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你有什么都玩的领导
借口回家有事找什么理由
工资称呼同事谁开始说的
陪领导打牌叫什么局
为什么要给领导提供情绪价值
在中国工作怎么回复
管理者陈莉
6月前
优秀下属要离职?用这三次谈话留住他 管理者必看离职挽留指南 ✅第一次:多听少说(问对 "除了这个原因还有别的吗?") ✅第二次:帮员工梳理核心诉求(钱 / 发展 / 情绪问题 3 选 1) ✅第三次:用具体方案代替空话(晋升 / 调薪 / 情感关怀) 最后划重点:平时做好 3 件事预防离职! 💡收藏这篇,学会用真诚沟通留住人才~ #职场管理 #管理 #自我提升 #人才流失 #挽留员工
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双子座的张姑娘
11月前
工作如果做的不顺意,勇敢的告别是对自己最好的爱护。 #情感共鸣 #努力的意义就是可以拥有选择权 #记录真实生活 #情感 #有深意的情感文案
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HR经验说
6月前
员工提出离职,挽留成功的几率多大?看这三句话怎么说#离职#离职挽留#离职面谈
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审奇女侠程程
6月前
离职之前你必须知道这些 #离职 #辞职 #应届生求职 #信息差 #58同城
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名气运营仙人(双下巴版)
2周前
当我最好的上班搭子要离职,不亚于一场失恋 #聊天记录 #上班日常 #打工人的精神状态 #上班搭子 #吃瓜
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爱讲话的婷姐
4月前
离职想不得罪人?这样说既能保面子又能避麻烦!看完直接抄! #离职 #离职申请 #职场 #职场那些事 #我要上热门🔥
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珂珂的职场分享
3月前
最近帮10+朋友优化离职话术,发现90%的人都在踩雷!今天分享3个万能公式+真实案例#职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感 #离职原因怎么说 #职场忌讳 @上热门🔥🔥🔥 @DOU+小助手
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恒善ঞ歇心堂
8月前
离职后挑一句温柔的话 离职后 说一句温柔的话 #关注我每天坚持分享知识 #女性智慧 #心理学 #离职 #人际交往 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音媒体内容优推官 @在抖音学习 @李中莹-亲密关系全面技巧 @徐文兵 @工作来了—普工招聘(五八优才) @工作不求人-城市网邻 @工作来了(制造业通岗)
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榴莲的生活日记
4月前
上班搭子离职了,离别好像是人生常态#vlog日常 #分享日常生活 #职场 #离职
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郭八万
3月前
提了离职没走的朋友们最后怎么样了#日常唠嗑 #内容过于真实 #工作
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温不凡
1周前
反内耗第一步:学会提问,那咋啦?很牛吗?从不拿自己和别人无端比较☺️我自个儿人生还没过明白呢#我上班就张晚意这样 #内耗 #日常唠嗑 #好心态 #这一刻自由无价
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娃娃和芥末丝
7月前
开心,开心是最要紧的 #离职 #打工人 #思考 #聊天局 #内卷
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飞达哥(杨鹏)-深圳鹏鑫达科技
3月前
离职当天经理搞这出?看聪明人如何回怼! #飞达哥 #离职 #职场 #办公室日常 #道德绑架 @飞达哥杨鹏 @点胶机&正中新-何经理 @小谷玩插件机-富兴智能
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纳米姐姐
4月前
因社恐想离职?学会这样说话,同事主动贴贴 职场新人学会这4招说话,职场路真的越走越宽!#职场社交 #沟通技巧 #会说话 #职场新人#纳米姐姐
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美秀姐來了~
1周前
员工要怎么提离职 面对员工离职,即便分别也希望有帮忙的机会,上班好战友下班也能是好朋友 #离职 #同事 #信义区 #职场 #丽彤生医
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今天不加班
3月前
#职场 #辞职 #离职 #职场那些事
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贝缇诺-玲姐
4天前
你家的00后员工离职是怎么沟通的?#00后整顿职场 #美容院老板 #贝缇诺
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TOPHR-涂满章
1月前
员工离职挽留(五):如何把握节奏打破尬聊 #员工管理 #离职面谈 #领导力
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Ella求职陪跑
4月前
人际关系复杂离职,面试怎么说#面试 #面试技巧 #离职原因 #离职原因话术
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小洁探房-房东说
6天前
没有散伙,只是各奔前程,“人生南北多歧路,同行一程已难得… 愿你越来越好 @八佰说房|广州
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老陈无压销售
