能退化 #夜班12个小时 #刘宇航#两班倒
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SDTV《关注》
10月前
连续工作超8小时后休息3分钟遭开除 法院:公司违法,需赔偿员工 #劳动者权益
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阝东同学
2天前
每天限制8小时包括网约车和出租车吗?官方回复了
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华人头条
8月前
工友问答:八小时以外受不受法律保护?
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爱济南新闻客户端
2天前
每天限驾8小时涉及网约车、出租车吗? 标准起草负责人:经向交通运输部确认,出租车、网约车司机每天超8小时工作不被认定“疲劳驾驶”#解读 #扩散周知 #民生关注 #媒体精选计划 #热门 (来源:央视新闻 剪辑:张罗罗)
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海绵宝宝爱科普
2天前
为什么有人抵制五天八小时工作制? #职场 #打工人 #劳动法 #8小时工作制 #科普
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加贝旺旺
2天前
连续驾驶机动车八小时疲劳驾驶 新规定不涉及出租车网约车#疲劳驾驶 #网约车 #出租车 #石家庄网约车
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华仔跟你说
7月前
工作超8小时,必须依法支付加班费#劳动法 #加班 #每日分享 #自媒体
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zx一直在飞的猪
6月前
8小时工作制 请党中央和国务院尽快立法,要求各单位严格落实8小时工作制。
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大嘴婕
2周前
#打工人心声 #劳动法 #八小时工作制 #民生实话 #职场现实
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大帅快评
8月前
广州一店长连续工作8小时,闭眼休息2秒钟被辞退 #广州 #劳动者权益 #劳动法
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滴滴出行 | 曼拓汉口北店
1天前
网约车8小时新规到底是个啥?#网约车新政策 #八小时工作制 #官方辟谣 #武汉跑网约车 #踏实跑单
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小马过河
2周前
劳动法明确规定,每日工作不能超过8小时 #讨论 #劳动法 #知识科普
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航评宇言
4天前
夜班工作时长不能超过八个小时, 现在夏天来了外出高强度工作的人员特别的容易中暑建议夜班补贴和高温补贴采用刘宇航补贴计算法 #刘宇航补贴计算法 #刘宇航 #两班倒
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飞虎珠宝创始人-吴飞虎
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八小时工作制,到底是福是祸?#飞虎珠宝 #南昌水贝 #平价黄金 #南昌黄金回收 #南昌黄金批发
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燕姐吖
6月前
劳动法新规:严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益#燕姐吖对口型@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @罗技官方旗舰店 #解锁谐修上班的100种方式
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不缺电的小罗哥
1天前
6月1号起,网约车司机八小时工作制来了!大家怎么看? #网约车 #新规 #八小时工作制 #深圳
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小强热线浙江教科
10月前
7月10日(报道)广东广州,店长余某连续工作8小时后小憩3分钟、竟被公司以“失职”解雇。法院明断:超长劳作后的片刻休息是人之常需,生理需求不等于渎职。#小强热线主播说 #劳动者 #广东dou知道 @抖音小助手
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我就是李刚(律师)
1月前
8小时工作制,包含午休时间吗?#职场 #劳动法 #加班
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滴滴出行-小刘
2天前
💣权威部门辟谣💣 最近倍受争议的“疲劳驾驶强制休息”舆论终于有结论了[耶] ➡️公安部的微信公众号⬅️ 对于新规的解读。 结论是:24小时内出车8小时的规定,不涉及咱们网约车/出租车的司机!#网约车新规 #网约车那点事 #6月1日网约车新规
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导师毕春秋
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八小时的工作制,包括午休时间吗!?#企业管理 #用工风险 #企业服务 #劳动法
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冀A:傻蛋250
1天前
最新消息,八小时工作制不涉及网约车出租车都放宽心吧师傅们 #网约车 #网约车那点事 #石家庄网约车
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皮仔司机驿站(亮哥)
2天前
#网约车司机 #顺风车司机 各位跑车的兄弟姐妹们,六一新规强制8小时工作制。不适用于网约车,大家可以放心。
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醒目视频
1天前
疲劳驾驶认定新规6月1日起执行!每天限驾8小时不涉及网约车、 出租车。货车驾驶人连续驾驶超4小时需休息。(出镜:刘畅;编辑:崔锦玥;责编:郭少媚;素材来源:央视新闻)#网约车 #司机 #疲劳驾驶 #热点新闻事件 #注意安全
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苏云龙律师
10月前
打工人的心酸~工作8小时闭眼3分钟遭开除!法院:判违法解除! #热点新闻事件 #打工人 #劳动合同 #法律咨询 #劳动纠纷法律咨询
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标哥职场锦囊社(在线讲法)
10月前
工作时间超8小时,企业必须依法支付加班费 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #加班费 #普法
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韦晨律师
8月前
工作超过8个小时,必须依法支付加班费#劳动法 #打工人 #工资 #职场 #韦晨律师
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