克服孕期请假羞耻👌大胆请(附请假话术) 开始我的休假生活啦~ 我是提前一周发起的申请,其实在申请之前还是有点紧张的,但是和领导都提前口头沟通过啦,领导都很通情达理。 所以基本上产假走个流程就好啦,给大家分享一下,想请假的小孕妇们,都可以用起来啦! ❤请假思路: 1.提前了解休产假的知识(所在地区休产假政策+怎么休最划算) 2.休产假前要准备哪些工作(要向所在公司的人事问清楚休产假的条件+提前一周报备直属领导哪天休假以及工作安排+提前一周把工作交接文档以及申请产假模版准备好) ❤请假话术: 1.报备直属领导话术:说明个人情况(怀孕多久+身体情况)、工作情况(目前工作任务+在休产假前已经做好工作交接)、感谢(对领导的感谢) 参考话术: 婉宁姐,我现在已经怀孕35周了,预产期7.5。预计6.10就开始休产假了,在家安心待产。为了确保工作能够顺利交接,从本周开始交接给对应同事,详细梳理了我工作流程,每个细节都有标注,期间有任何工作疑问可随时微我,随时配合!最后非常感谢婉宁姐对我孕期的关心和照顾。非常感谢 爱你[鲜花] 2.可以直接抄作业:请假诉求(何时请假+请假时长+何时返岗) 标题:产假申请 亲爱的贾总: 随着宝宝即将在7月初降临,既期待又不舍。感恩公司在我孕期给予的关怀(体检假),现申请产假: • 休假时间:6月10日-11月14日(共158天) • 工作保障:已完成与唐真真同事的岗位交接,(详见附件交接清单) • 紧急联络:休假期间手机24小时畅通,重要事项可随时沟通 • 特别请求:产检档案显示可能需剖宫产,若遇延期将及时补交证明 盼望休整后以更好状态回归团队! 附:孕晚期B超报告 申请人:cici 2025年6月10日 #休产假 #孕期日记#上海市产假 #产假怎么请 #产假申请书
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【无病休学申请全攻略】过来人手把手教你操作!孩子没病但不想上学,符合要求都可以办理休学的!超实用申请模板+避坑指南,建议大家点赞收藏!#休学攻略 无病休学的法定理由(须满足其一) 心理压力过大:需三甲医院心理评估报告+咨询记录 家庭环境变故:如亲人重病/离世、父母离异等情况 学业因素困难:成绩长期垫底+学习障碍诊断报告 特殊发展需求:艺术/体育集训、比赛科研等等 必备材料清单 1.家长申请书:说明休学原因、还有何时复学计划 2.心理评估报告:需医院开具诊断须有“需停课休整” 3.家庭变故:亲属关系证明+事件说明 4.学业困难:成绩单+学习困难诊断书 5.学校审批表:班主任签字一教务处盖章一上报教育局 办理流程 1.提前沟通:先找班主任了解学校要求,避免被拒 2.准备材料:材料不全,会被退回!建议复印几份备用 3.提交申请:按要求提交成功率会高很多,休学期限半年或1年 4.等待审批:一般2-4周,期间保持电话沟通 5.学籍锁定:收到《休学证明》后,手机拍照存档! 关键注意事项 1.复学风险:需降级插班,孩子可能面临社交适应问题 2.材料备份:诊断书、申请表原件多复印几份,复学还要用! 3.定期沟通:休学期间每学期联系学校,关注政策变动。 个人经验建议
休学不等于逃避,建议先尝试心理咨询和短期请假停课观察
申请书重点写“调整计划”,如:“申请休学一年,期间进行心理咨询+参加某某培训,计划何时返校” 部分地区要求“请假超一个半月才能申请,建议提前确认!#休学复学 #休学证明 #休学申请 #无病休学怎么开证明
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