国企秋招提前批入职流程

想在二三届秋招中顺利斩获国养企 off 粉？我帮你总结了五大时间节点，赶紧点赞下载保存，不然啊，你根本记不住。七月份是暑期时期的时间，八月秋招提前批大规模开启， 你要准备好自己的简历，每天拿出两小时以上刷笔试题，找行业内的导师帮你做模拟面。同时啊，争取熟悉时期留用机会。九月秋照正式开始，一定要提前一个月开始刷笔试题。因为通常情况，你收到笔试通知，第二天就要正式笔试了。十一放假回来，进入面试高峰期。 这段时间你就像打仗一样，每天都在各地跑，参加各家的面试。面试之后啊，一定要找行业内的导师帮你复盘，你自己啊，永远也想不明白自己挂在哪。最后，在十一到十二月份顺利找包，你记住了吗？

央国企提前批该如何把握？从七月份开始，陆续有几十家央国企发布了二三届提前批招考公告，助力高校毕业生尽早就业，顺利就业。那么我们毕业生如何把握住这次提前批的机会呢？蒋校长为大家提几条建议， 一是找准开启提前批的央企官网，找准报名通道，做一个报名列表，不遗漏信息。二是优化简历，让简历符合企业报考的要求和条件，同时注意网上的技巧和填报志愿的规则。 三是提前刷笔试题，确保收到笔试通知后能顺利通过笔试的环节。四是加强训练面试的技巧。 央国企常见的半结构化和五领导小组讨论面试题型和答题技巧，机会从来都是留给有准备的人，大家有任何关于央国企求职的问题都可以在评论区留言，更多央国企干货分享，关注蒋校长。

无论你是求职券商、投行、基金，还是央国企或者是知名大厂，只要你是在二三年下半年到二四年六月之前毕业的硕士研究生啊， 确定在国内找工作的，那么秋招提前批是一定不能错过的。你可能还在弄你的毕业路，那毕社之类的，你可能也还差一段实习，你在慌忙，还在找实习 妈，也可能你正在做的事情呢，还要你出差加班熬夜的，可能你还在考证啥的。但所有的这些，都不能成为你错过秋招提前批的理由。你要知道，好多提前批，他是直接跳过笔试环节，直接从网申到面试的，你想想这里面他给你节省了多少事。 这个时候啊，如果孩子忙不过来的，家长就一定是要跳出来。你要帮孩子投简历找工作的，或者家长您也不是太清楚。没有时间的话呢，你也得找我们这类就业机构，赶紧进行一个 数公加持。提前批真的是一晃就过啊。提前批有些公司他是提的特别早的，比如像这个科大讯飞截止是多少？七月二十一号。 华晨宝马也是截止在七月份。苹果、腾讯、小米、华为全球都在招咨询公司，像麦肯希啊，贝恩他们这些在不同的国家招聘的时间都不同， 大家一定要上他们的官网去看。券商投行，你看像安县证券，新华基金啊，那些那个商业银行放港的也很多，我就不一一给大家这个这个报名了啊。央国企的话，像中国电科二十九所截止的时间是六月三十号，五十五所截止七月二十号。还有国家电网三级子公司都开了。 中交一行局，中国五矿集团下面的骨干企业中野宝钢，中国兵器下属的江苏曙光。光电啊，这个是截止到八月份还有三一重能啊，中铁十四局啊。还有新能源材料领域行业龙头荣百集团，截止七月 二十号还有三环集团。芯片领域的长新存储。大量的提前批，真的是已经陆续放出来，再不进来卷真的来不及了。关注 c 姐，我们是全网专业级别的就业导师团队主攻央国企和券商投行的实习旧址。

