以色列劳务派遣四大公司都是谁

最近有很多师傅问啊，这个政府工和那个人力啊企业工有什么区别？政府工呢，就是国家政府和以色列政府达成的劳务输出协议，以对外承包工程商会牵头指定的国内四家企业，分别是山东国际、外经威海万方、中江国际和江苏中南。他考试的话一共有四个工种，瓷砖工、木工、钢筋工和抹护工。他年龄的话是二十五到四十五岁， 他的优点呢就是费用比较低，缺点呢就是人比较多，办理周期呢，稍微时间比较长，考试通过之后摇号，通过率第一次是百分之七十五，剩下的是第二次是百分之九十。他的总共期大概是六十三个月，就五年左右，他能赚多少钱呢？就是一百五十万到两百万， 做满五年之后有回国，有个退费，正常在机场就可以退。第一个是养老金，签三费和社会保险的，可以退的话大概八到九万，因为有个汇率差。但是呢，以色列每天工作时间的话是十到十二个小时，非常辛苦哈，每周工作五天半，他包住不包吃，正常。

随着中东挺火，有兄弟一直在问，怎么去以色列工作，有哪些渠道啊？今天我用一个视频讲一下这些渠道啊。去以色列打工，一个中国公司总共就十四家啊，政府公司加，企业公司加。第一个要说的是中意合作的油耗项目啊，最稳的渠道费用最低。 这四家是中意两国官方唯一指定负责建筑工人油耗派遣的公司。呃，有哪四家呢？ 第一个中国江苏国际经济和技术合作集团有限公司，简称中江国际，在江苏南京啊。第二家是江江苏中南京外就业服务有限公司，简称江苏中南，在江苏如皋。第三家是中国山东国际经济技术合作有限公司，简称山东外经， 在山东济南。第四家是威海官方人才合作于有。呃，股份有限公司，简称威海国际，在山东威海。这四家的特点是官方平台摇号录取的。呃，以建筑工为主啊。 第二个我们讲的是十家 g 五资质企业，这十家是经过以色列租建木批准的 g 五资质公司，可以在以色列直接建房自主招工的中国建筑企业啊。第一个是中国建筑，第二个是中国土木， 第三个是北京天宫，第四个是山东高速，第五个中鼎国际，第六个江苏省通，第七个江苏荣幸，第八个南通，二届，第九个南通，六届，第十个南通达兴。呃，加上上面四家要货的， 总共十四家，这就是全部全部的十四家公司。中国公司啊。嗯，还有一个就是以色列人力资源公司直接对接的，这个里面鱼龙混杂，有大有小，有靠谱的，有不靠谱的，所以大家要擦亮眼睛仔细甄别啊！

大家好，我是老井啊，最近啊，不少兄弟问我啊，说想去以色列打工，首先啊，现在去不了啊，因为战争还没有结束， 那大家到底能通过什么样的途径能够去啊？今天我给大家讲一下，有三种的途径啊。首先呢，是中乙的一个政府间的建筑农业劳务合作啊，这种也是最稳妥的， 这是官方唯一指定的大通道，主要是做建筑农业工种，必须通过呢，中以双方共同认定的四家劳务公司报名啊，包括山东的外经威海国际啊，中江国际，还有中南国际 报名呢，走中国对外承包工程啊，工程商会官网的中以建筑劳务合作服务平台，提交你的身份证，学历，体检，无犯罪记录证明，通过后呢，参与摇号技能的一个测试，签正规的合同，全国联保，权益有保障。 第二途径呢，是以色列 c 五资质的一个中资建筑企业之招，这类呢是以色列驻建部批准的十家中国建筑公司， 比如说像中介啊，北京建工，山东高速对吧，有工程呢，就可以直接在咱们国内招人，适合有技能，有相关工作经验的兄弟。 面试通过后呢，有企业办理公签，匹配岗位快，工作稳定，但呢要注意通过企业官方渠道报名，尽量不要相信第三方的中介啊。 第三个途径呢，是以色列正规的人力公司合作，这个呢，大家一定要谨慎去考虑啊，通过以色列合法的人力公司对接， 但必须需要满足两个条件，一是你的国内合作方有商务部对外劳务资质。二呢就是对方啊，以色列对方的公司呢，他有劳动部的一个雇佣许可，他的优点呢，是匹配比较快，可以灵活的换岗。缺点呢，就是费用偏高。 在这里面啊，有核心三点，大家一定要记住。第一点啊，合法公签只有以色列内政部的 b 一 工作签证，持旅游签，留学签，打黑工，一旦你被查罚款，遣返拉黑，以后再也出不去了。 第二个，正规渠道呢，只收合理的服务费，没有高额的押金，必须开正规的发票，超过合理范围的啊，大部分都是骗子。 第三个呢，技能要求，建筑工需要有应急管理厅特种作业证，农业啊，农业工需要有相关的技能证书，越全呢，你的通过率也就越高。最后一句话啊，去猎物务工官方渠道才是王道，千万不要贪图快，也不要信，包括免考了这些骗局。

