伊利北森测评分数低还能入职吗

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给大家重点分享一下企业常用的一个笔式题库。那第一个呢，就是说北分题库啊，大厂最爱的题库之一啊，分为单独模块，十分题左右，目前每道题呢，会单独计时，大概六十到七十五秒不等。题库呢，难度适中，可以暂停，但题目呢，会重新抽取，不开摄像头。 什么类型的？主要包括语言逻辑啊，数学推理啊，图形推理啊，资料分析，性格测试等。题库呢是用的公司比如像百度啊，字节啊，阿里啊，腾讯啊，网页啊，学生等等啊。第二个人就是大家知道的那个像赛马题库，也是互联网大厂喜欢用的这个品质题库， 难度呢会比北三的稍微大一点，不单独每道提计时，而是总计时大概一到两小时，时间到了系统会自动退出，要看摄像头。 什么类型呢？主要也是语言逻辑啊，数字运用啊，游戏推理啊，知道分析等。那题库主要运用的公司有，比如像小红书， b 站，爱奇艺，京东，美团等。那第三个就是大家所熟知的这个置顶题库，像快销啊，和国企用的会比较多，难度适中。题目呢，重出率比较 高，整体计时时间会比较充裕。题目类型呢，主要是像 qtc 能力啊，二十八题三十分钟。呃，类型有数字推理，图形推理，语言推理和资料分析 map， 性格测试九十八题加一百零七题。题库应用用各大银行和地产互联公司会比较多。那第四个呢，就是他们的 qq 题库， 全英文题库，考察英语水平，难度呢会比较大，像一般的外资企业会常用的题库，而题库类型的主要就是 wobble， 加劳举扣加 email free 提醒运用公司，比如像加拿银行 ubs， 瑞银， 罗兰，贝格巴斯夫闭合集团等啊，第五个提供呢，就是我所说的这个游客网，也是这个送点推荐的，这个刷题网站提醒的很全，和新快。互联网很多企业都是直接用牛客网做密室系统。 那什么类型的主要是专题练习啊，性格题啊，编程题等啊，因为公司比如像华为，腾讯啊，网易县城等。第六个就是 das， 而这联推出的一个笔试，特别系统体量少，题目不低啊，大题充裕，用的公司不多。那今天的分享就到这里，大家有不清楚的可以后台去留言，那我们可以进一步的讨论，去沟通，去交流。

