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法罗天下1周前
你好同志们今天我们要学习的是《五一加班必看》#法律知识 #法律 #劳动法 #五一劳动节 #放假倒计时
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疯批恶女6天前
节假日期请假 #青年创作者成长计划 #土木工程 #工程人 #职场 #打工人的精神状态
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刘研君律师-劳动纠纷6天前
五一加班只给调休？当心老板坑你加班费 别被无良老板“可以调休”忽悠了！五一这两天加班必须给3倍工资，给调休绝对不行！#广东律师 #广州 #五一加班费 #劳动仲裁 #职场套路
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每日听法6天前
五一劳动节如不放假又不给足额加班工资属于违法行为！ 五一劳动节不放假且未支付加班工资属于违法行为‌。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在国际劳动节期间应当依法安排劳动者休假。#五一劳动节不放假 #普法宣传
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邓律(广州｜肇庆)1周前
五一加班加班费有多少？ #广州邓律#五一加班#劳动法#普法#广州同城
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七星关检察6天前
五一加班，补休不能替代三倍工资 #五一劳动节 #加班 #三倍工资
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南昌劳动仲裁 王美芸律师1周前
五一劳动节不放假违法吗？#五一 #法定节假日加班 #加班 #劳动仲裁 #王美芸律师
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经视直播6天前
拒绝无理加班受法律保护！五一加班费官方算法来了，请收好法官提醒！
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崔恩来律师（山东日照）6天前
祝大家五一假期愉快！ 五一为啥放五天假？ 五一假期加班怎么算加班费？ #五一假期快乐 #法定节假日只有11天 #加班费 #深度理性计划 #抖来普法2026 @抖音精选的鲸 @抖音知识 @抖音作者助手
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董法叔（董律师）1周前
五一劳动节，打工人必看 5 条劳动法干货 五一劳动节还在上班、被强制加班的打工人，赶紧收藏！#五一劳动节还上班 #五一劳动节还要上班
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长城新媒体6天前
五一加班的打工人速看！5月1日 5月2日加班，三倍工资。5月3日至5月5日加班，双倍工资！这个五一你加班吗？算算你能拿多少。#五一加班 #加班费 #劳动法 #转发提醒 （编辑：ZZ）
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佩新说5天前
五一加班三倍工资，相应的规定，得有相应的惩罚才行
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持法守正1周前
五一假期加班工资如何算？今天一分钟教会大家#劳动争议 #加班工资 #加班工资怎么算 #劳动法 #普法
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潮汕纪律师在普宁6天前
五一加班薪酬，你知道是怎么规定的吗？ #五一 #加班费 #潮汕纪律师 #普宁律师 #律师普法
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山东华师律师事务所6天前
五一劳动节是法定节假日，单位应依法安排休假#劳动法 #打工人 #法定节假日 #律师普法
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中新社国是直通车6天前
“五一”假期加班费怎么算？律师：假期前两天需额外付#三倍工资 #律师解读
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福州刑事律师|郑华（刑辩）6天前
别让老板用调休，骗走你的三倍工资 #劳动法律师 #五一假期 #拖欠工资 #违法辞退 #劳动纠纷
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540427083326天前
五一只给调休不给钱？违法！ #法定节假日加班#三倍工资#调休 #北京律师 5月1日、2日三倍工资（不可调休） 5月3日、4日、5日补休或两倍工资
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刘律在呢6天前
五一法定节假日让员工加班，老板最吃亏。老板们，“五一”法定节假日别让员工硬加班#法定节假日加班#五一不放假#五一劳动节#加班费#用工风险#用工合规
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陕视新闻6天前
五一放假安排出炉，加班工资一定要算清，5月1日2日加班，应支付不低于本人日工资300%的工资报酬
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温小律6天前