秋招提前批，现在已经可以投了，我今天给所有硬件，也就是明年六月份毕业的同学提个醒啊，再讲一些超级重要的注意事项，就像标题一样啊，秋招提前批，现在很多公司已经陆陆续续开了，不要再傻傻的等什么学校的双选会了，好工作都是网上自己投自己找的，你要是九八五幺幺想的心下也就算了，你要是读过二本，本来来你们学校就没啥好东西，咱肯定得自救啊。 那第二个问题又来了，去哪投呢？你要是还是关注一个投一个，或者等到辅导员发给你，那你基本上已经记了都什么年代了，咱得自己学会收集信息啊。这几个月包括明年春，到了三四月份左右，网上都会流传那些一次要大合集啊，很多机构为了引流什么会专门收集各种公司的招聘链接啊，你关注或者说进人家的什么什么东西就有啊， 你怕麻烦去海鲜市场直接淘一个也行啊，然后对着这个链接啊，直接点不就完事了吗？然后千万千万要注意啊，不要卡滴滴啊，也就是截止日期在投简历啊，很多人对周丸的认知是有问题的，你在学校里当然可以踩点，胶老师以后一视同仁去批卷子啊。但是公司是不一样的啊，人家 也在竞争要和其他公司抢人呢。所以说一直都是早投早面早进啊，你早点投啊，数字不说到二本也有机会拿面，要是晚投，人家招的不多了，九八五本说一样泡池子。最后一点，大公司面试基本都远程的，备录是千三方不会让你直接去的。 正式入职啊，有空可以提前实习，仅此而已啊。所以担心什么的啊，被录取没空。人家早就帮你考虑好了。放心，冲就完事了。

二零二四年的秋季校园招聘现在已经开始了，但凡是明年，也就是二零二四年七月份之前即将毕业的大学毕业生，包括专科、本科、硕士和博士。 你现在就应该投简历找工作了，而不是等到拿到毕业证之后，你再去找工作，那个时候就晚了，你就错过了校招。 所谓的校招，就是在在校期间，最后这一年的招聘，都是针对你们这届的应届毕业生。比如现在招聘就是针对二十四届即将毕业大学毕业生。 那么你等到拿到毕业证，你再去找工作，那个时候就已经错过了校招了，你只能参加社招了。而且社招还找有工作经验的，这个机会就不属于你了。所以说，特别一些国企、央企，好一点的单位，几乎都不招网教生，他只招聘 校园招聘应届毕业生。人生啊，就这么几个关键节点，你一定要把握好每个节拍节奏，属于你的机会就属于你，不属于你的，你也不要嫉妒。 有些二三届的同学家长，现在找不到工作，还没找工作呢，现在已经错过了，错过了也没有办法。现在下招非常非常少，也给大家找了几个。 今天重点给大家说一下二三十多个企事业的招聘信息。简单给大家说了一下，每个招聘信息的右下角都有网申地址，具体都要到网申地址去看去，上面就可以直接投简历，都给你。大家找好了。 大家这个一定要重点关注这个网址啊。首先看到第一个是宁德时代，这是电池类的生产厂家，是中国最大的企业，叫宁王嘛。第二个是北方华创，这是芯片类的 企业，在北京，这家公司每年去的时候都非常多，待遇也不错啊，研究生都能解决户口。第三个是长江存储，上次给大家分享的是长新存储，这都是芯片类的企业。第四个是心动科技，第五个是数核科技，第六个是华友物业， 这都是芯片类的。第七个是京东方，这是北京四处企业，是主要搞液晶面板的最大型企业。第八个是中国电科的四十六所，这是事业职单位了。第九个是中国传保八院 啊，主要招聘电子信息类。第十个是中国网安，也就是中国电科的三十所，大家搜一搜这个标题啊。第十一个是航天时代的飞鹏，第十二 二个是联想啊，这个联想啊，待遇也不错。第十三个是拼多多，这是电商平台啊。第十四个是 tcl， 第五个。第十五个是海信集团，这都传统的家电类企业，白色家电据说待遇也不错，二十万起。 第十六个是麦维股份。第十七个是中铁五院，也是铁五院。 第十八个是长安汽车。第十九个是蜂浆智能，你看这算法和研发类。 第二十个是网戏，游戏，网易的游戏啊。第二十一个米哈油，这是游戏公司，我们学动漫类的，绘画类的企业，重点学生啊，重点关注这类企业。第二十二个是地平线，第二十三个是百度，第二 四个是三一众能，也就是学机器的同学，一定要重点关注三一，因为这家企业待遇非常不错。你看看硕士是十八 k 到二十 k， 这个月薪属于相当不错的， 属于高薪类的企业。对于机械的同学来讲，第二十五个是中中国建筑研究院。这是二三届的春招。这是夏招啊， 二十三天没找到工作，重点关注这几个下招。二十六个是神灯源，第二十七个中信重工，这都是下招。第二十八个是保利控股，第二十九个是东风汽车， 第三十个是中国电科的。十一所的春招。补路机会就这么几个，对于你们二三届的一个重点把握好。好了，今天给大家分享到这里，我们下期视频再见。

