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杰哥说说说6天前
如何查公司？分享三种方法#开公司那些事儿 #公司避坑指南 #干货分享 #知识科普 #南宁同城
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盖雅3天前
登哥买了自己印可的衣服开始piapia的溜达了… #我的男孩 #尔滨有礼 #日常分享
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盖雅普森3周前
2020年盖雅提出了人效提升B-TOP模型。 在AI时代，这个模型正在发生深刻的升维与融合—— 经营效能（Business）：从「规模驱动」到「重塑业务，实时经营」 工具效能（Technology）：从「数字化信息系统」到「实时反馈，决策智能」 组织效能（Organization）：从「流程分工」到「人机协同组织」 劳动力效能（People）：从「降本增效」到「赋能增效」 #降本增效 #人效 #人效提升 #AI #商业思维 #盖雅
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盖雅普森2天前
外包劳务工有猫腻，系统帮你省一百万 劳务外包工管理里头猫腻非常大，各种浪费、各种跑冒滴漏。现在盖雅发布了外包劳务工管理系统，帮你每年省100万。 #盖雅 #外包劳务工 #淡旺季 #视频日记 #创业日记
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盖雅普森4月前
年假管理，看似小事，实则关乎企业合规管理、用工成本与员工满意度。 盖雅与太古可口可乐共创的智能年假方案，通过AI实现淡旺季精准分配，既保障生产，又提升人效。小改进，大价值。 #假勤管理 #数字化转型 #降本增效 #人效管理 #员工满意度 #AI赋能
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盖雅普森5月前
年底了，你公司的员工年休假有没有清零？ 很多企业都会在这个问题上陷入两难：一方面，希望员工足额休假，避免合规风险；另一方面，休假信息不透明可能导致旺季期间，业务无法正常运转。 为解决这一矛盾，太古可口可乐用上了盖雅AI智能年假，实现了员工福利、企业合规与业务运营之间的平衡。 #年假 #人效 #数字化转型 #AI #员工管理 #假勤管理
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盖雅普森2月前
最近，一批出口欧盟的企业突然找到盖雅，迫切需要上线工时数字化系统。 这是因为《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》将于2027年12月14日正式实施。 实施后，只要你的产品进入欧盟市场，从原材料到成品，整个供应链的工时记录、加班数据、员工合同，都可能被第三方审计。不合规，产品直接扣在港口，禁止销售。 盖雅已服务了34个国家和地区，不仅能够满足欧盟合规审计，更能同步提升企业人效。 #欧盟禁止强迫劳动法案 #出海 #全球化 #供应链 #合规 #盖雅
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盖雅7月前
第一次发这么长的视频也不知道你们能不能看完 #假期的快乐#我的男孩 #尔滨有礼 #纪录美好生活
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盖雅普森6月前
盖雅蓝牙动态打卡与仿生人脸识别技术，既能够有效杜绝大规模、分散网点的考勤作弊情况，又能以较低的成本改善员工端的考勤打卡体验，非常适合需要复杂考勤管理的企业。#考勤 #考勤管理 #考勤打卡 #考勤作弊 #盖雅工场
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盖雅2天前
登儿要买个包出走，因为翻了我的评论区…吓的… #我的男孩 #尔滨有礼 #背包看世界
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盖雅普森7月前
员工打卡作弊严重威胁企业管理效率和公平性，所以经常有企业找到盖雅咨询 ——盖雅的打卡功能能防作弊吗？考勤数据能做到准确无造假吗？ 盖雅的国家发明专利“蓝牙防作弊技术”，仅2个月即一次性顺利通过审批，高效突破技术壁垒，彻底解决蓝牙打卡作弊问题，让目前市面上所有辅助的蓝牙作弊利器统统失效。 #考勤管理 #考勤打卡 #考勤系统 #盖雅工场 #严抓考勤 #考勤制度
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疯疯很颠颠啊1周前
求职防骗 一定要看！有些公司看着“很牛”其实“很虎” #骗局 #职场生存指南 #我在抖音聊职场 #应届生求职
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雨哥讲车3天前
深度体验焕新#极氪009， 终于知道为什么都爱它#焕新极氪009新一代旗舰MPV#焕新极氪009齐家版订单火爆
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盖雅普森5年前
香港是怎么放假的
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盖雅4月前
我可爱的有礼 #我的男孩 #尔滨有礼 #亲子时光
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盖雅普森9月前
AI≠大模型，盖雅走在DeepSeek之前 AI并非新鲜事，早在1956年的达特茅斯会议上就提出了“人工智能”。 而盖雅在2011年就将AI应用在了智能排班上，领先DeepSeek十几年，用科技让劳动力更高效。 #AI #AI大模型 #劳动力管理 #智能排班 #盖雅工场
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盖雅工场3年前
2022年9月1日，央视《朝闻天下》开始播出#中国服务有我系列报道。盖雅工场联合创始人兼CEO章新波作为服务全球企业的人力资源管理师，带领大家走进苏州人力资源服务产业园，看看中国如何服务世界。#服贸会#盖雅#搞得定
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盖雅普森1年前
一个HR专员用了8年时间虚构了22个幽灵员工，骗走公司1600万。吃空饷这件事，核心就是企业管理太潦草。盖雅用15年人效数字化实战经验告诉你：杜绝"吃空饷"根本不需要道德说教，只需要建立两道防线。#考勤 #人效 #企业管理 #数字化 #商业思维
