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同事到点不下班怎么办
如何和难处的同事相处
职场不争不抢的人你羡慕吗
问老板水果甜不甜有意义吗
胡说叭道的胡
1年前
领导的决定明显是错误的,要不要反对? #职场 #职场小白进阶指南 #双鱼经理胡子
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徐奶奶图漫
1月前
工作中有些领导明明知道你没有错,还要偏袒算计你的人,也许你会感到很困惑,为什么领导会站在小人那边?反过来他还要你不要计较,保持团结。如果你想不明白,希望你听我讲完下面3点,你一定会瞬间醒悟。 第一,小人往往是领导的心腹,领导不愿意亲手出面的事就由他们去做。当小人发现你的能力远超了他们,背后就开始搞小动作,这是他惯用的手段。请你记住,小人之所以猖獗,背后是有领导的授意。 第二,领导喜欢维持权益的平衡,他们不想看到一个人过于强大,当你表现突出的时候,领导就利用小人来制造麻烦。 第三,领导本身就是个幕后算计人的黑手,或者他们的能力有限,怕你超越他,故意挑起员工内斗,从而更好地掌握这个局面。 所以你懂了背后的逻辑意义,就有助于你更高效地应对问题和解决问题。#职场#打工人#上班 #治愈系插画#创作者扶持计划 @DOU+小助手
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郑公子🇨🇳
3年前
明知老板决策有误怎么办?聪明人会这样做,很快就被重用#国学智慧 #曾仕强教授 #易经文化 #职场规则 #涨知识
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霍老师财务管理
2月前
被领导认可你的能力才能发挥 #财务管理 #商业思维 #企业管理 #人情世故
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梨园长
6月前
不把话说清楚本身就是一种暴力,这是中层领导常用的操控手段 #职场 #打工人 #上班 #内容启发搜索 #万物皆可种草搜
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青年不惑
2月前
很多新晋管理者误以为“我能干”就能当好领导。管理不是事事插手,而是“放手但不撒手”。会管的人靠机制,不会管的人靠加班。管理者该盯的是全局,是节奏,是方向盘。#青年创作者成长计划 #创作灵感 #职场 #职场那些事 #人际关系
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陈小树🌲
1月前
权利的游戏:稀缺性+风险对冲+信息过滤
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乔爱闹
7月前
当领导说“你自己决定”,怎么做才不出错? #职场生存 #职场那些事 #心眼子 #一人分饰多角
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杉逸情感绝学
1年前
领导的决定可以反对吗?(干货分享) #职场 #领导 #职场那些事 #工作
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东阳(职场那些事)
3月前
#创作灵感 #职场人际关系 #职场#职场那些事 越没水平的领导越喜欢扣细节
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破格说
3月前
职场 你以为职场里的一切都是随机发生的? 其实,从来就没有什么意外。#职场 #破格说 #认知 #常识 #职场那些事
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吴晓德职场说
3月前
入职新公司,尽快判断是不是要离职 #职场 #职场干货 #职场生存法则 #离职 #入职 #职场环境 #找工作
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职有锋哥
3周前
出现这三种情况,不用怀疑,这是领导对你下手了#职场那些事 #与领导相处 #职场干货
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虾斯一鸽
3月前
一口气看完系列 一口气看完通天唐修#一口气看完 #沙雕动画 #动漫 #都市 #二次元
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九段管理研习社
3年前
为什么领导明明知道有问题 却视而不见