铁子们，我这来解答一下怎么报名，你搜的话一定是，比如说你搜开这个，对吧？你一定是搜官网之后搜这个， 这是官网，因为这种国企的话报名一定是在官网里面去的，你这种招聘软件里肯定是没有的，然后你可以点下面招聘，然后点下招， 然后这是国能的标志吗？对吧？然后把这个擦掉，然后呢就有了呀？你看就比如说是上海招这么多，比如说我随便点一个，我点个吉林啊，吉林不招，好尴尬呀，我点天津， 对，天津出出来了吗？对吧？他这个会有一个显示日期，报名截止就是， 然后呢你就在这个报名，如果说你想知道他干什么，你就点进去，他就有一个显示的信息，一定是从这里面去报名的， 然后呢如果说简历的话，其实也并不需要你去做，他有一个我的简历哦，先登录吧，登录之后你是在线做简历的，这种国企的报名一定是这么报的。再给你举个例子，比如说华能，华能之后你点这个 就这个吗？对吧？一定要去官网，兄弟们，铁子们，任何官网，然后找完，然后你再找，就比如说在进招聘啊，对吧？就是出来了你就投就可以了，在一个大堂，大堂的话我点这个吧， 大唐，哎，不是这个，大唐话，就这个刚刚点，点出来一点憋成招聘，这也是登录密码之后去报名的，这种企业的话一定是在这种网站去报名的，大家一定要记牢了。

各位二十四届的大学生，也就是明年毕业的大学生，如果你是学土木类、机械类、电器类、财会类、安全类、材料类、公经类、测绘类、管理类以上九大类专业的同学，中铁一局针对二十四届的大学生，启航计划 已经开始报名，一年见习，两到三年业务骨干，三年后项目部门负责人，五年后既有机会成为项目负责人。八种培养机制共行，福利待遇是真的好。 启航计划为所有孩子们一次性提供大四学年生活补助五千元，入职后报销大四学年学费和住宿费，还可以选择签约公司下属项目经理部实习或开展毕业论文、毕业生 设计等工作实践。薪资构成为工作岗位工资、年工工资、绩效工资和项目考核基地。 见习期综合年收入八到十三万，见习期结束以后，根据孩子们的工作表现，工资涨幅在一到三万。除此以外，还有人才成长基金，根据高校以及专业的不同，入职后本科生可以拿到最高十五万的人才成长基金， 硕士研究生最高可以拿到十八万，你以为这就完了？还有，如果你通过职业资格考试，会获得一比一到五万的一次性奖励， 证书津贴每月一千到五千，六险二金、免费食宿、定期起点通信补助、艰苦地区补贴、拆铝补贴、房 防暑降温费、取暖补贴等等等等，我就不一一介绍了。如果你是明年毕业的大学生，如果你是学习以上九大类专业的孩子们，中铁一局的启航计划绝对值得你 重点考虑。你是学什么专业的？哪所学校毕业的？打在评论区，我会在之后的每一天给大家推荐至少一家大型的央国企的公告信息。关注姚老师，每天带你求职央国企。

国家电网网诊的招聘流程一共有四个阶段，你知道吗？第一个阶段就是简历的填写和志愿的填报。如果想报考国家电网公司，就需要登陆国家电网的官网人力资源管理平台进行登录注册， 在线填写简历后进行网申。第二个阶段资格审查。网申通过之后呢，国家电网会统一进行统一通知，到现场呢进行资格审核，孩子呢，可能需要提交学历、学位证书等相关文件。 第三个环节统一笔试。在这里呢，需要注意一下，国家电网的笔试呢，采用的是线下机考的形式，所以孩子呢需要到报考地呢进行考试，所以 各位家长要帮孩子呢提前规划好形成。第四个环节就是面试了。一般面试和鄙视的时间呢，间隔很短，有的呢，甚至只有一天，所以大家一定要提前准备好。我是泽老师，跟着我一起圆梦央国旗！

