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💡非凡说 | 融和“理性&感性” 化解复杂问题 ❗️现在获取信息的方式很容易,信息量很大,数据很多。因此,问题的复杂性比以前增加了很多。我们使用数据分析和逻辑关系来理性地解决问题,这些方法在开始时很有效,但随着时间的推移和问题的增加,它们的有效性似乎在降低。 ‼️为什么书法、音乐和油画被认为是艺术品?为什么它们能唤起丰富的情感,让人感受到高雅的愉悦?如果我们试图通过逻辑和分析来解释书法或油画的优点,我们可能会像一个摸象的盲人一样。 🔆工作中也有类似的情况,比如团队氛围、员工士气、创造力、服务客户的柔软度、体会市场需求时的灵性等等。这些方面的工作就像书法、音乐一样,很难用逻辑关系或分析的方法来描述优秀的团队。即使描述出来了,其他人也很难学得像样,很难真正改变。 ❓如何才能将“理性和感性”做到融和呢? 1️⃣需要建立平衡的工作流程,包括充分收集信息、分析数据,同时要放下眼前的具体问题,找回做事业的初心状态,发挥经验和直觉的作用。 2️⃣团队之间要认真沟通,倾听大家的观点,让各人的优势发挥出来,找到解决问题的最佳结合点。 3️⃣注重长远规划,不要只关注短期的业绩和收入,而忽略了公司里其他重要的事情。长期的工作踏实做好了,就能实现“慢即是快”的局面,应急的、意料之外的事情就会越来越少了。 #复杂问题 #管理思维 #经营管理 #认知 #商业思维
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