员工说走就走,项目中断、客户流失,还得高价请人救火,老板气的牙痒痒,公司别想要了,全扣下来赔我损失能扣吗?我说实话啊,只有满足法定条件了才能扣, 乱扣你分分钟从原告变成被告。先说结论,员工因个人原因突然离职,给公司造成实际损失的,公司可以要求赔偿, 但是法律给了你权利,也是设了严格的红线,踩错一步,直接违法。实际操作中,两个前提缺一不可。第一个前提是举证责任全在公司,你必须同时证明三件事情,第一个是员工未依法提前通知擅自离职。 第二个是公司产生的直接实际的经济损失。第三,损失和员工的离职有直接的因果关系,少一条,仲裁委、法人都不会支持你。注意,预期利润、客户流失这种看不见的损失不算, 必须是有发票、有合同、有付款记录的实际支出。第二个前提是扣款不能任性。如果员工还在职,每月从工资里扣,扣除的部分不能超过当月工资的百分之二十,且扣完不能低于当地最低工资标准。 如果员工已经离职了,工资要一次性结清,就不能硬扣一大半,有争议只能另行起诉赔。所以正确流程只有这四步,第一步,固定证据,离职聊天记录、通知记录、项目中断证明、救火支出凭证全部留存。 第二步,核算实际损失,只算直接损失,外包费、加班费、违约金等要有票有据。第三部,书面告知,向员工说明损失金额,依据扣款方式依法处理。 第四部,公司该结就结,有争议扣款不成的,通过劳动仲裁或者是法院起诉要求赔偿,不要直接硬扣工资。最后我再提醒一句,千万别脑子一热全额扣光工资。现实中有太多的公司因为乱扣公资本后变成公司违法还要倒赔,想止损先合法,程序对了才站得住脚。
粉丝2559获赞2299

淘宝闪购 u b 详细介绍首先我们说单价,广州为例子,阶梯奖励最高六点八一单, 早餐补贴一块一颗,星级补贴两毛。缺点,工资是月结的,每天要上十二个小时,最低五个班次,下雨天强制上限,休息也要上限,遇上吃白食餐损的没办法申诉,直接扣餐钱的一半。每天的保险七块钱,二十六乘七等于一百八十二, 预支也是要扣三个点。转单是要给同事钱,让没单的人去跑的,基本一单加个三到五块,系统强派单,五楼六楼八楼是日常 离职要提前三十天才能走的,不然要扣一千,每单按照三块钱一单结算。最后说说单量,十二个小时四十多单,你想吃到一千五百单,六点八基本都要十三个半,每天六十单左右。

兄弟们,今天和大家说一个关于淘宝闪购专送最新的消息,专送要改革了,从今年四月份开始呢,各个专送的站点都将陆续分批次的改成新专送,那这个新专送和以前传统的专送有什么区别呢? 我具体了解了一下,最大的区别在于它的工资发放模式。以前的专送我们知道工资发放都是服务商自己发放的, 而且各种明细基本上骑手都看不到,所以这其中就会存在各种各样坑,骑手辛辛苦苦在外面跑单,等发工资的时候却发现这又扣款那又扣款,而且扣的莫名其妙。这次的改革呢,专送的工资将在平台 app 上面直接发放, 同时工资内的各种明细在 app 上都会有显示,包括什么基础单价啊,星级奖励啊,你跑了多少单啊,全勤奖啊,还有各种各样的罚单的扣款,都会清清楚楚明明白白。 从这个新传送的工资发放模式的改革上面来看呢,我觉得还是对跑传送的兄弟是有利的,毕竟新的工资发放模式呢,更加的透明化, 同时由于有了平台的监督,工资发放的时间呢,会比以前服务商自己发放更加的准时,不会再有那种故意拖欠工资的现象。最后我想说,其他几个平台的专送啊,商圈啊,这种类似的服务商模式 是不是也该学一学,毕竟让所有的骑手的工资清清楚楚明明白白,这不应该是每一个专送服务商应该做的事情吗?