五一前最扎心的通知来了： "全员留下来加班，没有三倍工资，节后随便补个休就行" 多少打工人默默忍了，多少老板以为这是 "常规操作"？ 今天温小律站在劳动法 + 企业合规双角度，一次性把话说透： ✅ 法定节假日加班：必须付 3 倍工资，绝对不能用调休抵扣 ✅ 普通休息日加班：才可以二选一（双倍工资 / 补休） ✅ 强制无偿加班、随意剥夺休假权：全是妥妥的用工违规 打工人别再吃哑巴亏，该拿的钱一分都不能少； 老板也别踩法律红线，不懂劳动法乱排班，一不小心就会被仲裁赔钱。 👉 你今年五一被安排无偿加班了吗？ 评论区扣 "1" 说说你的情况，有维权问题也可以留言咨询👇 #五一加班 #劳动法 #企业合规 #职场法律 #用工风险
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仕齐人力1周前
五一前后用工纠纷暴涨，加班工资、调休安排、假期考勤全是雷区。合规做好排班薪酬管理，不踩劳动红线，不花冤枉赔偿金，企业安稳过节不翻车。 #用工合规 #加班工资怎么算 #企业老板必看 #劳动仲裁避坑 #企业用工管理
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蔡律不菜6天前
2026年五一加班费到底该怎么算？#热门 #加班费 #五一 #打工人 #劳动法
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扈林律师6天前
2026年五一劳动节#法定节假日#3倍工资#调休#五一不放假
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云潮新闻5天前
5月1日至5日，五一放假五天，注意！加班或将多一笔钱，5月1日、2日加班，3倍工资，5月3日、4日、5日加班，2倍工资
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云上深夜快递1周前
五一加班三倍工资 5000元月薪一天689 5月1日2日加班三倍工资，5月3-5日双倍。公式：月薪÷21.75×倍数。这个五一你加班吗？算算你能拿多少。#五一加班 #加班费 #三倍工资 #劳动法
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杭州网6天前
注意！#五一 放假5天，#加班 或将多一笔#钱 ，5月1日2日加班，3倍工资，5月3日、4日、5日，加班2倍工资
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津云6天前
5月1日至5日 五一放假5天 注意!加班或将多一笔钱 5月1日、2日加班 3倍工资 且不能用补休替代 5月3日-5日加班 若不安排补休 2倍工资
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麻团讲知识1周前
调休抵加班费？违法！月薪5000两天能拿1000多！ #五一劳动节 #五一加班 #加班费 #青年创作者成长计划
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深圳皮春娇律师6天前
#深圳律师 #深圳皮律师 #深圳皮春娇律师 #五一 #加班
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法安天下1周前
打工人，五一假期加班记得索要加班费 #普法 #法律宣传 #加班
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谭琼律师—成都民商法领域6天前
公司最怕打工人知道的五一加班费内幕！ #加班费该不该给 #五一假期 #劳动法 #成都律师 #法律咨询
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miss.yin6天前
2026五一加班费真相！这2天必须发3倍，且严禁补休！ #五一加班费 #劳动法 #普法 #加班费怎么算 #2026五一放假安排
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刘特曼变身6天前
三倍工资一定要记牢，假期加班的小伙伴们一定要看完哦～ 加班费怎么算，法定节假日有13天加班是要付三倍工资的呦，而且不能安排补休…… #真实生活分享计划 #五一 #加班费 #加班 #法定节假日 @DOU+小助手
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佳佳专治老登6天前
给老登普法，哥姐，敢不敢转发给你们老板。#00后整顿职场 #便宜运营 #面试 #五一
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听奚律说5天前
今年五一加班，调休能抵三倍工资吗？ 五一法定节假日变了，加班费算法也变了！先分清哪两天是3倍，哪三天是2倍。尤其提醒你：法定节假日加班调休代替不了三倍工资，这是法律硬规定。就算现在不想闹僵，也先把排班、打卡记录截好图——有些权利不用马上要，但一定得留得住。你五一的加班费到账了吗？评论区聊聊看#方言来普法乡音暖万家 #加班费三倍 #劳动律师#律师咨询#调休#真实生活分享计划
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创新南山6天前
广西一制糖公司放假94天，从五一休到八月初；公司：补休榨季假期并进行设备检修，补休放假期间有工资。#放假 #带薪休假 #五一假期 #神仙公司
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冀时新闻6天前
5月1日至5日五一放假5天，加班或将多一笔钱，5月1日、2日加班，3倍工资，5月3日、4日、5日加班，2倍工资#五一 #工资
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潮新闻6天前
五一加班或将多一笔钱，5月1日-2日加班3倍工资，5月3日-5日加班2倍工资
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肖伟伟聊用工风险6天前
五一连放5天 加班费怎么算呢？#用工风险 #商业思维 #老板 #五一加班 #企业
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徐杰律师|安徽1周前