二零二四届毕业的孩子，以下这三件事一定要安排起来了，再晚就来不及了。第一个就是准备简历。很多人都认为秋招的启动是从九月一号开始的，但其实在秋招开始之前，很多大型的央国企，比如国家电网、中国烟草还会有一轮提前批招聘， 而且提前批准的岗位一般都是核心重要的部门，所以现在需要赶紧准备简历了。第二个就是准备笔试。不管是国企、私企还是外企，简历通过之后的第一步就是笔试。 笔试内容除了专业知识外，还包括企业文化、尝试判断数量关系等等，都是需要提前准备的。我也整理了一些知名企业的笔试真题，有需要的家长可以在评论区里留言。第三个就是赶紧实习。尤其是互联网 金融类企业，比较看重实习经历，趁着现在暑假马上来临，赶紧找机会实习历练，丰富一下自己的履历，如果实习表现优异，还有机会直接转正。

国企面试他就主打一个点到为止，绝对不会像互联网公司面试一样去抛物项目的祖坟，简简单单给足我体面。我真的超级喜欢国企的面试，运气好的时候我可以一天面四架过四架。 嗨，大家好，我是走生，今天就来手摸手教大家过面试。首先我们要对国企面试有一个整体的认识， 国企面试一般是以担任面试为主，当然还会包括无领导小组讨论以及曲面等多种面试形式。大部分国企是面试一到两轮，还有少数的国企会加入第三轮面试。第三轮面试一般是指 hr 面， 单人面试一般是十几分钟，大概会包括三个部分，自我介绍、项目和八股的提问，综合问题的提问。各家国企在面试的时候会有自己 不同的侧重点，我大致把国企分为了两种，一种是偏甲方管理类的，比如说电网，比如说银行的总行、分行，或者说是运营商的省公司这类。另一种的话是偏科技类的国企，比如说银行的研发中心，运营商的子公司。 这两类国企的面试是有所差别的，前者他会更加注重我们的综合素质，所以说在面试的时候经常会加入无领导小组讨论的环节， 而后者会更加看重我们的技术能力，所以他对技术问题的提问会更多更难一点。这期视频我想主要来讲一下我对单人面试的一些经验，告诉大家在面试的时候应该怎么去准备，怎么去做， 练到小组讨论的话，我们就放在后面的视频再去讲。单人面试第一项一般是自我介绍，我们需要在一到两 两分钟的时间内完成。面试之前我们最好都去写一份比较口语化的自我介绍草稿，能够熟练的叙述，既不要像背课文一样，也不要卡壳。 自我介绍中一般是要说明个人的关键信息的，包括姓名、学校、专业这些，但是也要根据公司的具体需求，如果他不让你说的话，咱们就千万不要暴露个人基础信息。介绍完之后，我们就要对自己的实习项目等等各方面的经历来进行一个目的明确，简明扼要的介绍。 这部分介绍的时候，我们千万要记得我们的目的是什么，是为了让面试官觉得我们具备与岗位相匹配的能力，而且个人的综合素质也不错，千万千万不要把这部分变成个人前半生的一个评估秩序。下面我来给大家模拟一下自我介绍这个环节。开始面试的时候，老师会说， 同学你好，请简单的做一个自我介绍。老师大概率不会在你自我介绍的时候与你进行什么目光交流，他们大概率就会在那里翻你的简历， 这个时候你是不是就慌了？是不是就觉得老师不喜欢你了，是不是又开始遐想了？但实际上这些通通都没有，老师大概率只是没有时间提前去看你的简历，现在他们正在快马加鞭的阅读思考，待会要提问你什么问题， 你只要心态平和的继续去进行自己的自我介绍就可以了。下一位同学，各位老师好，非常高兴能够参加今天的面试。