怎样去以色列打工啊？哈喽，大家好，我是在迪拜商人，也有很多粉丝要求啊，今天给大家讲一讲如何去以色列务工啊。首先要记住，可以办理以色列务工签证的中国公司总共就十四家啊，政府公十家，企业公十家啊！ 第一个我要讲的是中以合作的摇号项目啊，这是最稳定的，费用最低。这四家是中以两国官方唯一合作啊，唯一指定的建筑工人摇号派件公司啊，公司名声我放在视频最后，这四家特点是官方平台摇号录取，与建筑工合作啊。第二个是 十家 g 五资质的企业，这十家是经过以色列驻建部批准的 g 五资质企业啊，可以在以色列直接建房啊，自主招工的这个中国建筑企业啊，同样也放在视频最后，大家截屏保存啊！呃，报名方式，呃，首先是拨打企业电话，呃， 咨询招工信息啊，报名条件以及相关费用啊。第二个就是关注企业的官方公众号啊，官网发布招工招工信息啊。第三一个就是到企业线下正规的服务网点啊，去报名，切勿相信网络上陌生的个人中介，守住自己的全在。

大家好，这一期和大家分享一下以色列企业工。所谓的企业工指的是中国有十家在以色列驻建部取得 c 五 g 五资质的建筑企业，这十家企业分别是中建、中土、北京建工、山东高速中鼎、江苏顺通、江苏隆信、南通二建、 南通达新、南通、六建通过以上企业赋以务工，通常称之为企业工。这类工人来到以色列务工是不能够跳槽， 不能跳槽带来最大的痛点就是工资容易受到管控，不像人力工在以色列建筑市场是流通的，哪里开的工资高就去哪里， 你可以在整个以色列建筑市场自由流通，但是企业工就不能和企业干到底，所以你的工资就不能由你定了。其实以色列有很多黑工就是这样造成的，虽然大家都是干着建筑，但是同工不同酬，心里肯定不是滋味，工资低涨得也慢。所以些工人为了脱离企业掌控，选择去打黑工了。打黑工是有一定风险的， 如果你四十五岁以上，你没办法只能走企业，四十五到五十二岁企业工作一种，如果你四十五岁以下能走人力的，现在哪怕是摇号竞争企业都能走， 花的价钱以外都还没落得最终的下场。还有一个就是企业遇到人力是不可能。

先说政府工，政府工是国家政府与以色列政府达成的劳务输出协议，指定国内的四家企业承办，每家企业每年有一千人的名额。这个项目的优点是办理费用低，缺点是名额有限，需要两轮摇号， 能中签的概率相对较小。再有就是办理周期相对较长。注意事项，第一，虽然叫政府项目，但是签订合同的是以色列的人力资源公司。第二，该项目每年仅有四千名额，而报名的却有数万人， 实际中签率并非很多。第三，由于巴以冲突，所以项目的进度你懂的。

