工伤赔偿的标准是怎样的？

别信十级赔的少，骨折大多数都能评上他，门槛最低最常见，赔偿超过十万！今天给你们算一笔明白账，骨折很可能就拿十万以上。记住，这三笔叫三个一次性， 第一笔叫一次性伤残补助金，是七个月的本人平均工资。这一笔赔偿由工商保险基金直接支付，关键在第二笔和第三笔 一次性医疗和一次性就业补助金。法律规定，这两项合计是十二个月的工资，但要注意，计算基数不是你的个人工资，而是你所在城市的统计地区职工平均工资。 举个例子你们就能听明白，假如你每个月是五千，但你所在城市的平均工资是六千，那么第一笔就是七，乘以五千就有三万了。后两笔十二个月乘以六千就有七万二了。 光这三项合计下来，已经有十万出头了。这个还没有结束，你还能主张停工留薪期工资通常根据医疗期计算，又能拿一两个，再加上一个全额报销的医疗费、住院期间的护理费、伙食补助费，总赔偿超过十二万很正常的。 但是要记住这个公式，七个月的本人工资加十二个月当地平均工资，再加停供留薪金工资加其他的费用，才是你应得的赔偿，不要再被低估你的权益。你月薪多少？在哪个城市工作？评论区告诉我这两点，帮你免费算算具体能拿多少赔偿。

你受了工伤骨折了，应该要多少赔偿才合适呢？你记住了，你只要是因为工作原因受伤骨折了，那就肯定是有赔偿的，这个赔偿呢，不是老板说了算，每个地区啊，都有计算标准，千万不要被老板啊打发个几千万，把块钱就给忽悠了。 不懂的可以点赞收藏起来。今天于老师就来告诉你，像广东地区啊，工厂上班受伤的，那工伤十级呢，就有八到十二万左右的赔偿，那工地上班受伤的呢，赔偿只会更高，在十三到十八万左右。如果平上的工伤九级，那你的赔偿啊就会更高。 决定你赔偿的三大要素啊，就是工伤评级，还有你本人工资以及停工留薪期的时长。你的工伤等级越高，工资也高， 停工留薪期自然也就更长，赔偿呢，也就更高了。如果你不知道自己的伤情能凭几级，能拿多少赔偿的，可以把你的宾利啊打在评论区，我来帮你看一看。

二零二五年十二月浙江工商市级最新赔偿标准，还没有拿到赔偿的工友们赶紧点赞收藏加关注，以防后面找不到。工商市级全国统一一次性伤残补助金是七个月，月薪九千就是六万三千元。提醒一句啊，有社保按照社保基数，无社保按照工资银行流水纳税记录。 宁波这边一次性医疗就业补助金各两个月，平均社评工资是八四三三，算下来呢是个幺六八六六，停工零七三个月，工资算下来是两万七千元，四项合计十二万三千七百三十二元。不清楚自己能凭什么等级赔偿多少？评论区留言或者私信我赵老师呢，帮你算！

工伤十级啊，到底能拿多少赔偿款呢？今天呢，张老师就给大家算明白，点赞收藏加关注啊，别用的时候找不到了。那首先呢，咱只要是有骨折啊，就算是保守治疗了啊，没有动手术这一种，咱一般呢也能达到一个工伤十级。 那其次呢，他每个省份的赔偿标准啊，是不一样的，具体的啊，要根据当地的一个实际的赔偿标准来计算啊，就拿张老师所在的这个山东为例啊，最主要的赔偿呢，就是三个一次性嘛， 那第一个呢，就是一次性伤残补助金啊，这个呢，他是有七个月，实际的话就是以七个月的按你的平均工资算。 假如啊，你的平均工资啊，没有达到山东的社会平均工资的百分之六十啊，也就是说没有达到四千五百零四这个数， 那我们可以按照四千五百零四啊来主张这个钱。另外两个一次性啊，就是一次性医疗和一次性就业补助啊，这两个加起来呢，有十二个月，这个呢，是按照山东的社会平均工资来算的， 那你像现在山东社会平均工资是七千五百零六，这样啊，总共算下来三个一次性啊，就有十二万多了。另外啊，还有停工率，星期的工资，一般的十几啊，大多数的都是三个月的停工率，星期， 那这样算下来也也差不多有个一万多块，再加上咱的医疗费啊，住院这个护理费，伙食补助等等，总的赔偿呢，在十五万左右， 这可不是一笔小数目啊，所以大家一定要慎重的选择你的赔偿方式，如果你受了工伤啊，不知道自己能赔多少钱的啊？可以把你的情况呢你打在评论区，或者呢是私信张老师，张老师啊，给你算一下赔偿，并且呢根据你的情况呢，给你出一个合理可行的赔偿方案。