淘宝散购给我发工资了,确切的说,今天是优选四周的最后一天,然后给大家呢好好汇报一下,就是我在杭州跑优选这一个月的真实情况, 整整四个礼拜,一共跑了一千四百七十一单,然后中间呢就休息了一天,然后账面公司显示收入呢是一万零五百零九块钱,再加上每周的这个日程奖,杭州这边一周累计呢六十分,每单是奖励五毛 一千四百七十一单,然后乘以零点五是七百三十五块钱,然后一个月到手的话差不多就是一万一左右,我每天站线时长呢,差不多是在十一个半小时左右,说实话啊,这四周熬下来也挺累的,你别看这个单量没跑多少,全靠熬时间在撑, 尤其现在这个外卖淡季行情是真的差。然后白天呢,大厅几乎都是白本状态,根本看不到什么单子,一趟也就挂个一两单,两三单,这样的跑,就连午高峰单量最集中的时候也就能挂个四五单。 就现在的这个外卖市场,我说的这个就是真实的现状,当你还在犹豫这个,嫌单价低嫌爬楼,像这种单子出来直接就被别人秒了。说实话,我这个跑单水平也就属于中等水平, 比上不足比下有余,而且下期优选呢,我已经续约了,规则呢也都全都改了,以前的星级补贴呢直接取消了,换成了难度补贴,就连之前那个阶梯单价也都没有了。 呃,自从这个优选改革之后啊,我身边一块跑优选的很多兄弟啊,大多都是跑了一个礼拜就解约不干了,因为都清楚现在的这个收入跟以前这个差距呢,还是蛮大的, 因为我呢,为什么不能停下来,也不敢偷懒松懈呢?因为身上呢,背负着房贷,还有一身的负债要还,两个儿子呢要上学要花钱,我父亲重病,每个月要花钱,我母亲身体也不好,处处呢都需要用钱, 说白了,我现在就是一个完全上了套的牛,上有老下有小,一大家子的担子呢,全压在我一个人身上,现在摆在我面前的就一个字,就是干,没有其他选择, 所以生活再难也只能咬着牙往前扛。所以我给自己呢,五月份啊,依旧定了一个目标,还是一万块钱,我不求大富大贵,只求呢就是安稳踏实,把这个日子呢,撑着能往下走。 今天是优选周期,最后一天结束了啊,特意呢奖励自己一瓶啤酒, 也非常感谢自己能够坚持熬过来。刷到此视频的陌生人能不能给我说一句加油,鼓励我一下,谢谢大家啊,谢谢大家。

淘宝厂购专送的兄弟们注意了,我们起手以后每个月的收入结算要从线下变成线上了,大概是什么意思?就类似于现在种包兄弟这种模式似的,你当天可以看到自己的呃跑单收入总和和你跑的单量,还有你的额外一些补助,重量啊,活动啊 等等一系列的这个补助的金额都会在你的骑手 app 上显示的清楚明了。但是这里我们不得不存在的一个问题是什么?就是说你这个是每天都可以提现的吗?你记住这个绝对是不可能的,绝对是在你当月的某一天, 你的运营商会把你整个月的收入打在你的骑手 app 上,然后你自己来选择提现。但是这里对 对骑手来说有一个好处是什么?就是任何人甭想再扣走骑手一分钱。我们可以非常明了的清楚的对着自己的每个月的收入了,不像说我们以前对于自己的收入肯定是有一些不清不楚的,所以说兄弟们,你们是认可这种线下结算还是认可线上结算?

闪婚,闪离,没有共同生活,没有共同开销,各自收入各自花,离婚后对方能分到我婚姻存续期间的收入吗?你俩如果说闪到什么程度了,对吧?你如果说闪了就几天啊?也不可能哈,现在冷静期怎么着也得一个月。假设说你们婚姻关系就存续了两个月, 那你如果收入高,对吧?邦邦进来钱,一个月进来了十万二十万,或者是嗷进来了一百万的工资,那 理论上支持夫妻共同财产呀。但是如果你们已经离掉了的话,那就不说了,对吧?因为你离婚协议里头肯定就说我们没有夫妻共同财产,那就他就肯定要不到。但如果你现在是在谈离婚,你说那算了,咱们要离婚吧。对方觉得,哎,那那啥,你这两个月的工资你拿给我。哈哈哈,那可能还真得分人家点哦。