企业工、人力工到底有什么区别？企业工，顾名思义，指的是直接跟建筑公司签合同的工人，最明显的特征就是你签订的劳务合同是与建筑公司直接签订，你每个月收到的工资是由建筑公司直接发放，签证也是挂在同一个建筑公司名下。 企业工从招聘到入职，整个过程都是集中统一办工作签证、统一出境等等。企业工的优势有些什么呢？ 首先，企业工一般是跟着项目走的，工地比较稳定，宿舍也比较固定，工资比较有保障，每个月固定时间发放，有工资单，管理比较正规。工商保险、商业保险，每个月该缴纳的税金等等都有。 有些企业甚至包住宿或者提供食堂。那么问题来了，除了这些好处，企业工时可能会比较长，工时的计算方式也稍微偏复杂， 如果遇到项目停工，那么工资会受到影响。还有一个是很多工友常常问我企业工能不能跳槽的问题，答案是理论上可以，但实际上很困难，你只能跳到同类注册的企业，而且需要原公司正式同意并配合完成你的离职手续。 好，咱们接下来说一说。人力工，顾名思义，人力工，指的是和人力公司签订合同的工人。人 力工也叫外包工或者派遣工，合同签证工资由人力公司处理，工作实际靠包工头安排。人力公司招聘相对灵活一些，可由公司自己招聘或是中介介绍，甚至直接上工地上找人。 人力工的优势主要是灵活，哪里需要人就上哪里，所以工地相对灵活，工时也相对灵活，有时候甚至可能比企业工高，但这个由具体工地具体情况而定。 而且跳槽没有企业工那么严格，每年有四天，只要你提前通知到位，不用经过原公司同意，就可以跳到下一家公司，但千万要注意，确保下一家公司能合法接受你。 问题来了，人力工需要注意些什么呢？首先，人力工灵活，便也意味着没有企业工那么稳定。 其次，人力公司水平参差不齐，有的比较正规，签证保险都到位，工资按时发。但是有的就不太正规，签证没有及时续，或者保险税费没有缴纳到位，或者出现工资拖欠等问题等， 由于语言障碍等等，工友很难自己维权，有需要协助的工友可以咨询我。

每个集团内部将来有可能都自己设立一家代账公司和一家劳务派遣公司。这个是我近期咨询中发现的一个新现象啊，起码很多企业已经在构思这个事情。自己设立一家代账公司呢，是为了解决一人多户的税务风险。 一则绑定多个电子税务局，容易弹送个人税务代理标签提醒。二则大家想要尽可能规避六元关联，尽可能消除财务混同的风险。所以集团内公司多的干脆内部投资设立一家代账公司，把整个财务部门都划归代账公司，代账公司专门给集团内的各家单位服。 这种贷上公司现在已经越来越多了。设立一家劳务派遣公司呢，则是为了应对社保风险。社保幌事行动仍然在如火如荼的进行呢，很多企业做不到足额技术缴纳社保。 先是很多人想到了，一名员工完全可以两处入职吗？一处交社保就可以了，另外一处最多再单交一个工伤。嗯，严格按规定，多家单位都单独交个工伤啊。但是，呃，单工伤在很多省份无法实现。 四川是可以实现的啊，这种两处认知，另外一处单独交工商的。可是啊，两处认知有个大麻烦，少数几个人还行。你要是全体员工都在两处认知，社保问题倒是解决了，税务风险上升了。 你两家公司业务完全一样，人员也混通，都是小郭大春和小牛力。企业本来还发现不了你拆分收入，现在就很容易跟你合并计税了。 就此聪明人想到了。那我干脆集团自己投资设了一家劳务派遣公司不就行了，实缴两百万，拿个劳务派遣经营许可证，把人装进派遣公司。派遣公司是用人单位，发放基本工资，缴纳社保，缴存公积金，然后把人派到集团的各个单位里去， 各个单位再额外给派遣人员发一部分工资，这部分就不重复缴纳社保了呀，可行吗？确实可行。 税总二零一五年三十四号公告第三条，企业接受派遣用工所实际发生费用应区分两种情况，涉嫌扣除。按照协议约定，直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出，就是对方开劳务派遣发票进来 直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额基数，作为计算其他各项费用扣除的依据。嗯， 当然了。呃，我们说社保风险啊，其实是两个条线的风险。一是社保行时的风险，这属于一种形式风险啊。形式上的那个风险， 税收条线主要对社保只做形式管理，跟上年个税工资是不是匹配啊？人员是不是匹配？是不是其他地方已经交过社保了？ 二是社保投诉风险，这个涉及到实质风险，你用各种各样拆分工资的方式，都只能规避我前面所讲的社保糠实这种形式上的风险。但是你是很难规避员工投诉的这种实质风险的哦。