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徐奶奶图漫
1月前
工作中有些领导明明知道你没有错,还要偏袒算计你的人,也许你会感到很困惑,为什么领导会站在小人那边?反过来他还要你不要计较,保持团结。如果你想不明白,希望你听我讲完下面3点,你一定会瞬间醒悟。 第一,小人往往是领导的心腹,领导不愿意亲手出面的事就由他们去做。当小人发现你的能力远超了他们,背后就开始搞小动作,这是他惯用的手段。请你记住,小人之所以猖獗,背后是有领导的授意。 第二,领导喜欢维持权益的平衡,他们不想看到一个人过于强大,当你表现突出的时候,领导就利用小人来制造麻烦。 第三,领导本身就是个幕后算计人的黑手,或者他们的能力有限,怕你超越他,故意挑起员工内斗,从而更好地掌握这个局面。 所以你懂了背后的逻辑意义,就有助于你更高效地应对问题和解决问题。#职场#打工人#上班 #治愈系插画#创作者扶持计划 @DOU+小助手
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职场斗鱼
3月前
领导不敢欺负你的4个秘诀,软柿子来看.... 这活明明不该你干,领导就可着你这一只羊薅。 旁边李姐闲的看剧也不给他安排活。 领导都是捡软柿子捏。 我用16年的国企经验,总结了4种,领导都不敢惹的人设。 #软柿子 #国企生存法则 #职场人设 #人间清醒打工人 #职场斗鱼系列
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冯老师谈管理
4天前
是不是当领导的料,就看你遇事的第一反应 你的反应决定你的高度,遇这些事你的第一反应是什么? 一、面对新问题:你是抱怨“不可能”,还是说 “试试看”? 二、面对冲突:你是甩锅,还是协调? 三、面对批评:你是黑着脸,还是笑着说“谢谢提醒”? 四、面对变化:你是焦虑“怎么办”,还是保持冷静? #领导 #管理 #第一反应 #潜力 #提拔
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瞧瞧立姐
5月前
#dou上热门 为什么领导事前有承诺,事后却闭口不提呢?瞧瞧立姐怎么说! #职场 #干货分享 #经验分享 #情商
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杰叔职场软技能
4年前
领导迟迟不做决策,影响工作推进怎么办?用这两招催促领导做决定
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职有锋哥
6月前
明明你的能力很强,领导却说你很差劲,原因在这里#职场那些事 #与领导相处 #职场干货
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显眼包落落
1周前
工作中有些领导明明知道你没有错,为什么要偏袒算计你的人#职场那些事 #创作者扶持计划 #人间清醒 #治愈系#职场@DOU+小助手 @抖音小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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熙熙娱乐
6月前
不知道的还以为她是老板,想代替老板做决定#高叶 #于和伟 #孙俪 #理想之城 #职场那些事
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勇闯体制内(潜心学习版)
1周前
@抖音小助手 @DOU+小助手 #体制内工作 #工作经验分享
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解优大智慧
2周前
你们有没有发现,有些人明明手握实权,却总爱说“这事我做不了主,得请示领导”?比如部门主管审批你的报销单,明明他有权签字,却故意说“财务最近卡得严,我得让总监过目”,这不是推脱,而是“藏锋之术”的变种——用“示弱”掩盖自己的掌控力。#借古比今 #大智慧 #知识分享 #我要上热们 #原创作品 @DOU+小助手
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大俊说剧
11月前
男人觉得受欺瞒了就要辞职,没想到一个悬案引起他的兴趣? #因为一个片段看了整部剧 #我的观影报告 #剧情片段 #电视剧
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一颗小红星
3月前
第五十八集:亮剑行动!
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真真的成事法则
4月前
为什么明明有很重要的事要做 你却只想玩手机?
