这个功能啊,反正就是为了保障我们环卫工人的一键报警的功能,我们都是根据我们员工手册吗?现场扣法从来没有通过那个 gps 定位来这种进行处罚绝对就是我们很憋屈,我们的初衷就是为了我们保障环卫工人的安全,但是在自媒体,呃,为了博取流量的情况下把这个事情啊得扩大化。那你不能用未知的真相来推测我们的良好运气。
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哎呦我的妈!近日,多地环卫部门推广的智能工牌被推上风口浪尖。这些工牌集成了 gps 定位和重力感应传感器,本意是实现人员管理的数字化与智能化。 然而,在一些地方的实际操作中,这套系统却演变为一把精准的量尺和无情的利剑。据报道,有环卫工人的工牌一旦监测到其禁止超过十五分钟, 后台系统便可能自动判定为违规停留或消极怠工。随之而来的是一张一百元的罚单,若因故未佩戴工牌,罚款金额甚至高达三百元。这一做法迅速引发了工中的广泛质疑。在许多环卫工人和网友看来,这种基于冰冷数据的效率之上管理, 无异于给劳动者带上了一副电子脚料。他粗暴的忽视了环卫工作的复杂现实,为避让早高峰车流在路边等待,在盛夏的树荫下短暂避暑,防止中暑或蹲下身仔细清理碎玻璃等危险垃圾, 这些必要的间谍在算法眼中都可能成为偷懒的证据。环卫本是行业发展的趋势,其初衷包含优化调度和保障工人安全。然而,当技术从服务滑向监控,从保障易化为惩罚,其性质就发生了根本变化。 有网友者指出,这种科技加罚款的模式暴露的是一种管理者的懒政思维。管理者无需深入现场了解实际情况,仅凭屏幕上的数据就能进行考核和处罚, 将复杂的管理责任简化为一套僵硬的算法。这本质上是对劳动者的雾化,将他们视为必须持续运转的清扫机器,而非有生理需求、需要休息的人, 环卫工人的处境并非孤立。从外卖员在系统算法催促下不得不闯红灯,到工厂里被严格监控的如厕时间,类似的数字枷锁正在更多基层行业蔓延。这引发了更深层的忧虑。在技术赋能的时代,如何防止科技成为家具不平等、压迫弱势群体的工具? 公众的呼声指向了一个更温暖的方向。科技镭力的底线应是尊重人。智能设备可用来工人进入危险区域时发出安全预警, 或在其身体出现异常时通知调度中心安排休息,而非仅用于监控与罚款。目前,相关企业的具体罚款规则是否经过合法程序、有无侵犯劳动者基本权益,仍有待进一步理清。 这一事件也再次提醒我们,在追求城市精细化管理与效率的同时,绝不能遗忘技术的温度。智慧城市的智能不应该成为弱势群体的枷锁。

给环卫工人带定位工牌说是为安全考虑,你自己信吗? gps 实时定位加运动轨迹分析,这不就是往人身上加了个移动监控,判断你有没有干活吗?难道加了个紧急告警功能,他就是为安全着想了? 真要为安全着想,紧急告警的时候再打开定位不行吗?非要二十四小时监测,这和电子脚靠有什么区别呢?而且环卫工大多数是年纪大的外包工, 干的活累钱少,风险还大,以前扫完地还能休息一会,现在带个盆,谁敢休息?逼着这些年纪大的一直走,是为了安全吗?而且手机也能够紧急告警,你为什么非要多此一举呢?说白了,这样做不就是为了方便一些人说场面话和更好的给工人施压,提升掌控力吗?

今天给大家介绍一款产品,它就是四 g 智能电子公台,基于电子公台采集的信息,如位置轨迹、告警、考勤等,经无限通讯技术上传至云端平台分析与运算,满足实时位置、历史轨迹、地理围栏、数据报表等需求, 并且支持 api 等方式与第三方业务平台对接,硬件也支持 oem, 实现人员分部状况查看、作业轨迹追溯、远程调度管理,让外勤管理情况看得见、指令听得着、资源找得到,助力外勤人员管理数字化转型。



大家好,这是一款奇果智能电子工台,它主要是为环卫人员管理而打造,以为这赋能智慧环卫。它支持北斗加 gps 加 wifi 定位,能够随时随地了解环卫工人的作业轨迹与作业区域。基于作业工人的分布情况,结合语音播报功能,可实现远程调度。 同时他采取极简化设计,当工人进入作业区域时,可以建上班下班打卡。他支持 1500 毫安时大容量电池,结合起果智能省电算法,极大提升设备续航时间,避免频繁充电。