员工上午说离职,下午就不来了,那企业能不能扣他最后一个月的工资?那么在现实生活中呢?很多老板和人事啊,经常会碰到这样的情况,员工上午提离职,吃完中午饭,下午不来了,这个离职申请也不提交,离职手续也不办理,也就是我们 通常所说的这种闪辞啊,闪离啊,那于是呢,有一些老板啊,会在这个劳动合同里面增加一个附加的这个条款, 嗯,备注好,这个员工如果说离职需要提前一个月以书面的形式提交离职申请,如果说没有这么做的话, 就是适同于违约,那这样的话就是要扣他一个月的工资作为带通知金。但其实这种约定啊,是无效的,原因就在于我们的劳动法有明确的规定,企业的话辞退员工是 需要提前一个月通知的,否则的话就是要支付一个月的这个经济补偿金,但是员工的话是不需要向企业支付这个补偿金,就没有这一说的。 那么针对我们员工这种说走就走,闪辞闪离,那我们的企业只能做冤章头吗?显然不是。如果说我们这个员工说走就走,给我们的企业造成了一定的这种经济损失,企业完全可以主张员工的赔偿的。当然我们合同法第九十条也有这样一个规定, 劳动者违反了本条的这个规定,解除合同,给我们的用人单位造成损失的,应当承担这个赔偿责任。 那么也就是说,员工即使是说说走就走,只要没有给企业造成一定的这种经济损失,企业也不得主张员工这个赔偿是否造成主张,然后有没有构成对企业的 这个损失,那还要看企业有没有这个相关的一个证据链,能不能举证,能不能证明。如果说企业没有举证,然后也不能证明的,员工是不需要承担这个赔偿责任的。各位老板,各位人士关注我,每天分享企业用工管理知识,记得点赞关注哦!

闪婚闪离男方一千万的房子,把女方名字加上去,分额女方九十九,男方是一,那么现在闪离了,最终女方能拿多少钱呢?这是今年刚刚提供的一个新的案例,事情很简单啊,就是闪婚闪离的,结婚之后几个月就打官司离婚了, 结婚之后女方以他自己带着小孩子读书为借口,要求把这个名字加到房子里面,把小孩户口迁进来。男方呢为了表示衷心,跟自己爸妈就说啊,早点过户到这个男方名下,否则以后有遗产税。 现在好多人还是以为是有遗产税的啊,男方父母就相信呢,就把房子过户给儿子了,几天之后呢,这个儿子就把这个女方的名字就加上去了,女方是九十九, 按照我们以前的看法,名字上房本的共同共有的,离婚的一般都能拿到百分之三十以上,这个时间比较短的,如果写清楚是安分共有的,也有按照登记比例去处理的。我说的是以前啊,在这个案子是最新的,这个女方提出离婚,就是没有 提这个同步要求分割财产,后来离婚也是打官司第一次第二次,但是他就只要求离婚,不提财产分割,后来婚离掉了,离掉了之后就是单独打官司,要求分割房子要百分之九十九的比例了,房子价值将近千万, 这个就引起人家怀疑了,你是不是这个动机不存在,这个案子也是借了这个新的十八届是一个东风啊。那么以前夫妻之间房产证就是一般证语了,那么证语之前没有,没有就办理过户,之前你是可以办理撤销的,但是一旦登记了,你一般就没有办法去撤销了。那么现在这个新的十八届,就是基本上是确定了一个新的 特殊的夫妻之间房产证据的一个制度啊。所以最后呢,法院综合离婚原因啊,是否生育子女啊,贡献大小啊,注定男方补偿女方五五十万,这个房子价值将近千万啊。那么这个当中还考虑了这个女方当时办这个房产就变成九十九万,还交了税,还交了十一万多。 最后啊,就婚姻关系存续啊,是夫妻之间的一个基础。那么接这个案子,我想说的是,以后靠这个大额的财产,这条路估计是走不通的。