3周前
销售要离职的我被这个思维拯救了 #销售#心流成交
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瞎蒙不困
3周前
优雅离职教程#银行离职 #正能量 #废话连篇系列
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张西西(不想找工作版)
5月前
找工作难!有工作难!不想工作了难! #日常唠嗑 #离职 #找工作 #打工人 #内容太过真实
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良栎阅读
1周前
人际关系:朋友离职,快乐分享错了人: 你最好的朋友,离职半年,你才知道,是什么感觉?我就经历过。一个关系特别铁的朋友,我居然是半年后才从别人那儿听说他离职的消息。我当时特别不解,就去问他:这么大的事,你怎么不告诉我?他看着我,什么都没说,就笑了笑。直到有一天,我在书里看到一段话,一下子就懂了。书上说:快乐分享错了人,就成了炫耀;痛苦分享错了人,就成了笑话。那一刻我才明白,他不是不把我当朋友。他只是不确定,当他把自己的痛苦说出来时,在我这里,会是安慰,还是一个笑话。有时候,成年人的沉默,不是疏远,而是一种小心翼翼的保护。那么,你有没有过类似的经历呢?你当时又是怎么想的?评论区告诉我。#朋友#心态#朋友关系 #离职 #人际关系
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来和鸥哥交个朋友
3月前
员工说要辞职,留不住,只能劝! #我是老板 #员工离职 #创业
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牧琳羲
4周前
上一条视频有十多万的朋友看到,关于离职有很多朋友会好奇,煮啵就简单统一回复一下大家问得多的问题,不存在对工作和他人的诋毁,纯个人感受,希望能给正在找工作以及同样在考虑离职的同学们一些参考。#25届 #应届毕业生 #毕业现状#大厂离职#求职经验
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郭八万
3月前
焦虑的时候一定要先动起来#日常唠嗑 #工作 #打工人 #脉脉
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小苏叮vlog🍃
7月前
"同事说'想你了',我却不知道怎么回。职场友谊真的存在吗?#离职#职场 #日常vlog #记录真实生活 #变美 @DOU+小助手
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卜建锋−口腔经营管理(线下会议进行中)
3月前
工作归工作,生活归生活,这单拎清,从配工作手机开始 你的员工是不是不愿意使用个人号转发朋友圈?是不是不愿意用个人号回复工作信息?是不是每年都会因为员工离职导致客户流失、影响客户体验?说明真的缺少一个工作手机以及相应的配套政策~ #牙科管理 #口腔管理 #镡卓锋 #卜建锋 #牙科
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小沈说用工
3月前
离职面谈三连问:这样挽留核心员工不踩坑!#员工离职 #人才管理 #企业管理 #避坑指南 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作小助手 #抖音创作者大会
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超级向星力super
5月前
人走茶凉 #职场 #离职
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贝轻衣
4月前
部门的人离职了,有点不开心,但也明白天下没有不散的宴席#内容过于真实 #vlog日常 #我的生活日记 #找工作 #季可可卫生巾
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潘潘日记📔(备婚版)
1周前
入职第六天新同事就离职了,我想内推朋友来 #vlog日常 #打工日记 #看到最后 #情侣日常#她研社深藏blue
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cc
4天前
回复一下近期朋友们的私信和留言,感谢大家的关心和关注,感恩。🙏 #女性成长#NLP课程#主持人
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大大雨(i 人版)
4天前
每个人的想法、观点、需求不一样,轻点喷 #热点 #十亿流量扶持计划 #离职
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王老师的教培笔记
4天前
教培机构老师离职,做好这几点,把损失降到最低 #教培机构 #校外培训机构 #运营干货 #员工离职 #教培校长
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坤总
4天前
看老板如何化解员工离职#内容过于真实 #职场 #张烧饼
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椿椿日记(离职版)
1月前
今天我正式提交了离职申请单,领导竟然不给我批? #创作灵感 #vlog日常 #记录出租房生活 #记录真实生活 #创作者中心 @DOU+上热门
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飞哥的三场人生
5月前
离职时这么做,前老板变终身人脉!#职场晋升 #人脉经营 #职业规划
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少女布偶大人
3月前
如何利用跳槽gap一个一个月!都把简历挂出去,好工作接接接~#看到最后 #工作 #碎碎念 #宠物
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无忌教你打仲裁
3天前
离职谈判很简单—装傻#劳动纠纷#劳动合同#劳动法#劳动仲裁#离职@抖音小助手 @抖音创作小助手 @张无忌说劳动
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宸本空间