镜头对面的瓷砖工、抹灰工师傅们注意了，最近不少师傅一直在问我，小乙那边到底怎么包活，包活以后到底能挣多少？那今天我就跟大家唠一唠这个事。首先啊，去做瓷砖工、抹灰工的师傅， 很多人本来就是冲着包活去的，因为这种工种说白了干得多挣得多，手艺越好，收入越高。先说瓷砖工那边，包活基本都是按件来算的，而且价格都比较透明， 虽然不同城市会有一点点区别，但是像特拉维夫、耶路撒冷这些地方，整体其实瓷砖工包活一般有两种计算方式，第一种就是按面积算，像六十乘六十，八十乘八十的瓷砖， 正常每平方米大概在一百八到二百二谢客左右，如果是一百乘一百以上的大端，一般每平方米还会再加五十谢客左右。要是一百二乘两百四这种大板砖， 那价格会更高一些，每平方米再加八十到一百谢客都很正常。另外啊， 踢脚线一般都是单独算钱的，基本在二十五到三十五些克一米左右。还有一种就是按房间算，比如标准卫生间面积大概八到十二平方，正常包下来差不多五千五到六千克左右，如果带干湿分离，价格还会往上走一点。 像卧室、餐厅这种十五到二十五平方左右的区域，价格也会根据面积和施工情况来算。所以啊，有些人跟你说，随便包一个活就两万多谢客，大家听听就行了，实际情况没那么夸张。再说说抹灰工，抹灰工相对简单一点， 基本就是按照实际施工面积计算，内墙普通抹灰一般每平方米二十二到二十八谢客左右， 外墙抹灰的话，大概二十五到三十谢客，每平方米具体能挣多少，还得看现场面积、施工进度，还有你自己的干活速度。不过话说回来，不管是瓷砖工还是抹灰工，收入确实跟手艺直接挂钩，手艺好，速度快，能吃苦的师傅 收入自然就高。正常熟练工的话，做到日均三百五到五百些克以上其实并不难。当然了，包活也有包活的特点，你想多挣钱，那肯定得多干多跑多操心， 这个道理其实跟国内是一样的。所以说啊，如果你本身就是瓷砖工或者抹灰工，准备奔赴小蚁的话， 可以提前了解一下当地行情，别听别人张口，就是天价，也别觉得去了以后遍地捡钱，踏踏实实干活，靠手艺挣钱，这才是最靠谱的。

大家好，我是秋姐，你知道去以色列一年能赚多少钱吗？能剩多少钱吗？以色列呢，合同首期是三年，最长能工作五年零三个月，那据统计呢，以色列的建筑工五年最少一百五十个 w， 最多的是二百多 w， 根据个人的能力而定义的。其实呢，以色列的工资是很高的，针对于建筑工种，他可以说是全球建筑类工资最高的国家，这也是强烈推荐朋友们想从事建筑行业的，那首选就是以色列。以色列分为实行制与包活干的形式， 那刚开始去的新人呢，都是以实心制来工作的，每天呢基本的收入在九百起步，最高的能达到一千二，这个是刚开始去的一个薪水，后期呢，你的工作时间越长，就是说你 工作半年甚至一年以后是会长新的，甚至你换一个工地，这个工地的活干完了的话，另外一个工地就会长新的，基本在五年以后，日薪能达到一千四到一千五的样子，两年以后能达到一千七到一千八的样子。 如果你在那工作时间长了，你甚至可以包活干，包活干的话就是多劳多得，对吧，能吃苦的多干的，那你就多赚钱。所以呢，正常在以色列的月收入核算人民币的话，在三点五 w 左右，这是一个平均的收入， 然后呢，管住不管吃，住呢是用公司来提供，吃呢，是用自己来解决，这个是人人而异的，一个月三到四千人民币是足够了，也就是说如果你一个月能赚到三点五 w， 那你去掉吃的这块平常开销了， 五千足够了，那还能剩下三 w， 有能力的人，他的月薪能达到四到五 w， 甚至有的六 w 左右，这是准备以后期包活干来定义的。所以说，如果你的手艺好，能力强，手法快，最好选择包活去工作，那你的收入是很可观的。 其四呢，以色列每周六是必须休息的，是以色列的安心日，那全国不允许做工，甚至以色列本地人都不允许出门。 所以，如果你是一个建筑工，年龄在四十五周岁以下，那么出国务工可以首选考虑以色列。好了，关注秋姐，每日给你分享更多的出国资讯，下期再见！