淘宝闪购骑手新规正式上线了,一共四个关键点,跟咱们钱袋子直接挂钩!第一,线上发新, 以后工资补贴全线上透明展示,每单多少钱清清楚楚,再也不用自己费劲对账了。第二,服务分取代罚款、超时、差评、投诉,以后都不罚钱了,改成扣服务分,踏实跑单就行。第三,阶梯式单价,跑的越多,单价越高,真正多劳多得。 第四,强制休息,每跑四小时必须休息二十分钟,一天超十二小时强制下线,平台替你盯着身体。兄弟们,你觉得这波新规怎么样?值不值得点赞?

新婚燕尔,甜蜜蜜的新娘子还没把嫁衣收好,第三天就跑去民政局闹离婚了。这不是狗血短剧,这是二零二六年法院发布的最新真实彩礼案。二零二六年,一对小夫妻近人介绍火速闪婚,男方按习俗,一家拿出十五万元彩礼,满心欢喜把媳妇娶进门。结果从新婚第一夜开始,两人就爆发激烈冲突。 不到三天,女方直接甩出两个字,离婚!婚可以离钱怎么办?男方一家火了,我全家砸锅卖铁凑的十五万,你三天就要走人,这钱必须全额退还!女方却坚决不同意。婚姻自由离婚是你自己也有问题,凭什么全退?双方僵持不下,直接闹上法 院,法院怎么判?大家都以为要么全退,要么不退,结果武汉法院的判决狠狠给双方上了一课。女方返还十万元彩礼,五万不用退!为什么这么判? 三个理由,虽然领了证,但只共同生活了三天,这跟没过一样。彩礼的目的根本没实现。但登记结婚本身对女方权益有一定影响, 婚姻失败双方都有责任。所以让女方把全部十五万背锅也不公平。法律不是让一方倾家荡产,也不是让另一方白嫖青春,凭什么三天能扣五万?听我给你搬出三条法!最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定第五条原文,双方已办理结婚登记且共同生活,离婚时一方请求返还彩礼的,人民法院一般不予支持。 但是,如果共同生活时间较短且彩礼数额过高的,人民法院可以根据彩礼实际使用及嫁妆情况,综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实,结合当地习俗,确定是否返还以及返还的具体比例。 大白话翻译,领证不是护身符,如果结婚几天就要离,法院可以根据共同生活时间、双方过错,酌情判你返还大部分财物。民法典第一千零四十二条原文,禁止借婚姻索取财物。大白话翻译,法律坚决反对利用结婚来快速致富。婚姻不是你敛财的工具。核心法理,共同生活,时间是关键考量。 给付彩礼的真正目的不只是领张结婚证,而是双方长期稳定的共同生活,只在一起三天,这个目的根本不实现。所以退钱天经地义。但法律也保护妇女合法权益,不会把责任权压在一个人身上。

兄弟们,这两天后台私信炸了,都在问淘宝抢购新专送是怎么回事?今天我不说虚的,只讲三点跟你的工资直接挂钩的事。最 后一个事啊,是管你的养老钱,很多人根本不知道怎么领。第一,收入透明了,以前最烦什么?跑完一看工资条,有些条目根本看不明白,这次升级后,收入每单多少钱,奖励多少钱,扣罚多少钱,写的清清楚楚。第二,奖励变多了,不论你长期干,以前奖励比较模糊, 这次直接拆成了段位奖、全勤奖、质保奖、长期服务奖。说白了就是只要你稳定跑,好好干,平台愿意多给你分钱。第三,发新准时了,以前最怕月底问账的钱,啥时候发现在新专送强调规范不拖延,干完活准时发工资。 最后再唠叨一句啊,四月一号开始,多关注你的收入明细,该申请的社保补贴,赶紧去 app 点一点,觉得这条视频有用的转发给你的身边观望的兄弟啊,大家一起把钱挣的明白!