1周前
00后同事要离职,给老板劝自闭了…#搞笑 #00后整顿职场 #老板与员工 #万万没想到 #打工人的精神状态
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黄景领导力教育
5天前
员工要离职领导应该怎么办#离职 #领导力 #企业管理 #商业思维
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职场三害
6月前
有朋友问说想 辞职 这是我们的回答
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曹小鑫
1月前
你们跟前同事还有联系吗?#内容过于真实 #vlog日常 #正能量 #原创视频 #日常唠嗑
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甘恒瑞律师
5天前
面对员工套路离职行为,企业如何应对#劳动仲裁 #套路离职 #劳动仲裁律师
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婉婷在日本
5天前
员工跟我提了离职想回国我应不应该同意 #日本生活 #记录海外生活 #Vlog日常
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云南星月嫂之家
1月前
月嫂跟宝宝太亲,离职时宝妈舍不得,该不该“断联”? #月嫂 #月嫂下户 #宝妈 #星月嫂之家
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恋爱教头桃姐
3周前
只要你跟女生没话题聊了你就用这十句话去接#追女生 #聊天技巧 #直男必看 #情感 #两性
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王律在上海
1月前
#劳动纠纷#职场#上海律师
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@芳芳
5天前
今晚以前的同事来家里吃饭,很荣幸能遇到一群志同道合的朋友,离职后也不影响我们之间的友情,一周时间不见,我们还是像以往一样有聊不完的话题,简单的火锅大家都吃得很开心#记录真实生活#聚餐#志同道合的人在一起才会快乐
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终生学习的尔东
1周前
离职话术,简洁沟通如何开口。 如何跟领导说离职?需要长篇大论吗?这是我最近收到一位粉丝朋友的提问,她现在很想离职,但不知怎么开口最合适,下面是我的回答:我认为,既然已经决定要离职,那就不用长篇大论!核心是 “清晰表态 + 简洁理由 + 配合交接”,既体面又不拖泥带水,完全符合你 “不想多谈、想尽快离开” 的需求。#人际沟通 #离职话术 #社交能力 #职场沟通
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史迪仔女孩的陪拍日记
3周前
治愈自己的100件小事01——打工暂停 给自己和世界多一点接触的时间 让人生流动起来~ #vlog #拍照 #辞职 #未来可期 #徒步
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外星人.
4天前
勇敢的和过去说再见,才能开启新的生活.#普通的一天 #离职 #续集
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青年不惑
1月前
很多人提离职,不是因为真的想走,而是希望被挽留。领导只会接住“结果”,不会消化情绪。一次冲动,可能恰好成全了领导“处理不稳定因素”的计划。让情绪为理性服务,而不是替理性决策。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系 #观点分享
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林夕-失业自救指南
6天前
《离职自救指南》2#失业 #离职 #找不到工作
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我是张全蛋
3天前
因为这个培训期本来定在九月份一直拖延到现在,中间才找了这个工作过渡,谢谢大家对我的关心
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miomi冉大叔
4天前
创业后,公司管理层带着核心员工闹离职,怎么办?#职场关系 #离职 #员工离职 #创业避坑 #米欧米美瞳
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扭咕噜凉子
3天前
又是闺蜜夜话 #vlog日常 #朋友是平淡生活的解药
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乐妍小姨
1月前
离职两个月,收到了来自研究生同学的工作邀约,大家觉得怎么样?#日常vlog #离职 #柏瑞美定妆喷雾#定妆#持妆
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沭阳装修小胡
4天前
感谢一路的支持与陪伴🙏 一切都在心🀄️
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西风独醉
4月前
好友要辞职,劝走还是劝留? 猎头会建议他们辞职,并且会强烈建议尽快离职,因为这样他们才能拿更多的推荐费; 职业规划师会建议他们留下,因为这样他们才能拿到咨询费。 作为朋友,你建议了ta,有什么好处呢?#职业规划 #职场经验
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鑫鑫点灯
3月前
大环境并不好,但是我们身边离职的人太多了,如果你也想想要变动,离职的想法,不如听听我们的建议#离职 #裸辞 #换工作 #九紫离火运 #失业
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最新发布时间:2025-11-17 06:36
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