我是走神， 目前就读于叉叉叉大学，叉叉叉专业研究方向是叉叉叉。研究生阶段，我独立完成了叉叉叉课题，提出了叉叉叉创新，取得了叉叉叉成果，论文已发表于叉叉叉。最近几个月，我 在叉叉叉做叉叉叉实习生，主要负责叉叉叉工作，取得了叉叉叉成果。本科阶段，我参与了叉叉叉系统的开发，我们使用叉叉叉技术实现了叉叉叉功能，设计了 a、 b、 c、 d 这些模块，解决了 x、 y、 z 这些问题， 提升了叉叉叉用户体验。驾校期间，我多次获得奖学金，积极参与学生工作，取得了叉叉叉荣誉称号，同时积极参与学科竞赛，获得了叉叉叉成绩。以上就是我的自我介绍，谢谢各位老师！自我介绍完之后，就是面试的第二部分， 面试官可能先是会提问你的项目，大概会提问一到两个问题，这些问题都不会去进行深挖。比如说我做过的系统当中涉及到了查询优化这个功能，面试官可能就会问我，你的查询优化是怎么实现的？这个问题就很简单嘛，我们只要知道自己的系统是怎么设计的， 就能够答上来，完全没有什么难度。而且你在回答问题的时候，也不需要去考虑引导面试官提问下一个问题。就算刚刚我说的查询优化里面，我回答的时候提到了 soco 之类的东西，面试官大概率也不会再追问我的。然后面试官可能会问你一到两个八股问题， 这种八股问题提问的来源一般就是两个，一种是你的简历上面涉及到了一些知识点，比如你说你的项目用到了 redis， 面试官可能就会问你 redis 的持久化是怎么做的？这种来源的八股问题，如果你想回答的时候让面试官对你加分，那你就可以考虑结合自己的项目实际去回答。比如说你不单单回答他的 持久化有哪几种是怎么做的，你还要说一下你的项目当中 redis 用了哪一种持久化，为什么要选择这种持 酒话？原理是什么？这种回答方式会让面试官觉得你真的会真的理解这个问题，而不是单单背下来的。另一种八股的提问就完全取决于面试官他想问什么。比如说今天你面试的这个面试官，他喜欢问加班基础，他可能就会问你 翻得累，翻得来有什么区别。这种八股问题他看起来是没有一个固定范围的，但是我们要知道一个前提，国企面试他简单呀。这基本上就意味着我们从网上找到的那些八股，基本上就是面试问题的全部范围了，基本不会有超高呢。国企面试的第三部分 国企面试的第三部分其实就是他的特色了，他会问一些非常奇怪的综合性问题，这种问题大概会有一两道，主要就是看一下你的综合素质怎么样。因为这种综合性问题他没有绝对的对错之分嘛，所以会被很多同学 忽略掉。我知道你们的想法，可能就是，反正也没有对错之分，我答上来不就好了吗？但是要知道国企面试他一共才几道题啊？综合性问题要占一到两道，比例是不低的，所以这种综合性问题，你回答的好与更好，是能拉开你与其他同学之间距离的， 反正问题也不难，还是建议大家稍微花点时间准备一下。下面我就给大家举例说明几个综合性问题是怎么去提问和回答的。 比如面试官可能会问你，你在团队中有没有与其他人发生过矛盾，矛盾是怎么解决的？这种问题其实很好回答，网上一搜一大堆回答木板， 但是我真的不建议大家直接去套这种答案模板，它非常的空洞，非常的理论，面试官应该已经听过很多次了吧，所以我们最好回答的时候，能够结合自己的亲身经历和实际 方案，让我们的回答更加具备说服力，也能说明我们已经脱离了纸上谈兵的阶段，具备了比较好的综合素质。再比如面试官，他可能还会问你，你了不了解我们公司啊， 我就被这种问题打到过措手不及，因为秋招的时候公司太多了嘛，我来不及每一个都去看。我还是非常建议大家在面试等待的那几分钟里面，打开这家公司的官网，或者说是百度百科，去看一下他大体是在做什么的，以防万一。 