今天是四月十三号，首先要祝贺北森控股有限公司成功的在港交所上市了，北森的定位呢，是云端人力资源管理 h c m， 所以今天它的上市呢，也被行业称为中国 h s s 的第一步。 北森是一家从人才测评软件起家的公司，在成立第十年的时候呢，开始发展了自己的第二曲线 hrss 软件。 在二零一零年的时候，北森已经是中国规模最大的测评公司之一，但当时呢，测评产品面临挑战，测评更像是一个工具，是一种单点应用，所以如果产品想要发挥更大的价值，就需要去融入整个人力资源的业务流程里，因此北森选择了进入 sas 软件领域。 但是在二零一零年的时候，中国市场其实几乎没有人知道 sas 的财务模型和业务模型怎么样跑通，而且 hr sas 是一直在亏损的，直到北森和当时他的投资人经纬中国一起去了一趟美国，他们才 从美国找到了一个答案，就是对 sas 来说，亏损没有关系，因为 sas 软件呢，是要看续费的，所以你要预估未来十年的客户回报，放眼于未来， 做了 size 之后呢？紧接着北森又经历了几年的调整，比如说在二零一二年的时候，当时北森是尝试过把招聘管理系统以以较低的价格卖给中小客户，通过远程交付实现呃与客户的对接。但是半年之后呢，北森还是发现跑不通。 当时中国大部分的观点是认为萨斯要做小客户，而且要通过免费来成为流量的入口，而且这个声音争论是非常之大的，在这个情况下，北森是走向了中大型的客户。 到了二零一四年的时候呢，当时中国也没有人再提 pass， 北森呢决定开始做基于 pass 平台的 h r s s。 在之前对纪磊国先生的深度访谈中，他曾经形容当时北森做 pass 就 像是跳了一个很大的坑。为什么呢？因为北森的 pass 平台上的流程引擎其实有做三遍，第一遍是架构太简单，第二遍是与当时的人力资源业务逻辑没有完全的一致。直到第三次，北森的 pass 做的才成功。 季总当时说到，其实做 pass 一做可能就是一把三年，你最怕的就是当你做成了的时候，结果被行业落下。毕竟如果你做平台三年，做开发三年，市场如果没了，最终你就算是做出来可能也来不及了。 当然，贝斯非常幸运，最后整个 pass 平台研发成功，而且支撑了现在他一体化云端产品的逻辑。 那为什么北森在强调一体化战略呢？嗯，纪总其实也在此前我对他采访中了。嗯，讲到现在的 hr 场景，比如说请假、排班、考勤，实际上并没有走到企业需求的深水区域，效率的高低还不至于影响 到一家的公司核心业务是否能够成功。而 hr 软件的方向，最终未来是要和人才结合在一起的。所以招募啊，留存啊，发展人才，这可能是影响未来企业业务的关键之一。如果想走向深水区，就要把所有的场景打透打穿，这就是北森称之为场景一体化的战略。 那在整个的这个战略逻辑上，北森当然也知道，因为自身的能力，覆盖的客户功能始终是有限的，所以在北森内部是非常强调聚焦压强，也就是明确核心业务与核心的客户市场，放弃非战略市场的分散投入。 访问季总的这个过程中，其实让我印象最深刻的是与外界呃所认为的不同，季总并不认为说 sas 呀投资这些是北森的关键词，而且也不觉得行业竞争是一个很大的问题，而他最常提到的反而是客户的实际应用场景。其实呃平时看呃纪委国老师他的朋友圈，你也 可以感受到他的几乎每条消息都是客户进展的信息，而且几乎每一个照片里都会有一条横幅，这个横幅写着当时的战略节奏，他会去突出每一家客户的独特性， 那整个北森的发展里程穿越了很多的挑战，我个人的感觉是，反而会展现出的这家企业确实有一种很宝贵的顿感力，这种顿感力可能就是来自于北森对客户这种关注的始终如一的视角。 那北森这一次上市呢，得到了很多人的祝福，其实呃另外一方面，他也面对着很大的资本市场环境的压力，且在这次上上市的这个路径上，起到了整个对行业的示范。 发这条视频之前，其实又刷了一下魏国总的朋友圈，我发现他并没有发敲钟或者是呃合照，而发的是一条客户签约的动态。上次在访谈的时候呢，我为魏国总的这个片稿子配了一首歌曲，怎呢？ nice， 今天呢，我也想在这里送给大家，这个歌里倡导这些夜晚永远不会逝去，当风暴乌云席卷而来，去点燃心中不会熄灭的火焰，而这些回忆是值得你铭记的。 萨斯帕斯这些到底在中国成立吗？如果没有明确的答案，我们到底选择做还是不做？回顾北森的发展，我可能会感觉到选择有时候并没有对错，更重要的可能是坚守。最后，祝福北森，也祝福中国的萨斯。

大补课代表乐乐团长你们真的信他们吗？快点，最近各大博主在安利少放博主，今天杨姐就带你们接你们重拳出击。大哥我听到有人说想要接你吐槽你我真的很开心，因为我觉得你是一个良心的博主。哈哈哈 他们都说你是小样。我我是陈通。哈哈哈第一我不叫喂第二我不叫小样的女孩，我叫小妖，我们是一个很高明的经商手镯本小样如果不合适我至少没有心理负担来。第二个，乐乐团长，大家都知道你最近手撕了口令妃洁面，那你和什么自用的洗面奶推荐用的是 福利放肆啊，科颜氏啊还有小清店都是非常不错的。如果只要你推荐一个品牌的基础和服务，你会推荐哪个品牌？只推荐一个的话，那我推荐欧莱雅，欧莱雅是全球最大的化妆品集团，而且哦他有个私信，几乎他集团下面所有的专利和技术都会照顾他。这个第一场最主要的是价格 还都比旗下的大牌更亲民。第三个啊，大虎客代表，你说你当过军训的教官，那有什么军训的，雷霆是绝对不要买的驱蚊手环出镜率巨高巨拉近这产品 部队的文字啊都属于有长期经过军事训练的。哈哈哈免疫手环的那种魔法伤害完全不用啊，我之前还说想要在家里面弄一个驱蚊手环，因为它味道不是很大。可以买啊。你买完了以后怎么让你身上的包见证 名字到底喜不喜欢。哈哈哈说出你最讨厌的美妆博主。哈哈说几个都行。哈哈哈我可以直接说吗？可以啊，你说 啊啊你讨厌他啊哈哈哈，小手近视我自己他们都是写自己喜欢的博主朋友，我还一直向他们看齐呢。哈哈哈，这一把咱们扬了。你这样发扬光大哈哈哈。