什么样的公司是靠谱的劳务公司呢？北京真的是一个出国的重灾区吗？很多人啊，一听到北京的出国劳务，就会下意识的觉得不靠谱，但其实这是一个很大的误解。你像昨天有一个老乡和我一样是哈尔滨的， 他姓李，来我这里报名之前，他曾经在椒盐一家公司报名了一个去以色列务工的项目，当时是交了三万五千元左右，懂行人都知道，这个价格根本就不符合行情。 我们在做以色列将近小十年的时间，了解到当地建筑公司招外籍劳工的成本是多少，最低也是在八万到九万以上。之前我也是和大家讲过，说招收外籍劳工的一个成本费用是在多少，其实不管是在北京也好，还是在北上广深圳 劳务公司靠不靠谱，核心是你选择项目是否正规。市面上的骗局确实是比较多，但是大家也是利用了一个花小钱办大事的一个心理， 总是想着用低价去捡漏，最后只会贪小便宜吃大亏。也是由衷的提醒一下大家，正规的出国劳务是会有明确的费用标准以及资质要求， 凡是低于合理的成本，报价必然是会有问题的。想出去一定要擦亮眼睛，选择一个口碑好的正规机构， 不要保存着一个侥幸的心理，切记，所有耐心等待都是值得的，每一份付出肯定是会有相对应的回报哦！记得点赞关注哦！

为什么去以色列打工费用都要十多个呢？很多普通家庭啊，根本拿不出来。今天我就把真实的费用明细给大家算清楚，感兴趣的一定要听完点赞收藏，不要用到的时候找不到了。 当地正规企业招聘外籍工人，本身就要向官方缴纳各种固定的成本，咱来一项一项拆开说，保证你一听就懂。 首先第一笔就是一个工人的申请费用，每个人都要交，相当于报名建档的钱，大概是在一千些克尔。第二笔是银行保证金， 签证批下来之后，建筑公司必须要给每个工人交一笔担保金，防止后续出现纠纷。这笔钱大概是在九千三百六十二些克尔，是雇主必须要承担的硬性费用。 第三笔是工人的年度管理费，这个是每年都要缴的，用于工人在当地的管理备案、更新信息，金额也不低，大概在八千零二十谢科二。第四笔是工作许可相关的审批费用， 从申请到获批，整套流程下来，大概也要在一万三千六百二十一谢科二。 第五笔就是签证和证件的工本费，这个钱不多，也就是一个手续费，大概是在一百九十五歇科。 最后一笔是公司这边报批年审、资质维护的费用，这笔也是固定支出的，大概需要一万三千六百二十二歇科。 把这些官方硬性费用全部加起来，再按照现在的汇率算一下，光硬性成本一个人也都要十多个起步了。 这还没算咱国内的服务费，落地后的保险住宿、搞钱、培训吃住安排这些杂七杂八的开支，现在你明白费用为什么这么高了吧？ 最后也提醒大家一句，出国打工一定要走正规的渠道，合同看清，收费透明，别轻信低价的陷阱，避免上当受骗。