粉丝朋友们中午好,这是我昨天用修手机去了,因为在送外卖的时候手机嘣就去打屏,打破了。我去,昨天去换屏去了,这取的事实是昨天没更新视频, 今天起持续续在淘宝上给我上班三百四十单,一百八十八块钱的事情哈。哎,我上头发了个视频,然后在审核当中,我也不晓得是哪还需要审核还是被人举报了哈,没关系,持续的审核,我持续的发, 我一定要把我想说的话,我的维权之路我一定要进行到底。我纠结的不是那单去五百块钱,那五百块钱将还看到昨天那大雨下的那大雨,我们就是平时是这样的,我的天气三块两块送出来的, 反正我的工资没到账,那么我就要持续的话,没有天赋那就重复, 然后我还就前两天来直播间等我恩深共济那个事业在学下子,没人跟我过,没人跟我道歉,我也要持续的学这个事情,而且我已经有 回访录屏和截屏那个人的抖音号,这个事情我也去找那个, 我也找了个帽子手手,去去去举报你晓不?我就是不断的学,重复的学,反复的学。我,我就是穷人,我就在乎了我,我就在乎了五百块钱,我就是穷的揭不开锅,我就是矫正,我就为自家发声, 我还为在这里淘宝上的汽车发生,还在为一直被扣钱的淘宝上的汽车发生。 我就想听大家说下子看是不是我一个人扣的钱,要让那个人骂我难听的话我不重复的说了,他说就是我被扣的钱,干嘛被扣钱, 有没有人扣钱大家心知肚明,只是因为大家都忍气吞声,所以你们这些人,你们的淘宝上有的人就肆无忌惮,我不管是这个平台, 是淘宝上的平台,还淘宝上他让我赚的,反正我一扣了我的钱,我就来学大家,欢迎大家留言哈。

网上认识,恋爱分分合合,突然联系上,认识没几天就领证办婚礼,结果婚礼当天吵架,女方直接回了娘家,再也没回来。男方起诉离婚,要求返还三十万彩礼,你觉得法院会支持吗? 这是个真实案例,张某和王某二零二三年二月十四号领证,四月底办婚礼。婚前男方通过母亲的账户转了三十万,备注聘礼礼金。 婚礼当天两人就吵翻了,女方当天回北京,之后没再回天津。五月,男方起诉离婚,说双方根本没共同生活,要求退三十万彩礼。女方说,我们多次往返京津,试婚纱、拍婚纱照、办订婚仪式,这就算共同生活了,而且我办酒席花了五万, 法院怎么判?法院认为,共同生活不是偶尔见面,办婚礼、筹备就算需要有长期性、稳定性,两人从登记到起诉只有三个月,实际同居仅几天,根本没有形成稳定的家庭生活。但是毕竟领了证,办了婚礼,也短暂住过,所以不能全额退。 诉讼过程中,男方扣除钻戒、折价、改口费、亲戚给的份子钱等,将诉求变更为二十四万五。最终法院判女方返还十九万。女方上诉,二审维持原判。 重点来了,领了证办了婚礼不等于彩礼,一分不退,关键看有没有长期稳定的共同生活。如果只是短暂同居几天,法院会酌情返还,比例通常在百分之五十到百分之八十左右。 二零二四年新司法解释也明确了,共同生活时间短,彩礼数额过高的可以要求返还。所以闪婚闪离,别以为自己人财两空,法律会给你兜底,关注我,学点法律,关键时刻帮自己。

闪婚闪离,彩礼需要还吗?很多朋友都有这样一个误区,只要登记结婚了,彩礼就不用退还了。最近接到这样一个案子,兰心的张女士在结婚三个月后向法院提出了诉讼,离婚 先生表示同意离婚,但要求返还彩礼八万八千元,以及金项链、金戒指、金手链,双方僵持不下,女方坚持不退,男方坚持退了才离婚。那么法院是怎么判的呢?南溪市法院认为,原被告虽办理了结婚登记手续, 但是共同生活时间仅有三个月,最终判决女方返还彩礼五万元。闪婚闪离,虽然登记了离婚,依然要返还彩礼,法院会以实际情况确定返还比例。大家对法院的判决有什么想法?可在下方留言。