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盖雅3月前
一切都会好起来，你知道的。 #我的男孩 #尔滨有礼
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盖雅普森3月前
农历年前的最后一趟出差，昨晚我参加了盖雅一家客户的系统上线庆功宴。 项目涉及中国、越南、新加坡等多国10万名员工，WFM系统如期保质交付。 这证明了盖雅围绕考勤、排班、工时这些功能的劳动力管理领域死磕，坚持走“隐形冠军”的战略没有错。 经常庆功，就能成功。马年，祝大家马到成功。 #盖雅 #考勤 #排班 #工时 #劳动力管理 #数字化转型 #农历新年
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盖雅普森3月前
现在有越来越多的企业关注人效 ，但不了解自身的人效水平如何，不知道人效管理的切入点是什么，不清楚人效提升各项任务的优先级是什么？ 对于这一类企业的管理者，我强烈推荐大家用盖雅人效成熟度Q12问卷进行自测，先诊断一下。 #人效 #人效指标 #人效培训 #人效管理 #盖雅
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盖雅普森2年前
带薪休假，真的能全面普及到位吗？发改委都发话了，会强制执行吗？#带薪休假 #热点 #休假 #双休
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盖雅工场5年前
盖雅工场继续为企业提供最优质的劳动力管理云服务#盖雅工场#劳动力管理#盖雅搞得定#章新波
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盖雅工场5年前
盖雅工场备受资本青睐的原因#盖雅工场#智能排班#自动考勤#劳动力管理#盖雅普森
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西西北剪辑4年前
#芭比 #芭比公主 芭比系列大电影 芭比之电玩英雄（5）
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盖雅工场5年前
盖雅工场未来采用软件+服务的战略举措，为我们的客户做到软件更专业，服务更贴心@DOU+小助手 #劳动力管理
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发发爱吃肉🥩1月前
十人局精彩来袭#金哥爱吃肉 #金哥爱吃肉录屏 #金哥爱吃肉直播录屏 #狼人杀 #狼人杀直播
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盖雅工场2年前
2023劳动力效能典范案例——兰精#人效 #智能制造 #数字化 #管理 #工厂
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盖雅普森8月前
2025年9月1日，盖雅迎来了三家大客户人效和考勤管理系统同时上线的好消息。 这三家大客户系统管理的在职员工数量超过10万人，而覆盖的区域分别是中国绝大部分的省份城市，同时还有海外的单体大客户，分别在越南和中东的阿联酋。 如此多国多地区加超过10万人规模的员工数量覆盖，创造了盖雅新的当天上线记录！ #考勤系统 #人效 #智能排班 #盖雅工场 #数字化转型
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盖雅普森2年前
盖雅普森与雀巢虞总的交流片段，有幸了解了雀巢的人效提升实践，以及虞总对智能制造的真知灼见#人效研究院#雀巢
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盖雅3月前
此刻 来年都幸福… 尔滨分场真好看#我的男孩 #尔滨有礼 #用抖音记录人生
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2号人事部官方号4年前
员工线上自主查询余额假期 #假期 #调休 #2号人事部 #ehr @抖音小助手 @企业号小助手
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盖雅普森11月前
企业提升人效，很重要的一个前提就是「业人财」融合，但现在市面上大量人力资源软件都无法实现这个功能。盖雅首创#劳动力账户 将时间和成本与组织部门、岗位地点、工作任务等建立联系，帮助企业实现从「管时间」到「管成本」的跃迁，全面促进劳动力效能提升。#工时管理 #降本增效 #盖雅工场 #人效
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盖雅普森2月前
在两会上，关于员工休假、工时和加班的提案越来越受关注。 今年，像陆铭教授、董明珠、周云杰这样的学术界和企业家代表，都针对这些问题提出了见解，并引发了网友们的广泛共鸣。 这些提案的核心，其实与盖雅所倡导的人效数字化解决方案高度一致。 我们希望通过技术能力，实现员工与企业的共赢。 #两会 #加班 #内卷 #陆铭 #董明珠 #周云杰 #休假 #工时 #盖雅
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添夏-1月前
老公打工供我和闺蜜云南旅行的第一天（附带每日花销版） #记录真实生活 #vlog日常 #云南旅行
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创业版周兄3年前
设备全国投放，今天来跟老板安装一台设备
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盖雅工场5年前
盖雅工场未来五年希望可以实现1000万在线活跃SaaS员工数目标#劳动力管理 @DOU+小助手 @抖音小助手
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盖雅工场5年前
加拿大电视频道CTV News对GaiaDigits报道#盖雅工场#GaiaDigits#CTV News#疫情#劳动力管理#盖雅搞得定
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阿里云1年前
【云故事探索】NO.9：大洋彼岸的智能工具：劳动力管理，盖雅搞得定
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盖雅普森1年前
