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《人性的弱点》 跟同事合作总闹别扭?想改掉坏习惯却总半途而废?《人性的弱点》教你用“顺逆人性”轻松破局! 这本书最关键的观点是:处理人际关系要“顺着人性走”,管好自己要“逆着人性来”。作者卡耐基观察了无数人的社交与生活后发现,人性的底层需求是“被看见、被尊重”—— 你满足别人这个需求,别人就愿意跟你亲近;但人性也有“想偷懒、爱计较”的弱点,要是顺着这些弱点放任自己,只会越来越糟。所以想活得顺,就得拎清:跟人打交道时,懂“顺人性”的技巧;对自己有要求时,敢“逆人性” 去约束。 关键方法讲三点: 第一个方法是“顺人性拉近距离:聊对方在意的事”。别总自顾自说自己的话题,多关注对方的需求。比如跟客户聊天,别上来就推产品,先问“您最近在项目推进上,有没有遇到需要协调的地方呀?”—— 聊对方关心的事,能让他觉得“你懂我”,后续沟通自然更顺畅;要是跟家人相处,多聊孩子的趣事、伴侣的工作进展,关系也会更亲近。 第二个方法是“逆人性改坏习惯:用‘替代法’代替硬戒”。想戒刷短视频的瘾,别硬逼自己 “不准看”,而是用其他事替代 —— 比如把手机放在另一个房间,想刷的时候就去读几页书、做 10 分钟拉伸。人性本就怕 “失去”,硬戒容易反弹,用新习惯替代旧习惯,既不痛苦,还能慢慢改掉毛病。 第三个方法是“顺人性化解冲突:先共情再讲道理”。跟人有矛盾时,别先争对错,先站在对方角度说话。比如老公忘了纪念日,别直接骂 “你根本不在乎我”,而是说 “我知道你最近工作太忙,肯定是没顾上(这是共情),不过纪念日我还挺期待的,下次咱们可以提前记在日历上(这是提需求)”—— 先顺人性共情,对方才不会抵触,后续的话也才能听进去。 《人性的弱点》帮你搞定人际难题、突破自我瓶颈,适合想活得更顺的人,核心就是:顺人性处关系,逆人性修自己! #人性的弱点 #内耗 #自我成长 #干活分享
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