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永安领会。这工地你都参与了啊?参与着所有的钱先打到班组账上啊。可以都愿意这个事情吗?愿意可以,一会人家把钱一打,我就把这视频给给。好,如果说听清楚了没有?好,清楚了 谁还有啥意见?没意见都愿意,都愿意,班组代发啊。嗯,好。

这是俺两口子投资的第一个大项目,周期长,资金大,目前还没盈利,风险很大,不过大家都在投,还抢着投。目前属于分期,一期比一期高,还不能撤资,过不了几年估计还得叫一个大公司给合并了,这赚的钱还轮不到我。

跟你们说一下啊,那个你们的工资啊,本来应该是一月十五号给你们发,但我一月六号我要去云南玩,我要十五号我肯定回不来,所以说我这两天就把你们十二月份的工资抓紧给你们发了,你们干活也也手头有点钱。对,提前发啊,来,提前发啊, 明天下午咱就不干了,下午中午咱聚个餐,咱喝点啊。行行行。

十二月份工资总结出群第三十一天平均收入四百七,视频收益六千八百零一块,广州社保一千八二零二五年我给你发的年终奖一万块,你的合计应发工资一万九千零七十一块钱, 闻一下对吧? 来,一万九千一,对不对?闻一下。来,我给你分。好,我给你分。很好。

我就跟你们说一下啊,那个你们的工资啊,本来应该是一月十五号给你们发,但我一月六号我要去云南玩,所以说我这两天就把你们十二月份的工资抓紧给你们发了啊,你们干活也也手头有点钱。对,提前发啊,来提前发啊,中午来就餐, 下午咱就不干了。没没有人在乎这翻车的工资吧,来,喝点。

好消息,绩效工资全额发放,老师们终于不用被克扣了!终于等到好消息,有地方把教师绩效工资全额发放到个人手里,到账的老师直呼,终于不用被剥削,知道自己每年该拿多少了! 早在二零零九年,绩效工资政策就已落地,初衷是奖金发揽,多劳多得,激发教师工作积极性。 可实际执行中,百分之三十奖励性绩效被重新分配,反而出现多劳不多得、少劳多得的畸形现象,严重挫伤了一线教师的热情。不同职称绩效标准啊,本就明确,副高五年 三点四万每年,中级八级两点六万每年,初级十一级一点九六万每年, 可老师们忙活一年,却拿不回应得的那份。其实,教育局二零一九年就提出绩效增量工资政策,要求原有绩效全额发,再由财政单独拨款搞奖励,真正实现多劳多得。 山东、山西等地啊,也曾出台计划,但一直难落地,如今终于有地方落实,实在太让人羡慕! 希望这样的好政策能在全国推广,让老师们的付出都能得到应有的回报。你所在的地区绩效工资是怎么发的?评论区聊聊吧!我是宁老师,关注我,帮助您!