国企面试到最后还会问你一点私人问题，比如说你家是哪里的，你有没有对象，你为什么会选择这个城市发展，你还有没有其他 offer？ 公司提问这些问题的目的都是为了看一下你是不是真心想来我们这里工作。所以我们回答这些问题的时候，主打就是一个诚恳。我们可以合理的美化答案，但是必须要 诚恳的回答他，让他觉得我非你不可以。上就是我对国企面试的总结啦，其实你听完我的介绍之后，会觉得那种营销号的标题，什么 国企百分之九十的问题，你在面试之前都知道，其实也不算很假吧，因为你看自我介绍和综合性问题基本上都是送分的，对项目问题的提问也不存在回答不上来，那百分之十的变数其实出现在加瓦八股上面， 所以大家就好好的看一下加瓦八国，面试的时候也不要太紧张，正常发挥就可以了。最后，如果你觉得本期视频对你有用的话，就一定不要忘了为我点赞、转发、收藏！

听劝有条件的都去地方国企，能不吃的苦咱尽量不吃，什么朝九晚五、五险一金、双休不卷都是标配。其实门槛也没大家想象的那么高，进地方国企三步走，先过简历关，简历一定要根据岗位阶梯来写，具体的这篇已经教过了。 另外，如果有学生干部尽在经历，并且成绩优异还是党员的话，可以着重体现，因为这些都是妥妥的加分项。在通途各单位笔试、面试资料，快速了解面试流程，笔试题型，学习面试技巧， 最后找准投递信息。差渠道有很多，比如国资委官网、国聘、国资小新等，还有各地人才网、本地宝、大学就业等指南也给大家整理了各地国企合集表，快来 pick 吧！不要错过校招进国企的最佳时机！

字节跳动、百度、腾讯、拼多多纷纷开始了二零二四届的暑假提前批，也是我们招秋招提前批的招聘。很多同学都想试一试，但是发现投递提前批的通过率非常的低。那么这个时候你就要明白一点啊，提前批的招聘要求 啊，希望是远高于我们之前的这个暑假实习，或者是我们马上要开始的秋季照片。因为他要筛选出来的是大牛啊，就是那些比较牛逼的人啊。那么今天来看看四个点，然后看看你有没有会踩到坑啊。首先第一个点， 具有什么样条件啊，才能通过简历筛选。第二点呢，我们提前批的面试，特别是项目的要求啊，他是非常高的，到底有多高？第三点，我们一本的同学啊，我说一本同学是大厂的正常投递的一个门槛，那么在要求更高的暑假提前批里面 有没有戏？第四点呢，我们说提前批啊，大部分人很多同学在问这个问题说，哎，我投提前批呢，会不会影响到我在八月底九月初的正式秋招的投订啊。那么今天我来看这四点。首先看第一点，大家要从去年开始呢，我们互联网的这个行业呢，特别是我们大厂的招聘人数在不断的减少， 那提琴批能招聘的人数就更少了啊。因为首先他对学校背景定的要求，那他是要 招更牛的人嘛。所以一般来说这个背景要求会比学校更严格一点啊。简历那么多，一份一份去看是不现实的。所以说首先你的学校背景是有要求的。基本上我们认为啊，提前批的学历至少要是二幺幺以上，二幺幺九八五 才能通过筛选。呃，包括我们去年知道很多九八五的学生也没有面试机会，就是提前批啊，啊，因为这个学历 只是一个一个基本点啊，你还必须有其他的一些大亮点，比如说你发了这个这个国际的一些顶级会议啊，啊，做了一些这个开源的比较有名的项目呀，有大厂的实习经历啊，有这个国家级的一些知名的啊，拿得上手的，这这个竞赛奖项啊， 甚至还有一些跟其他的同学不一样，你要有展示出自己的优势啊，比如你写了一些什么技术，你翻译了一些这个技术书籍等等等。反正这个优势要表达比较清楚。那这样的话，通过这些大亮点，然后再去结合你的学历，就是咱有学历还不行，那你的简历才通过率才才会更大点。这些人呢，才是我们简历筛选的一个要点。 