保安队长做法点赞

谁叫耽误业主吃饭，我就不让他吃饭知道吧？知道人家送货三送货快递干嘛非得靠咱两个，人家过来之后就耷拉个脸干嘛呢？去哪啊？不让进啊？是保安吗？这不是特务吗？咱们这是跟美团一起搞的， 就是让你骑手跑进门，算没听好的，咱帮人家摆一下，刮风下雨啥的，咱体验给人开个门谁都跟咱过不去。不管是保安还是外卖员，都是搞服务的，谁也别瞧不起人。你要瞧不起他，别叫我瞧不起你。

怎么看保安队长是不是靠关系啊上位的？当上这个保安队长的工作中，以下几种表现就能体现出来，他要是关系户，在保安队中他会如何管理？ 举几个例子，第一，事事都会过问，啥事他都会去管，因为啥他心里没底。第二呢，工作中出现错误，全怪队员不自我反省，是不是没有培训好，或者是岗位上没交代清楚。 第三，下班的时候总会给你们开会，表现自己的权威，生怕你们不服他。第四，有好事总是冲在第一位，把领导或者是给保安队的福利自己全部占为己有，从来不过问兄弟们， 但是有错误有锅肯定会甩给队员，总是让队员跟着吃瓜唠，把自己甩的干干净净的。第五，遇到不聪明的队员，直接不录用，生怕工作中啊，带来一丁点的麻烦， 影响他后续的偷懒工作。我着重的说一下，我工作中也会遇到很多脑瓜子不太灵光的一些保安队员，但是我也跟领导反应过，我说这个队员怎么说我用不了，但是领导跟我说过一句话，如果队员人人都那么聪明，工作中不用骄傲，也不会出现错误，那我还用你这个保安队长干什么用呢？ 这个是精华后期我才明白这一个道理，这正是证明你保安队长的能力的时候。第六呢，因为你们工作中怎么说，觉得这个保安队长做的不对，毕竟他是靠关系上来的，肯定工作中他会有错误，你就会跟他提意见，但是 他会表现的非常激动，听明白了吗？因为啥？因为他没有什么本事，你这么一说，他容易戳穿他的自尊心，让很多人都明白，他是一个没有一个本领的队长，只会用语言，还有一些小聪明，怕你懂得的比他多，他就肯定会开始针对 利用自己的关系，什么七大姑八大姨，保安队里边的高层领导，有可能是他大表哥等等这一切的关系，把你调离岗位，或者是开除于你，因为你提意见，你觉得你是上进，为了保安队更好的发展，在他的眼里你就是一个比他还强的人，对他造成了威胁。 所以说我们在保安工作中遇到这样的队长，如果你只是混日子，那就算了，跟他一起混就完了。如果你想在保安队啊获得大的发展，那我劝你趁早离开，因为你跟着这样的保安队长， 你学不到任何东西，也在保安中也上进不了。我是一个从业保安十年的工作者，带你少走弯路。本期视频就到这里，我们下期再见！