海外劳动力管理，盖雅搞得定 刚刚开完一起内部项目成功上线复盘会，这次是盖雅跟随一家国民连锁茶饮品牌出海到了香港、澳门、新加坡的项目，和大家分享SaaS系统快速成功上线的三个关键因素#劳动力管理 #企业出海 #考勤 #排班 #连锁门店
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盖雅普森7月前
当一个企业开始严抓考勤，说明它正在走下坡路？ 作为一个干了16年考勤排班、人效数字化的管理者，来说说我的看法。 #考勤 #人效 #降本增效 #胖东来 #企业管理
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北欧薇子1年前
7年没回国过年了，不管在哪每当接近年关，小时候盼过年的欣喜幸福感总会涌现，也想带海螺们感受一下我们中国年的氛围。#回家过年 #跨国家庭生活@薇子家的小海螺
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盖雅普森1年前
今天盖雅智能排班团队新年开工会，邀请我给大家开个场。我预测2025年智能排班要像现在的《哪吒2》一样在市场上大卖，因为智能排班和《哪吒2》起码有四个相关性。这条视频就来说说是哪四个关键。#哪吒 #哪吒票房 #智能排班 #AI #人效
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盖雅工场5年前
青年人生规划指南：「IT青年」篇#数字化时代#章新波#劳动力管理#新华社
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盖雅普森2月前
这两年盖雅持续服务出海企业，跟随客户布局多国，不断适配各国法定制度，也观察到海外工时制度新变化。 总的来说，全球工时整体呈下降趋势，即便劳动力成本较低的国家，合规要求也在提升、合规成本增加。短期劳动力成本优势不可持续，长期核心在于提升人效，这也是出海客户持续选择盖雅系统管理能效、筑牢企业竞争力的关键。 #出海 #全球化 #合规 #工时管理 #盖雅
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盖雅普森3月前
被理发师追问公司怎么样，待遇什么样，福利好不好…… 我才意识到公司做大了。 #盖雅 #盖雅工场 #创业
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湘妹凤记2月前
#社保知识#年假#打工人必看#避坑指南，打工人必看，这条视频让你多休十天年假。
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羊羊岗岗的3年前
关心你的人总是小心翼翼，看得到你的难处，也感受得到你的坚强！
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盖雅普森3周前
为了活下来，活得更好，盖雅在内部实实在在地做了四件事： 第一，全员拥抱AI，把自己变成“AI First”的公司。 第二，重塑流程与激励机制。 第三，大量走到现场。 第四，产品架构走向“Headless（无头架构）”。 #AI #盖雅 #企业管理 #企业转型 #商业思维
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盖雅2周前
他俩在这坐月子呢…腻好几个小时了 #我的男孩 #尔滨有礼
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以后会瘦的阿昌4年前
#战神2 VOL.8 PS3坏了，记录没了重打，所以红魂数，升级技能点有点对不上，请各位看官见谅。
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深圳市尊正数字视频有限公司6年前
#干货分享 10部史上最佳彩色电影（1）
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宋律的生活观察记录1周前
郑州律师丨一定注意未休年休假工资的时效问题！ #真实生活分享计划 #律师 #律师普法 #未休年休假 #时效
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壹玩家Y1Player(没断更努力版)2年前
#游戏中的名场面 #游戏剧情 #剧情讲解 #主机游戏 #Steam游戏
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壹号井人4年前
薇娅凉了，他的员工开始休年假了#薇娅 #薇娅逃税 #女性成长 @抖音小助手
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盖雅5月前
至少还有你 #我的男孩 #尔滨有礼 #父子日常
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盖雅普森2月前
狮山人力资源大会，盖雅已经连续举办了5年，今年是第6届。 往届大会我们坚持干货和利他，让这场大会在苏州、长三角乃至全国HR圈都打响了口碑。 今年，我们以“AI向实，人效向善”为主题，邀请了亿滋、施耐德、吉利、歌尔、前海尔等企业的高管，分享AI如何落地实体行业，以及技术内卷下的人效共益之道。 期待与你一起，探索未来！ #AI #人效 #盖雅 @盖雅工场 #狮山人力资源
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盖雅3周前
谁能看懂…他已经这样玩半天了… #我的男孩 #尔滨有礼 #客厅玩耍
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盖雅工场5年前
未来3-5年中国跟欧美人力资源服务行业的差距#旗思妙谈#盖雅工场#灵活用工
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盖雅普森5月前
2026年想留在牌桌上？先解决这5件事 #AI #降本增效 #人效 #管理 #合规 #出海 #商业思维
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盖雅普森4月前
员工吐槽审批慢，管理者无奈盲批——传统审批困在流程里，丢掉了管理价值。 盖雅AI智能审批，让表单从走流程变成“控风险”，实现了自动识别加班超限、病假凭证识别等作用。 简化流程节点，释放管理精力，把时间还给战略决策。 #AI #数字化转型 #降本增效 #人效 #流程优化 #企业管理
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