五一调休违法吗？徐律师一次性讲清楚！ #五一加班 #五一调休 #五一 #淮北律师 #淮北律师徐杰
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唐先森6天前
五一领加班工资还是放假#五一 #五一去哪儿
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6边行6天前
五一拒绝加班#五一#拒绝加班#职场那些事
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周周有点疯6天前
老板让你五一无偿加班，你这么干 #职场 #五一 #劳动法 #00后整顿职场 #打工人
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明月财会5天前
五一不放假合法吗？ 五一放假了，还要加班，你们公司工资几倍算？#会计 #财税知识 #放假 #加班 #工资
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富士苹果1周前
五一小长假 #热点新闻事件 #五一小长假 #上四休三 #加班工资
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最美的希望1周前
五一5.1当天是必须3倍工资，不能调休顶替
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不开心的杨杨6天前
加班是不可能加班的，这辈子不可能加班的#加班 #五一假期 #劳动法 #整治老板 #00后整顿职场
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鲸鱼妹妹1年前
五一不让加班 #神奇公司在哪里 #劳动节 #加班
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双蛋黄1周前
法定节假日加班，只给调休违法！ #职场 #节假日加班 #打工人 #我的职场日记 #坐在工位望五一
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天天看新闻6天前
5月1日至5日五一放假5天，加班或将多一笔钱，5月1日、2日加班，3倍工资，5月3日、4日、5日加班，2倍工资
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定盘星律所光谷所（劳动｜工伤｜交通事故）6天前
#劳动法 #五一劳动节 #加班费 #法律咨询
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职场仲裁林老师1周前
2026年劳动节5月1日到5月5日放假调休，一共5天！#劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人 #五一假期
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黄朋律师1周前
#五一工资怎么算 #法定节假日3倍工资 #五一放假调休共5天
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蒋律师丨宁波劳动仲裁与应诉1周前
五一法定假2天，影响加班工资和调休。
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劳动纠纷刘老师1周前
放假5天实际只放1天，你觉得亏不亏？ #五一调休 #节假日加班 #加班费 #劳动法 #打工人必看 #五一放假
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仕齐人力00后运营6天前
五一用工高频踩坑点提醒：法定节假日加班 = 必付 3 倍工资，不可调休； 周末休息日加班 = 可优先安排调休。分清界限，避免仲裁赔付。#老板必看 #用工合规 #五一加班 #三倍工资 #加班调休
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余生只搞钱1周前
国有国法，厂有厂规，大家都拿起法律武器准备失业吧！！
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江苏直讼律师事务所官方号1周前
法定节假日加班只给补休？别被坑了！2026加班费新规直接要 #加班费#劳资#劳动纠纷 #五一加班 #昆山律师
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道法学苑6天前
五一假期来了！如果加班，请看这个#五一假期 #加班 #法定节假日 #法律知识
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985909459136天前
五一5天小长假加班，哪天3倍工资、哪天2倍工资，一次给你讲明白！ ✅ 5月1日：法定节假日 加班必须给3倍工资，不能用调休代替，劳动法硬性规定！ ✅ 5月2日—5月5日：调休休息日 加班可安排同等时间补休；不补休，就要发2倍工资。 📝 加班费通用计算公式 日工资=月工资÷21.75 节假日3倍=日工资×3 休息日2倍=日工资×2 ⚠️ 重点提醒：公务员、事业编不适用劳动法 节假日值班加班，大多只安排事后调休补假，没有企业那种三倍、两倍加班费。 💡 最后提醒打工人： 公司强制加班，既不给加班费也不调休，保留好考勤、工作记录，直接走劳动仲裁，合法维权！
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成都王律｜企业用工合规专家6天前
五一加班工资别被骗！ 成都打工人五一加班工资算法：法定日3倍无补休，休息日2倍或补休，违法说法别信，评论帮算！#成都加班 #企业用工合规 #劳动法 #成都律师 #五一劳动节
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