大家可以结合你自己，首先你的学历够不够，第二点，你的你的简历的其他部分，你的项目部分呢，或者论文部分呢，或者是呃实习部分，有没有这么大的竞争 力哈。所以投我们的这个提前批。那么呢，看第二点，那现在呢，这些大厂呢，很多的也在说今年的变化，说今年提前批，他说只要通过筛选啊，基本上取消了面试啊，可以直接进入到啊，取消了笔试啊，可以直接进入到面试的阶段。 你可以说这这个很好啊，实际上没有任何改变啊，因为这个也很好理解啊，因为现在我们说 我们大厂的校招设置鄙视的主要目的是为了淘汰人呢，因为投论特别多，所以我们才弄个基室，写个算法让他淘汰嘛。那么也就说明我们的提前批的简历筛选 会非常严格，就是能够过关到面试的，能够通过筛选的人就非常非常少啊。然后你就不需要用用笔去筛选了，这样你的面试的人也不用花大量时间，因为人数就很少，见面面就好了。所以就意味着 啊，前面那些简历要点要素啊，已经把百分之九十九人给淘汰掉了，那么剩下的就基本游戏啊。这非常有幸啊。因为这个 tcp 的面试就 嗯，其上是至少是两到三轮的面试是吧。那么每轮面试呢，跟暑假时期，或者跟正正式秋招不一样，用正式秋招呢，他非常的密集啊，一个面试官从早上面试到晚上，所以他的时间是有限的。一场面试呢，大概是半个小时。 但是啊，提前批，他不是记中的说今天有个合适人，我可以面试官一直给他面。一般来说，提前批的一一轮面试大概在一个小时左右啊， 而且有的时候可能会到一个半小时。就是面试官对你的考察会非常的严格。那里面呢，有两部分，一部分会有算法的题目，另外一部分呢，主要是在深挖项目。甚至有同学说，哎，我这整个题型批上什么把古文，什么都没问。你对面试官来说，这把古文表现不出你的优势啊，是吧， 你背下来的也好，还理解上来。这不能说的是你的经历，但你的项目部分，你的论文部分，能够很好地表现出你行不行，所以他就一直会深挖，挖了一个多小时。 那我前两天面试了一个南京大学学生，他说哎，我虽然项目非常亮眼呢，但是我在这个之前的面试里面被问到一句话也说不出来啊。也就说你必须对你的项目非常非常了解，而不光是要了解，而且要思考非常到。这必须是你自己的项目。如果是包装的， 一眼就识破了，就不用往下试问，问也问不出去啊。那么再看第三点，可以说我是一本的学生，那我想试一下提琴 b 行不行啊？如果你是二四届的学生，那基本上就不行了。因为你现在来不及了是吧？你没有准备的话就来不及了 啊。如果你还是二十五岁的话，你还有你的时间准备。那你有可能因为什么呢？因为我们刚刚讲了，实际上我们计算机，尤其互联网大厂这块呢， 他一他比国企或者银行之类的实际上更公平一些。公平在什么地方呢？就是你只要是有机会，你是可以发顶级论文的是吧？你不管是一本还是九八文，你都可以发。就是你的实验室啊，你的方向的导师行不行，只要你 花了这个能力或者能力，到了学校室里也可以发，也可以去比赛是吧。其实学历只是一个一个基本点，不能代表你怎么样。能就我们其实很多工科的吗？大家去做个项目，你说二本同学都不能做到一本的程度上吗？能是吧。所以说学历只是个门槛。但是 啊，你一本人学生想跟九八五的，你要达到九八，你的竞争对手九八五的时候，要你的学历本来就比他差，那你的你的那个整个的得分要比他高，你才能有最后的效果呀。那就需要你有比他更好的论文或者实习经历，或者是比赛经历，其实难度是比较大的，但如果你好好准备一下， 哎，一本大一一本的学历至少是个门槛吗？如果是你有更好的其他的亮点，那么实际上也不代表说一本的学生就没有机会去拿起竞批，但这概率是很小的。因为因为九八五的学生也是在拔尖啊，一些金子上有一些亮点的学生才能够去面提薪批，你要比他更好， 这个难度是比较高的啊。