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魏高兴
2周前
你就说,明明可以好好说,为什么非要人去猜。#知识分享 #经验分享 #原创视频 #干货 #正能量
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宏卜动漫
3月前
#搞笑动画 #动画短片 #强烈推荐 #沙雕动画 #
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小林AI养成记
3月前
几十秒搞定的会议纪要,这才是领导想要的内容 明明几十秒就能生成会议纪要,就不要手动整理啦! 用对工具,自动生成,时间节省下来了,老板也满意~双赢!! #干货都在这 #会议纪要 #听脑 #办公技巧 #听脑Ai
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职场心法
3天前
职场一定要知道的潜台词 #打工人 #职场 #内容过于真实
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无名先生
3月前
你会选择谁?#人民的名义 #职场 #高育良 #祁同伟
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老板管理学
5月前
领导签字批示的明语和暗语 #商业思维 #老板 #认知 #职场 #每天学习一点点
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许林芳讲管理
1周前
领导说细节决定成败,其实就是无能的表现#职场 #管理者 #企业管理 #老板 #许林芳 @DOU+小助手
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心理a老师
3周前
能力决定你的下限,领导决定你的上限 #职场那些事 #职场 #心理健康 #dou来学心理
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橙工
2周前
领导自有他的逻辑#内容过于真实 #职场 #职场那些事 #工作 #个人成长分享
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香草麋鹿
4天前
有些企业领导,多听听法务的劝告,现在我们国家的法律已经越来越健全了,不再是你们创业的那个草莽年代,不要去尝试挑战《劳动法》。#匹克降薪 #匹克董事长许景南 #匹克
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流浪少女Real
3月前
领导是好是坏,直接决定你过得舒服还是痛哭 我发现,只要你的直系领导还行, 就算这个公司再烂工作再累,你都能坚持干下去。 转行3次,经历过20多位领导后, 我发现让人舒服的、愿意追随的领导都有共同点! 当你的领导是浆糊脑子,乱接活,什么功劳都想拿, 但是又没啥真本事, 只会高高在上的给一些虚头八脑的指点时, 就会越来越痛苦。
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国企妈妈🍎女士
1周前
直系上司决定80%职场体验#职场 #领导
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解优大智慧
2周前
#我要上热们 你们有没有遇过这种事?同事明明能力不如你,却总比你先被提拔。你熬夜做的方案被领导压着,他随口提的想法却被当成重点推进。这背后藏着韩非子“主道”里的一个门道——“因势利导,借势而上”。#每日分享 #借古比今 #大智慧 #知识分享 @DOU+小助手
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吕洞宾深谈
4周前
电影都拍不出的荒诞情节 #真实故事 #真实案例 #掘金计划2025
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汪汪聊人效
2月前
遇事的第一反应,决定你的领导潜质 #领导力 #管理思维 #认知提升 #团队成长 #老板思维 @DOU+小助手
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@红姐的平凡路
1周前
职场上,我们无法控制别人怎么做,但可以决定自己如何应对。保护好自己的身心和赚钱能力,才是永恒的正事。#职场现实 #打工人 #拒绝内耗 #职场生存法则 #调岗
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吕本现
5年前
关系走得再近,这两种事你都必须由领导来决定,否则,你一定成为背黑锅的人
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棉花糖徐奶奶
2月前
工作中有些领导明明知道你没错#职场那些事 #治愈系#情感共鸣 #打工人 #创作者扶持计划 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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治愈的徐奶奶
2月前
工作中有些领导明明知道你没有错 还要偏袒算计你的人,也许你会感到很困惑, 为什么领导会站在小人那边? #上班#打工人#职场#治愈系插画#创作者扶持计划@DOU+上热门
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危东
4天前
权力基础:有了权力不一定有领导力 #管理学 #权力 #领导力
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徐奶奶图漫
2月前