所以一般来说，一本是没有什么机会的啊，除非是你真正做了一些事情啊，做了一些事情。 那么讲最后一个问题，很多同学在关心，说提前批和秋招啊，这个投递没有冲突啊，我们大厂呢，有几个公司的 hr 是公开说这个提前批跟秋招啊，虽然是用了一个这个投递平台，但是他至今的投递是 这个不冲突的是吧？那么周末很多同学的是吧，我如果是能够投个提前批，那么多次投进机会，哪怕说机 会很小，但是可有可能有小概率可以练练手，甚至可以拿到这个实习的或者是销售的 offer。 但是你会发现，实际上你因为在同个平台里面，而且是大厂自己的平台，所以你的你的每次面试记录都是被保存下来的。虽然我们 hr 对外来说是这样的，但是实际你如果是等到你需要的时候，特别是在什么时候呢？特别是 哎，你这个提琴批你投了，但是你被淘汰掉了，因为有有条记录吗？但你求交的时候，你如果正常的话，问题不是很大。但如果你因为大家说那个人，人都很多吗，最后大家满足招聘的很多人，就最后在备胎池里面说要你和不要你， 要看情况了。那这个时候你之前的这些面试经历就可以作为一个数据，作为一个参考。哎，你之前这个人投过 t c p 啊，他水平不比较差啊，那这次面试可能他就不行。哎，这个被被被 开，里面就不要他了，就让你随时掉。所以说，实际上从常理上讲，他是有影响的。有影响的。呃，如果是说你的，你对自己这个判断是吧？你的大亮点真的不行，那你学历还不是九八五幺幺幺，那你就不要去投了。就对自己有坏处的事不要去干，好处基本没有吗？ 是吧。但如果是说，特别是一些学生，如果你是已经投过暑假时期，你知道自己的笔试面试是个什么情况，问题在什么地方，你正常去准备就好了，不要去尝试这个。这个提前批了啊。但有同学说，哎，我就从来没有过面试机，我想去试试。 那你就去试试是吧。但是这个可能性是真的很低的。那现在只有一个多月左右的大厂的正式汽车就开始，这是我们的招聘的校招，招聘的主战场。那这个时候呢，尽量的是呃，不要去。主要你的自己的学历啊，和你自己的 最大亮点，你只要跟别人比，你没有特别清楚的竞争力，那就老老实实去准备我们的暑假实习是吧，不要对这个提前批打乱针脚，有计划的去巩固基础，然后什么项目不行的是吧，去准备项目考点不行，准备考点，让在球标里面有有面试机会的时候能把握住。 那在我们今年的昼夜情绪下，特别大厂的这个销招啊，大量的把握住已经是很好很好了。如果大家觉得特别是项目这块，是我们的最大的一个拦路虎啊是吧。大家简历经常通过筛选，都是因为你的简历的项目要么重复度非常高，要么真实度差，要么亮点少。 那大家如果是觉得项目还不行的话，可以考虑参与我们校招 vip 的。这个月底马上开始的这个校招实习啊，这个项目他是真实的，就是真实是商业目的，而且而且会有部分上线，然后呢，他的这重复度也是不高的，那么你的他精力通过率和你的面试的效果就会比较好。 ok， 那么今天呢 呢，我们就讲到这个地方，如果大家有以下的问题，可以关注销量 vip 的小程序，我们下次视频再见。

央国企的秋遭的时间是从现在的九月份，一直要持续到明年的一月份、二月份。 从九月份开始，各个央国企会陆续发布招聘信息公告，开放网申系统。进入到十月份下旬以后，各个央国企开始组织笔试，一直会持续到大概十一月中下旬。紧接着进入到十二月一轮又一轮的大规模面试阶段。 等到面试流程结束，到了明年的一二月份，就迎来了央国企组织体检进行公示的阶段。 如果说我们的体检和政审没有问题，就可以发放 offer 和大家签订三份协议了。央国企的招聘进度基本上都要持续三到四个月的时间，所以会是一场十九战，大家一定要提前做好准备。关注袁老师，带你求职央国企。