工作中有些领导明明知道你没有错,还要偏袒算计你的人,也许你会感到很困惑,为什么领导会站在小人那边?反过来他还要你不要计较,保持团结。如果你想不明白,希望你听我讲完下面3点,你一定会瞬间醒悟。 第一,小人往往是领导的心腹,领导不愿意亲手出面的事就由他们去做。当小人发现你的能力远超了他们,背后就开始搞小动作,这是他惯用的手段。请你记住,小人之所以猖獗,背后是有领导的授意。 第二,领导喜欢维持权益的平衡,他们不想看到一个人过于强大,当你表现突出的时候,领导就利用小人来制造麻烦。 第三,领导本身就是个幕后算计人的黑手,或者他们的能力有限,怕你超越他,故意挑起员工内斗,从而更好地掌握这个局面。 所以你懂了背后的逻辑意义,就有助于你更高效地应对问题和解决问题。#职场#情感共鸣 #上班 #治愈系漫画#创作者扶持计划 @DOU+小助手
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莹姐Lily
1周前
你不得不知道的那些职场谎言:集体研究决定 你想想看,是不是任何一个决策,都有一个主导者,而大家集体研究的也是这个关键人物的决策,就算你有发言权,你会说不同意吗?所以,越是重要的决定,当摆到桌面上集体研究的时候,我们也只是这个play中的最后一环 #职场 #认知 #打工人 #处世智慧#干货
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棉花糖徐奶奶
2月前
工作中有些领导明明知道你沒錯,#职场 #治愈系 #情感 #打工人#创作者扶持计划 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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姜若愚Channel
6天前
不要怀疑自己 #怀疑自己 #自信 #改变观念 #生活美学 #感悟
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棱镜社
4月前
【职场避坑】职场上哪些事一定要请示领导? 你有没有过这种困惑?明明自己能做的事,为什么非得问领导?而有些事,明明可以请示一下,结果你却自作主张,惹得领导不高兴。#职场 #自我提升 #社交 #知识分享 #智慧人生
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陈义红谈装企管理
10月前
明明是领导定的上班打卡,凭什么他自己可以不打卡!!#打卡 #总经理 #说真话 #观点分享 #上班打卡
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治愈系老奶奶
2月前
工作中有些领导明明知道你没有错#打工人#职场 #原创视频 #治愈系老奶奶 #创作者扶持计划 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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徐奶奶图漫
1月前
工作中有些领导明明知道你没有错,还要偏袒算计你的人,也许你会感到很困惑,为什么领导会站在小人那边?反过来他还要你不要计较,保持团结。如果你想不明白,希望你听我讲完下面3点,你一定会瞬间醒悟。 第一,小人往往是领导的心腹,领导不愿意亲手出面的事就由他们去做。当小人发现你的能力远超了他们,背后就开始搞小动作,这是他惯用的手段。请你记住,小人之所以猖獗,背后是有领导的授意。 第二,领导喜欢维持权益的平衡,他们不想看到一个人过于强大,当你表现突出的时候,领导就利用小人来制造麻烦。 第三,领导本身就是个幕后算计人的黑手,或者他们的能力有限,怕你超越他,故意挑起员工内斗,从而更好地掌握这个局面。 所以你懂了背后的逻辑意义,就有助于你更高效地应对问题和解决问题。#职场#打工人#上班 #治愈系插画#创作者扶持计划 @DOU+小助手
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大胖二次方
3年前
有些道理,只有你当了领导才能明白,位置决定人设,或许有时候选择当个恶人也是无奈之举。#职场 #认知 #职场思维 #人性 #创作灵感
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不过尔尔
10月前
讨好领导有必要吗? #热点小助手 #职场
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合肥合纵演说于和伟老师9月合肥线下口才班
7月前
别以为只是随便聊聊,其实你的工作能力都暴露出来了 你所认为的闲谈,实则暗藏着你职业潜能的蛛丝马迹,别小看平时聊天,领导能从这看出你有没有职场大发展的本事。 #成人演讲培训 #高情商说话技巧 #口才培训 #合肥口才培训#演讲培训
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徐奶奶图漫
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工作中有些领导明明知道你没有错,还要偏袒算计你的人,如果你想不明白,希望你听我讲完下面3点,你一定会瞬间醒悟。 第一,小人往往是领导的心腹,领导不愿意亲手出面的事就由他们去做。当小人发现你的能力远超了他们,背后就开始搞小动作,这是他惯用的手段。请你记住,小人之所以猖獗,背后是有领导的授意。 第二,领导喜欢维持权益的平衡,他们不想看到一个人过于强大,当你表现突出的时候,领导就利用小人来制造麻烦。 第三,领导本身就是个幕后算计人的黑手,或者他们的能力有限,怕你超越他,故意挑起员工内斗,从而更好地掌握这个局面。 所以你懂了背后的逻辑意义,就有助于你更高效地应对问题和解决问题。#职场#打工人#上班 #治愈系插画#创作者扶持计划 @DOU+小助手
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嘉总破局智慧
4天前
#特别努力才会特别幸运
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有些事情明明领导可以决定
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最新发布时间:2025-10-22 06:21
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